Universitätsassistent*in Praedoc

An der Universität Wien arbeiten über 10.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Rund 7.500 davon sind wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, die mit ihrer Neugier und dem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz, internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Sie sind Persönlichkeiten die zur Entfaltung ihres Potenzials Spielraum brauchen. Sie auch? Wir suchen einen*eine

Universitätsassistent*in Praedoc 

30 Katholisch-Theologische Fakultät  

Besetzung ab: 01.03.2024  | Stundenausmaß:  30,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) 

Befristung bis: 

Stellen ID: 1403

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre  Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Die ausgeschriebene Stelle ist am Institut für Kirchenrecht und Religionsrecht angesiedelt. Gesucht wird eine*e Kandidat*in mit akademischen Ambitionen, der*die bereit ist, im Rahmen eines Dissertationsprojekts eigenständige Forschung im Bereich des kanonischen Rechts und/oder des Religionsrechts zu betreiben. Das Thema eines solchen Forschungsprojektes ist bevorzugt im Bereich Grundlagen religiöser Rechtsordnungen, kirchliches Organisationsrecht, Vermögensrecht bzw. im Religionsrecht angesiedelt.

Am Institut für Kirchenrecht und Religionsrecht wird mit rechtswissenschaftlichen und kanonistischen Methoden geforscht. An der Schnittstelle zwischen den Rechtswissenschaften und der Theologie reflektiert die Kanonistik im Horizont der Gerechtigkeit alle Fragen der rechtlich geordneten Governance der weltweit größten institutionalisierten Religionsgemeinschaft. Die Austarierung individueller Freiheit und korporativer Religionsausübung verlangt eine kritische Durchdringung des Kirchenrechts. Das juristische Fach Religionsrecht umfasst als Querschnittsmaterie Fragen der individuellen Religions- und Weltanschauungsfreiheit ebenso wie das gesamte Spektrum rechtlich relevanter Bezüge zum Phänomen Religion/Weltanschauung. Das Institut, bestehend aus 1 Professur, 1 PostDoc (50%), 1 Prae Doc und 1 administrativen Kolleg*in, bietet Ihnen die Möglichkeit in einem international vernetzten Team zu forschen und zu lehren und dabei Ihr eigenes wissenschaftliches Profil zu entwickeln.

Das machen Sie konkret:

Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration des Instituts für Kirchenrecht und Religionsrecht, das bedeutet:

• Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien im Bereich katholisches Kirchenrecht und/oder (staatliches/internationales) Religionsrecht mit.
• Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
• Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung.
• Sie arbeiten bei der Konzeption, Erstellung und Umsetzung von Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln mit.
• Sie arbeiten bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien mit.
• Sie unterstützen den Lehrstuhlinhaber in der Konzeption und Durchführung der Lehre.
• Selbstständig halten Sie Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen und betreuen hierbei Studierende.
• Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.

Das bringen Sie mit:

Erwartet wird ein abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium der katholischen Theologie oder der Rechtswissenschaften mit Interessens- oder Forschungsschwerpunkt in den oben genannten Bereichen. Erwartet werden zudem

• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Deutsche Sprachkenntnisse auf mindestens C1-Niveau
• EDV-Anwender*innenkenntnisse (MS Office)
• Teamfähigkeit und Teamerfahrung

Vorteilhaft sind

• Kenntnisse im wissenschaftlichen Bereich der Kanonistik bzw. des Verhältnisses von Staat/Gesellschaft/Religionsgemeinschaften
• Spanisch- und/oder Italienischkenntnisse
• Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten
• Auslandserfahrung
• Lehrerfahrung und Erfahrung in der Mitwirkung an Forschungsprojekten
• Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen

Was wir bieten:

Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 4 Jahre. Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 4 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt.

Work-Life-Balance: Sie haben flexible Arbeitszeiten und können auch teilweise remote arbeiten.

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur in einer lockeren Arbeitsumgebung.

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Brutto-Grundgehalt von EUR 3,277.30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf
• Motivationsschreiben inkl. einer Ideenskizze für ein angehendes Dissertationsvorhaben
• Bescheid über abgeschlossenes Master-/Diplom-Studium
• Wissenschaftliche Abschlussarbeit (z.B. Masterarbeit)
• Falls vorhanden: Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Andreas Kowatsch  

andreas.kowatsch@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 30.11.2023