Ihre Aufgaben:
- Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich für die kreative Umsetzung diverser Print-Werbemittel (Flugblätter, Kataloge) und die webbasierende Grafik.
- Sie entwickeln kreative grafische Konzepte in den Bereichen Print und Online und verantworten deren Präsentation und Umsetzung.
- Sie sind Koordinationsstelle für die Kommunikation mit der Marketingleitung.
- Sie haben die Personalverantwortung für unser sechsköpfiges Grafikteam.
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Ihr Job bei uns:
- Verkauf und Beratung
- Laufende Evaluierung des Shopsortiments
- Nachsortieren von Shopware
- Gestaltung und Überwachung aller Prozesse im Thermenshop
- Lagerverwaltung , Inventur
- Erstellen von Bestellungen und Vorordern
- Führung und Weiterentwicklung des Teams - Durchführung von Teambesprechnungen
- Dienstplanerstellung, Urlaubsplanung, Überwachung der Personaleinsatzplanung
- Aktive Mitgestaltung für die ansprechende Gestaltung der Verkaufsfläche zur Schafffung eines einladenden und kundenorientierten Einkaufserlebnisses.
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Ihr Aufgabenbereich
- Tätigkeit 1 - zB Mitarbeit am Aufbau der Arbeitsgruppe
- Tätigkeit 2
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Ihre Aufgaben
- Übernehmen Sie die personelle und fachliche Führung des Empfangsteams
- Begegnen Sie und ihr Team als persönlicher und professioneller Erstkontakt am Empfang sowohl Kund:innen als auch Mitarbeiter:innen mit einem Lächeln und sorgen Sie für eine Wohlfühlatmosphäre
- Verwalten Sie mit Herzlichkeit die zentrale Telefonvermittlung unseres Hauses
- Kümmern Sie sich mit Verlässlichkeit um Themen wie Postbearbeitung, Schlüsselverwaltung, Botenwege, etc.
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UNSER Video
- Sie unterstützen die Montageleitung zur Sicherstellung einer fachgerechten und termintreuen Montageabwicklung
- Sie übernehmen die Einsatzplanung der Mitarbeitenden in der Fertigung
- Sie sind für die interne Abstimmung mit zuliefernden Montagebereichen, Logistik, Planung / Auftragsstücklistenerstellung zuständig
- Sie sind für die Auftragsbearbeitung verantwortlich
- Sie unterstützen die Montageleitung bei allen sonstigen administrativen Tätigkeiten
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Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für Betriebsführung: Sie sind zuständig für die regionale verkehrliche und technische Betriebsführung (Region Ost), die reibungslose Umsetzung der Kernleistungen Verkehrs-, Anlagen- und Energiebetrieb sowie die Tunnel- und Betriebssicherheit. Die Einhaltung gesetzlicher und behördlicher Vorgaben sowie ASFINAG-interner Standards und Richtlinien wird dabei von Ihnen sichergestellt.
- Führung und Management: Sie leiten die Mitarbeiter:innen Ihres Bereiches sowohl fachlich als auch personell und budgetär, und arbeiten dabei eng mit einem motivierten Team zusammen.
- Change-Management: Gemeinsam mit uns gehen Sie neue Herausforderungen an, begleiten Change Prozesse, sind Teil von Projektgruppen und kümmern sich um das Qualitätsmonitoring.
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Deine Aufgaben
- Gemeinsam mit deinem Team stellst du die Warenverfügbarkeit für den Bereich der Sortimentsartikel (Frische- u. Trockensortiment) in unseren Filialen sicher
- Zu deinen Aufgaben gehört die optimale Steuerung der Disposition und der Autodisposition
- Unter Berücksichtigung unseres Frische- und Qualitätskonzepts sorgst du für einen reibungslosen Warenfluss und eine optimale Mengensteuerung
- Du erarbeitest Sortimentsvorschläge und identifizierst Optimierungspotenziale auf Basis aktueller Trends und Marktentwicklungen
- Die Vor- und Nachbereitung des Saison- und Feiertagsgeschäfts steht ebenfalls auf deiner Agenda
- Du unterstützt die interne und externe Kommunikation mit den verschiedenen Ansprechpartnern und stellst einen reibungslosen Informationsfluss sicher
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- Erhebung, Planung und Organisation der notwendigen pflegerischen Maßnahmen für unsere Klient:innen im Sinne des Pflegeprozesses
- Fachliche Anleitung von Pflegefachassistent:innen, Pflegeassistent:innen und Heimhelfer:innen
- Beratung, Information sowie Anleitung und Schulung unserer Klient:innen und deren An- und Zugehörigen
- Du stellst proaktive Überlegungen an und wirkst zentral mit bei der Weiterentwicklung der Leistungen sowie der internen Abläufe
- Du leitest Sofortmaßnahmen und Kriseninterventionen sowie Deeskalation im Krisen-und Akutfall ein
- Bereichsübergreifende Schnittstellenarbeit mit relevanten Bereichen und Kooperationspartner:innen
- Unterstützungsleistungen in der Freizeitgestaltung
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Deine Aufgaben:
- Leitung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innenteams
- Verantwortung für pädagogische, personelle, organisatorische und administrative Angelegenheiten
- Begleitung von intellektuell und mehrfach behinderten Klient*innen im Wohnbereich mit Tagesbetreuung für Senior*innen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenschutzvertreter*innen und Mitarbeiter*innen der Wohngruppe
- Unterstützung bei der Dokumentation und Lebensqualitätsplanung
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Deine Aufgaben
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung deines bis zu 30-köpfigen Teams verantwortlich
- Prozessverantwortung: die Umsetzung der Lagerprozesse sowie die Sicherstellung der Kommissionierung liegen in deinem Verantwortungsbereich, außerdem bist du für die Bearbeitung von z.B. Abschriften, Inventuraufträgen, Zuteilungen etc. verantwortlich
- Kennzahlenmanagement: die Steuerung und Kontrolle deines operativen Bereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen liegt in deiner Verantwortung
- Ansprechpartner/in: gemeinsam mit deinem Team analysierst und koordinierst du Bestandsabweichungen und Inventuren, du entwickelst neue Lösungen und Optimierungen in deinem Verantwortungsbereich und stehst Schnittstellenabteilungen bei Fragen zur Verfügung
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Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Im Rahmen der Umsetzung des Projekts School Nurses sind Sie – in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung – für den Aufbau der internen Strukturen und Prozesse verantwortlich
- Sie sind für die disziplinäre, organisatorische und fachliche Leitung Ihres Teams der School Nurses verantwortlich
- Sie übernehmen die fachliche Begleitung Ihrer Mitarbeiter:innen, stellen einheitliche Qualitätsstandards sicher und beraten bei komplexen Fällen
- Sie fungieren als Ansprechpartner:in für Schuldirektionen und Lehrer:innen, Eltern, die MA 15, Rettungsdiensten, Ärzt:innen etc.
- Sie arbeiten aktiv beim Aufbau und Pflege einer digitalen Wissensdatenbank mit
- Sie leiten, koordinieren und entwickeln Projekte im Bereich School Nurses in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung weiter
- Sie entwickeln und monitoren Evaluations-, Qualitäts- und Reportingsysteme und bereiten Audits (z. B. MA 15) vor und nach
- Sie planen und steuern logistische Prozesse in einem dezentralen Netzwerk von Schulen in ganz Wien
- Sie repräsentieren die School Nurses in der Öffentlichkeit
- Sie übernehmen das Beschwerdemanagement, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungsmaßnahmen um
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Was du machst
- Führung eines 3-5-köpfigen Küchenteams (warme Küche)
- Produktionsplanung & Organisation
- Qualitätssicherung & Einhaltung von Hygiene-Standards (HACCP)
- Optimierung von Abläufen & enge Zusammenarbeit mit anderen Teams
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Deine Aufgaben:
- Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung eines wohngruppenbezogenen sozialen Angebots sowie eines individuellen Betreuungsprogramms im Rahmen der Beziehungspflege und kollektiver Aktivitäten gemäß dem Hausgemeinschaftskonzept.
- Führung des Teams „Soziales Erlebnis“ inklusive Dienstplangestaltung und Mitarbeitermotivation.
- Sicherstellung eines umfassenden psychosozialen Angebots für die Bewohner*innen durch gezielte Einzelbetreuung und Gruppenaktivitäten zur Förderung und Erhaltung ihrer sozialen, psychischen und physischen Fähigkeiten.
- Koordination und Betreuung freiwilliger Mitarbeiter*innen.
- Organisation und Gestaltung von Veranstaltungen zur Gemeinschaftsförderung.
- Kooperation und Erstellung eines intergenerativen Angebotes
- Betreuung und Begleitung von Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots.
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Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie leiten das Team IT Prototyping, Innovation & Automation und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Bereichs ein.
- Sie verantworten die Evaluierung neuer Technologien im Bereich Infrastruktur, IT Operations Managementund Delivery.
- Sie verantworten die Automatisierung von Aufgaben innerhalb und außerhalb der StabststelleDigitalisierung & IT.
- Sie entwickeln und weiterentwicklen die Produkte in ihrem Aufgabenbereich in Zusammenarbeit mit demTeam der Product Owner und Digitaliserungspartner.
- Sie übernehmen Kostenstellenverantwortung und sind für die Einhaltung der Dokumentations-,Sicherheits- und Qualitätsstandards verantwortlich.
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie übernehmen die zentrale Leitung komplexer, unternehmensweiter Projekte und verantworten deren Planung und Steuerung.
- Sie sind für die laufende Projektentwicklung zuständig und treiben diese aktiv voran.
- Sie steuern sämtliche projektbezogenen Aufgaben und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie relevanten Kooperationspartner:innen.
- Sie initiieren und steuern neue Vorhaben bis zur erfolgreichen Überführung in den laufenden Betrieb.
- Sie konsolidieren Ideen und Anforderungen, schätzen Aufwände realistisch ein und erarbeiten Prototypen oder Proofs of Concept (PoC).
- Sie erstellen Business Cases, initiieren und begleiten Ausschreibungen und berücksichtigen dabei Analyseergebnisse sowie Projekt- und Betriebsrisiken.
- Sie erkennen Interessenskonflikte, bereiten notwendige Entscheidungen vor und setzen Changemanagement-Maßnahmen gezielt ein.
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Ihre Aufgaben:
- Personalverantwortung und Personalführung
- Erreichung interner Vorgaben und Produktivitätsziele
- Einhaltung von Produktions-, Sicherheits- sowie Qualitätsrichtlinien
- Abwicklung von Schäden und Ableitung von Maßnahmen zur Einhaltung von Standards bzw. Fehlervermeidung
- Kommunikation mit Kunden und Partnern
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Ihr Aufgabengebiet:
- Unterstützung der Gerichte bzw. Staatsanwaltschaften bei Obsorge- und Kontaktrechtsverfahren, Jugenderhebungen und Haftentscheidungshilfen
- Sozialarbeiterische bzw. psychologische Erhebungen inkl. Berichtserstellung und Stellungnahmen für Gerichte oder Staatsanwaltschaften
- Ausübung der unmittelbaren Dienst- und Fachaufsicht über ein FJGH-Team
- Qualitätssicherung und Umsetzung von Konzepten, Standards und Richtlinien
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Das bieten wir:
- Geregelte Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast (Mo-Fr zwischen 07:00 und 17:00 Uhr im Wechseldienst)
- Wiener Linien-Jahreskarte : weil wir wollen, dass du schnell von A nach B kommst
- Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht
- Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast
- Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern
- Weiterbildung: weil uns deine Entwicklung wichtig ist
- U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen
- Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt
- Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen
- Nachhaltigkeit: weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt
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GOURMET stellt sich vor...
- nach einer Einarbeitungszeit im Bereich Abfüllung: selbstständig an technischen Einstellungen / an der Umrüstung an den Abfülllinien und Fliessbändern
- in enger Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Bereichen
- an optimaler Team-Einteilung unter Berücksichtigung der betrieblichen Vorgaben (zB Linien- und Reinigungsplan) und als Führung eines kleines Teams
- an der Durchführung von Dokumentationen
- an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- an kontinuierlichen Verbesserungen
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Selbstständige Steuerung des technischen Objektbetriebs
- Eigenverantwortliche Führung der zugewiesenen Mitarbeiter*innen (Führungsspanne rund 10 Mitarbeiter*innen)
- Personaldisposition und Koordinierung der Drittfirmen
- Beauftragung, Überwachung und Abrechnungsprüfung von externen Dienstleister*innen
- Budgetplanung und Budgetverantwortung
- Sicherstellung einer optimalen Servicequalität, Einhaltung der Kosten-, Termin- und Qualitätszielen im technischen Objektbetrieb
- Sicherstellung der Dokumentation aller Dienstleistungen im CAFM-System
- Koordination und Kontrolle der Betreiberverantwortung auf den zugewiesenen Standorten
- Ständige Abstimmung mit dem Baumanagement in Bezug auf Umbauten/Sanierungen/Neubauten
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GOURMET stellt sich vor...
- nach einer Einarbeitungszeit im Bereich Endverpackung: selbstständig an technischen Einstellungen / an der Umrüstung an den Endverpackungslinien und Fliessbändern
- in enger Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Bereichen
- an optimaler Team-Einteilung unter Berücksichtigung der betrieblichen Vorgaben (zB Linien- und Reinigungsplan) und als Führung eines kleines Teams
- an der Durchführung von Dokumentationen
- an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- an kontinuierlichen Verbesserungen
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- LAP in der Denkmal-, Fassaden- und Gebäudereinigung von Vorteil
- Mehrjährige Erfahrung in der Reinigungsbranche
- Erfahrungen in der Mitarbeiterführung (m/w/d)
- EDV - Kenntnisse
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Serviceorientierung, Flexibilität und gepflegtes Auftreten
- Sehr hohes Hygienebewusstsein
- Erfahrung im pharmazeutischen Umfeld von Vorteil
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Hanusch-Krankenhaus
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Organisation der Arbeits- und Ablaufprozesse im OP
- Kollegiale Zusammenarbeit mit der Stationsleitung im Sinne der Erreichung der definierten Zielsetzung für die Abteilung und des Hanusch-Krankenhauses bzw. der ÖGK
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Einsatzes der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend der jeweiligen Qualifikation und des Arbeitsanfalles
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Vertretung ökonomischer Prinzipien und Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes von Verbrauchs- und Sachgütern
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
- Überwachung der fachgerechten, gesetzeskonformen OP Dokumentation im EDV System
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Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie entlasten das Team bei der Planung und Dokumentation von Dienstzeiten und unterstützen die Teamleitung in administrativen Prozessen.
- Sie sind zuständig für die Büroorganisation sowie die Verwaltung des Postein- und Postausgangs und das Terminmanagement.
- Sie organisieren Meetings inkl. Vorbereitung, Teilnahme und Protokollführung.
- Sie übernehmen die Bestellung und Verwaltung von Verbrauchsmaterialien, Mobiliar und IT-Ausstattung.
- Sie fertigen Schriftstücke an und erstellen Unterlagen und wirken an der Personalverwaltung mit (z. B. Absenzenmeldungen, Fortbildungen, Dienstreisen).
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Deine Aufgaben
- Familienhilfe PLus:
- Du begleitest Familien mit minderjährigen Kindern in schwierigen Lebenssituationen und unterstützt sie tatkräftig im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mit deiner klaren Dokumentation hältst du den Betreuungsverlauf präzise fest und sorgst für Transparenz.
- Du arbeitest fallbezogen mit der Teamleitung zusammen und tauscht dich regelmäßig mit Sozialarbeiter*innen aus, um die Familien bestmöglich zu unterstützen.
- Familienhilfe KiB:
- Du betreust Kinder und Jugendliche von 0 bis 18 Jahren mit Behinderungen (Körper-, Sinnes-, intellektuelle oder Mehrfachbehinderungen) und unterstützt sie mit viel Einfühlungsvermögen bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme.
- Du begleitest die Kinder und Jugendlichen zu Arztterminen, Therapien oder Aktivitäten außer Haus und sorgst dafür, dass sie sich dabei sicher und gut aufgehoben fühlen.
- Du berätst Eltern zu weiteren Betreuungsmöglichkeiten, wie Schulen, Kindergärten oder Freizeitgestaltung, und unterstützt sie bei Fragen zu finanzieller Hilfe.
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Ihr Job bei uns:
- Verantwortung für Führung und Weiterentwicklung der eigenen Abteilung bestehend aus einem Hausarbeiterteam (Teamleitung und weitere 15 Personen) sowie der externen Partner (technische Betriebsführung und IT)
- Zuständig für die Bereiche Elektrotechnik, Steuer- und Regelungstechnik, Heizung-, Kälte- und Lüftungsanlagen, Badewasseraufbereitung, Gartenlandschaft sowie Facility Management und Badewassertechnik
- Leitung der IT in Personalunion
- Schnittstelle zur Sicherheitsfachkraft
- Volle Budgetverantwortung für die Bereiche Technik und IT
- Sicherstellung der kontinuierlichen Weiterbildung und Qualifizierung des Teams, um dauerhaft auf dem neuesten Stand zu bleiben und den hohen technischen Anforderungen auch zukünftig gerecht zu werden
- Koordination / Überwachung von Fremdfirmen und Dienstleistungsunternehmen
- Verantwortlich für die Einhaltung sämtlicher Behördenbestimmungen und Auflagen
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den Behörden
- Präsentation des Bereiches bei Audits bzw. Einschau von Behörden
- Abwicklung von Schadens- und Versicherungsfällen
- Angebotseinholung und Überprüfung von Gewährleistungsansprüchen
- Leiten von bzw. Mitwirken an Projekten aller Art
- Sicherstellung einer schnellstmöglichen Erledigung von Reparaturen bei Mängeln bzw. technischen Gebrechen
- Energie- und Nachhaltigkeitsbeauftragter
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Vollzeit
Wien, 1045
30.06.2025
Wien, 1045
GOURMET stellt sich vor...
- an den eigenständigen Aufbau-, Nachbestückungs- und Abbauarbeiten von diversen Veranstaltungen im Haus
- an der Vorbereitung von Briefings inkl. Teamleitung & Mitarbeiter:innenführung im Rahmen der Veranstaltungen vor Ort
- an der Überwachung & Einhaltung von Veranstaltungsbudgets
- an dem Führen von Kund:innengesprächen und dem Reklamationsmanagement am Veranstaltungsort
- an der Einhaltung der unternehmerischen und gesetzlichen Richtlinien (Personal, Hygiene, Qualität, ...) sowie permanente Realisierung höchster Qualitätsstandards (HACCP)
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Das bieten wir:
- Planbare Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast (Mo-Fr zwischen 06:00 und 20:00 Uhr, fallweise auch Samstags-Einsätze)
- Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht
- Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast
- Hauseigene Kantine: weil es sich hungrig nicht gut arbeiten lässt
- Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern
- U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen
- Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt
- Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen
- Nachhaltigkeit: weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt
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Unser Angebot:
- Ganzheitliche Bezugsbetreuung unterstützt durch unser Multiprofessionelles Team
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit motivierten und hochqualifizierten Kolleg*innen – bei uns zählt der Mensch, nicht nur der Lebenslauf
- In deiner wichtigen Arbeit darfst du von deiner Leitung eine aufrichtige und wertschätzende Begleitung und Unterstützung erwarten
- Mögliche Anwendung von Aroma- und Komplementärer Pflege
- Dienstwagen oder Kilometergeld und zusätzlich ein Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder das Klimaticket
- Regelmäßige Supervisionen und großzügige Fort- und Weiterbildungen im Bereich Palliativpflege sowie gemeinsame Teamtage und Feiern für Austausch und Stärkung
- Mehr Zeit für dich: zwei zusätzliche Urlaubstage nach einem Jahr und drei extra freie Tage (Karfreitag, 24.12., 31.12.)
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und Kinder-Gutscheine als kleines Dankeschön für deinen Einsatz
- Faires Gehalt inkl. Zulagen für Vollzeit (je nach gewähltem Modell 37 oder 38 Wochenstunden) € 3.479,30 bis € 4.069,18 brutto zzgl. Pflegezuschuss
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