HR-Controller (m/w/d) für die Personalverwaltung

HR-Controller (m/w/d) für die Personalverwaltung

 


Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir ab sofort einen
HR-Controller (m/w/d) für die

HR-Controller (m/w/d) für die Personalverwaltung

Vollzeit


Was sind Ihre Herausforderungen?

  • Entwicklung, Sicherstellung Optimierung eines qualitativen HR-Controllings
  • Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen sowie bei Bedarf Anpassung des Kennzahlen-Sets
  • Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen
  • Abstimmung von Geschäftsanforderungen mit den Fachbereichen
  • Unterstützung bei HR-Projekten
  • Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und der Reporting-Tools
     

Was wünschen wir uns von Ihnen?

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität oder FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt HR und/oder Controlling
  • Einschlägige Berufserfahrung im HR-Controlling
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen, SAP/HR und SAP-Reporting von Vorteil
  • Versierter Umgang mit den MS Office Tools (insbesondere Excel)
  • Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Umsetzungsstärke
  • Problemlösungskompetenz, Flexibilität, strategisches Verständnis und digitale Affinität

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

  • Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Sozialversicherungsträger mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers
  • SV-eigene Pensionskasse – Ihre Zukunft ist uns wichtig
  • Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten - Ihre ausgewogene Work-Life-Balance liegt uns am Herzen
  • Ein Job mit Sinn und Zukunft – wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit
  • Ausgezeichnete berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven – wir unterstützen Ihre Karriere
  • Auszeichnung mit dem Gütesiegel „equalitA“ für innerbetriebliche Frauenförderung
  • Moderner Arbeitsplatz, gute öffentliche Erreichbarkeit, barrierefreier Zugang
  • Zahlreiche weitere Benefits wie zB Betriebsküche, Fahrradabstellplatz, betriebliche Gesundheitsförderung

 

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis von EUR 47.049,80 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt.

 


Wir freuen uns auf Sie!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Ausbildungsnachweis per
E-Mail mit dem Referenzcode im Betreff: HPVW-CON