Ihre Hauptaufgaben
- Beratung und Betreuung unserer Firmenkunden in allen Bankbelangen
- Aktiver Verkauf von Bankprodukten des Aktiv- und Passivgeschäftes
- Bestehende Kundenpotenziale und -bedürfnisse erkennen und ausschöpfen
- Aktive Neukundengewinnung und laufender Aufbau von neuen, langfristigen Kundenbeziehungen
- Zusammenarbeit mit Spezialist/innen
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Ihre Hauptaufgaben
- Persönliche Betreuung und Servicierung unserer Kunden
- Verkauf (Cross-Selling) und Beratung von Servicekunden in den Bereichen Girokonten samt Zusatzprodukten, Sparbücher und Bausparen
- Aktive Weitervermittlung von Kunden an unsere Berater/innen
- Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Terminen
- Kassaführung und allgemeines Officemanagement
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Deine Aufgaben
- Personalmanagement: du bist für die Personalplanung, -führung und -entwicklung deines bis zu 30-köpfigen Teams verantwortlich
- Prozessverantwortung: die Umsetzung der Lagerprozesse sowie die Sicherstellung der Kommissionierung liegen in deinem Verantwortungsbereich, außerdem bist du für die Bearbeitung von z.B. Abschriften, Inventuraufträgen, Zuteilungen etc. verantwortlich
- Kennzahlenmanagement: die Steuerung und Kontrolle deines operativen Bereichs mithilfe der zur Verfügung gestellten Kennzahlen liegt in deiner Verantwortung
- Ansprechpartner/in: gemeinsam mit deinem Team analysierst und koordinierst du Bestandsabweichungen und Inventuren, du entwickelst neue Lösungen und Optimierungen in deinem Verantwortungsbereich und stehst Schnittstellenabteilungen bei Fragen zur Verfügung
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Aust-Bau Großkrut
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Vollzeit
Korneuburg, Mödling, St. Pölten Land, Tulln, Mistelbach, Krems
09.07.2025
Korneuburg, Mödling, St. Pölten Land, Tulln, Mistelbach, Krems
Aufgaben, die mir Freude machen
- Beratung, -betreuung und -begleitung von Baufamilien bis zum Verkaufsabschluss der Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Um- und Zubau sowie Sanierung
- Aktiver Vertrieb des erweiterten Portfolios innerhalb der WIMBERGER Gruppe
- Eigenständige Entwurfsplanung entlang der Wünsche und Möglichkeiten der Baufamilien
- Koordination der Planungs- und Kalkulationsaufgaben
- Dokumentation der Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System
- Übergabe der Projekte an Bemusterung
- Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten
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Vollzeit
Pillichsdorf
09.07.2025
Pillichsdorf
Aufgaben, die mir Freude machen
- Selbstständige Abwicklung von Projekten (Neubau und Sanierung Einfamilienhaus und Gewerbebereich)
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit aller Projekte
- Projektbetreuung bis Abrechnung
- Planung und Koordinierung des Personals
- Festlegung der Montageabläufe und Termineinhaltung
- Leistungs- und Qualitätskontrolle
- Selbstständiges Führen des Baustellenschriftverkehrs z.B. Aufmaße, Bautagebuch, Regieberichte, etc.
- Vorbereitung von Nachträgen und Erstellen von Revisionsunterlagen
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit aller zugewiesenen Projekte
- Mithilfe bei der Materialorganisation
- Teilnahme an Baubesprechungen & Verantwortung für die Einhaltung der Arbeitssicherheit
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Aufgaben, die mir Freude machen
- Erstellung des Polierplanes entlang der vorgegebenen Gruppenstandards
- Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufträgen und Projekten hinsichtlich Planung von Hochbauprojekten im Bereich Einfamilienhaus / Zu- und Umbau / Sanierung bis zum Abschluss der operativen Umsetzung
- Entwurfsplanung entlang der Vorgaben der Hausberatung unter Berücksichtigung technischer und rechtlicher Vorschriften sowie des vorgegebenen Budgetrahmens
- Durchführung und Abwicklung der Einreichplanung entsprechend Behördenerfordernisse
- Änderung von Plänen
- Dokumentation der Planungsagenden im CRM-System
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Vollzeit | Lehrstelle
Lasberg, Linz, Ybbs, St. Georgen, Traismauer
09.07.2025
Lasberg, Linz, Ybbs, St. Georgen, Traismauer
DEINE STÄRKEN:
- Technisches Interesse + Genauigkeit
- Vorliebe für die Arbeit mit Ziegeln + modernen Geräten
- Teamgeist
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Vollzeit
Pillichsdorf
09.07.2025
Pillichsdorf
Ihre Aufgaben:
- Hauptaufgaben: Planung, Installation und Wartung von Anlagen und Leitungen zur Versorgung mit Wasser, Gas, Wärme und Frischluft
- Gas- und Sanitärtechnik: Installation, Wartung und Reparatur von Gas- und Wasserversorgungsanlagen sowie Sanitäranlagen
- Heizungstechnik: Montage, Wartung und Reparatur von Heizanlagen, die mit unterschiedlichen Energieträgern betrieben werden.
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Aufgaben, die mir Freude machen
- Selbstständige Herstellung von Fassaden (Verputze, Fassadenelemente, Wärmedämmung)
- Ausführung von Sanierungs- und Renovierungsarbeiten an Fassaden im Speziellen Anbringung von nachträglicher Wärmedämmung
- Baustellenvorbereitung und -dokumentation
- Laufende Abstimmung mit Bauleitung
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Aufgaben, die mir Freude machen
- Selbstständige Herstellung von diversen Verputzen im Außen- und Innenbereich (Gipsglättputz, Kalkzementputz etc.)
- Ausführung von Sanierungs- und Renovierungsarbeiten inkl. Untergrundprüfung und -vorbereitung
- Baustellenvorbereitung und -dokumentation
- Laufende Abstimmung mit Bauleitung
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Vollzeit
Korneuburg, Mistelbach, St. Pölten Land, Mödling, Tulln, Krems
09.07.2025
Korneuburg, Mistelbach, St. Pölten Land, Mödling, Tulln, Krems
Aufgaben, die mir Freude machen
- Kundenberatung vom Entwurf bis zum Auftrag in allen bautechnischen Fragen
- Eigenständige Entwurfsplanung für Privatbauprojekte (Neubau, Umbau, Sanierung)
- Zusammenarbeit Fachabteilungen Planung und Kalkulation
- Dokumentation der Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System
- Übergabe der Projekte an Bemusterung
- Weiterentwicklung der unternehmensinternen Vorlagen für Individualhäuser
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Vollzeit
Korneuburg, Mistelbach, St. Pölten Land, Mödling, Tulln, Krems
09.07.2025
Korneuburg, Mistelbach, St. Pölten Land, Mödling, Tulln, Krems
Aufgaben, die mir Freude machen
- Arbeitsvorbereitung, Koordination und Überwachung der Bauausführung
- Sicherstellung definierter Qualitätsstandards in Ausführung und Kundenbeziehung
- Enge Zusammenarbeit mit der Bautechnik und Führung der Facharbeiter
- Koordination der Sub- und Partnerfirmen
- Enger Kontakt zu den privaten Bauherren
- Kaufmännische Verantwortung für die eigenen Projekte
- Führung des zugewiesenen Personals der Ausführung
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Vollzeit
Korneuburg, Mistelbach, St. Pölten Land, Mödling, Tulln, Krems
09.07.2025
Korneuburg, Mistelbach, St. Pölten Land, Mödling, Tulln, Krems
Aufgaben, die mir Freude machen
- Eigenständige Entwurfsplanung für Bauprojekte im Bereich Neubau, Umbau, Zubau Sanierung mit Schwerpunkt Privatbau
- Koordination aller vertriebsrelevanten Schritte gemeinsam mit den Fachabteilungen Planung und Kalkulation
- Beratung der Baufamilien entlang der Wünsche und Möglichkeiten in allen relevanten Themen rund um das individuelle Traumhaus
- Aktiver Vertrieb des erweiterten Portfolios innerhalb der WIMBERGER Gruppe
- Dokumentation der Kundenbeziehung vom Erstgespräch bis zum Hauptvertrag im vorgegebenen CRM-System
- Übergabe der Projekte an Bemusterung
- Mitarbeit in zukunftsweisenden Unternehmensprojekten
- Weiterentwicklung der unternehmensinternen Vorlagen für Individualhäuser
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Deine Aufgaben
- Selbstständige Abwicklung der Lohn- und Gehaltsverrechnung
- Ansprechpartner:in bei Fragen betreffend Lohn-, Gehaltsverrechnung und Arbeitsrecht
- Personaladministration (Ein-/Austritte, Krankenstände, Stundenaufzeichnungen)
- Korrespondenz mit Behörden, Finanzamt und Sozialversicherung
- Digitalisierung der Personalakten
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Deine Aufgaben
- Ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards und entsprechend unseres Pflege- und Betreuungskonzepts
- Sicherstellung der Pflegequalität und Bewohner:innensicherheit
- Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen entsprechend unserem Leitbild
- Multi- und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Pflege- und Betreuungsteam
- Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
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Deine Aufgaben
- Ganzheitliche und individuelle Pflege und Betreuung unserer Bewohner:innen nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Standards und entsprechend unseres Pflege- und Betreuungskonzepts
- Sicherstellung der Pflegequalität und Bewohner:innensicherheit
- Förderung der Selbstständigkeit und Lebensqualität unserer Bewohner:innen entsprechend unserem Leitbild
- Multi- und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und dem Pflege- und Betreuungsteam
- Anleitung von Pflegehilfskräften und Auszubildenden
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Deine Aufgaben
- Planung, Umsetzung und Koordination von Maßnahmen in Bezug auf Qualitätssicherung und -steigerung in der direkten Leistungserbringung (z.B. Gefährdungsmeldung an Fonds Soziales Wien, Mitarbeiter:innenbegleitungen, Bereitstellen aktueller, schriftlicher Arbeitshilfen)
- Regelmäßige Durchführung von Pflegevisiten zur Feststellung der Pflege- und Betreuungsqualität
- Beratung der Klient:innen und Angehörigen sowie Entgegennahme von Wünschen und Beschwerden und deren Bearbeitung
- Regelmäßige Analyse und Evaluierung der Pflege- und Betreuungsdokumentationsvorlagen in Absprache mit der Pflegedienstleitung
- Leitung von Teambesprechungen, Pflegeverantwortlichen-Sitzungen, Fallbesprechungen
- Teilnahme und Mitwirken an Leitungsbesprechungen
- Durchführung pflegerischer und medizinischer Tätigkeiten laut GuKG
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Was wir bieten:
- Menschen in psychischen Krisen benötigen unverzüglich, unbürokratisch und professionell Hilfe. Der Sozialpsychiatrische Notdienst (SND) steht daher rund um die Uhr als Not- und Krisendienst zur Verfügung.
- Als erste Anlaufstelle in psychischen Krisen- und Notfällen bieten wir interessante, abwechslungsreiche und sinnstiftende sozialpsychiatrische Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive bei einem attraktiven, innovativen und stabilen Arbeitgeber im Auftrag der Stadt Wien.
- Sie entwickeln gemeinsam mit den Patient*innen individuelle Notfallpläne.
- Sie führen Beratungs- und Entlastungsgesprächen und geben Hilfe und Rat für Angehörige.
- Medizinischen Akut-Interventionen sowie medikamentöse Unterstützung liegen in Ihrer Verantwortung.
- Psychosoziale und psychotherapeutische Kurzbetreuung sind für Sie Standard.
- Gerne möchten wir Ihnen die Möglichkeit bieten, Ihre Dienstzeit flexibel zu gestalten. Planen Sie Ihre Arbeitszeit in Form von 12 Stunden-Bausteinen (Dauer eines Dienstes). Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Ihnen eine passende Lösung zu finden!
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Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung bei 25 Wochenstunden € 2.678,65 bis € 3.041,76 brutto, zzgl. Pflegezuschuss
- Gleitzeit
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.696,92 bis € 1.840,55 brutto zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2025
- Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Zubereitung von Speisen vom Grill
- an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. am Verkaufsstand, Müllentsorgung, etc.)
- an der Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben bzw. Richtlinien (Arbeitsschutz und -sicherheit, HACCP, Allergenkennzeichnung lt. LMIV, …)
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Ausgabe und dem kassieren von Speisen und Getränken
- an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. am Verkaufsstand, Müllentsorgung, etc.)
- an der Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben bzw. Richtlinien (Arbeitsschutz und -sicherheit, HACCP, Allergenkennzeichnung lt. LMIV, …)
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Führung der Mitarbeiter:innen
- an Administrativen Aufgaben (Warenbestand, Tagesabrechnung)
- an der Unterstützung der Mitarbeiter:innen beim Verkauf und der Ausgabe von Speisen und Getränken
- an diversen Reinigungsarbeiten (z.B. am Verkaufsstand, Müllentsorgung, etc.)
- an der Einhaltung der gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben bzw. Richtlinien (Arbeitsschutz und -sicherheit, HACCP, Allergenkennzeichnung lt. LMIV, …)
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Ihre Aufgabe:
- Planung und Durchführung der Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
- Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Kollegium
- Zusammenarbeit mit Eltern in Absprache mit der Leitung und dem Kollegium
- Dokumentation und Evaluation; Qualitätssicherung
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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