Lead Java Developer (m/w/d)

Lead Java Developer (m/w/d)

Unser Kunde ist einer der führenden Anbieter von Software-Lösungen und der damit verbundenen Beratung. Als eigentümergeführtes, etabliertes Unternehmen liefert er seinen KundInnen in ganz Europa moderne Lösungen in Output-, Document- und Customer Communication Management. Zur Unterstützung des IT-Teams suchen wir am Standort Wien einen

Lead Java Developer (m/w/d) mit Know-how in der Softwarearchitektur



Ihre abwechslungsreiche Challenge:

  • Sie arbeiten gemeinsam mit Ihrem Team sowohl an Standardprodukten, als auch an Individual-Lösungen für Kunden in sehr abwechslungsreichen und herausfordernden Projekten
  • Sie sind maßgeblich am Aufbau eines Softwareentwickungsteams beteiligt
  • Sie nehmen die Unterstützung der Junior DeveloperInnen ernst und begleiten diese in der fachlichen und persönlichen Entwicklung
  • Sie arbeiten an der Entwicklung von neuen Softwareprodukten mit und verantworten dabei die Softwarearchitektur
  • Sie sichern die Qualität der Ergebnisse in der Entwicklung der Produkte
  • Die Weiterentwicklung des Teams und der Mitglieder liegt Ihnen am Herzen, Sie fördern durch konstruktives Feedback und fachliche Wissensvermittlung

Ihr überzeugendes Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung mit IT-Schwerpunkt
  • Mind. 8 Jahre Erfahrung in der IT als Softwareentwickler oder Solution-Architekt, - im Backend (Java) als auch im Frontend (Javascript)
  • Sie überzeugen durch Softwarearchitektur - Knowhow und Ihren Willen zum Gestalten von neuer Software, ebenso wie durch analytische Fähigkeiten und strukturiertes Denken
  • Sie haben Erfahrung in folgendem Technologiestack: Spring, Angular, GitLab, MS SQL, Amazon AWS bzw. Ehrgeiz, sich in diesen schnell einzuarbeiten
  • Freude am Fördern neuer Talente in der Softwareentwicklung
  • Sie kennen IT Prozesse im Enterprise Umfeld und bringen dafür Verständnis auf

Unser attraktives Angebot:

  • Flexible Arbeitszeiten - Gleitzeitregelung und Arbeitsverträge ohne All-In Vereinbarung
  • Modernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung
  • Home-Office Möglichkeit
  • Ein garantiertes Betriebspensionssystem
  • Kontinuierliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Gehaltsregelung: Das kollektivvertragliche Mindestgehalt für diese Position liegt bei €3.501 brutto/Monat. Zusätzlich wird ein attraktiver variabler Gehaltsanteil geboten; das tatsächliche Gehalt wird entsprechend Ihrer Erfahrung und Qualifikation festgelegt

Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 83.211 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.

Besuchen Sie uns auf isg.com/jobs - hier finden Sie täglich neue Jobangebote.