Was Sie erwartet
- Assistenz bei radiologischen Untersuchungen
- Durchführung von einfachen standardisierten Röntgenuntersuchungen
- Assistenztätigkeiten bei ärztlichen Maßnahmen
- Eingespieltes Team
- Attraktive Sozialleistungen
- Eine zusätzliche Urlaubswoche/Jahr lt. KV (insgesamt 6 Urlaubswochen/Jahr)
- 38 Std/Woche
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Was Sie erwartet
- Betreuung unserer gynäkologischen und geburtshilflichen Patient:innen
- Eingespielte Teams
- Flexibilität
- Vielfalt und abwechslungsreiche Aufgaben
- Entwicklungsmöglichkeiten und attraktive Sozialleistungen
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Informationen zur offenen Position
- Anästhesiologische und intensivmedizinische Betreuung unserer Patient*innen
- Anästhesieambulanz und perioperative Schmerztherapie
- Mitwirkung an der Ausbildung von Ärzt*innen in Ausbildung zum Facharzt
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung
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Was Sie erwartet
- Durchführung von MRT-, CT- und Röntgenuntersuchungen
- ein eingespieltes Team
- die Möglichkeit zur Fortbildung
- eine 38 Std/W
- Eine zusätzliche Urlaubswoche/Jahr lt. KV (insgesamt 6 Urlaubswochen/Jahr)
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Informationen zur offenen Position
- Anästhesiologische und intensivmedizinische Betreuung unserer Patient*innen
- Anästhesieambulanz und perioperative Schmerztherapie
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Abteilung
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Unser Angebot
- Finanzierung von div. Kursen (Notarztkurs, Sonografiekurs etc.)
- Bezahlte Sonderurlaubstage für Fort- und Weiterbildung
- Ärzt_innenvertreter/Turnusärzt_innenvertreter aktiv an allen Standorten
- Rotation auf persönliche Bedürfnisse abgestimmt; Burgenland-Rotation ermöglicht Mindestrotationszeit
- Hohe Lebensqualität
- Durchgehende Karrieremöglichkeit
- Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF)
- Kostenlose Dienstkleidung inkl. Reinigung
- Günstige Parkplätze
- Wohnmöglichkeiten je nach Verfügbarkeit
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Was Sie erwartet
- Internistische Untersuchungen und Behandlungen
- Vorsorgeuntersuchungen
- Ambulante Diagnostik (Ergometrie, Sonographie, etc.)
- Zusätzlie Belegarzttätigkeit mit Honorarauszahlung möglich
- 4-Tage-Woche möglich
- Langfristig planbare Dienstzeiten
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Was Dich erwartet.
- Ein frisches, junges Hotelkonzept mit viel Raum für Ideen.
- Du bist das Gesicht des Hauses – von der ersten Begrüßung bis zur letzten Frage an der Rezeption.
- Du leitest unser kleines, feines Front-Office-Team und bringst Struktur in den Alltag.
- Du hast die Abläufe im Blick, denkst mit, planst voraus und greifst da ein, wo’s nötig ist –ob am Empfang, im Housekeeping oder beim Frühstücksservice.
- In Abstimmung mit der Direktion gestaltest du aktiv den Hotelbetrieb mit.
- Du hilfst dabei, Standards und Prozesse zu entwickeln, damit alles rund läuft – flexibel, durchdacht und mit Persönlichkeit.
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Was Sie erwartet
- Medizinische Versorgung von stationären und ambulanten Patient:innen
- Mitbetreuung der postoperativen Patient:innen
- Zusammenarbeit mit Belegärzt:innen
- Möglichkeit einer Wahlarztordination in unserem Ordinationszentrum
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Vollzeit
Direktion Eisenstadt
09.07.2025
Direktion Eisenstadt
Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Universität)
- Erfahrungen mit der Erstellung, Einführung und Leitung von IT-Projekten und IT-Prozessen.
- Hoher Qualitätsanspruch sowie lösungsorientierte Fehleranalyse
- Bereitschaft und Interesse, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
- Team- und serviceorientierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität
- Problemlösungskompetenz
- Von Vorteil:
- Kenntnisse im Krankenhausbereich
- Erfahrung in der operativen Umsetzung von IT-Compliance Regulativen (DSGVO, NIS, MDR, …)
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Informationen zur offenen Position
- Unterstützung des Ärztlichen Direktors und der Wertevorständin bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten
- Planung und Durchführung der Büroorganisation (Terminkoordination, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen bzw. Terminen samt Terminverfolgung, Protokollierung und Ablagemanagement)
- Selbstständige Umsetzung von Projekten aus den Vorstandsbereichen
- Kommunikationsschnittstelle für interne und externe Anfragen
- Enge Zusammenarbeit mit den Stabstellen der Geschäftsführung
- Zusammenarbeit, Koordination und gegenseitige Vertretungstätigkeit im Vorstandssekretariat
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Ihr Aufgabenbereich
- Führung und Koordination der Administration – Sicherstellung eines reibungslosen administrativen Ablaufs innerhalb des Instituts
- Implementierung effizienter Prozesse und laufende Verbesserung administrativer Abläufe sowie Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards in der Administration
- Finanzmanagement und Controlling – Verantwortung für die Budgetplanung, -überwachung und das Finanzreporting an die Institutsleitung
- Unterstützung bei der Zusammenarbeit mit Drittmittelmanagement und Grant Service
- Regelmäßige Finanzberichte und Prognosen für die Institutsleitung
- Zusammenarbeit mit der Zentralen Verwaltung und internationalen Kooperationspartnern
- Personalmanagement – Unterstützung der Institutsleitung bei der Personalplanung
- Führung, Beaufsichtigung und Unterweisung des administrativen Personals
- Unterstützung der „Gender und Diversity Strategie“ des Instituts
- Kommunikation und Schnittstellenmanagement – Ansprechperson für interne und externe Anfragen im administrativen Bereich
- Enge Zusammenarbeit mit Gruppenleitungen, anderen Instituten, der Zentralen Verwaltung der ÖAW sowie externen Partner:innen
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Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Medizinische und organisatorische Führung der Intensivstation
- Fachärztliche intensivmedizinische Behandlung und Betreuung der Patient*innen auf der Intensivstation
- Mitbetreuung unserer Stammzelltransplantationsstation im Nacht- und Wochenenddienst nach entsprechender Einschulung
- Strategische Entwicklung der Intensivstation in Abstimmung mit der Ärztlichen Direktion
- Weiterentwicklung und Etablierung moderner Instrumente zur Sicherung der medizinischen Qualität
- Kontinuierliche Verbesserung der Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität
- Kooperation, Vernetzung und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Abteilungen des Hauses
- Ausbildung von Ärzt*innen
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Leitung des Teams Kommunikation: Management, Organisation und kontinuierliche strategische Weiterentwicklung
- Fachliche und administrative Personalführung sowie strategische Personalentwicklung
- Ressourcenplanung und Projektmanagement aller im Verantwortungsbereich des Teams liegenden Tätigkeiten
- Weiterentwicklung der internen und externen Kommunikation, das heißt Entwickeln geeigneter Formate, Redaktionsleitung Mitarbeitendenmagazin und Jahresbericht, Intensivierung der Programmarbeit
- Leitung und Koordination des bevorstehenden Web Relaunchs
- Mitarbeit bei der Strategieentwicklung der Universitätsbibliothek sowie enge kommunikative Begleitung des bevorstehenden Strategieprozesses
- Unterstützung der Bibliotheksleitung bei Zielvereinbarungsgesprächen mit der Universitätsleitung
- Abteilungs- und institutionsübergreifenden Zusammenarbeit, im Besonderen mit der Kommunikationsabteilung der Universität Wien
- Mitgestaltung übergreifender Projekte der Universitätsbibliothek
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