Qualitätsmanagement Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Qualitätsmanagement Lohn- und Gehaltsabrechnung (w/m/d)

Das sind wir und das bewegt uns:

Die Österreichische Post AG bringt einiges zusammen. Denn wir liefern Lösungen, verbinden Menschen und stehen für Diversität und Ehrlichkeit. Wir leben ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima und bieten faire Bezahlung und jede Menge Benefits für unsere Mitarbeiter*innen. Denn es ist uns wichtig, dass Sie bei uns ein krisensicherer und erfüllender Job erwartet.

Unsere Lösungen, wie die Beförderung von Briefen, Paketen, Werbesendungen und Printmedien, liefern wir unseren Kund*innen mit Begeisterung und der ausgeprägten Leidenschaft für den Fortschritt. Denn wenn wir eines verstehen, dann ist das Logistik.

Das bewegt Sie:

• fachliche Ansprechpartner*in für die laufende Weiterentwicklung, den Support aller abrechnungsrelevanten Themen sowie sozialversicherungs- und einkommenssteuerrechtlichen Fragestellungen
• Erarbeitung notwendiger Systemänderungen auf Basis von Änderungen in Gesetzen, Kollektivverträgen sowie Betriebsvereinbarungen
• Qualitätssicherung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Durchführung von Ursachen- und Fehleranalysen und die Betreuung des internen Kontrollsystems (IKS)
• abteilungsübergreifendes Projektmanagement

Das bringen Sie mit:

• fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung und idealerweise mit SAP HR
• hoher Qualitätsanspruch ist Ihnen wichtig und Sie bearbeiten gerne komplexe Themen
• analytisch-logische und zahlenorientiere Denkweise
• ausgeprägte Problemlösekompetenz und hoher Qualitätsanspruch

Das bringen wir Ihnen:

• faires und loyales Miteinander sowie sicheres Arbeitsumfeld in der modernen Unternehmenszentrale am Rochusmarkt mit sehr guter öffentlicher Anbindung
• Jährlicher Essenzuschuss von 400,- EUR und gratis bank99 Konto
• Vergünstigungen bei Kultur- und Sportveranstaltungen sowie Urlaubsangebote und Kinderbetreuung durch post.sozial
• faire All- In Bezahlung mit Möglichkeit zum Home-Office bei flexiblen Arbeitszeiten; 52.000,- EUR brutto p.a. Bereitschaft zur Überbezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation

Wir leben Chancengleichheit und Vielfalt und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bis bald, Ihr Recruiting-Team der Österreichischen Post AG

Informationen zum Datenschutz für Bewerber/innen der Österreichischen Post AG finden Sie unter karriere.post.at/datenschutz .