Ihre Aufgaben:
- Sie haben die Personalverantwortung des Kassenteams (administrative Themen wie Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräche und Zeiteinteilung).
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Abholmarktleitung.
- Sie sind verantwortlich für die Organisation und Kontrolle der Kassenabläufe.
- Durch Ihre freundliche Art sorgen Sie für zufriedene Kunden, die unseren Markt mit einem Lächeln im Gesicht verlassen.
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Ihre Aufgaben:
- Sie sind gemeinsam mit Ihrem Team verantwortlich für die kreative Umsetzung diverser Print-Werbemittel (Flugblätter, Kataloge) und die webbasierende Grafik.
- Sie entwickeln kreative grafische Konzepte in den Bereichen Print und Online und verantworten deren Präsentation und Umsetzung.
- Sie sind Koordinationsstelle für die Kommunikation mit der Marketingleitung.
- Sie haben die Personalverantwortung für unser sechsköpfiges Grafikteam.
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in Vollzeit (38 Stunden/Woche)
- Sie sind für die Ausarbeitung und Implementierung von Strategien und Prozessen zur Identifizierung, Bewertung und Überwachung von Risiken zuständig.
- Sie verantworten die Weiterentwicklung des Business Continuity Managements (BCM).
- Sie achten auf die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen an das Risikomanagement.
- Sie stellen die Integration von Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekten (ESG) ins Risikomanagement sicher.
- Sie analysieren Risikotrends, überwachen Risikofaktoren und leiten Handlungsempfehlungen ab.
- Sie erstellen Risikoberichte und halten Präsentationen vor der Geschäftsführung und anderen Stakeholdern.
- Sie leiten und entwickeln ein Team von Risikomanagement-Fachkräften.
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- Leitung und Organisation unseres Haustechnikteams von derzeit 4 Personen
- Durchführung, Planung und Koordination von Reparaturen, Wartungs-, Sanierungs- und Instandhaltungsarbeiten
- Verantwortung der Gewährleistung und Überwachung der Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen für die technischen Anlagen der zu betreuenden Objekte, sowohl im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) als auch in der Elektroinstallation / EDV-Verkabelung
- Planung und Begleitung von neuen Projekten in den Bereichen der Stiftung
- Koordination und Kontrolle externer Firmen
- Durchführung der regelmäßigen Eigenkontrollen zum Brandschutz sowie Wartung der brandschutztechnischen Einrichtungen und Schulung der Mitarbeiter:innen / Bewohner:innen
- Selbstständige Materialbeschaffung inkl. Ausschreibungen bei Großaufträgen
- Ausarbeitung von Service- und Wartungsangeboten und Übernahme der Aufsicht von Fremdfirmen bei der Durchführung von Reparaturen und Serviceleistungen
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GOURMET stellt sich vor...
- an der aktiven Sicherstellung der Produktqualität unserer Großküche
- an der Führung und Koordination der Mitarbeiter:innen
- an der Zusammenarbeit mit Einkauf, Entwicklung und Produktion
- an der Durchführung von Fehler-Ursachen-Analysen
- an der Vorbereitung und Begleitung von Zertifizierungen nach ISO 9001, IFS, BIO und MSC im Rahmen von Audits
- an der kontinuierlichen Realisierung höchster Qualitätsstandards durch optimierte QS-Prozesse
- an der Unterweisung von Mitarbeiter:innen und Dienstleister:innen in Bezug auf Hygiene und Prozesse
- an der Erstellung und Monitoring von Qualitätskennzahlen sowie Erstellung diverser Entscheidungsgrundlagen
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Themenfeld Infrastruktur und Sicherheit
- Sie übernehmen die personelle und fachliche Leitung des Druck- und Versandzentrums in Wien
- Sie sind zuständig für die technische Systemadministration der softwaregestützten Kuvertieranlagen und Wägevor-richtung
- Sie sind die technische Schnittstellenadministration im Rahmen des Druckmanagements und Applikationsmanager/in der eingesetzten Software im Bereich des Druck- und Versandzentrums
- Sie unterstützen in Entwicklung, Test und Produktiv-setzung von Druckdaten
- Sie arbeiten eng mit externen Kundinnen und Kunden, Unternehmen sowie Expertinnen und Experten zusammen
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Das bieten wir:
- Planbare Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast (Mo-Fr zwischen 07:00 und 20:00 Uhr lt. Dienstplan)
- Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht
- Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast
- Hauseigene Kantine: weil es sich hungrig nicht gut arbeiten lässt
- Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern
- U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen
- Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt
- Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen
- Nachhaltigkeit: weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt
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Deine Aufgaben:
- Organisatorische und personelle Leitung des Betreuungsteams, bestehend aus Sozialarbeit, DGKP, Wohnbetreuung und Freizeitteam (insgesamt 16 Personen)
- Einbringen von fachlicher Expertise und gesamtstrategischem Denken
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und Optimierung der Abläufe
- Organisation von Teambesprechungen, Klausuren, Fortbildungen
- Operative Umsetzung des Konzepts, sowie Qualitätssicherung und -entwicklung
- Zusammenarbeit mit diversen Kooperationspartner*innen
- Personalmanagement im Team (Personalführung und -entwicklung sowie Personalplanung und -auswahl)
- Verantwortung für die Organisation der Einschulung von neuen Mitarbeiter*innen
- Durchführung von Mitarbeiter*innengesprächen
- Unmittelbares Krisen- und Konfliktmanagement im Team
- Dienstplanerstellung und Dienstnachbesetzung
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Ihre Aufgaben sind:
- Fachliche und disziplinäre Führung des Recruiting-Teams
- Projektleitung des internationalen Recruitings
- Monitoring und Weiterentwicklung bestehender Recruitingprozesse
- Beratung von Führungskräften sowie Kolleg*innen in sämtlichen Recruiting-relevanten Themenstellungen
- Mitarbeit bei HR-Projekten
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GOURMET stellt sich vor...
- an der aktiven Schichtleitung eines Ihnen unterstellten Teams an Produktionsmitarbeiter:innen
- an der Optimierung der organisatorischen Abläufe
- an der Einhaltung und Kontrolle sämtlicher Prozesse sowie Qualitäts- und Hygienerichtlinien
- an der Verantwortung für die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit zur Erreichung optimaler Produktqualität
- an der aktiven Mitarbeit an den Abfülllinien
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene technische Berufsausbildung erforderlich
- Meister HKLS oder Elektrotechnik
- Mehrjährige Branchenerfahrung im Facility Management
- Gute MS Office Kenntnisse
- Motivierender Führungsstil
- Kommunikationsstärke
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IHR PROFIL
- LAP als Installateur (m/w/d) oder Kälteanlagentechniker (m/w/d) ist Voraussetzung
- Erfahrung als Teamleiter (m/w/d) von Vorteil
- Erfahrung im Facility Managemant von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse, sowie gute Englischkenntnisse (Kundenkontakt)
- ein Führerschein der Klasse "B" ist Voraussetzung
- Einwandfreier Leumund
- Ausgezeichnete Umgangsformen und hohe Serviceorientierung
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
- Selbstständige Arbeitsweise
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GOURMET stellt sich vor...
- nach einer Einarbeitungszeit im Bereich Abfüllung: selbstständig an technischen Einstellungen / an der Umrüstung an den Abfülllinien und Fliessbändern
- in enger Abstimmung mit den vor- und nachgelagerten Bereichen
- an optimaler Team-Einteilung unter Berücksichtigung der betrieblichen Vorgaben (zB Linien- und Reinigungsplan) und als Führung eines kleines Teams
- an der Durchführung von Dokumentationen
- an der Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- an kontinuierlichen Verbesserungen
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Das bieten wir:
- Geregelte Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast (Mo-Fr zwischen 07:00 und 17:00 Uhr im Wechseldienst)
- Wiener Linien-Jahreskarte : weil wir wollen, dass du schnell von A nach B kommst
- Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht
- Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast
- Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern
- Weiterbildung: weil uns deine Entwicklung wichtig ist
- U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen
- Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt
- Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen
- Nachhaltigkeit: weil uns unsere Umwelt am Herzen liegt
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Dein neuer Job - unser gemeinsamer Fahrplan!
- Als Teil des Operation Teams unterstützt du im Monitoring und in der Durchsetzung von festgelegten operativen Kernprozessen im Tagesgeschäft.
- Du unterstützt die Filialleiter unserer Company Stores in sämtlichen operativen Belangen.
- Die Adaption, Dokumentation, Koordination und auch teilweise die Schulung von Kernprozessen gehören zu deinem operativen Tagesgeschäft.
- Du hast die Projektleitung im Bereich Prozessmanagement und kooperierst hier eng mit den betroffenen Abteilungen und Company Stores.
- Du erkennst Synergien zwischen unseren Company Stores und unseren Franchise-Filialen und nutzt diese gekonnt.
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ring(tasks)
- Recruiting: Erweiterung der Entwicklungsteams
- Koordination, Führung und Weiterentwicklung des Entwicklungsteams
- Erarbeitung von Änderungs- Verbesserungsvorschlägen
- Konzeption und Planung von Neuentwicklungen und Erweiterungen in Kooperation mit dem PO
- Erarbeitung und Sicherstellung der Einhaltung von Entwicklungsrichtlinien
- Gewährleistung der laufenden Aktualisierung der intern Entwickelten Software sowie die Einhaltung von Securitystandards
- Koordination von externen Entwicklungsunternehmen und internen Mitarbeiter/innen
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Teamleitung beim Ausbau und der Leitung des KiB-Teams, insbesondere bei Koordination, administrativen Kontrollen, Personalverwaltung, Onboarding-Prozess der Mitarbeiter*innen und Auslastungssteuerung
- Mitgestaltung von Besprechungsformaten und Protokollführung
- Terminkoordination und -vorbereitung
- telefonische Kontakte zu Kund*innen
- Zusammenarbeit mit den Auftraggeber*innen
- Abwesenheitsvertretung der Teamleitung
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Ihr Aufgabengebiet:
- Planung und Koordination von Objektbetreuungsprojekten
- Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminen
- Führung und Motivation des Teams vor Ort
- Ansprechpartner für Kunden und interne Abteilungen
- Sicherstellung einer reibungslosen Kommunikation und Zusammenarbeit
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Deine Aufgaben:
- Familienhilfe Plus:
- Mobile Unterstützung von Familien mit minderjährigen Kindern in schwierigen Lebenssituationen im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe
- Dokumentation des Betreuungsverlaufs
- Fallbezogene Zusammenarbeit mit der Teamleitung
- Zusammenarbeit mit Sozialarbeiter*innen
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Teilzeit
Sankt Pölten, Sankt Pölten-Land, Lilienfeld, Krems, Tulln
15.01.2025
Sankt Pölten, Sankt Pölten-Land, Lilienfeld, Krems, Tulln
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Deine Aufgaben:
- Du unterstützt Familien mit minderjährigen Kindern und Jugendlichen in schwierigen Lebenssituationen direkt vor Ort – im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mit Sorgfalt und Genauigkeit dokumentierst du den Betreuungsverlauf und sorgst für eine lückenlose Nachverfolgung.
- Du arbeitest eng und fallbezogen mit der Teamleitung der Ambulanten Familienarbeit zusammen.
- In Kooperation mit Sozialarbeiter*innen stellst du eine professionelle und gut vernetzte Betreuung sicher.
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Interessante Tätigkeiten warten auf dich:
- Betreuung und Pflege obdachloser Frauen, Männer und Paare in der Einrichtung
- Medizinische Tätigkeiten nach Arztanordnung
- Beratung von Klient*innen in medizinischen und pflegerischen Fragestellungen
- Bearbeitung gesundheitsbezogener Themen der Klient*innen in Zusammenarbeit mit der Gesundheitskoordination sowie im Haus tätigen medizinischen Diensten
- Kooperation mit extramuralen Stellen (Krankenhäuser, Heimhilfe)
- Bestellung von medizinischen Bedarfen in Rücksprache mit Hausleitung/Teamleitung
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Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen unser Team des Betrieblichen Umweltmanagements in administrativen und organisatorischen Themen wie Terminkoordination, Besprechungsorganisation, Erstellen von Präsentationen, Berichten und Statistiken, Datenarchivierung, Telefonservice usw.
- Sie nehmen Bestellungen im SAP vor und sind ebenso für die Rechnungsbearbeitung zuständig.
- Die Erstellung von Präsentationsunterlagen, Auswertungen, Berichten und Statistiken gehören ebenso zu ihrem Aufgabenspektrum.
- Bei dringenden Anfragen von Lieferanten und Dienstleistern helfen Sie mit, den Informationsfluss zur fristgerechten Abwicklung sicherzustellen
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Durchführung von Veranstaltungen in der gehobenen Eventgastronomie für bis zu 5.000 Personen (Aufbau, Warendisposition, Sicherstellung der planmäßigen Durchführung, Abbau)
- an der eigenständigen Vorbereitung von Briefings inkl. Teamleitung & Mitarbeiter:innenführung im Rahmen der Veranstaltungen vor Ort
- an der Schulung von Mitarbeiter:innen gemäß interner Richtlinien
- an der Überwachung & Einhaltung von Veranstaltungsbudgets
- an dem Führen von Kund:innengesprächen und dem Reklamationsmanagement am Veranstaltungsort
- an der Einhaltung der unternehmerischen und gesetzlichen Richtlinien (Personal, Hygiene, Qualität, ...) sowie permanente Realisierung höchster Qualitätsstandards (HACCP)
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- Sie bringen Wissen in Bereich Gastronomie mit und folgen gern den Trends in dieser Branche
- Das zubereiten von Lebensmitteln und die Präsentation der Speisen an der Ausgabe
- Planung des Personaleinsatzes sowie führen, motivieren und entwickeln Ihrer 5 bis 8 Mitarbeiter_innen
- Als Erstkontakt sind Sie die Anlaufstelle für Kund_innen und Gäste vor Ort
- Tägliche Planung, Steuerung und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
- Verantwortung Warenwirtschaft und Administration wie Bestellungen, Lieferscheinkontrolle, Dienstplan, Urlaubsplanung und Inventur
- Budgetplanung und Kostenüberwachung des zu verantwortenden Betriebes gemeinsam mit Ihrer Teamleitung
- Effizienz in den Dienstleistungs- und Produktionsprozessen sowie die Einhaltung unserer Ziele und Vorgaben bzgl. Präsentation, Qualität, Hygiene und Sicherheit
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Deine Aufgaben:
- Kinderbetreuung:
- Du kümmerst dich um die alleinige Beschäftigung der Kinder – im Elternhaushalt oder unterwegs, z. B. am Spielplatz oder im Museum.
- Du unterstützt die Eltern bei der Versorgung der Kleinkinder, etwa beim Füttern, Windelwechseln oder Umziehen.
- Während sich ein Elternteil um ein Kleinkind kümmert, beschäftigst und versorgst du die älteren Geschwisterkinder: Du spielst mit ihnen, bereitest Mahlzeiten zu, unterstützt sie beim Essen und bei der Körperpflege.
- Du begleitest die Kinder zu Kindergarten, Schule, Ärzt*innen oder anderen Terminen.
- Haushaltsführung
- Du kochst und sorgst dafür, dass die Familie eine warme Mahlzeit genießen kann.
- Du übernimmst die Wäschepflege und kümmerst dich um die alltäglichen Reinigungsarbeiten, wie Staubsaugen oder das Reinigen des Geschirrs.
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Deine Aufgaben:
- Familienhilfe PLus:
- Du begleitest Familien mit minderjährigen Kindern in schwierigen Lebenssituationen und unterstützt sie tatkräftig im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mit deiner klaren Dokumentation hältst du den Betreuungsverlauf präzise fest und sorgst für Transparenz.
- Du arbeitest fallbezogen mit der Leitung der Familienhilfe zusammen und tauscht dich regelmäßig mit Sozialarbeiter*innen aus, um die Familien bestmöglich zu unterstützen.
- Familienhilfe KiB:
- Du betreust Kinder und Jugendliche von 0 bis 18 Jahren mit Behinderungen (Körper-, Sinnes-, intellektuelle oder Mehrfachbehinderungen) und unterstützt sie mit viel Einfühlungsvermögen bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme.
- Du begleitest die Kinder und Jugendlichen zu Arztterminen, Therapien oder Aktivitäten außer Haus und sorgst dafür, dass sie sich dabei sicher und gut aufgehoben fühlen.
- Du berätst Eltern zu weiteren Betreuungsmöglichkeiten, wie Schulen, Kindergärten oder Freizeitgestaltung, und unterstützt sie bei Fragen zu finanzieller Hilfe.
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Deine Aufgaben:
- Familienhilfe Plus:
- Du begleitest Familien mit minderjährigen Kindern in schwierigen Lebenssituationen und unterstützt sie tatkräftig im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mit deiner klaren Dokumentation hältst du den Betreuungsverlauf präzise fest und sorgst für Transparenz.
- Du arbeitest fallbezogen mit der Leitung der Familienhilfe zusammen und tauscht dich regelmäßig mit Sozialarbeiter*innen aus, um die Familien bestmöglich zu unterstützen.
- Familienhilfe KiB:
- Du betreust Kinder und Jugendliche von 0 bis 18 Jahren mit Behinderungen (Körper-, Sinnes-, intellektuelle oder Mehrfachbehinderungen) und unterstützt sie mit viel Einfühlungsvermögen bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme.
- Du begleitest die Kinder und Jugendlichen zu Arztterminen, Therapien oder Aktivitäten außer Haus und sorgst dafür, dass sie sich dabei sicher und gut aufgehoben fühlen.
- Du berätst Eltern zu weiteren Betreuungsmöglichkeiten, wie Schulen, Kindergärten oder Freizeitgestaltung, und unterstützt sie bei Fragen zu finanzieller Hilfe.
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Deine Aufgaben:
- Familienhilfe PLus:
- Du begleitest Familien mit minderjährigen Kindern in schwierigen Lebenssituationen und unterstützt sie tatkräftig im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe.
- Mit deiner klaren Dokumentation hältst du den Betreuungsverlauf präzise fest und sorgst für Transparenz.
- Du arbeitest fallbezogen mit der Leitung der Familienhilfe zusammen und tauscht dich regelmäßig mit Sozialarbeiter*innen aus, um die Familien bestmöglich zu unterstützen.
- Familienhilfe KiB:
- Du betreust Kinder und Jugendliche von 0 bis 18 Jahren mit Behinderungen (Körper-, Sinnes-, intellektuelle oder Mehrfachbehinderungen) und unterstützt sie mit viel Einfühlungsvermögen bei der Körperpflege und Nahrungsaufnahme.
- Du begleitest die Kinder und Jugendlichen zu Arztterminen, Therapien oder Aktivitäten außer Haus und sorgst dafür, dass sie sich dabei sicher und gut aufgehoben fühlen.
- Du berätst Eltern zu weiteren Betreuungsmöglichkeiten, wie Schulen, Kindergärten oder Freizeitgestaltung, und unterstützt sie bei Fragen zu finanzieller Hilfe.
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