Ihre Aufgaben:
- Kundenstammwartung (Neukundenanlage, etc.)
- Unterstützung der Vertriebskolleg:innen im Außendienst (administrativ, organisatorisch)
- Allgemeine Sekretariatstätigkeiten, Büroorganisation und -administration
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Ihre Aufgaben:
- In dieser Position übernehmen Sie Personalverantwortung eines 18-köpfigen Teams und sind direkte Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen.
- Sie übernehmen die Prozessverantwortung für den gesamten Bereich Wareneingang, Lagerhaltung und Kommissionierung im jeweiligen Lagerbereich (Frischdienst- und Tiefkühlbereich).
- Sie sind als Kommunikationsschnittstelle zwischen Ihrem Team und dem Logistikleiter dafür zuständig, dass alle Informationen regelmäßig eingeholt und weitergeleitet werden.
- Sie sind aktiv im Einführungsprozess neuer Mitarbeiter:innen involviert, vom Führen der Bewerbungsgespräche, bis hin zur Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Teambesprechungen.
- Regelmäßige Kontrolltätigkeit im Lager (Sauberkeit, korrekte Abstellung der Rollbehälter, Unterstützung der Mitarbeiter bei korrekter Schlichtung, etc.).
- Qualitätssicherung unter Einhaltung interner und externer gesetzlicher Vorgaben (HACCP, Arbeitssicherheit, etc.).
- Leitung von Inventuren im Bereich Frischdienst und Tiefkühl.
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Ihre Aufgaben sind:
- Laufende Zusammenarbeit mit diversen Fachabteilungen im Bereich Bau
- Business Partner für ausgewählte Pensionistenhäuser
- Planung und Monitoring von Bauprojekten sowie Überwachung und Dokumentation von geförderten Projekten
- Begleitung der Fachbereiche bei der Planung und Weiterentwicklung der bestehenden Planmodelle
- Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Erstellung von Investitionsrechnungen
- Weiterentwicklung des Berichtswesens und Mitarbeit an Konzepterstellung für aussagekräftige Reports
- Optimierung und Gesamtorganisation der Controlling-Ablaufprozesse
- Durchführung von ad hoc Analysen für diverse Stakeholder & Performance Management
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Entwicklung der Social Media Strategie und Jahresplanung auf Basis der Marken- und Zielgruppenziele
- Verantwortung für alle organischen und bezahlten Social Media Aktivitäten der Marken der DoN Group
- Planung und Konzeption von Social Media Kampagnen auf Meta, LinkedIn und TikTok
- Steuerung und Planung von Performance-Kampagnen (Google Ads, Meta, LinkedIn und TikTok)
- Planung und Begleitung von Content-Produktionen
- Laufendes Monitoring, Analyse und Optimierung aller Aktivitäten
- Verhandlung und Abwicklung von Influencer-Kooperationen
- Steuerung externer Stakeholder sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Brand Management, Grafik, Operations)
- Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie kontinuierliches Trendscouting
- Identifikation und Einsatz von KI im Social Media Management
- Mitarbeit an diversen digitalen Projekten der gesamten DoN Group
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Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung der WG Albatros in organisatorischen und fachlichen Aufgaben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Teams
- Vertretung der Leitung bei Abwesenheit und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Begleitung, Unterstützung und Förderung von Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten
- Schaffung von Strukturen für sinnvolle Arbeit und Beschäftigung der Klient*innen
- Verantwortung für die klient*innenspezifische Dokumentation
- Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
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Ihre Aufgaben:
- Als Assistent:in des Leiters der Abteilung IT Servicemanagement unterstützen Sie ihn gemeinsam mit ihren Kolleg:innen bei allen täglichen Agenden
- Insbesondere übernehmen Sie die Erstellung von Unterlagen und Präsentationen, sowie von benötigten Reports und Ad-hoc Analysen
- Sie entlasten die Organisationseinheit durch selbständige Erledigung von administrativen, (Termin-)koordinativen und organisatorischen Aufgaben
- Hierzu stehen Sie laufend in engem Austausch mit den Gruppen-,Teamleitern und Experten der Abteilung
- Ebenso ist Teil Ihrer Rolle die abteilungsinterne Kommunikation sowie die inhaltliche Pflege der Wissensmanagement Plattform
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Gesundheitseinrichtungen
- Eigenverantwortliche anästhesiologische Betreuung von Patientinnen und Patienten in allen Operationssälen
- Operative anästhesiologische Versorgung und Patientinnen und Patientenversorgung auf einer topmodernen interdisziplinären Intensivstation
- Einsatz in der Anästhesieambulanz und ev. Palliativmedizin
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Ihre Aufgaben:
- Leitung und Koordination der Abteilung Arbeitsvorbereitung und Lager
- Verantwortung für die Bestellvorschläge, Lagerbestände und Inventur sowie für die gesamte Lagerlogistik und Raumplanung
- Verantwortung für das rechtzeitige Bereitstellen der Artikel für alle Abteilungen
- Personal- und Kostenplanung, Budgetverantwortung
- Kontinuierliche Optimierung der Prozesse, Disposition und Zusammenarbeit – vor allem mit den Abteilungen Konstruktion, Einkauf, LCS. Montage und Formenbau
- Verantwortung für die Einhaltung aller arbeitsschutzrelevanten Sicherheitsmaßnahmen
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IHRE <strong>Aufgaben</strong>
- Sie arbeiten eigenständig an der Produktion von Blecheinzelteilen und -baugruppen mithilfe von Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
- Sie kontrollieren Ihre durchgeführten Arbeiten und stellen unseren Qualitätsstandard sicher
- Sie sind verantwortlich für die Programmierung und Optimierung modernster Trumpf-Anlagen in den Technologien Lasern, Stanzen und Abkanten
- Sie wirken bei der Fertigungsüberleitung von Neuentwicklungen bis zur Serienreife mit
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IHRE <strong>Aufgaben</strong>
- Sie arbeiten eigenständig an der Produktion von Blecheinzelteilen und -baugruppen mithilfe von Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
- Sie kontrollieren Ihre durchgeführten Arbeiten und stellen unseren Qualitätsstandard sicher
- Sie sind verantwortlich für die Programmierung und Optimierung modernster Trumpf-Anlagen in den Technologien Lasern, Stanzen und Abkanten
- Sie wirken bei der Fertigungsüberleitung von Neuentwicklungen bis zur Serienreife mit
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IHRE <strong>Aufgaben</strong>
- Sie arbeiten eigenständig an der Produktion von Blecheinzelteilen und -baugruppen mithilfe von Zeichnungen und Arbeitsanweisungen
- Sie kontrollieren Ihre durchgeführten Arbeiten und stellen unseren Qualitätsstandard sicher
- Sie sind verantwortlich für die Programmierung und Optimierung modernster Trumpf-Anlagen in den Technologien Lasern, Stanzen und Abkanten
- Sie wirken bei der Fertigungsüberleitung von Neuentwicklungen bis zur Serienreife mit
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Werden Sie ein Teil der Ströck Familie und bewerben Sie sich für unser Reinigungsteam!
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Was Sie erwartet
- Durchführung von standardisierten Röntgen-Untersuchungen
- Übernahme von administrativen Tätigkeiten zur Gewährleistung des reibungslosen Ordinationsablaufs
- Sie führen sonographische Untersuchungen durch oder haben Interesse sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln
- Sie assistieren bei ärztlichen Maßnahmen und unterstützen das Radiologie-Team in der Ordination
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem engagierte und interdisziplinären Team
- Keine Wochenend-, Feiertags- oder Nachtdienste
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Was Sie erwartet
- Eigenverantwortliche Durchführung der Aufgaben gemäß dem Berufsbild lt. GuKG
- Kundenorientierte und interdisziplinäre Zusammenarbeit
- Erkennen von Ressourcen, Problemen und Wünschen der Patient:innen
- Selbständige Durchführung, Dokumentation und Evaluierung aller Tätigkeiten unter Berücksichtigung vorgegebener Qualitätskriterien
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Hanusch-Krankenhaus
- Fachlich kompetente und patientenorientierte Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in diversen Ambulanzen
- Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen nach ärztlicher Anordnung bzw. Assistenz bei der Durchführung
- Eigenverantwortliche und selbständige Planung, Organisation, Durchführung und Kontrolle aller pflegerischen Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
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Deine Aufgaben:
- Begleitung eine*r Klient*in in der Tagesstruktur sowie Assistenz in lebenspraktischen Tätigkeiten
- Begleitung bei individueller Beschäftigung und Spaziergängen
- Bereitschaft zu Pflegetätigkeiten
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie der Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung
- Ermöglichung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
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Deine Aufgaben:
- Führung und Entwicklung des Teams: Du führst ein erfahrenes Team in der Großspender*innen- und Unternehmensakquise sowie -bindung. Du förderst individuelle Stärken, setzt Impulse zur Weiterentwicklung und schafffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Strategische Verantwortung: Gemeinsam mit der Leitung Kommunikation entwickelst Du unsere Strategie im Großspendenbereich weiter – mit Blick auf Wachstum, Innovation und Nachhaltigkeit.
- Qualitätsvolle Beziehungspflege: Du begleitest besonders bedeutende Spender*innen und Unternehmenspartner persönlich und unterstützt das Team bei der Ansprache und Betreuung.
- Strukturen und Prozesse: Du sorgst für effiziente, zielorientierte Arbeitsabläufe und stehst für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Methoden im Fundraising.
- Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Bereichen wie Kommunikation, Projektabteilungen und Geschäftsführung zusammen, um ganzheitliche Fundraising-Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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