Wir als Arbeitgeber:in
Als moderne und wertschätzende Arbeitgeber:in ist uns eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe wichtig.
70
Nationen bei unseren Mitarbeiter:innen
1.800
Mitarbeiter:innen
1946
Gründungsjahr
Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Mitarbeit in unserem Unternehmensverbund interessieren! Als Wiener Sozialdienste sind wir seit mittlerweile 78 Jahren führende Anbieter:in sozialer Dienste in Wien. Unsere rund 1800 Mitarbeiter:innen sind tagtäglich für Menschen aller Altersgruppen und Lebenshintergründe im Einsatz – mit dem Ziel, unseren Klientinnen und Klienten einen selbstbestimmten und lebenswerten Alltag zu ermöglichen.
Wir stehen für Vielfalt, Toleranz, Offenheit, Inklusion und Gleichberechtigung in all ihren Facetten. Diversity ist fixer Bestandteil unserer Firmenkultur und wir leben diese Vielfalt auch tagtäglich – sowohl bei unseren Mitarbeiter:innen, als auch bei unseren Klientinnen und Klienten.
Die Wiener Sozialdienste umfassen neben dem Verein auch die Tochtergesellschaften Wiener Sozialdienste Alten- und Pflegedienste GmbH, Wiener Sozialdienste Förderung & Begleitung GmbH sowie die SobIT GmbH. Als Verbund bieten wir ein breites Angebot an spannenden Tätigkeitsfeldern und Entwicklungsmöglichkeiten im Sozial- und Gesundheitsbereich.
Unser Leitbild
Dass wir unternehmensübergreifend stabil und gemeinschaftlich zur Zufriedenheit unserer Klient:innen arbeiten können, verdanken wir unseren Mitarbeiter:innen, die unsere Philosophie und unseren sozialen Gedanken nach außen tragen und vorleben. Aus dieser Motivation heraus entstand unser Leitbild NEU, das unsere WERTE, unsere VISION und unsere MISSION für alle Mitarbeiter:innen und externen Interessent:innen zusammenfasst und illustriert.
Sie sind uns wichtig!
Deshalb nehmen wir uns Zeit für Ihre Bewerbung und informieren Sie verlässlich und zeitnah über den jeweiligen Status Quo in Ihrem Bewerbungsprozess.
Vom ersten Arbeitstag an!
Um sicherzustellen, dass Sie einen optimalen Einstieg in unser Unternehmen haben, bieten wir einen mehrere Tage umfassenden Onboarding-Prozess an. Dieser wird individuell auf Ihre Position und Aufgaben abgestimmt, damit Sie sich von Anfang an bei uns wohl, umfassend informiert und „angekommen“ fühlen.
Entfalten Sie Ihr Potenzial und nutzen Sie Ihre Stärken in einem Job mit Sinn!
