Als größter burgenländischer Arbeitgeber im Gesundheitswesen suchen wir Persönlichkeiten, die sich mit Kompetenz, Menschlichkeit und Freude unserem sinnstiftenden Auftrag der Gesundheitsversorgung anschließen. Mit unseren vier Klinik-Standorten und den 2.500 Mitarbeiter*innen stellen wir die medizinische Versorgung der Bevölkerung im Burgenland sicher.

In der IT-Direktion in Eisenstadt erfolgt die übergreifende Steuerung und Koordination, die strategische Weiterentwicklung sowie der Support der Häuser mit shared services.

Wir suchen eine*n neue*n engagierte*n Kollegen bzw. Kollegin, der/die ein vielseitiges Aufgabengebiet übernimmt und als Teil eines erfahrenen Teams in einer vielschichtigen IT-Landschaft den eingeschlagen Digitalisierungsprozess für bestehende und zukünftige Systeme in den Krankenhäusern umsetzt.

Ihre Herausforderung

• Aktive Mitarbeit und Leitung in Einführungs- und Erweiterungsprojekten als auch bei den dafür notwendigen Ausschreibungen
• Begleitung bei der Übergabe von IT-Lösungen in den Echtbetrieb
• Betreuung der ELGA und eHealth IT-Lösungen im Echtbetrieb
• Koordination der Implementierung und des Betriebes von krankenhaus-spezifischen IT-Services
• Prozessoptimierung und Umsetzung der IT-Compliance Regulative (DSGVO, NIS, MDR, EHDS, …)
• Erstellung von Dokumentationen und Prozessbeschreibungen

Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossene IT-Ausbildung (HTL, FH/Universität)
• Erfahrungen mit der Erstellung, Einführung und Leitung von IT-Projekten und IT-Prozessen.
• Hoher Qualitätsanspruch sowie lösungsorientierte Fehleranalyse
• Bereitschaft und Interesse, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten
• Team- und serviceorientierte Arbeitsweise, Hands-on Mentalität
• Problemlösungskompetenz
• Von Vorteil:
  • Kenntnisse im Krankenhausbereich
  • Erfahrung in der operativen Umsetzung von IT-Compliance Regulativen (DSGVO, NIS, MDR, …)

Unser Angebot

• Mitarbeit in einem qualifizierten und motivierten Team in einem familiären Umfeld und flacher Hierarchie
• Strukturierte Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen für neue Mitarbeiter*innen
• Vielseitiges Angebot an interessanten, abwechslungsreichen und herausfordernden Aufgaben

Ihre Aufnahme ist in einem Beschäftigungsausmaß von 100% vorgesehen. Das Bruttojahresgehalt beträgt, bei entsprechender Qualifikation, auf Basis Vollzeit mind. € 63.654,- (B1/13). Facheinschlägige Vordienstzeiten werden angerechnet.

Sollten Sie sich von dieser Herausforderung angesprochen fühlen, bewerben Sie sich bis 22.07.2025 online über unsere Jobbörse unter www.gesundheit-burgenland.at/karriere.

Kontakt: Harald Binder
Tel.: +43 (0)5 7979 - 36606