HR-Controller (m/w/d) für die Personalverwaltung

Zur Verstärkung unseres Teams in Wien suchen wir ab sofort einen
HR-Controller (m/w/d) für die

HR-Controller (m/w/d) für die Personalverwaltung

Vollzeit

Was sind Ihre Herausforderungen?

• Entwicklung, Sicherstellung Optimierung eines qualitativen HR-Controllings
• Laufende Auswertung von HR-Kennzahlen sowie bei Bedarf Anpassung des Kennzahlen-Sets
• Konzeption und Erstellung von HR-Reports (Standardreports), Analysen (Ad-hoc-Analysen), Handlungsempfehlungen und Entscheidungsgrundlagen
• Abstimmung von Geschäftsanforderungen mit den Fachbereichen
• Unterstützung bei HR-Projekten
• Weiterentwicklung der Controlling-Prozesse und der Reporting-Tools
   

Was wünschen wir uns von Ihnen?

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium (Universität oder FH) vorzugsweise mit Schwerpunkt HR und/oder Controlling
• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Controlling
• Sicherer Umgang mit Kennzahlen, SAP/HR und SAP-Reporting von Vorteil
• Versierter Umgang mit den MS Office Tools (insbesondere Excel)
• Hohe Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Team-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Umsetzungsstärke
• Problemlösungskompetenz, Flexibilität, strategisches Verständnis und digitale Affinität

Worauf können Sie sich bei uns freuen?

• Eine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Sozialversicherungsträger mit allen Vorteilen eines öffentlichen Arbeitgebers
• SV-eigene Pensionskasse – Ihre Zukunft ist uns wichtig
• Gleitzeit, flexible Arbeitszeitgestaltung, familienfreundliche und planbare Arbeitszeiten - Ihre ausgewogene Work-Life-Balance liegt uns am Herzen
• Ein Job mit Sinn und Zukunft – wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit
• Ausgezeichnete berufliche und persönliche Entwicklungsperspektiven – wir unterstützen Ihre Karriere
• Auszeichnung mit dem Gütesiegel „equalitA“ für innerbetriebliche Frauenförderung
• Moderner Arbeitsplatz, gute öffentliche Erreichbarkeit, barrierefreier Zugang
• Zahlreiche weitere Benefits wie zB Betriebsküche, Fahrradabstellplatz, betriebliche Gesundheitsförderung

Wir bieten ein Bruttomindestjahresgehalt laut Dienstordnung A für die Angestellten bei den Sozialversicherungsträgern Österreichs auf Vollzeitbasis von EUR 47.049,80 (keine All-in-Verträge); je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung sind Vordienstzeiten anrechenbar und erhöhen Ihr tatsächliches Gehalt.

Wir freuen uns auf Sie!

Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto und Ausbildungsnachweis per
E-Mail mit dem Referenzcode im Betreff: HPVW-CON