Dein Profil
- Technische Ausbildung (abgeschlossene Lehre als Installateur*in oder eine vergleichbare Berufsausbildung im Bereich Heiztechnik, Lüftungstechnik, Klimatechnik)
- Ausbildung zum*r Brandschutzbeauftragten und Aufzugswart*in, bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Technische Grundkenntnisse in den Bereichen Lüftung, Sanitär, Kälte- und Elektrotechnik, bzw. die Bereitschaft, sich die notwendigen Kennt¬nisse anzueignen
- Strukturiertes, organisiertes und selbständiges Arbeiten
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Allgemein handwerkliches Geschick
- Hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
- Freude im Umgang mit älteren, betreuungsbedürftigen Menschen
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Deine Mission
- Betreuung von Licht-, Ton- und Medientechnik bei Veranstaltungen
- Auf- und Abbau der technischen Infrastruktur
- Live-Betreuung während Veranstaltungen: Bedienung von Lichtpult, Tonmischung und Mediasystemen, schnelle technische Problemlösung vor Ort
- Schnittstelle zu internen Teams (Eventmanagement, F&B, Marketing) sowie externen Dienstleistern, Künstler:innen und Technikpartnern
- Sicherstellung eines reibungslosen, sicheren und professionellen technischen Betriebs im gesamten Haus
- Unterstützung bei allgemeinen haustechnischen Aufgaben: kleine Reparaturen, Wartung von Geräten, Überprüfung sicherheitsrelevanter Anlagen
- Regelmäßige Kontrollrundgänge im Gebäude (Licht, Klima, Türen/Schlösser, Brandschutz-Basics)
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Ihre Aufgaben sind:
- Fachliche sowie disziplinäre Führung und (Weiter-)Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter*innen (Technik und Waschküche) auf Basis der internen Führungsgrundsätze und der Richtlinien im Rahmen einer vertrauensvollen Feedback-Kultur
- Wahrnehmung unter anderem der Funktion 1. Brandschutzbeauftragter des Objektes, sowie Planung bzw. Koordination diverser Tätigkeiten im Haus.
- Gewährleistung einer einwandfreien Verfügbarkeit und Wartung aller technischen Einrichtungen und Anlagen
- Koordination sowie Überprüfung und Freigabe der durchgeführten Arbeiten von Fremdfirmen
- Enge Koordination mit zuständiger*m Objektmanager*in sowie Reporting an diese
- Regelmäßige Rufbereitschaft
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Deine Aufgaben
- Zuständigkeit für sämtliche haustechnische Belange und Instandsetzungsarbeiten in den Dora-Wohnungen
- Vorbereitungen der Wohnungen für unsere Klient*innen: Ausmalen, Reparaturarbeiten, ggf. Silikonieren, Möbel zusammenbauen
- Effiziente Beschaffung von Arbeitsmaterialien inklusive Bestellung, Abholung und Lagerung
- Übernahme von Transporten, Übersiedlungen sowie Entsorgungsfahrten sowie Organisation und Ordnung in der Werkstatt
- KFZ-Pflege
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Deine Aufgaben
- Zuständig für sämtliche haustechnische Belange und Instandsetzungsarbeiten
- Mitarbeit in der Betreuung sämtlicher technischer Anlagen
- Montage- und Transporttätigkeiten
- Entsorgungsarbeiten
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in der Privatklinik Döbling
- Unterstützung und Vertretung der Teamleitung bei der Führung, Koordination und Einteilung des Haustechnik-Teams (12 Personen)
- Betreuung von Gebäuden und gebäudetechnischen Anlagen und deren Regelsystemen
- Koordination von Wartungstätigkeiten und Fremdfirmen
- Betreuung der CAFM-Software
- Anlagenoptimierung, Energiekostenverfolgung und Systemmodifikation
- Störungsbehebung und Kleinreparaturen
- Rufbereitschaftsdienst und Inspektionsrundgänge
- Operative Mitarbeit und administrative Tätigkeiten
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IHR PROFIL
- Erfahrung als Hausarbeiter (m/w/d)
- Gute Deutschkenntnisse (Kundenkontakt)
- Handwerkliches Geschick
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
- Selbstständiges Arbeiten
- Einwandfreier Leumund
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Aufgaben
- Führung und Weiterentwicklung des Instandhaltungsteams
- Ausbau technischer Standards, Wartungsrichtlinien und Qualitätsvorgaben
- Weiterentwicklung von Zielbildern, Strategien und Standards hinsichtlich der Instandhaltung von einzelnen Liegenschaften, sowie Liegenschaftsportfolios
- Mitarbeit bei der Erstellung von langfristigen Instandhaltungsplänen von Mehrfamilienwohnhäusern im Miet- und Eigentumsbereich
- Präsentationen im Zuge von Hausversammlungen gemeinsam mit der Immobilienverwaltung
- Erstellung von Kostenschätzungen und Leistungsverzeichnissen für Bauleistungen
- Vergabe und Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen (z.B. Fenstertausch, Fassadenarbeiten, etc.)
- Durchführung von Schadensanalysen bei Mehrfamilienwohnhäusern
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Warum es dir bei uns gefallen würde?
- Günstiges Frühstück, Mittag- und Abendessen
- Kostenlose Jause
- Vielfältiges Gesundheitsprogramm
- Gratis Eintritt in unsere Römertherme und das Fitnesscenter
- Vergünstigungen bei Partnerbetrieben
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, LAP; Fachschule)
- Kenntnisse in der Haustechnik (HKLS)
- 3-5 Jahre Berufs- und Führungserfahrung
- Mehrjährige Branchenerfarung im Facility Management
- FS B
- Gute MS Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Selbständiger, genauer und proaktiber Arbeitsstil
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Allgemeines:
- Wartung und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen
- Wahrnehmung der Aufgabe als Brandschutzbeauftragter / Brandschutzwart
- Selbständiges erkennen und beheben von Störungen und Defekten
- Durchführung präventiver Instandhaltungsarbeiten
- Erledigung spezifischer Arbeiten im gesamten Standort
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Teilzeit
Kritzendorf - Privatvolksschule Kritzendorf
01.12.2025
Kritzendorf - Privatvolksschule Kritzendorf
Ihre Aufgabe:
- Einsatz in der Nachmittagsbetreuung
- Setzen von Freizeitangeboten
- Betreuung der Lernzeiten
- regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen
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Deine Aufgaben
- Unterstützung betreuungsbedürftiger Menschen in der Haushaltsführung und bei den Aktivitäten des täglichen Lebens in deren gewohnter Umgebung
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Unterstützung des Facility Managers in allen Belangen, sowohl administrativ als auch operativ
- an der Vorbereitung und Begleitung von Arbeiten in Zusammenhang mit Büroadaptierungen
- an der Erledigung von Reparaturarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen (Schwerpunkt Sanitär, Lüftung, Heizung, Klima)
- an regelmäßigen Rundgängen am Standort St. Pölten zur Beurteilung von Schäden inkl. Risikobeurteilung
- am Aufbau einer Layoutstruktur in Auto Cad (2D)
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Wir bieten:
- Gehalt nach den Richtlinien der KKTH (Anrechnung von Vordienstzeiten; 1. DJ: € 2.565,10 auf Basis Vollzeit/40 Wochenstunden)
- zusätzliche dienstfreie Tage (Weihnachten, Ostern)
- zusätzliche Stunden für Fortbildungen
- Teambesprechungen und regelmäßige Austauschrunden für Pädagog*innen
- Mitarbeit in einem engagierten, freundlichen Team
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