Projektmanagement Gesundheitsförderung/Prävention (m/w/d)

Projektmanagement Gesundheitsförderung/Prävention (m/w/d)

PROGES - Wir schaffen Gesundheit

Karenzvertretung Projektmanagement Gesundheitsförderung/Prävention  (m/w/d)

(familienfreundliche Teilzeit ab 25h)


Wir suchen ab sofort eine Karenzvertretung, bis ca. Mai 2025, mit Option auf unbefristete Anstellung

Gesucht wird für das Projekt: www.tipptopp.wien

Die Gesundheitsförderung und Prävention gehören seit mehr als 20 Jahren zu unseren Hauptaufgaben. Im Auftrag der Stadt Wien und der Wiener Gesundheitsförderung arbeiten wir flächendeckend in Kindergärten und Volksschulen in Wien, um Wissen, Tipps & Tricks rund um die Zahngesundheit sowie zum gesunden Lebensstil altersgerecht zu vermitteln. Hierfür besucht unser Team alle Kindergärten und öffentlichen Volksschulen. Ebenso werden durch zielgruppenorientierte Schulungsprogramme Eltern, Erziehungsberechtigte und Multiplikator*innen von uns geschult und beraten.

Ihr Aufgabengebiet 

  • Leitung und Management von Tipptopp Wien
  • Umsetzen, Steuern und Monitoring der Zielvorgaben
  • Berichtwesen 
  • Personalführung (leiten eines interdisziplinären Teams, Recruiting & Onboarding)
  • Konzeptuelle und methodische Weiterentwicklung der Projektinhalte
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber
  • Vernetzungstätigkeiten, Öffentlichkeitsarbeit

Was Sie erwartet:

  • Verantwortungsvolle und sinngebende Arbeit für Kinder und Jugendliche in Wien
  • Möglichkeiten für Homeoffice, flexibles Zeitmanagement 
  • Hohe Vereinbarkeit von Arbeitszeit mit den Schulferien 
  • Aktive Gestaltungsmöglichkeiten in der Projektentwicklung
  • Austausch und Zusammenarbeit im Team (flache Hierarchien)
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • bereits nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit einen zusätzlichen Urlaubstag
  • Mitarbeiter*innengesundheitstag
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Arbeiten in einem schönen Altbaubüro im 2. Bezirk (Nähe Augarten)

Was wir erwarten:

  • Berufserfahrungen im Projektmanagement
  • Erfahrung im Bereich Gesundheitsmanagement, Gesundheitsförderung von Vorteil
  • Kenntnisse Produktentwicklung, Marketing von Vorteil
  • Soziale Kompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Hoher Grad an Selbstständigkeit, Selbstorganisation und Flexibilität im täglichen Arbeiten
  • Fundierte EDV-Kenntnisse, Erfahrungen beim Arbeiten mit Datenbanken
  • Respekt, Gleichberechtigung und Fairness sind wichtige Eckpfeiler unserer Zusammenarbeit

Wochenstunden/Gehalt:

  • Ab 25h (bis zu 33 Wochenstunden möglich, nach Vereinbarung)
  • SWÖ-Kollektivvertrag, Verwendungsgruppe 8, Gehaltsstufe je nach Vordienstjahre (max. 10 Jahre anrechenbar) liegt das Vollzeit-Bruttogehalt bei €2.661,20 - €3.114,00
  • Jobticket für die Wiener Linien

Wir freuen uns auf Ihre einschlägige Bewerbung inkl. Lebenslauf an Frau Kira Sophie Moser, MA, bewerbung@proges.at