Mitarbeiter:in im Bereich Schul-/Betriebspastoral und Ordenscharisma (m/w/d)
Vereinigung von Ordensschulen Österreichs
Freyung 6/1/2/3
1010 Wien
Voll-/Teilzeit/30-40 Stunden in der zentralen Verwaltung ab Mitte August / Anfang September
Die VOSÖ bietet eine Vielzahl von beruflichen Möglichkeiten in ganz Österreich, darunter Kindergärten, Nachmittagsbetreuungen, Horten, Sekretariat, Buchhaltung, Haustechnik, Küche und Gartenpflege. Als größter privater Schulerhalter Österreichs mit 70 Bildungseinrichtungen an 20 Standorten sind wir täglich im Dienst der Jugend aktiv, und genau das macht unseren Einsatz sinnstiftend und lohnenswert!
Wofür wir als Arbeitgeber stehen?
für menschlich über den Tellerrand schauen
für individuell im Miteinander gestalten
für flexibel nachhaltige Perspektiven eröffnen
Die Wurzel trägt dich. (Röm 11,18)
Sie möchten einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich in der Zentrale erfolgreich ausfüllen und sich mit uns weiterentwickeln? Als Wurzel bieten wir den sicheren Halt, in einem kompetenten, engagierten und freundlichen Team zu wachsen.
Werden Sie Teil unseres österreichweiten Bildungsnetzwerkes – wir freuen uns auf Sie!
Finden Sie Ihren Job mit Passform und starten Sie Ihre berufliche Reise noch heute! Egal, ob Sie nach einer neuen Herausforderung suchen oder einfach nur Ihren Horizont erweitern möchten, bei uns sind Sie genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Ihre Zukunft mit uns!
Ihre Aufgabe:
- Unterstützung und Begleitung der Bildungseinrichtungen (Kindergärten, Schulen, Horte und andere Nachmittagsbetreuungen) bei der Erarbeitung und Umsetzung von pastoralen Konzepten
- Entwicklung und Durchführung von Fortbildungsangeboten im Pastoralbereich
- Aufbau bzw. Weiterentwicklung von Vernetzungsstrukturen im Pastoralbereich der VOSÖ
- Pflege der Kontakte mit den Gründungsorden, Entwicklung des Themas Ordenscharisma
- Mitarbeit in der Zentrale: Seelsorgliche Begleitung der Mitarbeiter:innen, Vorbereitung und Durchführung von Feiern
- Begleitung der Standorte im Bereich der Gewaltprävention
- Zusammenarbeit mit diözesanen Stellen und außerkirchlichen Organisationen
- Beratung und seelsorgliche Begleitung von (Religions-)Lehrpersonen, Leitungen, Mitarbeiter:innen
- Begleitung beim Übergang in die Zeit ohne Ordensleute am Standort
Unsere Anforderungen:
- Theologische oder religionspädagogische Ausbildung
- Ausbildung und/oder Praxiserfahrung in der Seelsorge
- Problemlösungskompetenz
- Teamfähigkeit, Wille und Bereitschaft zum Dialog
- Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen und zur Weiterbildung
- Konfliktfähigkeit und Fähigkeit zur offenen Kommunikation in verschiedenen Gruppen
- Mittragen der Werte einer katholischen Ordensbildungseinrichtung und des Auftrags des Schulerhalters
Unser Angebot
Entlohnung: je nach Erfahrung und Vordienstzeiten,
mindestens € 3 330,57 brutto pro Monat für 40 Wochenstunden
(gemäß Kollektivvertrag für konfessionelle Alten- und Pflegeheime, Erziehungs- und Bildungseinrichtungen Österreichs, inkl. Zulage gem. § 30a; Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung).
Familienfreundliche Arbeitszeiten: keine regelmäßigen Abend- und Wochenenddienste, Ihre Arbeitszeit auf Basis einer 40 Stunden Woche (Montag bis Freitag) ist in einer 5-Tage-Woche geregelt und bietet Ihnen die Möglichkeit eines Arbeitszeitmodells mit Gleitzeit sowie zusätzliche freie Tage zu Allerseelen, Weihnachten und Ostern.
Zusätzliche Benefits: Diensthandy, Dienstlaptop, „Jobticket“ bzw. Klimaticket für Reisen möglich
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (aktueller Lebenslauf mit Foto)
Clemens Paulovics, BEd
Abteilungsleitung Schul-/Betriebspastoral und Ordenscharisma
