Deine Aufgaben
- du bist für die Führung, Förderung und Weiterentwicklung eines Teams im Sinne der Unternehmensgrundsätze und des Führungsleitbildes verantwortlich
- die Steuerung der Filialbelieferung und die Optimierung der täglichen LKW-Disposition gehören zu deinen Aufgaben
- die Steuerung und Kontrolle in einem dir zugewiesenen Teilbereich liegt in deiner Verantwortung
- du agierst als Ansprechpartner (w/m/d) für Schnittstellenabteilungen und bist für die Bearbeitung von z.B. Filialbestellungen, Zuteilungen und Anfragen zuständig
- du führst die Reklamationsbearbeitung der Filialen durch und bist Ansprechpartner (w/m/d) für externe Partnerunternehmen
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Deine Aufgaben
- Durchführung Transportplanung (Verpackungs- und Flächenplanung, Überwachung Belieferungsqualität)
- Abfertigung der LKW-Fahrer (Tourenladeberichte, Filialpost, Hilfsmittel)
- Führen bzw. Aktualisieren von WA-Formularen (z. B. Abholung Wertstoffe)
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Deine Aufgaben
• du führst selbständig Instandhaltungstätigkeiten inkl. Störungsbehebungen (z.B. Prüfungen, Wartungen, technische Reinigung, Reparaturen) im automatisierten Lagerbereich durch• du wirkst bei der Identifikation von Problemen und der Ursachenanalyse in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Organisationseinheiten mit• du bist verantwortlich für die Bestandsverwaltung und Planung von Werkzeugen, Ersatzteilen und weiteren Ressourcen im automatisierten Lagerbereich• du bist zuständig für die Umsetzung von Modernisierungen, Umbauten, Erweiterungen, Neuinstallationen und Prozessoptimierungen an technischen Anlagen im automatisierten Lager• durch regelmäßige Überprüfung und Wartung sicherheitstechnischer Systeme stellst du deren Betriebsbereitschaft sicher
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Deine Aufgaben
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung deines bis zu 30-köpfigen Teams verantwortlich
- Prozessverantwortung: die Umsetzung der Lagerprozesse sowie die Sicherstellung der Kommissionierung liegen in deinem Verantwortungsbereich, außerdem bist du für die Bearbeitung von z.B. Abschriften, Inventuraufträgen, Zuteilungen etc. verantwortlich
- Kennzahlenmanagement: die Steuerung und Kontrolle deines operativen Bereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen liegt in deiner Verantwortung
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest einen Verkaufsbezirk mit durchschnittlich fünf Filialen
- Personalmanagement: du bist zuständig für Recruiting, Personalführung und -entwicklung von ca. 80 – 100 Mitarbeitern (w/m/d)
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und arbeitest gemeinsam mit deinem Führungsteam daran deine Filialen weiterzuentwickeln
- dein Ziel: zufriedene Kunden (w/m/d), motivierte Mitarbeiter (w/m/d) sowie sehr gute Verkaufszahlen
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Deine Aufgaben
- Kommissionierung: du stellst unsere Waren aus dem Trockensortiment auf Paletten zusammen
- Verpackung: du folierst und beschriftest die fertigen Paletten und stellst sie für die Auslieferung an unsere Filialen bereit
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