Ihre Aufgaben:
- Selbständige Marktanalyse und Evaluierung von Publishing-Plattformen sowie Ableitung von Empfehlungen für nachhaltige Open-Access-Plattformlösungen für TU Wien Academic Press
- Anforderungsanalyse an effiziente Publikationsprozesse unterschiedlicher Stakeholdergruppen
- Steuerung und Koordination der Implementierung neuer Plattformen/ Software-Tools in enger Zusammenarbeit mit Bibliotheks-IT, dem Verlagsteam und externen Dienstleister_innen
- Relaunch und Optimierung der Website von TU Wien Academic Press
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Aufgaben
- Kodierung und Abrechnung stationärer Leistungen im Rahmen des LKF-Systems
- Sicherstellung einer zeitnahen und ordnungsgemäßen Datenmeldung an den Landesfonds
- Laufende Evaluierung der Qualität der medizinischen Dokumentation (ELGA/Elektronische Patientenakte)
- Schulung und Betreuung der mit der medizinischen Dokumentation befassten Stellen
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Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung bei 25 Wochenstunden € 2.678,65 bis € 3.041,76 brutto, zzgl. Pflegezuschuss
- Gleitzeit
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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Informationen zur offenen Position
- Planung, Aufbau und Entwicklung der APN Stelle Psychosomatik anhand des PEPPA-Framework
- Direkte Patient*innenversorgung und Umsetzung einer erweiterten und spezialisierten Pflegepraxis
- Durchführung von Recherchen, Erhebungen und Datenanalysen
- Mitarbeit in der Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Implementierung, Evaluierung und kontinuierliche Weiterentwicklung evidenzbasierter Maßnahmen zur Optimierung der psychosomatischen Patient*innenversorgung
- Enge Zusammenarbeit im interdisziplinären Behandlungsteam
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Informationen zur offenen Position
- Führung und Steuerung der OP Pflege
- Personaleinsatzplanung, -entwicklung, -recruiting
- Gestaltung von Teamprozessen und Organisationsstrukturen sowie Förderung der Motivation und Zusammenarbeit im Team
- Sicherstellung, Weiterentwicklung und Evaluierung der Pflegequalität, strategischen Ziele und Vision
- Sicherstellung der Anwendung des Pflegekonzeptes CARING
- Aktive Mitarbeit an innovativen Projekten
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Flexibles Beschäftigungsausmaß
- Eigenverantwortliche Durchführung der Aufgaben gemäß dem Berufsbild lt. GuKG
- Kundenorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Erkennen von Ressourcen, Problemen und Wünschen der Patient:innen
- Selbständige Durchführung, Dokumentation und Evaluierung aller Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitätskriterien
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Deine Benefits:
- Der Dienstplan ist schon einen Monat vorher fixiert
- Drei zusätzliche freie Tage (Karfreitag, Heiliger Abend & Silvester)
- Gratis Frühstück
- Fortbildungen werden vom Haus bezahlt und zählen als Dienstzeit
- Übernachtungsmöglichkeit in unmittelbarer Nähe
- Ein weiterer Urlaubstag nach dem fünften Jahr
- Mittagsmenü aus unserer hauseigenen Küche (geringer Kostenbeitrag)
- Täglicher Austausch mit Heimarzt möglich
- Supervision
- Unmittelbare Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn: U4; Straßenbahn: 49, 52; Bus: 47A, 54A, 54B)
- Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Ausarbeitung von Instandhaltungsanalysen (Maintenance Task Analysen) der Fahrzeuge
- Erstellung von logistischen Teilebaumstrukturen der Fahrzeuge
- Festlegung von Instandhaltungskonzepten über den gesamten Lebenszyklus der Fahrzeuge
- Definition von Anforderungen an die Entwicklungsabteilung zur Effizienzsteigerung und Reduktion des Instandhaltungsaufwandes
- Entwicklung und Verifizierung von Instandhaltungsprozeduren an den Fahrzeugen
- Erstellung von Basisdokumenten für die RMMV-Produktwelt
- Definition und Evaluierung von Tätigkeitszeiten gemäß Vorgaben
- Bearbeitung von Ablauf- und Wartungsdaten inkl. Datenbankpflege
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden und Lieferanten
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Beschaffung sowie Wartung und Instandhaltung der IT-Infrastruktur (Software und Hardware)
- Interesse an der Erprobung und Evaluierung neuer digitaler Technologien
- IT-Support für das Team
- Unterstützung von Forschungsaktivitäten, insbesondere im Bereich Digital Design
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Ihre Aufgaben sind:
- Begleitung und Ausbildung von Praktikant*innen
- Einführung neuer Mitarbeiter*innen
- Vermittlung pflegerischer Zielsetzungen
- Planung, Durchführung und Evaluierung pflegefachlicher Maßnahmen
- Durchführung von Zwischengesprächen und Endbeurteilungen
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
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Ihre Aufgaben sind:
- Begleitung und Ausbildung von Praktikant*innen
- Einführung neuer Mitarbeiter*innen
- Vermittlung pflegerischer Zielsetzungen
- Planung, Durchführung und Evaluierung pflegefachlicher Maßnahmen
- Durchführung von Zwischengesprächen und Endbeurteilungen
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Ausarbeitung technischer Konzepte für neu zu entwickelnde Fahrzeugfunktionen
- Prüfung von technischen Anforderungen auf deren Realisierbarkeit, sowie deren Auswirkungen auf bestehende Systeme, Standards und Richtlinien
- Bestimmen der Leistungskriterien zwischen Kunden, Engineering und den Systemlieferanten
- Steuerung der Leistungskriterien durch Evaluierung und Überwachung anhand von definierten Bewertungsmerkmalen
- Erstellung von technischen Anfragen und Angebotsauswahl von Systemlieferanten und deren Koordinierung
- Formulierung von projektübergreifenden Entwicklungszielen und Lastenheften
- Begleitung von Validierungs- und Abnahmeversuchen mit den entsprechenden Systemlieferanten und Kunden
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Ihre Aufgaben:
- Umsatz-, Kosten-, Ertrags- und Inventurverantwortung für den Standort
- Hauptverantwortung für die optimale Abwicklung der Logistik-, Vertriebs- und Verkaufsprozesse am Standort
- Sicherstellung der professionellen Kundenbetreuung durch das Fachberater-Team des Standorts in enger Abstimmung mit Ihrem Gebietsverkaufsleiter (Neukundenakquisition, Gebietserweiterungen, Betreuung von Großkunden, Kunden-Controlling)
- Evaluierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Qualitätskontrolle
- Jahresplanung und Controlling (Umsatz, Ertrag, Kosten, Investitionen, Projekte, Maßnahmen)
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbeaktivitäten (Sponsoring, POS, Messen, Kochseminare, etc.) inklusive Markt- und Mitbewerberbeobachtung
- proaktive Sortimentspolitik und -gestaltung in Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement
- disziplinäre Personalverantwortung für über 50 Mitarbeiter:innen (Personalsuche, -aufnahme, -einführung, -entwicklung, -freisetzung in Abstimmung mit der nächsten Führungsebene)
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Ihre Aufgaben sind:
- Gesamtverantwortung für die Teams „Recruiting“ und „miteinander“ (Gesundheitsförderung, Diversitäts- und Wiedereingliederungs-Management) mit aktuell 14 Mitarbeiter*innen in direkter Berichtslinie zur HR-Bereichsleitung
- Disziplinäre und fachliche Führung, Entwicklung und Coaching der Teamleitungen und indirekt der Mitarbeiter*innen der Teams im Rahmen einer vertrauensvollen Feedback-Kultur
- Beratung des Managements sowie der Kolleg*innen in sämtlichen Fragen zu Recruiting, BGF, Wiedereingliederung und Diversität
- Strategische Steuerung des internationalen Recruitings von Pflegekräften inkl. aller Schlüsselprojekte zur Anerkennung der Ausbildung, Integration und Bindung
- Systematische und evidenzbasierte Weiterentwicklung sämtlicher Themenfelder des Teams „miteinander“
- Analyse und Monitoring relevanter HR-Kennzahlen
- Umsetzung von innovativen HR-Projekten (z. B. Einführung einer neuen HR-Software) sowie Evaluierung und ggf. Implementierung sinnvoller HR-Trends in Ihrer Abteilung
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Ihre Aufgaben:
- Als Senior HPC Architekt sind Sie der technologische Kopf hinter unseren komplexesten Systemen. Ihr Fokus liegt auf der Symbiose aus Hardware-Effizienz und softwareseitiger Performance
- Design & Konzeption: Planung und technisches Design von HPC-Clustern, Storage-Systemen und High-Speed-Netzwerken (Infiniband u.Ä.)
- Technologietransfer: Evaluierung neuer Technologien (z. B. GPU-Beschleuniger, FPGA-Integration, ARM-basierte Architekturen) auf ihre Praxistauglichkeit für wissenschaftliche Workloads
- Performance Engineering: Analyse und Optimierung der Skalierbarkeit von wissenschaftlichen Applikationen auf Tausenden von Kernen
- Strategische Beschaffung: Erstellung technischer Spezifikationen für EU-weite Ausschreibungen und enge Zusammenarbeit mit Hardware-Partnern
- Mentoring: Fachliche Führung von Junior-Systemadministratoren und Beratung von Forschungsgruppen bei der Portierung ihrer Codes
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Das wird Ihr Aufgabengebiet
- Sie sind im Rahmen des Pflegeprozesses verantwortlich für den kompletten Ablauf von der Beurteilung bis zur Evaluierung.
- Sie sind verantwortlich für die Pflegedokumentation und das Visitenmanagement (Vorbereitung, Begleitung und Nachbearbeitung von Arztvisiten) unserer Bewohner:innen.
- Sie sind für die eigenverantwortliche Durchführung medizinisch-diagnostischer und medizinisch-therapeutischer Maßnahmen und Tätigkeiten nach ärztlicher Anordnung zuständig.
- Sie verantworten den interdisziplinären Informationsaustausch, insbesondere den aktiven Informationsfluss zwischen den betriebsintern betroffenen Berufsgruppen mit und nehmen regelmäßig an Fallbesprechungen der Organisation teil.
- Sie unterstützen den organisationsübergreifenden Austausch mit externen Schnittstellen, welche am Pflege-, Therapie- sowie Betreuungsprozess beteiligt sind, unter Beachtung der Verschwiegenheitspflicht.
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Marktanalyse und proaktive Mitgestaltung von Produkten und Geschäftsmodellen
- Lizenzverhandlungen im Rahmen des Abschlusses von Closed, Hybrid und Open Access-Verträgen
- Erwerbung von nicht-konsortial lizenzierten E-Ressourcen
- Transformation von Print- zu elektronischem Bestandsaufbau
- Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren (in Abstimmung mit Raum- und Ressourcenmanagement / Recht, Raum und Kommunikation)
- Verwaltung aller verfügbarer Materialien im Bibliothekssystem
- Verfügbarmachung lizenzierter Materialien in unterschiedlichen Nachweissystemen (Discovery System, Third Iron, andere)
- Zugriffs- und Benutzer*innen-Verwaltung, Klärung der Einhaltung lizenzrechtlicher Vereinbarungen
- Unterstützung der Abteilungsleitung in Budgetplanung, -erstellung und -controlling
- Evaluierung der Nutzung von Ressourcen
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