4 It Management Und It Organisation Jobs in Wien
Ihr persönlicher Wirkungsraum:
|
Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die technische Betreuung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Systemlandschaft inklusive Roadmaps und Business Cases als zentrale:r Ansprechpartner:in der Organisation.
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen den operativen Key Usern, den internen Fachbereichen (z. B. IT, Recruiting, Personalverwaltung) sowie externen Dienstleistern und sie sind für die Koordination des Abstimmungsprozess entlang der Umsetzung (Produktdefinition / -entwicklung / Betrieb / Rollout und Schulungskonzepte) verantwortlich.
- Sie steuern die digitale Transformation von HR-Prozessen inklusive Change-Management und interner Wissensvermittlung.
- Sie übernehmen die Sicherstellung einer nutzerzentrierten und effizienten Systemlandschaft im HR-Bereich und übernehmen die Steuerung externer Dienstleister und Partner im Rahmen des Systembetriebs und der Weiterentwicklung.
- Sie überwachen und optimieren bestehende HR-Prozesse durch Digitalisierung und Automatisierung.
- Sie übernehmen die Planung und Durchführung von System-Tests, Updates, Schulungen und Rollouts.
- Sie stellen die Systemdokumentation und Einhaltung relevanter Compliance-Anforderungen, sowie gesetzlicher Änderungen sicher.
|
Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Marktanalyse und proaktive Mitgestaltung von Produkten und Geschäftsmodellen
- Lizenzverhandlungen im Rahmen des Abschlusses von Closed, Hybrid und Open Access-Verträgen
- Erwerbung von nicht-konsortial lizenzierten E-Ressourcen
- Transformation von Print- zu elektronischem Bestandsaufbau
- Vorbereitung und Durchführung von Vergabeverfahren (in Abstimmung mit Raum- und Ressourcenmanagement / Recht, Raum und Kommunikation)
- Verwaltung aller verfügbarer Materialien im Bibliothekssystem
- Verfügbarmachung lizenzierter Materialien in unterschiedlichen Nachweissystemen (Discovery System, Third Iron, andere)
- Zugriffs- und Benutzer*innen-Verwaltung, Klärung der Einhaltung lizenzrechtlicher Vereinbarungen
- Unterstützung der Abteilungsleitung in Budgetplanung, -erstellung und -controlling
- Evaluierung der Nutzung von Ressourcen
|
Ihre Aufgaben:
- Forschungstätigkeiten in mind. 2 der folgenden Forschungsschwerpunkte
- Finanzwissenschaft, insb. öffentliche Finanzen/Budgets, Einnahmen und Ausgaben des öffentlichen Sektors, Vermögens- und Finanzierungsrechnung, Finanzausgleich
- Infrastrukturökonomik, z.B. (fiskalische) Wirkungsanalysen i.w.S.
- Räumliche Ungleichheit bzw. Verteilungsfragen (z.B. Einkommen, Erreichbarkeit)
- Weiterführung und Weiterentwicklung von Datenbanken und Modellierungs-/Simulationssystemen (z.B. öffentliche Haushalte, Finanzausgleich) sowie Austausch dazu mit anderen relevanten Forschungsbereichen der TU Wien (z.B.: mit dem FB Ökonomie)
- Durchführung von Lehre - dazu gehören insbesondere Vorlesungen und Seminar (Bachelor, Master) sowie studentische Projektarbeiten sowie Mitarbeit bei Prüfungen
- Projektarbeit und Führung von Projektgruppen/Arbeitsgruppen
- Wissenschaftliche Publikationstätigkeiten
- Teilnahme und Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen
- Betreuung von Studierenden
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben (insb. IT-Management) sowie Evaluierungsmaßnahmen
|
