Deine Aufgaben
- Kennenlernen aller Bereiche: du unterstützt das erfahrene Team tatkräftig bei ihren Aufgaben und lernst dabei alle Bereiche in unserem großen Zentrallager kennen
- Logistikprozesse: du lernst die Lieferungen richtig einzulagern und für den Versand an die Filialen vorzubereiten
- IT-Systeme: du lernst unsere verschiedenen Abteilungen mit ihren IT-Systemen kennen und diese zu bedienen
|
Deine Aufgaben
- Kennenlernen aller Bereiche: du lernst unterschiedliche Bereiche in unserer Regionalgesellschaft kennen und übernimmst Schritt für Schritt eigene Aufgaben
- administrative Tätigkeiten: du koordinierst Termine, stimmst dich mit deinen Kollegen (w/m/d) ab und arbeitest mit unseren IT-Programmen
- Auswertungen: du erstellst Auswertungen von Statistiken und erstellst Präsentationen
|
Deine Aufgaben
- in dieser Funktion bist du für die Vorbereitung und Erstellung eines Projektplans für Neueröffnungen und Umbaumaßnahmen unserer Filialen zuständig
- die Bedarfsplanung, Bestellung und Abnahme der Einrichtungsgegenstände (Kühlmöbel, Kassentische, Kundenrücklaufsperren usw.) und Mobiliar (Regale, Podeste, Truhen, Inventurwaagen usw.) zählen zu deinen Tätigkeiten
- du bist verantwortlich für die Sicherstellung und Kontrolle der Filialeinrichtung
- Reparaturen oder der Austausch der Filialeinrichtung fallen ebenfalls in dein Aufgabengebiet
|
Deine Aufgaben
- Mitwirkung und Unterstützung der Führungskraft (w/m/d) bei organisatorischen Aufgaben
- Sorgfältige Bearbeitung und Durchführung von operativen Lagerprozessen, einschließlich Kommissionierung, der Bearbeitung von Abschriften, Inventuraufträgen und Zuteilungen
- Überwachung der betrieblichen Kennzahlen und Erstellung von Berichten zur Unterstützung der Abteilungsleitung (w/m/d)
- Gegenseitige Vertretung innerhalb des Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
|
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest einen Verkaufsbezirk mit durchschnittlich fünf Filialen
- Personalmanagement: du bist zuständig für Recruiting, Personalführung und -entwicklung von ca. 80 – 100 Mitarbeitern (w/m/d)
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und arbeitest gemeinsam mit deinem Führungsteam daran deine Filialen weiterzuentwickeln
- dein Ziel: zufriedene Kunden (w/m/d), motivierte Mitarbeiter (w/m/d) sowie sehr gute Verkaufszahlen
|
Deine Aufgaben
- Durchführung Transportplanung (Verpackungs- und Flächenplanung, Überwachung Belieferungsqualität)
- Abfertigung der LKW-Fahrer (Tourenladeberichte, Filialpost, Hilfsmittel)
- Führen bzw. Aktualisieren von WA-Formularen (z. B. Abholung Wertstoffe)
|
