Du siehst die Arbeit mit Menschen als Bereicherung und suchst eine neue Herausforderung? Dann freuen wir uns darauf, dich als Pflegeexpert*in Demenz für unsere Wohngruppe spezialisiert auf Demenz bald im Haus St. Teresa willkommen zu heißen!
Pflegeexpert*in Demenz Haus St. Teresa (22. Bezirk)
Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 25 Stunden Arbeitsort Erzherzog-Karl-Straße 129b
1220 Wien BeginnAb sofort
25 Wochenstunden, ab sofort
Deine Aufgaben
- Unterstützung unseres multidisziplinären Team mit Ihrem Wissen
- Weiterentwicklung des Demenzkonzepts mit Hilfe Ihres wissenschaftlichen Fachkompetenz
- Begleitung von Menschen mit Demenz sowie deren An- und Zugehörige
- Begleitung von Mitarbeiter*innen mit Ihrer Fachexpertise
- Evaluierung und Weiterentwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität unserer Wohngruppe Demenz
Dein Profil
- Masterstudium Demenzstudien
- Validation nach Naomi Feil Level 1
- Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden
- Freude an der Arbeit mit Menschen
- hohe EDV Affinität
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Gehalt: inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung bei 25 Wochenstunden € 2.678,65 bis € 3.041,76 brutto.
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
