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Behindertenbetreuer*in als Springer*in Region Weinviertel

Behindertenbetreuer*in als Springer*in Region Weinviertel

Behindertenbetreuer*in als Springer*in Region Weinviertel

Vollzeit, ab sofort

 

Als Springer*in unterstützen Sie unsere tatkräftigen und engagierten Teams in der Region Weinviertel in Engpasssituationen. Wir suchen ab sofort eine*n qualifizierte*n Behindertenbetreuer*in als Springer*in. Einsatz an folgenden Standorten der Region Weinviertel: Mühlbach, Hollabrunn, Zellerndorf und Eggenburg!

 

Deine Aufgaben:

  • Turnusdienst, keine Nachtdienste
  • Unterstützung und Förderung der Klient*innen (bei Haushaltsführung, Alltagsaktivitäten) und Begleitung von Akutkrisen
  • Durchführung von pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
  • Klient*innenspezifische Dokumentation  sowie Dienstübergabe an die nachfolgenden Kolleg*innen
  • Schwerpunkt liegt in der Betreuung der Klient*innen

Dein Profil:

  • Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Fachsozialbetreuer*in BA/BB, Behindertenpädagog*in oder PA) erwünscht
  • UBV-Modul erwünscht
  • Berufserfahrung und verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
  • Strategien und Gelassenheit im Umgang mit Verhaltensauffälligkeiten, v.a.bei Selbst- und Fremdaggression
  • Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
  • EDV-Anwender*innenkenntnisse
  • Führerschein B 
  • Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)

Unser Angebot:

Faire Entlohnung und Wertschätzung für deine Arbeit:

  • Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung und gewähltem Vollzeitmodell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.582,41 bis € 3.593,17 brutto, zzgl. Verwendungszulage von € 150,00 brutto
  • Geregelter Dienstplan und geplanter Einsatz von mindestens 1 Woche in einer Einrichtung
  • Intensive Einschulungsphase
  • 2 weitere Urlaubstage ab dem 2. Dienstjahr (Basis 5 Tagewoche) & zusätzlich 3 dienstfreie Tage pro Jahr
  • Bestmögliche Vereinbarkeit von Freizeit und Beruf
  • Flache Hierarchien und kollegiales Miteinander
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Fort- und Weiterbildungswünschen
  • Regelmäßige Supervision (auch für Springer*innen) und Teambesprechungen während der Dienstzeit
  • Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess zur Sicherstellung der Betreuungsstandards
  • Angenehmes und wertschätzendes Betriebsklima
  • Betriebliche Gesundheitsförderung
  • Sicherheit eines Kollektivvertrages und einer Betriebsvereinbarung

Werde Teil der Caritas und ihrer Vielfalt. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

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