Leiter*in Unternehmenskooperationen und Großspenden

Vollzeit (37 Wochenstunden)

Deine Aufgaben:

Als Leiter*in Unternehmenskooperationen & Großspenden gestaltest Du die Umsetzung unserer Großspenden-Strategie maßgeblich mit. Mit einem erfahrenen und wachsenden Team verantwortest Du die strategische Weiterentwicklung und den Aufbau nachhaltiger Beziehungen.

In dieser neu geschaffenen Position koordinierst Du die Arbeit im Großspenden-Team (Betreuung Unternehmen – Privatspenden – Stiftungen) und arbeitest als Schnittstelle eng mit der Geschäftsführung zusammen.

Aufgaben:

• Führung und Entwicklung des Teams: Du führst ein erfahrenes Team in der Großspender*innen- und Unternehmensakquise sowie -bindung. Du förderst individuelle Stärken, setzt Impulse zur Weiterentwicklung und schafffst ein motivierendes Arbeitsumfeld.
• Strategische Verantwortung: Gemeinsam mit der Leitung Kommunikation entwickelst Du unsere Strategie im Großspendenbereich weiter – mit Blick auf Wachstum, Innovation und Nachhaltigkeit.
• Qualitätsvolle Beziehungspflege: Du begleitest besonders bedeutende Spender*innen und Unternehmenspartner persönlich und unterstützt das Team bei der Ansprache und Betreuung.
• Strukturen und Prozesse: Du sorgst für effiziente, zielorientierte Arbeitsabläufe und stehst für eine kontinuierliche Verbesserung unserer Methoden im Fundraising.
• Schnittstellenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Bereichen wie Kommunikation, Projektabteilungen und Geschäftsführung zusammen, um ganzheitliche Fundraising-Kampagnen zu entwickeln und umzusetzen.

Dein Profil:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Fundraising, idealerweise im Großspenden-Fundraising und/oder im Aufbau und in der Pflege von Partnerschaften sowie in beratenden Rollen
• Führungserfahrung sowie Kompetenzen in der Teamentwicklung
• Ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten und Erfahrung im Projektmanagement
• Kommunikationsstärke, Einfühlungsvermögen und Überzeugungskraft im Umgang mit internen wie externen Partner*innen, überzeugendes Auftreten, Bereitschaft, die Caritas Agenden nach außen zu vertreten
• Hohe Eigeninitiative, Freude an Innovation und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Identifikation mit den Werten und Zielen unserer Organisation dem Anspruch, Vielfalt und Inklusion aktiv zu fördern

Unser Angebot:

• Eine sinnstiftende Tätigkeit in einer renommierten Hilfsorganisation mit großer gesellschaftlicher Wirkung
• Aktive Mitgestaltung eines strategisch bedeutenden Aufgabenbereichs mit viel Verantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum in der Führung mit einem engagierten und erfahrenen Team
• Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobilen Arbeitens
• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation
• Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern und die Möglichkeit für steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine für alle Mitarbeiter*innen
• Gehalt je nach Ausbildung und Berufserfahrung für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) mindestens € 4.500 brutto