Du willst einen sinnstiftenden Beitrag leisten und suchst eine verantwortungsvolle Aufgabe mit viel Gestaltungsspielraum?
Das Areal am Himmel im 19. Bezirk ist ein besonderer Ort – geprägt von Natur, Gemeinschaft und gelebter Inklusion. Als Standortleiter*in gestaltest Du die Zukunft dieses vielfältigen Areals aktiv mit und sorgst dafür, dass sich Menschen mit und ohne Behinderung hier wohlfühlen und entfalten können.

Standortleiter*in Areal Am Himmel

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 30 Wochenstunden Arbeitsort Gspöttgraben 5
1190 Wien BeginnAb sofort

30 Wochenstunden, ab September 2025

Deine Aufgaben

• Du bist zentrale*r Ansprechpartner*in für alle Einrichtungen am Areal (Kinderhotel, Werkstätte, Tagesstätte, WG Maria Wald, Schule am Himmel, Mensa, Kapelle, Spielplatz).
• Du leitest die Haustechnik und trägst die Verantwortung für einen reibungslosen technischen Betrieb.
• Du übernimmst die Leitung der Landwirtschaft am Himmel und koordinierst die Zusammenarbeit mit der Arealgruppe.
• Du organisierst notwendige Maßnahmen bei technischen Anliegen oder Schäden an Gebäuden.
• Du holst Angebote ein, beauftragst und begleitest technische Maßnahmen (intern und extern).
• Du koordinierst Fremdfirmen und sorgst für eine reibungslose Zusammenarbeit.
• Du arbeitest eng mit internen Servicestellen wie Facility Management, Bauabteilung und Einkauf zusammen.
• Du planst und koordinierst Firmenaktionen im Rahmen von Fundraising-Initiativen.
• Du verwaltest den Fuhrpark am Standort.
• Du entwickelst das Areal und die Landwirtschaft gemeinsam mit den Nutzer*innen und in Abstimmung mit Green Care Österreich weiter.

Dein Profil

• Du hast eine betriebswirtschaftliche Ausbildung oder technische Ausbildung (z. B. HTL, BWL, Facility Management, Nonprofit-Management), Projektmanagementerfahrung sowie idealerweise Führungserfahrung.
• Du bringst technisches Verständnis sowie Organisationsgeschick mit.
• Du arbeitest lösungsorientiert, verlässlich und selbstständig.
• Du hast Freude an der Arbeit mit und für Menschen mit Behinderung.
• Du bist kommunikationsstark und behältst auch bei vielen Schnittstellen den Überblick.
• Du identifizierst Dich mit den Werten der Caritas.

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz).
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket.
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt.
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen.
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern.

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen.
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen während der Dienstzeit.
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards.
• Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.