An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n 

Senior Lecturer (wissenschaftliche Lehre) 

60 Zentrum für Lehrer*innenbildung  

Besetzung ab: 01.09.2026  | Stundenausmaß:  40,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) 

Befristung bis: 

Stellen ID: 5274

Im Falle einer positiven Evaluierung am Ende des Befristungszeitraums von 4 Jahren wird die Stelle entfristet. 

Sie arbeiten gern mit jungen Menschen, Sie sind neugierig und möchten Ihr Wissen weitergeben? Als Senior Lecturer spielen Sie eine wesentliche Rolle bei der Ausbildung von Studierenden. Neben der fundierten fachlichen Ausbildung liegt uns die persönliche Qualifizierung von Studierenden besonders am Herzen. Wir unterstützen Studierende, eine neugierige und problemlösende Denkweise zu entwickeln und schaffen damit eine solide Grundlage für berufliche Herausforderungen der nächsten Generation.

Mit 27 Unterrichtsfächern, einer Spezialisierung und über 11.000 Lehramtsstudierenden ist die Universität Wien die größte Ausbildungsstätte für Lehrer*innen in Österreich. Am Zentrum für Lehrer*innenbildung (ZLB) arbeiten wir daran, die vielfältigen Initiativen zur Verbesserung der Qualität der Lehrer*innenbildung zu bündeln und weiterzuentwickeln. Gemeinsam mit den an der Lehrer*innenbildung beteiligten Fakultäten und Zentren sowie den Pädagogischen Hochschulen im Rahmen des Verbunds Nord-Ost werden künftige Lehrer*innen auf die veränderten Anforderungen einer modernen Schule vorbereitet und dazu befähigt, den Lern- und Lebensort Schule auf der Grundlage wissenschaftlicher Expertise mitzugestalten. 

Ihr Arbeitsplatz:

Als Senior Lecturer werden Sie in der Lehre für das Lehramt Sekundarstufe (Allgemeinbildung) im Bereich Inklusive Pädagogik mit Schwerpunkt auf Behinderung eingesetzt.

Das Beschäftigungsausmaß von 40 Stunden/Woche beinhaltet eine Lehrverpflichtung von durchschnittlich 14 Semesterwochenstunden wissenschaftliche Lehre. 

Erwartet werden Kompetenzen in der Umsetzung Inklusiver Bildung, vor allem in folgenden Bereichen: Inklusive Didaktik, Emotionale/soziale Entwicklung & Krisenintervention, Lernen & kognitive Entwicklung, digitale Inklusion & assistive Technologien, pädagogische Diagnostik, Beratung & Förderplanung, Diversität & Intersektionalität. Des Weiteren ist erwünscht: Wissen um Inklusive Schulentwicklung & Herausforderungen des österreichischen Bildungssystems. 

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten selbständig Lehrveranstaltungen auf Bachelor- und Masterlevel
• Sie leisten einen aktiven Beitrag zur (Weiter)Entwicklung von Lehrveranstaltungs- und Prüfungsformaten
• Wir erwarten uns von Ihnen darüber hinaus die laufende Rezeption des aktuellen Stands der Wissenschaft sowie die didaktische Weiterbildung und Übernahme von Forschungsaufgaben während der lehrveranstaltungsfreien Zeit
• Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten, insbesondere in der Administration der Lehre

Voraussetzung für eine Bewerbung:

Wir suchen Personen, die in der universitären Lehre ein interessantes und herausforderndes Berufsfeld sehen. Voraussetzung für eine Bewerbung bzw. Aufnahmebedingungen: 

• Abgeschlossenes Doktorats-Studium der Fachrichtung Inklusive Pädagogik oder eine vergleichbare fachliche Ausrichtung
• Mehrjährige selbständige Lehrtätigkeit an einer postsekundären Bildungseinrichtung
• Begeisterung für die Weitergabe von Wissen und für die universitäre Lehre
• Forschungs- und Publikationserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Bereich der Inklusiven Pädagogik mit Fokus Behinderung
• Didaktische Kompetenzen / Reflektierter Einsatz von Medien und digitalen Technologien zur Unterstützung von Lernprozessen
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
• Hohe Kommunikations- und Sprachkompetenz
• Inklusives Classroom Management
• Professionelle Gestaltung inklusiver Bildungsprozesse

Was wir bieten:

Inspirierendes Arbeitsklima: Sie sind Teil eines internationalen Teams mit hervorragender Forschungsinfrastruktur, engagierten Kolleg*innen und Studierenden,  die von Ihnen lernen wollen. 

Gute öffentliche Anbindung: Ihr neuer Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln bequem erreichbar.

Interne Weiterbildung und Coaching: Wir bieten Ihnen laufend die Möglichkeit, Ihre Kompetenzen zu erweitern und zu vertiefen.

Faires Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Lebenslauf und Motivationsschreiben (max. 2 Seiten)
• Didaktisches Lehrkonzept (max. 2 Seiten)
• Liste abgehaltener Lehrveranstaltungen, wenn vorhanden Evaluationsergebnisse
• Publikationsliste und Liste durchgeführter Forschungsprojekte
• Bescheid über abgeschlossenes Doktorats-Studium
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Martin Rothgangel  

martin.rothgangel@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 02.03.2026