Ihre Aufgaben:
- End-to-End-Verantwortung für das Change Management im Datenbankbereich nach etablierten Prozessen
- Steuerung und Koordination von Datenbank-Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und Projektteams – inklusive Betriebsübergaben und Dokumentation
- Weiterentwicklung, Standardisierung und Automatisierung der Datenbank-Infrastruktur (z. B. Skripting, Deployments, Versionierung)
- Steuerung externer Dienstleister und Ressourcen inklusive Qualitätssicherung
- Mitgestaltung von Sicherheits-, Compliance- und Governance-Vorgaben im regulierten Umfeld
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Your personal sphere of play:
- You build an excellent research profile in the field of coral ecophysiology and geochemistry & further develop methods.
- You lead and participate in scientific publications in peer-reviewed journals and presentations at international meetings.
- You (co-)supervise Bachelor, Master, and Doctoral students in Marine Biology.
- You take on administrative tasks in research and teaching as well as evaluation procedures.
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Übernahme von Leitungsfunktionen in Transformations- und Digitalisierungsprojekten
- Verantwortliche Rolle bei der Implementierung von neuen Aktivitätsfeldern, Prozessen und Services
- Verantwortung für Finanzagenden in universitären Querschnittsmaterien
- Projektleitung von Sonderprojekten
- Eigenständige Rolle in der Vernetzung mit Universitäten, Partnerinstitutionen und Lieferanten
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Du suchst einen Job der:
- sinnvoll ist und einen Beitrag leistet,
- Reisen durch Österreich ermöglicht - bestenfalls mit bezahlter Anreise und Unterkunft,
- dich persönlich weiterbringt - Stichwort Soft-Skills,
- dir einen vielseitig einsetzbaren Einstieg ins Berufsleben gibt,
- keine Vorerfahrungen voraussetzt,
- dennoch gut bezahlt wird (2.830,- für 30 Arbeitstage fix plus Leistungsprämien) und
- aufgeschlossene, familiäre Kolleg*innen mit sich bringt?
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Ihre Aufgaben sind:
- Zentrale Ansprechperson für unsere Kernapplikationen (SPOC)
- Anforderungsanalyse mit den Fachabteilungen und Prüfung auf dessen Machbarkeit und Wirtschaftlichkeit
- Laufende Applikationsbetreuung und Weiterentwicklung sowie Einbringung von Optimierungsvorschlägen
- Koordination der softwaretechnischen Umsetzung sowie Planung und Steuerung der Lieferanten
- Qualitätssicherung, Testing und Dokumentation sowie Change- und Release-Management
- Mitarbeit in Projekten (u.a. Implementierung neuer Prozesse, Roll-out-Prozesse, Modernisierung von IT-Systemen)
- Unterstützung der User beim laufenden Betrieb sowie Durchführung von Schulungen
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Your personal sphere of influence:
- Writing a dissertation / we expect from the successful candidate the dissertation agreement within 12-18 months
- Contribution to scientific studies
- Involvement in international co-operations
- Support by allocation of third-party funded projects
- Independent teaching based on the collective bargaining agreement
- Support in Bachelor’s and Master’s student supervision and examination activities
- Participation in evaluation activities and in quality assurance
- Integration into the research group and participation in administrative duties
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Ihre Aufgaben:
- Du entwickelst unsere Trainings- und Lernangebote strategisch weiter – digital wie auch in Präsenz – und richtest sie gezielt auf unterschiedliche Zielgruppen aus.
- Du gestaltest und betreust Personalentwicklungsprozesse (z.B. Mitarbeitergespräche) und entwickelst diese kontinuierlich weiter.
- Du leitest Projekte der Personalentwicklung eigenständig – von der Konzeption bis hin zur erfolgreichen Umsetzung.
- Bei Bedarf moderierst und begleitest du Workshops sowie Trainings.
- Du arbeitest eng mit externen Trainer:innen und Instituten zusammen und steuerst die Zusammenarbeit professionell.
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Das wird Ihr Aufgabengebiet
- IT & User Support: Sie unterstützen unsere Kund:innen bei Hardware und Software Problemen per Telefon, Fernwartung oder vor Ort.
- Technische Analyse & Störungsbehebung: Sie führen laufende technische und fachliche Analyse von Problemen und selbstständige Behebung, Erstellen von Tickets, Incident- und Problem-Management nach ITIL.
- Dokumentation und Wissenstransfer : Sie fertigen technische Dokumente an und begleiten Schulungen.
- Weiterentwicklung & Projekte: Sie begleiten Change-Prozesse, übernehmen bei Bedarf Service-Owner-Aufgaben und arbeiten aktiv in IT-Projekten mit.
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IHRE AUFGABEN
- Sie übernehmen die Verantwortung für IT-Infrastruktursysteme, einschließlich Aufgabenplanung, Change-/Release-Management und Sicherstellung von Service-Levels wie Verfügbarkeit, Performance und Datensicherung
- Sie planen, konzipieren, implementieren und passen IT-Systeme an, einschließlich Installation, Rollouts und technischer Dokumentationen
- Sie führen die Systemadministration durch, bieten 2nd-Level-Support und führen Wartungsmaßnahmen für eine stabile Betriebsumgebung aus
- Sie beraten die IT und arbeiten mit Fachabteilungen zusammen, stimmen sicherheitsrelevante Themen mit der IT-Security ab und koordinieren sowie führen Aufgaben mit externen Dienstleistern durch
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Your Tasks
- a completed Master in Demography, Geography, Social Sciences, or other relevant fields
- Excellent oral and written communication skills in German and English
- Excellent quantitative and analytical skills, excellent programming skills in R or similar packages
- Ability to work independently and to collaborate with a broader research team
- Solid knowledge of demographic methods
- Experience with demographic data
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Cognition, Behaviour & Environmental Sciences – Doctoral Positions (SSH Call 2026)
- Prepare a highly original and internationally competitive PhD thesis in your designated field.
- Publish in high-impact, peer-reviewed journals and present your research at international conferences.
- Design and teach university courses and supervise students according to the requirements specified in the collective agreement for predoctoral researchers.
- Complete the public presentation of your PhD thesis within one year of your contract starting date.
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