GOURMET stellt sich vor...
- an Investitionen, Modernisierungen und Projekten des gesamten Gebäudes
- an der Planung und laufenden Umsetzung aller technischen Betriebsaufwände (Energie, Sachkosten, Verbrauchsmaterial...) und Instandhaltungen, um einen reibungslosen Produktionsablauf sicherzustellen
- an laufenden Optimierungsmöglichkeiten sowie an der Initiierung und Umsetzung großer Projekte in den Bereichen Nachhaltigkeit (Energiewende, Photovoltaik, Zukunftstechnologien), Organisationsstruktur, In- bzw. Outsourcing, Automatisierungs- und Rationalisierungsgrad, Rechtskonformität und Arbeitssicherheit
- als direkte Führungskraft für die Bereiche Technik und Facility sowie mit Weisungsbefugnis im Rahmen der Position
- als Ansprechperson in allen technischen Belangen: standortintern, -übergreifend sowie extern (Fremdfirmen, Lieferanten, Ämter, externe Beratung etc.)
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Ihre Aufgaben:
- Gesamtverantwortung für Lieferanten-Verhandlungen, Angebotseinholung, Preiskalkulation, Datenwartung und Aktionsplanung für das Sortiment der BIOGAST mit 14.000 Artikeln
- Sortimentsgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement
- Beobachtung des Marktes (Preispolitik)
- einkaufsseitige Messevorbereitungen und Verhandlungen
- Umsetzung von Projekten und Optimierungsmaßnahmen im Einkaufsprozess
- Personalverantwortung für das Team Einkauf und Stammdatenwartung
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Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für Lieferanten-Verhandlungen, Angebotseinholung, Preiskalkulation, Datenwartung und Aktionsplanung für das Sortiment der BIOGAST mit 14.000 Artikeln
- Sortimentsgestaltung in Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement
- Beobachtung des Marktes (Preispolitik)
- einkaufsseitige Messevorbereitungen und Verhandlungen
- Umsetzung von Projekten und Optimierungsmaßnahmen im Einkaufsprozess
- Personalverantwortung für das Team Einkauf und Stammdatenwartung
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Leitung der Abteilung Benutzungsservices, inklusive Management, Organisation und kontinuierliche strategische Weiterentwicklung
- Fachliche und administrative Führung aller Teamleitungen innerhalb der Abteilung sowie strategische Personalentwicklung
- Koordination aller Projekte im Verantwortungsbereich der Abteilung, insbesondere Verankerung regelmäßiger Maßnahmen zur Erhebung und Auswertung der Zufriedenheit und des Bedarfs der Benutzenden (Benutzungsforschung / User Experience)
- Weiterentwicklung und Implementierung von (KI-gestützten) Methoden der Informationsvermittlung
- Weiterentwicklung der barrierefreien Bereitstellung von Information und Informationsträgern
- Nutzungsorientierte Anpassung und Weiterentwicklung des räumlichen Angebots
- Einführung eines umfassenden Feedbackmanagements
- Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Fachbibliotheksleitungen
- Auf- und Ausbau sowie Verankerung der in der Abteilung verorteten Handlungsfelder innerhalb der Universitätsbibliothek Wien
- Unterstützung der Bibliotheksleitung bei Zielvereinbarungsgesprächen mit der Universitätsleitung
- Mitgestaltung übergreifender Projekte und Arbeitsgemeinschaften der Universitätsbibliothek, der Universität Wien sowie nationaler und internationaler Initiativen
- Permanente Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Fakultäten, Zentren, Forschungsplattformen, -verbünden und -netzwerken sowie anderen forschungs- und lehreunterstützenden Einrichtungen der Universität Wien (z. B. Center for Teaching and Learning)
- Vertretung der Abteilung innerhalb der Universität Wien sowie regional, national und international
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Ihre Aufgaben:
- strategische Erarbeitung und Zielsetzung sowie laufende Koordination und Messung der Umsetzung des Konzepts von KASTNER Geschirr&Co
- Umsatz- und Ertragsverantwortung für den Bereich KASTNER Geschirr&Co
- disziplinäre Führungsverantwortung für Einkauf sowie fachliche Führungsverantwortung der Geschirr&Co Verkaufsabteilungen an allen KASTNER Standorten
- Planung und Umsetzung von Marketingaktivitäten und Messeauftritten
- laufende Weiterentwicklung des Sortiments in Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement
- Erkennen und Nutzen von Marktchancen durch die Entwicklung innovativer Verkaufsideen
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Vollzeit
Wien, Johann-Willhelm-Klein-Haus
12.05.2025
Wien, Johann-Willhelm-Klein-Haus
Ihre Aufgaben
- Anleitung von Instandhaltungsarbeiten und Reparaturen aller Art im ganzen Haus
- First Level Support für IT und Telefonie
- Betreuung und Pflege der Gartenanlage
- Der Empfang als erste Anlaufstelle für Besucher:innen und Lieferanten unseres Hauses
- Durchführen von Überprüfungen nach einem definierten Prüfplan
- Dokumentation der Abläufe und technischen Einrichtungen
- Schriftverkehr mit Lieferanten & Dienstleistern
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Wir bieten
- Hohe Eigenverantwortung
- Ein modernes Arbeitsumfeld mit ausgezeichneter apparativer und personeller Ausstattung
- Attraktive Vertragsgestaltung
- Einen verlässlichen Arbeitgeber
- Eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem familiären Team
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz
- Mittagsmenüs zu vergünstigten Konditionen
- Zentrale Lage mit bester Anbindung an öffentlichen Verkehrsmittel
- Ein vergünstigtes Angebot an Snacks & Getränken in unserer Cafeteria
- Mitarbeiterevents
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Je nach Verfügbarkeit Möglichkeit einer Dienstwohnung
- Einen hauseigenen Kindergarten mit Außenbereich (ab 2 Jahren)
- Echt Stark! - Alle Vorteile im Überblick...
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Strategischer Aufbau und Führung unserer Cateringabteilung mit Sitz am Cobenzl im 19. Bezirk
- Entwicklung und Umsetzung innovativer, gastronomischer Konzepte mit Fokus auf Qualität & Gästezufriedenheit
- Verantwortung für die gesamte Catering-Planung, Verkauf, Angebotslegung sowie Preisverhandlung
- Durchführung aller Caterings mit Schwerpunkt Wien
- Erste Ansprechperson für unsere Gäste und Aushängeschild des Unternehmens
- Kommunikation mit Gästen und Lieferanten zur Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs
- selbstständige Budget- und Kostenverantwortung
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Standort
- eine 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Unternehmen
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Ihre Aufgaben:
- Gemeinsam mit Ihren drei Abteilungsleitern tragen Sie die Personalverantwortung für rund 200 Mitarbeiter:innen in der Logistik.
- Sie übernehmen die Hauptverantwortung für die optimale Abwicklung der operativen Logistikprozesse am Standort inklusive BIOGAST Zentrallager.
- Sie haben Kosten-, Investitions- und Inventurverantwortung für das Großhandelslager.
- Gemeinsam mit unserem Ausbilder sind Sie für die Ausbildung unserer Lehrlinge verantwortlich.
- Sie evaluieren Prozessoptimierungen und setzen diese mit Ihrem Team um.
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Vollzeit
Waidhofen, Thaya
14.05.2025
Waidhofen, Thaya
Das sind Ihre Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung und Optimierung der Prozesse
- Erstellung und Analyse von Budgetzahlen und Forecasts
- Durchführung von regelmäßigen Abweichungs- und Ad-hoc-Analysen
- Analyse und Aufbereitung von Daten zur Auswertung von aussagekräftigen Kennzahlen
- Stammdatenverwaltung
- Risikomanagment
- Mitarbeit bei Projekten im Bereich Finance & Controlling sowie Ansprechpartner für Corporate (ALPLAInject) für alle lokalen Controlling Themen
- Mitarbeit bei Monats-, Quartals-, Jahresabschlüssen
- Unterstützung des jährlichen Inventurprozesses
- Führung und Weiterentwicklung des Finanz- und Einkaufsteams (4 Mitarbeiter)
- Vertretungsfunktion in der Finanzbuchhaltung
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Vollzeit
Wien, Filiale Leberstraße 58
30.04.2025
Wien, Filiale Leberstraße 58
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Vollzeit
Wien, Filiale Sterngasse 11
30.04.2025
Wien, Filiale Sterngasse 11
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Eigenverantwortliche Leitung des Standorts, operativ sowie kaufmännisch
- Planung und Durchführung von Mitarbeiterschulungen und Managementmeetings
- Planung und Einhaltung des Jahresbudgets
- Durchführung der Monats- und Jahresinventuren
- Personaleinsatzplanung
- Gewährleistung hundertprozentiger Gästezufriedenheit
- Abrechnungssysteme beherrschen
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Vollzeit
Wien, Filiale Breitenleer Straße 2
06.05.2025
Wien, Filiale Breitenleer Straße 2
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Vollzeit
Wien, Filiale Thaliastraße 102-104
06.05.2025
Wien, Filiale Thaliastraße 102-104
Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Deine Aufgaben bei uns
- Du bist Teil des Management Teams und verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg der Filiale mit starkem Fokus auf Kunden und Gästezufriedenheit
- Dein Team und du sorgen für eine kompetente und herzliche Kundenbetreuung - ihr seid die perfekten Gastgeber
- Du führst, schulst und motivierst dein Filialteam mit bis zu 15 Mitarbeitern inkl. Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
- Mit Hilfe deines unternehmerischen und lösungsorientierten Denken verantwortest du die Kennzahlen deiner Filiale und hast dabei die Steuerung der Warenflüsse und die Kostenkontrolle fest im Griff
- Organisation und Durchführung vielfältiger administrativer und personeller Aufgaben für einen erfolgreichen und reibungslosen Filialablauf
- Durchführung von Kassiertätigkeiten und Bereitschaft für Wochenenddienste
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Vollzeit
Wien, Margareten und Landstraße
09.05.2025
Wien, Margareten und Landstraße
Wir suchen eine/n
- Leitung des Teams der klinischen Psycholog*innen - standortübergreifend
- Durchführung klinisch-psychologischer Diagnostik
- klinisch-psychologische Behandlungsmethoden in Einzelgesprächen, vorwiegend auf der Palliativstation
- Betreuung von Angehörigen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie übernehmen die zentrale Leitung komplexer, unternehmensweiter Projekte und verantworten deren Planung und Steuerung.
- Sie sind für die laufende Projektentwicklung zuständig und treiben diese aktiv voran.
- Sie steuern sämtliche projektbezogenen Aufgaben und koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen sowie relevanten Kooperationspartner:innen.
- Sie initiieren und steuern neue Vorhaben bis zur erfolgreichen Überführung in den laufenden Betrieb.
- Sie konsolidieren Ideen und Anforderungen, schätzen Aufwände realistisch ein und erarbeiten Prototypen oder Proofs of Concept (PoC).
- Sie erstellen Business Cases, initiieren und begleiten Ausschreibungen und berücksichtigen dabei Analyseergebnisse sowie Projekt- und Betriebsrisiken.
- Sie erkennen Interessenskonflikte, bereiten notwendige Entscheidungen vor und setzen Changemanagement-Maßnahmen gezielt ein.
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Ihre Aufgaben:
- Umsatz-, Kosten-, Ertrags- und Inventurverantwortung für den Standort
- Hauptverantwortung für die optimale Abwicklung der Logistik-, Vertriebs- und Verkaufsprozesse am Standort
- Sicherstellung der professionellen Kundenbetreuung durch das Fachberater-Team des Standorts in enger Abstimmung mit Ihrem Gebietsverkaufsleiter (Neukundenakquisition, Gebietserweiterungen, Betreuung von Großkunden, Kunden-Controlling)
- Evaluierung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Qualitätskontrolle
- Jahresplanung und Controlling (Umsatz, Ertrag, Kosten, Investitionen, Projekte, Maßnahmen)
- Planung und Umsetzung von Marketing- und Werbeaktivitäten (Sponsoring, POS, Messen, Kochseminare, etc.) inklusive Markt- und Mitbewerberbeobachtung
- proaktive Sortimentspolitik und -gestaltung in Zusammenarbeit mit dem Sortimentsmanagement
- disziplinäre Personalverantwortung für über 100 Mitarbeiter:innen (Personalsuche, -aufnahme, -einführung, -entwicklung, -freisetzung in Abstimmung mit der nächsten Führungsebene)
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Ihr Aufgabenbereich:
- MitarbeiterInnen Führung (3 Mitarbeiter*nnen)
- Psychosoziale- und sozialrechtliche Beratung, Begleitung und Betreuung von wohnungslosen Menschen
- Anamnese zur sozialen und wirtschaftlichen Gesamtsituation
- Ressourcenplanung - Ausarbeitung eines Betreuungsplanes und einer Betreuungsvereinbarung
- Unterstützung bei Erlangen von finanziellen Leistungen
- Festigung der Wohnsituation
- Integrationsarbeit
- Wohnungsclearing und Unterstützung beim Einzug + Unterstützung für die Erhaltung bzw. Erlangung des eigenen leistbaren Wohnraumes
- Monitoring und Evaluierung von qualitätssichernden Maßnahmen – Qualitätsmanagement
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Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die Personalverantwortung Ihres Teams im Trockensortiment (administrative Themen wie Urlaubsplanung, Mitarbeitergespräch, Zeiteinteilung, etc.).
- Kompetenter Kundenkontakt vor Ort aber auch per Telefon oder E-Mail.
- Bearbeitung von Kundenretouren und Reklamationen sowie professionelles Reklamationsmanagement.
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit inkl. Durchführung von Bestellungen.
- Enge Zusammenarbeit und Unterstützung der Abholmarktleitung.
- Allgemeine administrative Aufgaben und Mitarbeit im Markt (Warenpräsentation, Warenkontrolle, etc.).
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Deine Aufgaben
- Filialmanagement: du leitest eigenverantwortlich deine Filiale und bist für die Umsetzung unseres Verkaufskonzepts zuständig
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung des 15- bis 30-köpfigen Teams zuständig
- Kennzahlenmanagement: du analysierst die Kennzahlen und ergreifst entsprechende Maßnahmen
- Kundenzufriedenheit: die Gewährleistung der Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und Service-Qualität liegt in deinen Händen
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Startdatum:
- Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und trägst zur Erreichung der individuellen Store-Ziele bei.
- Du unterstützt die Filialleitung bei der Organisation des Tagesgeschäftes, Personaleinsatzplanung, Lehrlingsausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie weiteren Aufgaben.
- Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du schnell Verantwortung für die dir anvertrauten Mitarbeiter:innen und Aufgaben.
- Öffnungszeiten Montag – Freitag 09:00 - 18:30, Samstag 09:00 – 17:00
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Startdatum:
- Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und trägst zur Erreichung der individuellen Store-Ziele bei.
- Du unterstützt die Filialleitung bei der Organisation des Tagesgeschäftes, Personaleinsatzplanung, Lehrlingsausbildung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen sowie weiteren Aufgaben.
- Nach einer Einarbeitungsphase übernimmst du schnell Verantwortung für die dir anvertrauten Mitarbeiter:innen und Aufgaben.
- Öffnungszeiten: Montag – Freitag 09:00 - 20:00, Samstag 09:00 – 18:00
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IHRE AUFGABEN - DU HAST FREUDE AN:
- Strategische und operative Leitung des Bereichs Sonderreinigung mit Schwerpunkt Wien sowie übergreifende Koordination mit Sonderreinigungs-Abteilungen im gesamten österreichischen Raum
- Entwicklung und Implementierung von Reinigungsprozessen und -standards zur Sicherstellung höchster Qualität
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Sonderreinigungskräften
- Planung und Kontrolle des Budgets sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
- Neukundenakquisition sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Arbeitssicherheitsstandards
- Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Optimierung der bestehenden Arbeitsabläufe
- Entwicklung neuer Dienstleistungen gemäß Marktanforderungen
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
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Ihre Aufgaben:
- Leitung des Fachbereichs Quästur (Rechnungswesen) mit vier Fachgruppen und insgesamt etwa 25 Mitarbeiter_innen
- Verantwortung für die ordnungsgemäße Durchführung der Buchhaltungsabläufe inkl. Jahresabschluss und Quartalsabschlüssen der TU Wien
- Optimierung und strategische Weiterentwicklung von Prozessen inkl. Mitarbeit bei der zukunftsorientierten Ausrichtung des Fachbereichs (z.B.: Digitalisierung)
- Eigenständige Bearbeitung von Anfragen zu Buchhaltungs- und Steuerthemen
- Mitarbeit bei der Verbuchung von Geschäftsfällen in SAP
- Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften und internen Richtlinien
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Steuerberater_innen, Wirtschaftsprüfer_innen sowie weiteren externen Stakeholdern
- Mitarbeit an den Inhalten der Website, Aussendungen und Schulungen
- Direktes Reporting an die Leitung der Finanzabteilung
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