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Supervisor*in (m/w/d) Turm Cafe

Supervisor*in (m/w/d) Turm Cafe

Supervisor*in (m/w/d) Turm Cafe

Turm Café
Vollzeit (45 Stunden)

Sie sind Gastgeber oder Gastgeberin von Herzen, der tägliche Umgang mit Menschen bereitet Ihnen große Freude, Sie übernehmen gerne Verantwortung und behalten stets den Überblick sowie Ihre freundliche Art?

Ihre Aufgaben:

  • Vertretung des Restaurantleiters
  • Begrüßung und Platzierung der Gäste, Beratung und aktiver Verkauf, Verabschiedung
  • Selbständige Führung einer eigenen Station
  • Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen und Lehrlinge
  • Kassenführung (Tipos) und Abrechnung
  • Weinempfehlungen
  • Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen Schulungen
  • Regelmäßige Schlussdienste
  • Einhaltung von Sauberkeit und Ordnung im gesamten Service- und Lagerbereich

Was wir uns wünschen:

  • Der Position entsprechende abgeschlossene Berufsausbildung
  • Berufserfahrung in vergleichbarer Position in der gehobenen Hotellerie oder Gastronomie
  • gerne auch ohne Stellvertreter-Erfahrung 
  • Einfühlungsvermögen für die Gäste
  • Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
  • Teamfähig, flexibel und belastbar
  • Ausgeprägte Gäste- und Serviceorientierung
  • Wein- und Getränkekenntnisse
  • Eigeninitiative und Engagement, selbstständige Arbeitsweise
  • Freundliches, gepflegtes und sicheres Auftreten
  • Liebe zum Detail und eine große Portion Herzlichkeit
  • Erfahrung Tipos-Kassensystem von Vorteil

Ihre Vorteile

  • einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Unternehmen mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben mit der Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • ein ambitioniertes und motiviertes Team
  • umfangreiche Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten durch gemeinsames Wachsen
  • kostenlose Verpflegung
  • Großzügige Betriebsvereinbarung und arbeitsmedizinische Betreuung
  • freie Donauturmfahrten für Sie, Ihre Familie und Freunde, sowie Vergünstigungen bei unseren weiteren Dienstleistungen
  • gute öffentliche Anbindung (U1) mit 10 min Fußweg, oder die Möglichkeit für einem vergünstigen Mitarbeiterparkplatz
  • eine Jahresstelle mit Sonderzahlungen

Das für diese Position entsprechende Mindestbruttoeinstiegsentgelt laut KV Hotel-& Gastgewerbe beträgt € 2.300,- brutto pro Monat inklusive Überstundenpauschale. Je nach Erfahrung und Qualifikation ist eine Bereitschaft zur weiteren Überzahlung garantiert! Ihr Gehalt besprechen wir gerne in einem persönlichen Kennenlernen.

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