An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Persönlichkeiten gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind rund 7.700 in der Wissenschaft und Lehre beschäftigt, weitere 3.000 in der Administration und Organisation. Wir suchen eine*n 

Mitarbeiter*in für das Archiv der Universität Wien (w/m/d)

150 Bibliotheks- und Archivwesen

Besetzung ab: 01.03.2026 | Stundenausmaß: 20,00 | Einstufung KV: §54 VwGr. IVa

Befristung bis: 29.02.2028

Stellen ID: 4989

Wenn Sie für Ihr Leben gern organisieren, kommunizieren und strukturieren und das am liebsten in sinnvollen Projekten, dann willkommen im Team! Denn bei uns arbeiten Persönlichkeiten, die mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles für die Gesellschaft leisten wollen. An einem Ort, an dem der Austausch gelingt, mit der nötigen Freiheit, Professionalität und hohem Selbstanspruch.

Ihr persönlicher Wirkungsraum:

Die Dienstleistungseinrichtung (DLE) Bibliotheks- und Archivwesen der Universität Wien umfasst die Universitätsbibliothek mit der Hauptbibliothek und 33 Fachbereichsbibliotheken sowie das Archiv der Universität Wien.

Dem Archiv obliegt die Bewertung, Übernahme, Erschließung, Erhaltung und Bereitstellung der schriftlichen Überlieferung der Universität Wien. Die Unterlagen reichen von der Universitätsgründung 1365 bis zur Gegenwart und werden für Zwecke der Forschung, Lehre und Verwaltung sowie für persönliche Interessen wie Familienforschung zur Verfügung gestellt. 

Das machen Sie konkret:

Ihre Hauptaufgabe ist die operative Mitarbeit bei der Migration der Archivdatenbank ScopeArchiv in das neue Archivinformationssystem AtoM. Dabei werden Sie vor allem mit der Analyse, der Bearbeitung und der Pflege der deskriptiven Metadaten sowie mit dem Aufbau und der Betreuung des neuen Archivinformationssystems befasst sein. 
Des Weiteren gehört neben der engen Zusammenarbeit mit den für diesen Prozess im Universitätsarchiv Verantwortlichen der regelmäßige Austausch mit dem Zentralen Informatikdienst der Universität Wien, der das neue Archivinformationssystem implementiert und die Migration technisch begleitet, sowie der Austausch mit der externen Firma, die die Migration federführend umsetzt. 

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Abgeschlossene Ausbildung im Archiv-, Bibliotheks- oder IT-Bereich, Fachkenntnisse des Archivwesens von besonderem Vorteil 
• Praktische Erfahrungen mit Archivinformationssystemen und deren Applikationen sowie mit der Migration von Datenbanken von Vorteil 
• Vertrautheit mit der Analyse, der Strukturierung und der Bearbeitung von deskriptiven, administrativen und strukturellen Metadaten auf Basis internationaler Standards, insbesondere ISAD(G), ISAAR(CPF), ISDIAH, METS, Dublin Core, PREMIS, RiC
• Profunde Kenntnisse bei der Bearbeitung und Pflege von Massendaten, u. a. in den Import- bzw. Exportformaten EAD, CSV und SKOS
• Erfahrungen mit der Erarbeitung von Richtlinien für die Verzeichnung von Archivdaten 
• Sehr gute Dialog- und Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung, Teamfähigkeit
• Organisation und Umsetzung von Arbeitsabläufen, Arbeitsplanung und Projektmanagement sowie der Dokumentation
• Sehr gute Kenntnisse der deutschen (mindestens C 1) und der englischen Sprache in Wort und Schrift

Ihr besonderer Arbeitsstil: Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und strukturiert, sind serviceorientiert und finden kompetente Lösungen. Sie sind ein*e Teamplayer*in und haben eine hohe soziale und kommunikative Kompetenz.

Das bieten wir Ihnen:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines engagierten Teams mit diversem universitären Background, in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu vertiefen. Wählen Sie aus einem umfangreichen, kostenfreien Kursangebot. 

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 3.390,30 (auf Basis Vollzeit, 14 x jährlich) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Lebenslauf und kurzem Motivationsschreiben
• Abschlusszeugnis Ihrer Qualifikation (z.B. Lehrabschluss, Matura, Studium)
• Arbeitszeugnisse, die Ihre berufliche Laufbahn und die dabei gesammelten Erfahrungen dokumentieren
• Ausschließlich über unser Jobportal / Jetzt Bewerben-Button 

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte:

Silvia Paula Hanak

silvia.paula.hanak@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen.
 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 06.01.2026