5 HR Manager Jobs in Wien
Vollzeit
Lobgrundstraße 3
02.07.2025
Lobgrundstraße 3
Die Aufgaben
- Sie implementieren Personalentwicklungsmaßnahmen und bauen den Bereich aktiv mit auf
- Sie konzipieren und realisieren Projekte im Bereich der Personalentwicklung
- Sie beraten Führungskräfte als Sparringpartner:in bei Personalentwicklungsthemen
- Sie führen Potenzialanalysen durch und leiten geeignete Maßnahmen ab
- Sie übernehmen die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Recruiting-Team bestehende Strategien weiter
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Ihr Aufgabengebiet:
- Forderungsanmeldungen und digitale Auftragserfassung
- Bearbeitung und Prüfung von Forderungsunterlagen
- Drehscheibe zwischen Gläubigern, Schuldner und Insolvenzverwalter
- Administrative Agenden inkl. Postaufteilung
- Telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Anwälten, Gerichte und Auftraggeber
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Deine Aufgaben
- Betreuung von Bestandskunden und Bearbeitung von Neukundenanfragen
- Beratung rund um Stelleninserate bzw. deren optimale Präsentation
- Unterstützung der internen Abläufe rund um Backoffice, Marketing- und Grafikabteilung
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Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung des Compound- und Technik-Teams
- Planung und Steuerung des Personal- undRessourceneinsatzes
- Enge Zusammenarbeit und Schnittstellezum Bereich Transport
- Lieferanten Management und Pflege von Kunden- /Geschäftsbeziehungen
- Performance Management - Reporting, Ableitung undVerfolgung von Zielen / Maßnahmen zur Steigerung der Leistungsfähigkeit und Effizienz
- Verantwortung für die Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Umweltstandards
- Profitmaximierung durch aktive Steuerung der operativen Kosten, des Einkaufs und der Administration
- Erkennen von Marktchancen, Definition von Wachstumsprojekten sowie Gestaltung von Ausschreibungen
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Unser STARKER RAHMEN: Das bieten wir dir
- Wir sind ein internationales Unternehmen, allein in Österreich sind 55.000 Multifunktionsgeräte im Einsatz. Als Kolleg*in bist du im Innendienst für die aktive Neukundenakquise (inkl. Rechercheaufgaben z.B. via Copilot) sowie proaktive Bestandskundenbetreuung verantwortlich.
- Du hast volle Umsatz- und Ergebnisverantwortung, positionierst unser Produktportfolio und greifst das Up- / Cross-Selling Potential bei unseren Kleinkund*innen auf.
- Du übernimmst im Vertriebsinnendienst unter Verwendung von digitalen Medien wie MS-Teams die Verantwortung sämtlicher Vertriebstätigkeiten von der Kund*innenbedarfsanalyse über die bedarfsgerechte Angebotslegung bis zum Vertragsabschluss.
- Du hast ein „sportliches“ Mindset, kannst geduldig sein und zäh, auch, wenn sich einmal Abschlüsse in die Länge ziehen. Umso größer ist dann die Freude, wenn der Abschluss zustande kommt und der/die Kund*in glücklich ist. Mit dieser Motivation nimmst du dann gleich den nächsten Vertrag in Angriff.
- Auf den Input und die Unterstützung deiner Teamkolleg*innen ist zu jeder Zeit Verlass und auch auf den Schmäh, der meistens mitläuft.
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