LAGERMITARBEITER:IN
W/M/D
ab 30 Stunden
DAS BRINGST DU MIT
• Kenntnisse in allgemeinen Lagertätigkeiten
• Staplerschein erforderlich
• gute EDV-Kenntnisse
• selbstständiges, eigenständiges und genaues Arbeiten
• Teamgeist und Hilfsbereitschaft
• Verlässlichkeit und Einsatzbereitschaft
• Deutschkenntnis B1
DEINE AUFGABEN
• Kontrolle von Waren Ein- und Ausgang
• Kommissionierung von Waren
• Einlagerung von Waren
• Material Zusammenstellung von Aufträgen
• Lagerbuchungen
• Staplertätigkeiten (Seitenhubstapler)
• Be- und Entladen LKWs
DAS BIETEN WIR
• ein angenehmes, freundliches und kollegiales Betriebs-klima
• Arbeitszeitmodell „kurze/lange Woche“
• Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten
• gemeinsame Freizeitaktivitäten und Betriebsausflüge
• ein kostengünstiges und frisch gekochtes Mittagsmenü
• sehr gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz bzw. einen kostenlosen Firmenparkplatz
• Flache Strukturen und Kommunikation auf Augenhöhe
• kollektivvertragliche Mindestgehalt € 2.424,15 brutto mo-natlich (Vollzeitbasis), Bereitschaft zur Überzahlung
NEUGIERIG GEWORDEN?
Dann bring‘ auch Du Deine persönlichen 100% bei uns mit ein!
Wir freuen uns auf Dich mit und ohne Beeinträchtigung!
Die Geschützte Werkstätte Wie-ner Neustadt ist ein soziales und integratives Unternehmen, das im Auftrag der Republik Ös-terreich seit über 30 Jahren Wa-ren & Dienstleistungen höchster Qualität liefert.
Wir ermöglichen Menschen mit Beeinträchtigung, ein unabhän-giges und selbstbestimmtes Le-ben zu führen und sehen es als unsere Aufgabe, auf die Zufrie-denheit unserer rund 200 Mitar-beiter:innen zu achten, sowie deren Motivation zu fördern.
Nachhaltigkeit und die Scho-nung der Umwelt haben bei uns einen sehr hohen Stellenwert!
Geschützte Werkstätte
Wiener Neustadt GesmbH
Waldschulgasse 7
2700 Wiener Neustadt
02622 / 21 339 - 0
office@gwwn.at
WIR WOLLEN DICH
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Vollzeit | Teilzeit
DEIN AUFGABENGEBIET
- Ordnungsgemäße Anlage, Neuanlage und Bereinigung von Stammdaten und Spezifikationen
- Sicherstellung der Datenqualität und -integrität durch regelmäßige Prüfungen
- Erstellung von Reports und Analysen auf Basis der Stammdaten
- Eigenständige Durchführung von Plausibilitätschecks
- Mitarbeit an Projekten innerhalb und außerhalb des Fachbereichs
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen als Schnittstelle
- Laufende Pflege und Aktualisierung der Stammdaten
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Was Sie erwartet
- Terminmanagement telefonisch und per Mail
- Diensteinteilung Montag - Freitag
- Betreuung von Patienten- und Zuweiseranfragen
- Unterstützung Back-Office
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Vollzeit | Teilzeit
Was Sie erwartet
- Kalkulation von Business Cases und Planungsrechnungen
- Aufbereitung von Investitionsentscheidungen
- Mitarbeit bei M&A-Projekten
- Mitarbeit bei Due-Diligence-Prüfungen
- Erstellung von Auswertungen, Reportings und Analysen
- Mitarbeit bei weiteren Projekten (z.B. Einführung und Optimierung von Controlling-Tools)
- Flexibles Beschäftigungsausmaß von 30-40 Std./Woche
- Befristet auf 2 Jahre (Karenzvertretung)
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BioLife
Vollzeit | Teilzeit
Das erwartet Sie bei BioLife:
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„Weihnachten und Silvester immer zu Hause feiern!“ - Geregelte und familienfreundliche Arbeitszeiten, keine Nacht-, Sonntags- und Feiertagsdienste, Öffnungszeiten derzeit Mo, Di, Do, Fr: 10:00 - 20:00 Uhr und Mi: 09:00 - 19:00 Uhr -
Vollzeit oder Teilzeit möglich (Vollzeit: 38h = 4-Tage/Woche, Teilzeit: 28,5h = 3-Tage/Woche oder 19h = 2-Tage/Woche), ein Arbeitstag dauert 9,5h, Arbeitstage werden durch Dienstplan geregelt -
Attraktive Vergütung nach KV der chem. Industrie (14 Monatsgehälter pro Jahr) + jährlicher Leistungsbonus -
Essensstütze -
Öffi-Ticket Stütze -
Fitnessangebote -
Arbeitsmedizinisches Angebot (kostenlose Impfungen etc.) -
Fundierte Einschulung und Fortbildungsmöglichkeiten (Trainings, Job Rotations) -
Absolvieren von Fortbildungen zur Erfüllung der ÖGKV Pflegefortbildungspunkte an einem Arbeitstag pro Jahr (bei Vollzeit) im Rahmen der Arbeitszeit möglich -
Kostenlose Unfallversicherung auch in der Freizeit -
Firmenevents
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Chiffre - wienerjobs.at
Vollzeit
Ihre Aufgaben:
- Pflege und Instandhaltung der Innen- und Außenanlagen
- Durchführung kleinerer Reparaturen
- Kontrolle technischer Anlagen (z. B. Heizung, Strom, Wasser)
- Reinigungstätigkeiten
- Gewöhnliche Botenfahrten und Einkaufsfahrten
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Standort: Bergmillergasse 12 , 1140 Wien
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Möglichkeit zur Lehre mit Matura
- Hohe Übernahmechancen nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss
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Wir bieten
- unbefristete Anstellung nach SWÖ-KV
- 4- oder 5-Tagewoche jeweils am Vormittag
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Gehalt nach SWÖ-KV je nach Vorerfahrung zwischen € 1.505,56 und € 1.610,74 brutto
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Aufgaben
- Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen, Fehlerbehebungen und Reparaturen bei unseren Anlagen in der Produktion bzw. im Lager
- Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen, inklusive Funktions- und Sicherheitsprüfung
- Betreuung der Brandmeldeanlage, Dampfkessel und Kühlversorgungsanlage
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Deine Aufgaben:
- Administrative Bürotätigkeiten und Organisation der täglichen Abläufe
- Professionelle Abwicklung sämtlicher Korrespondenzen
- Informations- und Kommunikationsdrehscheibe für interne und externe AnsprechpartnerInnen
- Allgemeine Sekretariatsagenden (Bestellwesen, Datenpflege, Ablage)
- Terminkoordination und -planung
- Eigenständige Bearbeitung von Besprechungs- und Projektunterlagen
- Selbständige Vor- und Aufbereitung von Behördenunterlagen
- Vernetzende Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Caritas Erzdiözese Wien
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Du möchtest…
- eine Beschäftigung im Anstellungsverhältnis oder auch als freie/r Dienstnehmer*in.
- flexible Arbeitszeiten: du profitierst von einem Gleitzeitmodell, in dem Du deine Arbeitszeiten selbständig einteilen kannst. Bei uns gibt es keine Nacht-, Feiertags- oder Wochenendeinsätze
- in einem unterstützenden Team freundschaftlich zusammenarbeiten.
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Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.805,99 bis € 2.056,91 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) € 3.341,09 bis € 3.908,13 brutto
- Monatskarte der Wiener Linien
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Vollzeit | Teilzeit | befristet | Geringfügig
Gesundheitseinrichtungen, Medizinischer Dienst
- Möglichst rasche Absolvierung des Studiums und der Ausbildung zum/zur Arzt/Ärztin für Allgemeinmedizin oder zum Facharzt/Fachärztin
- Während des Studiums die Tätigkeit für die ÖGK im Ausmaß von
- durchschnittlich zwei Tagen pro Monat, wobei die Arbeitstage vorwiegend geblockt in den Zeiträumen Ende September/Anfang Oktober, Februar und in den Sommerferien stattfinden werden (konkrete Verteilung in Absprache mit dem/der Studierenden) und zusätzlich
- einem Monat in der studienfreien Zeit im Sommer
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Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie führen Reparaturarbeiten aller Gewerke in allen Einrichtungen durch
- Sie sind für die Material- und Werkzeuglagerhaltung verantwortlich
- Sie begleiten und überwachen die Arbeiten von externen Firmen in allen Einrichtungen
- Sie dokumentieren in unserem elektronischen Dokumentationssystem HR360
- Sie kommunizieren mit internen und externen Ansprechpartner:innen
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Deine Aufgaben:
- Kinderbetreuung:
- Du kümmerst dich um die alleinige Beschäftigung der Kinder – im Elternhaushalt oder unterwegs, z. B. am Spielplatz oder im Museum.
- Du unterstützt die Eltern bei der Versorgung der Kleinkinder, etwa beim Füttern, Windelwechseln oder Umziehen.
- Während sich ein Elternteil um ein Kleinkind kümmert, beschäftigst und versorgst du die älteren Geschwisterkinder: Du spielst mit ihnen, bereitest Mahlzeiten zu, unterstützt sie beim Essen und bei der Körperpflege.
- Du begleitest die Kinder zu Kindergarten, Schule, Ärzt*innen oder anderen Terminen.
- Haushaltsführung
- Du kochst und sorgst dafür, dass die Familie eine warme Mahlzeit genießen kann.
- Du übernimmst die Wäschepflege und kümmerst dich um die alltäglichen Reinigungsarbeiten, wie Staubsaugen oder das Reinigen des Geschirrs.
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Du bringst mit:
- Abgeschlossene Heimhilfeausbildung, sowie Erfüllung der gesetzlichen Fortbildungsverpflichtung.
- Freude an der Arbeit
- Einen wertschätzenden Umgang mit Menschen
- Einfühlungsvermögen
- Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team
- Engagement und Eigenständigkeit
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
Mögliche Aufgabenbereiche
- Rettungs- und Krankentransport
- Betreute Fahrten ins Tageszentrum
- Betreuung von Sanitätsdiensten
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Personalverrechner:in (m/w/d)
- Durchführung der laufenden Lohn- und Gehaltsverrechnung für Arbeiter:innen & Angestellte
- Ansprechpartner:in für lohnsteuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtliche Fragen
- Umsetzung gesetzlicher sowie kollektivvertraglicher Änderungen
- Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen Abteilungen und externen Partnern
- Mitarbeit an Projekten zur Prozessoptimierung im Bereich Personalverrechnung
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IHRE AUFGABEN - DU HAST FREUDE AN:
- Strategische und operative Leitung des Bereichs Sonderreinigung mit Schwerpunkt Wien sowie übergreifende Koordination mit Sonderreinigungs-Abteilungen im gesamten österreichischen Raum
- Entwicklung und Implementierung von Reinigungsprozessen und -standards zur Sicherstellung höchster Qualität
- Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von Sonderreinigungskräften
- Planung und Kontrolle des Budgets sowie Sicherstellung eines effizienten Ressourceneinsatzes
- Neukundenakquisition sowie Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorschriften und Arbeitssicherheitsstandards
- Durchführung von Qualitätskontrollen sowie Optimierung der bestehenden Arbeitsabläufe
- Entwicklung neuer Dienstleistungen gemäß Marktanforderungen
- Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten
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Dein Aufgabenbereich:
- Fachlich kompetente Pflege und Betreuung zuhause
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Aufgaben
- Durchführung von Wartungen und Reparaturen aller Produktions- und Versorgungsanlagen
- Mitarbeit bei der Installation und Inbetriebnahme von Neuanlagen inklusive Funktions- und Sicherheitsprüfung
- Betreuung der Brandmeldeanlage,
- Dampfkessel und Kühlversorgungsanlage
- Instandhaltung laut Wartungsplan
- Sicherstellung und Optimierung der Anlagenverfügbarkeit
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Deine Aufgaben:
- Aufbau des neuen Schulstandorts in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung und dem Leitungsteam der Schule
- Mitwirkung an Konzeptarbeit, Lernunterlagen & räumlicher Gestaltung
- Einschulung neuer Mitarbeiter*innen
- Mitarbeit bei der Entwicklung von Prozessen im Leitungsteam
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Deine Aufgaben:
- Empfang und telefonische Erstanlaufstelle für Bewerber*innen, Projektteilnehmer*innen, AMS-Berater*innen und diverse soziale Einrichtungen
- Administration der Projektteilnehmer*innen (Infotage, Aufnahme ins Projekt, Abwesenheiten, Dienstverträge, Auflösungen)
- Teilnehmer*innenverwaltung mittels Datenbanken (z.B. e-AMS)
- Durchführung der Verrechnungen und Kassaführung
- Statistische Auswertungen
- Allgemeines Office Management
- Kommunikationsschnittstelle (Teilnehmer*innen, Arbeitsplätze, Caritas Einrichtungen, Team, interne Stabstellen und Fördergeber)
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Das sind die Aufgaben für die Du in der Früh gerne aufstehst
- Nach einer gründlichen Einschulung übernimmst Du selbstständig die Montage unserer Aufzugsanlagen
- Du bist verantwortlich für die sichere, qualitativ hochwertige und pünktliche Montage unserer Aufzugsanlagen beim Kunden
- Auf unseren Baustellen fungierst Du als kompetente Schnittstelle zwischen Montage- und Baustellenleitung
- Die Übernahme und Prüfung von sowie den einwandfreien Umgang mit Materialien und Werkzeug setzen wir voraus
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Ihr Profil
- Abgeschlossene gastronomische oder kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Universität, FH o.ä.)
- Mehrjährige, positionsrelevante Berufserfahrung
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
- Hohe Stressresistenz und Teamfähigkeit
- Serviceorientierung in der Zusammenarbeit
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