Unternehmensbeschreibung
- Zufahrtskontrolle und Bedienung der Schrankenanlage
- Kontrolle der Zufahrtsberechtigung von Mitarbeiter*innen und Lieferant*innen
- Mitwirkung bei betrieblichen BrandschutzĂĽbungen
- Einleitung und Dokumentation von MaĂźnahmen bei VorkommnissenÂ
- Überprüfung von Brandalarmen inkl. der Einleitung von Maßnahmen der ersten und erweiterten Löschhilfe
- Unterstützung der Rettungskräfte bei Brandalarmen
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Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.344,06 bis € 1.472,06 brutto, für Vollzeit je nach gewähltem Modell (37 oder 38 Wochenstunden) von € 2.486,51 bis € 2.796,91 brutto, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Möglichkeit zur Lehre mit Matura
- Hohe Ăśbernahmechancen nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss
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Standort: WagramerstraĂźe 196 , 1220 Wien
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
- Möglichkeit zur Lehre mit Matura
- Hohe Ăśbernahmechancen nach erfolgreichen Ausbildungsabschluss
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Standort
- Sie haben Freude am Verkauf der BAUHAUS Produkte und überzeugen durch Ihre dienstleistungsorientierte Persönlichkeit.
- Direkten und aktiven Kundenkontakt schätzen Sie, und auch bei hoher Kundenfrequenz steht Freundlichkeit für Sie an erster Stelle
- Ihr Fachwissen rundet optimal eine abgeschlossene Ausbildung oder Erfahrungen als Gärtner/in, Kaufmann/-frau im Fachbereich, oder ähnliches ab
- Idealerweise haben Sie bereits Verkaufserfahrung in der Branche gesammelt und sind es gewohnt Ihre vereinbarte Wochenarbeitszeit zu den Verkaufsöffnungszeiten zu leisten.
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Unser Angebot
- Ein dynamisches Aufgabengebiet mit viel Abwechslung und Gestaltungsspielraum
- Ein offenes Ohr für Ideen und Verbesserungsvorschläge
- Eine Vollzeitbeschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten, teilweise Homeoffice
- Ein Mindestgehalt ab € 3.350,- brutto im Monat,
wobei sich das tatsächliche Gehalt nach Qualifikation und Erfahrung richtet - Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke, Teamevents, Aus- und Weiterbildungen
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem langjährig bestehenden Familienunternehmen
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Bei uns steht jeder Mensch im Mittelpunkt - in all seiner Vielfalt und Einzigartigkeit.
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Die Assistenz in allen Belangen des täglichen Lebens und in der Pflege. -
Die ganzheitliche Alltagsbegleitung und Betreuung von Menschen mit Behinderungen und hohem Unterstützungsbedarf zuhause in ihrer Wohngemeinschaft.
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Ihre Aufgaben
- Sie erstellen Stellenausschreibungen und rekrutieren qualifizierte Talente
- Sie selektieren Bewerbungsunterlagen und treffen eine erste Vorauswahl
- Sie unterstĂĽtzen im Bewerbermanagement und organisieren Vorstellungstermine
- Sie fĂĽhren Interviews mit potenziellen Kandidaten und beraten im Auswahlprozess
- Sie pflegen die Beziehung zu potenziellen Mitarbeitern und begleiten deren Eintritt
- Sie unterstĂĽtzen bei Employer-Branding MaĂźnahmen (Events, Messeauftritte, etc.)
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IHR PROFIL
- Abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d)
- Einschlägige Berufserfahrung in der Gastronomie von Vorteil
- Kommunikationssichere Deutschkenntnisse
- Ausgezeichnete Umgangsformen und hohe ServiceorientierungÂ
- Sehr hohes Hygienebewusstsein
- Selbstständiges und verantwortungsvolles Handeln sowie Stressresistenz
- Ein rasches Auffassungsvermögen und Freude an der Arbeit in einer Betriebsküche
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Allgemeine Angaben
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Fachliche Betreuung unserer Bewohner*innen, zusammen mit Ihrem Team | keine Akutaufnahmen -
Strategische Weiterentwicklung der Abteilung, gemeinsam mit der kollegialen FĂĽhrung des Hauses -
 Gehalt: SWÖ-Kollektiv. Ihr tatsächliches Gehalt möchten wir gerne mit Ihnen bei einem persönlichen Gespräch vereinbaren. -
Wertschätzung und Gleichbehandlung sind uns sehr wichtig
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Ihre Aufgaben
- Sie klären Softwareanforderungen und fungieren als Schnittstelle zu Entwicklern
- Sie identifizieren Digitalisierungspotenziale und unterstützen digitale Lösungen
- Sie planen Digitalisierungsprojekte, überwachen Budgets und Zeitpläne
- Sie fĂĽhren Softwaretests durch, dokumentieren Fortschritte und pflegen die Dokumentation
- Sie schulen Key-User ein und begleiten den GoLive-Prozess
- Sie optimieren die Softwarelandschaft und setzen Projektmanagement-Standards um
- Sie optimieren bestehende Systeme und etablieren Best Practices
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IHR PROFIL
- Abgeschlossener Truppmann-Lehrgang und Truppführer-Lehrgang, Atemschutzgeräteträgerlehrgang und Atemschutztauglichkeit sind Voraussetzung
- Ausbildung Führungsstufe 1 oder höher, sowie der Erste Hilfe Lehrgang ist wünschenswert
- abgeleisteter Präsenz- oder Zivildienst
- Mitgliedschaft bei einer freiwilliger Feuerwehr erhöhen Ihre Chancen
- Einwandfreier LeumundÂ
- Führerschein der Klasse "B" von Vorteil
- Körperliche und geistige Reife zeichnen Sie aus
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Ihre Aufgaben
- Sie sind fĂĽr die Finanzprozesse unserer internationalen Tochtergesellschaften in Europa, Asien und Afrika verantwortlich
- Sie unterstĂĽtzen die lokalen Finance Teams mit Ihrer Erfahrung und Ihrem Know-how
- Sie sind Sparring-Partner fĂĽr das lokale Management, die lokalen Finanzleiter und die operativen Beteiligungsmanager des Headquarters
- Sie sind an der Personalauswahl der lokalen Finance Teams wesentlich beteiligt
- Sie sind bereit ggf. Organfunktionen in Tochtergesellschaften zu ĂĽbernehmen
- Sie pflegen den Kontakt zu den lokalen Steuerberatern und unterstützen bei ausgewählten Finanzprojekten der zentralen Finanzabteilung
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Unsere Anforderungen
- hygienisches, genaues und selbstständiges Arbeiten
- der Tätigkeit entsprechende Deutschkenntnisse von Vorteil
- flexible, freundliche und belastbare Persönlichkeit
- Keine Ausbildung und Vorkenntnisse erforderlich
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Korrekte Einhaltung der Hygienevorgaben
- Körperliche Belastbarkeit
- Bereitschaft zum Wechseldienst
- Deutschkenntnisse (mindestens B1)
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Unser Angebot
- Eine langfristige Karriere in einem österreichischen Mischkonzern mit internationalem Fokus
- Förderung und Mentoring durch junge Führungskräfte
- Eine Vollzeitbeschäftigung mit 38 h/Woche (Gleitzeit, Home-Office-Möglichkeit)
- Ein Mindestgehalt ab € 4.000,- brutto pro Monat (wir sind gerne bereit dir mehr zu bezahlen, abhängig von deiner Qualifikation und Erfahrung)
- Mitarbeiterfeiern, Mitarbeitergeschenke, Teamevents, Aus- und Weiterbildungen
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Die Aufgaben
- Sie entnehmen Rohstoffproben und bereiten diese für die weitere Analyse präzise vor
- Sie überprüfen die Qualität des hergestellten BioDiesels durch detaillierte Analysen
- Sie führen Routineuntersuchungen zur Qualitäts- und Prozesskontrolle durch
- Sie sichern einen reibungslosen Laborbetrieb und verwalten den Chemikalienbedarf
- Sie dokumentieren Ihre Arbeit grĂĽndlich und beachten alle Sicherheitsvorschriften
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Das bieten wir:
- Sehr gutes Arbeitsklima und persönliche Atmosphäre in einem sympathischen Team
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
- Ăśbernahme von verantwortungsvollen und spannenden Aufgaben
- Abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit in einem engagierten Team
- Mitarbeit in einem Unternehmen mit Innovationskraft und wirtschaftlicher Beständigkeit
- Firmeneigener Parkplatz
- Attraktive Mitarbeiterangebote ĂĽber unsere eigene Vorteilsplattform
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KĂ–NNEN
- Abgeschlossene Ausbildung in der Reinigung
- MeisterprĂĽfung in der Reinigungstechnik von Vorteil
- EDV Anwenderkenntnisse (MS-Office) erforderlichÂ
- Einschlägige BerufserfahrungÂ
- Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Know-How
- Selbstständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe Â
- FĂĽhrerschein B
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglichÂ
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch fĂĽr Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote ĂĽber unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglichÂ
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch fĂĽr Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote ĂĽber unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglichÂ
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- FĂĽr alle nach einem halben Jahr Fahrtkostenzuschuss oder eine Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch fĂĽr Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote ĂĽber unsere eigene Vorteilsplattform
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