Jobrubrik
- Administration und Implementierung von Windows Serversystemen (auf Basis VMware und Hyper-V)
- Betreuung und Weiterentwicklung des Microsoft Active Directory und AZURE Services
- Administration und Implementierung von LAN-und WLAN-Netzwerken
- Betreuung und Weiterentwicklung der Standort-Firewalls und Security-Lösungen wie Cortex, Defender etc.
- Patch Management für Windows Server (mit Microsoft SCCM) und sonstigen Services
- Dokumentation von IT-Prozessen
- Mitwirkung bei diversen Organisations- und IT-Projekten
- 2nd Level Support
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Themenfeld Recruiting
- Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses von der Stellenausschreibung bis zur Einstellungszusage
- Ansprechperson für Führungskräfte und Kandidaten während der gesamten „Candidate Journey“
- Gestaltung von Inseraten und Festlegung geeigneter Suchstrategien
- Aktive Ansprache und Identifikation von Talenten über verschiedene Kanäle (z.B. Jobbörsen, Karrieremessen)
- Mitarbeit bei laufenden Projekten (z.B. Einführung unseres Bewerbermanagement-Tools Abacus Umantis, Weiterentwicklung Preboarding-Prozess, etc.)
- Aufbereitung von fachlichen Themen sowie selbstständige Erstellung von Berichten und Präsentationen
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Ihre Aufgaben
- Sie erstellen Stellenausschreibungen und rekrutieren qualifizierte Talente
- Sie selektieren Bewerbungsunterlagen und treffen eine erste Vorauswahl
- Sie unterstützen im Bewerbermanagement und organisieren Vorstellungstermine
- Sie führen Interviews mit potenziellen Kandidaten und beraten im Auswahlprozess
- Sie pflegen die Beziehung zu potenziellen Mitarbeitern und begleiten deren Eintritt
- Sie unterstützen bei Employer-Branding Maßnahmen (Events, Messeauftritte, etc.)
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Deine Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Auswahl neuer Mitarbeiter*innen
- Erstellung von Anforderungs- sowie Stellenprofilen
- Inseratsgestaltung und -beauftragung
- Vorselektion
- Terminkoordination
- Interviewführung
- Administrative Tätigkeiten im Bewerbungsprozess
- Unterstützung bei Hearings
- Mitarbeit in unterschiedlichen Projekten
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Unternehmensbeschreibung
- Selbstständige Abwicklung des gesamten Recruitingprozesses – mit Schwerpunkt auf gewerblichem Personal (Arbeiter)
- Identifizierung geeigneter Recruiting-Kanäle & Maßnahmen für die jeweilige Zielgruppe
- Sicherstellung einer erfolgreichen & wertschätzenden Candidate-Experience
- Führen von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, via MS Teams und/oder persönlich)
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Führungskräften
- Teilnahme an sowie Moderation von Recruitingevents
- Allgemeine administrative & organisatorische Tätigkeiten
- Mitarbeit an diversen HR-Projekten
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Jobrubrik
- Selbständige Abwicklung des Recruitingprozesses für die Gastronomiebereiche, die Produktion bzw. die Supply Chain (Hilfs-, Fach-, Führungskräften) am Standort Wien
- Enge Zusammenarbeit mit den Hiring Managern sowie der Personalverrechnung
- Begleitung der On- und Offboardingprozesse
- Erste Ansprechperson für bestehende Mitarbeiter:innen aller Abteilungen zu jeglichen Personalthemen
- Umsetzung einer bestmöglichen Candidate Journey
- Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten entlang aller HR-Prozesse
- Mitarbeit bei HR-Projekten
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Bewerbungs-Screening, Führen von strukturierten Job Interviews inkl. Terminkoordination und Koordination des gesamten Auswahlprozesses mit Schwerpunkt auf operative Positionen (Service, Küche, Front of House / Back of House)
- Durchführung und Planung von Bewerbungstagen (Präsentationen vor Gruppen abhalten)
- Betreuung unseres Bewerbungsmanagementtools (eRecruiter) und Koordination unserer Stelleninserate
- Bindeglied zwischen Operative | Employer Branding Specialist und HR Business Partner
- aktive Weiterentwicklung unserer Recruiting Aktivitäten
- Mitarbeit bei relevanten HR-Projekten
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Einsatzort
- Aktive Unterstützung und Entlastung der HR-Leitung in organisatorischen/administrativen Belangen des Tagesgeschäfts
- Mitarbeit bei der Erarbeitung sowie Umsetzung von HR-Governance-Maßnahmen (Compliance, DSGVO, C&B etc.) und Erstellung dazugehöriger Guidelines
- Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen & Tools (Digitalisierung)
- Unterstützung des HR-Teams in den Bereichen Recruiting (Praktikumsverwaltung) und Personalentwicklung (Aus- und Weiterbildung)
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Jobrubrik
- Abwasch von Schwarzgeschirr
- Div. Reinigungsarbeiten und Müllentsorgung
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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Jobrubrik
- Abwasch von Weiß- und Schwarzgeschirr
- Bedienung von Spülmaschinen
- Diverse Reinigungsarbeiten (z.B. Bodenreinigung, Müllentsorgung, etc.)
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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Jobrubrik
- Allgemeine Reinigungsarbeiten im Produktionsbereich
- Mithilfe im gesamten Produktionsbereich
- Meldepflicht bei sämtlichen Abweichungen
- Einhaltung der strengen Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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Jobrubrik
- Hauptaufgabe im Bereich der Endverpackung
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- Ständige Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen
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Jobrubrik
- Abfüllung der Speisen
- Sicherstellung eines hochwertigen Abfüll-Prozesses
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- Ständige Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen
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Jobrubrik
- Mitarbeit bei der Zubereitung von Speisen nach hohen firmeninternen Standards
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- Ständige Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen
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Jobrubrik
- Pflege und Wartung der Rezepturdatenbank für die Standorte St. Pölten und Wien
- Rezepturerfassung und -aufbereitung
- Vorbereitung und Erstellung von Präsentationen
- Protokollführung bei Verkostungen
- Diverse administrative Assistenztätigkeiten im produktionsnahen Bereich
- Kommunikationsschnittstelle zu anderen Abteilungen (Betriebs- und Arbeitstechnik, Einkauf, etc.)
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Jobrubrik
- Aktive Mitarbeit bei der Kistenwäsche (rote E2 Kisten und Styroporbehälter)
- Schicht- und Führungsverantwortung (Einsatzplanung, Arbeitssicherheit)
- Optimierung der organisatorischen Abläufe
- Einhaltung und Kontrolle sämtlicher Prozesse sowie Qualitäts- und Hygienerichtlinien
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Jobrubrik
- Abfüllung von Speisen
- Sicherstellung eines hochwertigen Abfüll-Prozesses
- Mithilfe im gesamten Produktionsbereich
- Enge Abstimmung mit den Bereichen der Arbeitsvorbereitung und Endverpackung
- Meldepflicht bei sämtlichen Abweichungen
- Einhaltung der strengen Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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Jobrubrik
- Planung, Vorbereitung und Nachbearbeitung von Veranstaltungen
- Erstellung von Angeboten und Vorkalkulationen
- Bearbeitung von Kund:innenanfragen, sowie Unterstützung bei der Betreuung von Neu- und Bestandskundi:nnen
- Laufende Marktbeobachtung
- Einholen von Kund:innenfeedback, Rechnungskontrolle
- Diverse administrative Tätigkeiten (Erstellen von Kontaktlisten und Übersichtstabellen, Vorbereitung von Umsatzsheets, etc.)
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Jobrubrik
- Abwasch und Reinigung der Produktionsanlagen
- Sauberhaltung des gesamten Produktionsbereiches
- Einhaltung der strengen Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- Ständige Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen
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Jobrubrik
- Abfüllung der Speisen/Zubereitung der Speisen/Verpacken der fertigen Produkte
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- Ständige Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen
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Jobrubrik
- Hauptaufgabe im Bereich der Endverpackung
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- Ständige Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen
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Jobrubrik
- Abfüllung der Speisen
- Sicherstellung eines hochwertigen Abfüll-Prozesses
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- Ständige Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen
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Jobrubrik
- Mitarbeit bei der Zubereitung von Speisen nach hohen firmeninternen Standards
- Einhaltung von Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- Ständige Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungen
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Jobrubrik
- Zubereitung unserer Speisen auf hohem Niveau
- Verantwortung für Speisenqualität und -sicherheit
- Einhaltung von Entwicklungs- und Hygienevorgaben
- Arbeitszeit: Montag bis Freitag im Wechseldienst (Beispiel für Arbeitszeiten: 05:00 – 13:00 Uhr bzw. 13:00 – 21:00 Uhr)
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Jobrubrik
- Zubereitung von Langos
- Ausgabe der Speisen am Verkaufsstand
- Diverse Reinigungsarbeiten (z.B. am Verkaufsstand, Müllentsorgung, etc.)
- Einhaltung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
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Jobrubrik
- Mitarbeit bei der ordnungsgemäßen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Betreuung eines definierten Kreises an Mitarbeiter:innen vom Ein- bis zum Austritt
- Personaladministration und Stammdatenpflege in unseren Abrechnungsprogrammen
- Administrative und organisatorische Unterstützung bei allgemeinen Tätigkeiten in der Personalabteilung sowie bei abteilungsübergreifenden Prozessen
- Ansprechperson für Mitarbeiter:innen, Führungskräfte und Behörden bei allen Fragen rund um die Personalverrechnung
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Jobrubrik
- Neu- und Weiterentwicklung der Sortimente und Artikel, Category Management der Handelsmarken in Zusammenarbeit mit den Key Account Manager:innen
- Verpackungsmanagement (Verpackungsgestaltung bzw. -überarbeitung und Koordination der Nachbestellung in Abstimmung mit den Kund:innen)
- Laufende Beobachtung und Analyse der Markt- und Wettbewerbssituation sowie Auswertung und Interpretation dieser (z.B. Nielsen, Trendbeobachtung)
- Kommunikation mit Kund:innen sowie Reklamationsmanagement
- Unternehmensinterne Kommunikationsdrehscheibe
- Erstellung diverser Reportings und Auswertungen
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Jobrubrik
- Technisches Projektmanagement (administrativ und operativ) bzw. selbständige Umsetzung von Projektagenden (Mitarbeit bei der Erstellung von Lastenheften, Projektplänen und -dokumentationen, etc.)
- Planung und Umsetzung komplexer Instandhaltungstätigkeiten in Zusammenarbeit mit der Leitung Instandhaltung
- Qualitative Vor- und Nachbereitung von Unterlagen und Dokumenten bzw. Erstellung von Protokollen sowie Pflege und Aktualisierung eben dieser
- Mitarbeit bei abteilungsinternen strategischen Themen der Instandhaltung (IH-Strategie, Ersatzteilbevorratung/-strategien,…)
- Keyuser der hausinternen Instandhaltungssoftware (Pflege, Auswertungen,…) in Zusammenarbeit mit der Leitung Instandhaltung
- Führung des Rechtsregisters
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Jobrubrik
- Reinigung der Mehrweggebinde (rote E2 Kisten und Styroporbehälter)
- Abfall beseitigen, Müll trennen, Reinigung des Arbeitsbereichs
- Ansprechpartner wenn die Entsorgungsfirma den Müll abholt
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