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Stv. Teamleitung für die Mobile-Hauskrankenpflege (w/m/d)
Die ÖJAB ist ein unabhängiger, gemeinnütziger Verein, der Studierenden und Jugendlichen ein Zuhause am Ausbildungsort zur Verfügung stellt, stationäre und mobile Pflege anbietet und in den Bereichen Bildung, Integration, Flüchtlingshilfe und Entwicklungszusammenarbeit tätig ist. An 43 Standorten, darunter 29 Wohnheime, arbeiten über 800 hauptamtliche Mitarbeiter:innen und mehrere hundert Freiwillige.
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position:
Wir erweitern unser Team und besetzen aktuell folgende Position:
Stv. Teamleitung
Mobile-Hauskrankenpflege (w/m/d)
DEINE AUFGABEN:
DAS KANNST DU ERWARTEN:
Für diese Position ist laut Kollektivvertrag (SWÖ-KV) ein Bruttojahresgehalt je nach Vordienstzeiten ab € 3129,61 auf Vollzeitbasis (37 Stunden) exkl. Zulagen (SEG-Zulage, Mobilitätsprämie und Leitungszulage) vorgesehen. Wie auch du, geben wir uns nicht mit Mindeststandards zufrieden. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.
Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF DICH & DEINE BEWERBUNG
- Erhebung, Planung und Organisation der notwendigen pflegerischen Maßnahmen für unsere Klient:innen im Sinne des Pflegeprozesses
- Fachliche Anleitung von Pflegefachassistent:innen, Pflegeassistent:innen und Heimhelfer:innen
- Beratung, Information sowie Anleitung und Schulung unserer Klient:innen und deren An- und Zugehörigen
- Du stellst proaktive Überlegungen an und wirkst zentral mit bei der Weiterentwicklung der Leistungen sowie der internen Abläufe
- Du leitest Sofortmaßnahmen und Kriseninterventionen sowie Deeskalation im Krisen-und Akutfall ein
- Bereichsübergreifende Schnittstellenarbeit mit relevanten Bereichen und Kooperationspartner:innen
- Unterstützungsleistungen in der Freizeitgestaltung
- Abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege (Diplom oder BScN)
- Eintragung im Gesundheitsberuferegister
- Selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und hohes Engagement
- Gute EDV-Kenntnisse
- Sehr gute Kenntnisse über angewandte, evidenzbasierte, berufsspezifische Methoden und Modelle sowie Methoden der Qualitätssicherung aber auch im Bereich des Casemanagements
- Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und soziale Kompetenz
DAS KANNST DU ERWARTEN:
- Gestütztes Mittagessen
- 6. Urlaubswoche ab dem 43. Lebensjahr
- Mobilitätsprämie
- Wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe in einer Organisation, die an der Basis der Gesellschaft nachhaltig Positives bewirkt
- Als familienfreundlicher Betrieb ist uns Work-Life-Balance wichti
- Wir bieten eine Vielzahl an Sozialleistungen sowie Mitarbeiter:innenevents
- Flache Hierarchien und größtmöglicher Handlungsspielraum, um Du selbst sein zu können
- Mitarbeit in einem dynamischen Team und respektvoller Umgang ist bei uns eine Selbstverständlichkeit
- 37h pro Woche (= Vollzeit)
- Hauskrankenpflege für eingegrenzte Bezirke 2,3,4,5,6 und 12 (Stützpunkt Innere Stadt)
Für diese Position ist laut Kollektivvertrag (SWÖ-KV) ein Bruttojahresgehalt je nach Vordienstzeiten ab € 3129,61 auf Vollzeitbasis (37 Stunden) exkl. Zulagen (SEG-Zulage, Mobilitätsprämie und Leitungszulage) vorgesehen. Wie auch du, geben wir uns nicht mit Mindeststandards zufrieden. Dein tatsächliches Gehalt richtet sich nach Deiner Qualifikation und Erfahrung.
Wir bekennen uns zur Vielfalt in unseren Teams und stehen für Chancengleichheit. Alle qualifizierten Bewerber:innen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt.
WIR FREUEN UNS AUF DICH & DEINE BEWERBUNG
