Ihr Aufgabenbereich
- Betreuung der Stipendiat:innen der ÖAW in allen finanziellen Fragen in Zusammenhang mit der Auszahlung der Stipendien, insbesondere- Prüfung der Abrechnungen (Reise- und Materialkosten, Gesamtkosten am Ende der Förderdauer)- Kommunikation mit Buchhaltung und Controlling der ÖAW sowie den zuständigen Abteilungen der Universitäten und Forschungseinrichtungen- Mitarbeit bei der Erstellung der Unterlagen für die Abwicklung der Stipendien (Richtlinien, Formulare)
- Rechnungserstellung und -prüfung
- Vorbereitung und Durchführung der jährlichen Verleihung der Stipendien der ÖAW
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Your Tasks:
- a full-time employment (40h/week), for a period of five years, with the opportunity of an extension of an additional year at an internationally renowned research institution dedicated to cutting-edge research.
- a negotiable start-up fund for additional positions at PhD and/or PostDoc level, competitive with top-level start-up packages of international career development programs.
- an annual gross salary of at least € 75.703,04, according to the collective agreement of the Austrian Academy of Sciences. Depending on qualification and experience the salary can be negotiated.
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Ihr Aufgabenbereich
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder des Wirtschaftsrechts
- Mindestens ein bis drei Jahre Berufserfahrung in einer Kanzlei oder Rechtsabteilung, wobei Kenntnisse des Zivilrechts, Urheberrechts, Datenschutzrechts und von Compliance-Themen von Vorteil sind
- Affinität zu Wissenschaft und Grundlagenforschung
- Verhandlungsgeschick; serviceorientierte Persönlichkeit; Fähigkeit, sich flexibel in neue Themengebiete einzuarbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse
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Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung des HR-Teams im operativen Tagesgeschäft
- Allgemeine Personalverwaltung und administrative Tätigkeiten (Personaldatenpflege, Korrespondenz und Vertragswesen)
- Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Bestätigungen
- Unterstützung bei der Erstellung von Aufnahmevereinbarungen für Drittstaatsangehörige
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Your Tasks
- Design, simulation, and characterization (incl. irradiation tests) of semiconductor detectors, in particular silicon carbide (SiC) radiation sensors
- Assembly and characterization of SiC sensor modules for laboratory and beam tests measurements
- Development and characterization of analog and digital electronics for high dynamic range readout
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Your Tasks
We are seeking a new Director who will complement and further enhance the institute’s outstanding research profile by supporting interdisciplinarity. The successful candidate will bring expertise primarily in the history of the early modern Habsburg Monarchy in its Central European context.
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Your Tasks
- Cover letter
- Research concept and vision for the strategic development of the OeAI (maximum 4 pages)
- Curriculum vitae, including recent research activities and funding history (maximum 5 pages)
- A list of publications, with PDF files of the four most important ones
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Call for proposals
In 2023, the Austrian Academy of Sciences (ÖAW) established the Antisemitism Research
Group, which aims to conduct comprehensive research into contemporary antisemitism in
Austria in an institutionalized form.
The ÖAW is inviting applications for 2026 fellowships at all career levels (from pre-doctoral
level). The aim of the fellowship is to close research gaps in the field of research on
antisemitism in Austria.
The call for proposals focuses on projects that deal with manifestations and actors of
antisemitism in Austria or with the reactions and/or defensive measures of Jewish and non-
Jewish actors. The connection to Austria must be given in any case and the focus should be on
the period from 1945 to the present.
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Your Tasks
- Active research on long-term scientific research projects on dipolar quantum mixtures and multi-electron atoms, ensuring continuity in strongly project-driven fields of work of the dipolar-quantum-gas group, provide documentation, and knowledge management.
- Original research publications in leading international journals and presentation in international conferences are expected.
- Fostering cooperation with other research groups at the institute.
- Support in the supervision of PhD students and Postdocs of the group.
- Supporting and taking part in academic administration and service.
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Ihr Aufgabenbereich
- Organisatorische Betreuung der Teilnehmer:innen am Wissenschaftleraustauschprogramm (WA) der ÖAW einschließlich Beratungstätigkeit, Korrespondenz, Terminverwaltung, Datenbankeingaben.
- Assistenz der Abteilungsleitung in allen Sekretariatsagenden (Korrespondenz, Flugbuchungen, Hotelreservierungen, Abrechnung etc.)
- Administrative Betreuung von internationalen Delegationen und Gästen (Flugbuchungen, Hotelreservierungen, Organisation des Rahmenprogramms etc.)
- Kontaktpflege mit Unterkunftsgebern für Gäste im Rahmen des WA
- Vorbereitung und Bearbeitung der Rechnungslegung in SAP
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Your Tasks
- Conduct independent research on the scholastic traditions of Tibetan Buddhism based on original language sources in Tibetan. The focus should be in the area of scholastic networks and/or specific tools and themes in scholastic literature. Consideration of the formative phase of Tibetan scholasticism is required in the first phase of employment (until 30.06.2026).
- Participate in data management of TibSchol prosopographical database and digital library
- Publish at the highest scientific level and present research findings at academic events
- Participate in the institute's activities by (co-)organizing academic events
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Your Tasks
- Development of extensions for web applications for mapping (scientific analysis, visualization, and management) of spatial data from various sources, including interactive user interfaces
- Preparation of development-related documentation and user guidelines
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Your tasks
We seek excellent candidates with a strong background in natural sciences. Successful candidates must hold a Master’s degree in physics, astrophysics or equivalent at the latest by the starting date of the position but preferably at the time of application. Previous experience on aspects of computational chemistry, machine learning and related fields, and a track record of team work will be beneficial for the selection, as will experience in scientific coding and scientific publishing.
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Ihr Aufgabenbereich
- Doctorate related to the above requirements
- Strong background in optimization and partial differential equations
- Strong background in numerical mathematics and computing
- Machine learning skills are welcome
- English skills needed
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Your Tasks
- Completed MA in a humanities field relevant to the study of modern Iran or Central Asia
- Excellent knowledge of Judeo-Persian and religious thought among Iranian and / or Central Asian Jewish communities
- Excellent written and verbal communication skills the languages relevant to your research (Russian, Persian, Hebrew, Tajik)
- Good written and verbal communication skills in English, ability to publish academic articles in English
- Openness to interdisciplinary collaboration and dialogue
- Initiative and ability to work in a team
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Ihr Aufgabenbereich
- Unterstützung der Projektleiter bei der Organisation und Umsetzung des Projektmanagements
- Planung, Organisation und Durchführung von Projekt-Meetings und -Veranstaltungen
- Kommunikation mit zentraler Verwaltung der ÖAW, Projektpartnern, Fördergeberin (z. B. Project Officer) und involvierten Organisationen
- Laufende Kontrolle von Projektfortschritt und Zeitplan
- Redaktion, Formatierung und Qualitätsprüfung von Projektberichten und weiteren Dokumenten
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Your Tasks
- A full-time employment (40 h/week), initially limited for one year, intended to be permanent
- A position in an innovative and internationally active environment crucial to succes
- Numerous voluntary social benefits
- Flex time arrangement
- Opportunity to work independently and develop personally
- A monthly gross salary of at least € 4054,62 (14 times per year) according to the salary scale of the Austrian Academy of Sciences (N4/2).(Depending on qualification and experience, the salary can be negotiated.)
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Vollzeit | Lehrstelle
Lasberg, Linz, Ybbs, St. Georgen, Traismauer
18.09.2025
Lasberg, Linz, Ybbs, St. Georgen, Traismauer
DEINE STÄRKEN:
- Technisches Interesse + Genauigkeit
- Vorliebe für die Arbeit mit Ziegeln + modernen Geräten
- Teamgeist
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Allgemeines:
- Maßnahmen zur Verkaufssteigerung
- Warenverfügbarkeit sicherstellen
- Führungserfahrung sammeln (inkl. Projekt Führen einer Abteilung)
- Betriebswirtschaftliche Kennzahlen kennenlernen
- Warenbestellung und -übernahme
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Gastronomie | Parndorf | Mömax Filiale Parndorf | Vollzeit
- Personaleinsatzplanung bzw. Dienstplangestaltung Ihrer Abteilung
- Ständige Optimierung der einzelnen Arbeitsabläufe
- Enge Zusammenarbeit mit der Zentralverwaltung und unserer Einkaufsabteilung
- Kalkulation und Planung von Tagesmenüs und Wochenhighlights
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Aushilfen | Parndorf | Mömax Filiale Parndorf | geringfügig
- Vorbereitung und Organisation der eigenen Station
- Mise en place für das Tagesgeschäft
- Gästebetreuung
- Getränke und A la carte Service
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Gastronomie | Wien 3.Bezirk (1030) | Mömax Filiale Wien 3.Bezirk (1030) | Vollzeit
- Personaleinsatzplanung bzw. Dienstplangestaltung Ihrer Abteilung
- Ständige Optimierung der einzelnen Arbeitsabläufe
- Enge Zusammenarbeit mit der Zentralverwaltung und unserer Einkaufsabteilung
- Kalkulation und Planung von Tagesmenüs und Wochenhighlights
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Werden Sie ein Teil der Ströck Familie und bewerben Sie sich für unser Reinigungsteam!
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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40 Wochenstunden
- Mithilfe an der Kassa
- Mithilfe in der Küche
- Mithilfe in der Spüle
- Vorbereitungsarbeiten, Reiningungsarbeiten
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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