12. Bezirk, 22. Bezirk
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.
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22.Bezirk, 22. Bezirk
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.
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Diakonie Bildung
Teilzeit
Wir bieten dir:
- Spannende Fortbildungen & Supervision
- Viel Gestaltungsspielraum & Unterstützung durch Springer:innen, mobile
Entwicklungsbegleitung - Unterstützung bei der Einarbeitung in die neue Rolle & natürlich auch danach!
- 4 zusätzliche dienstfreie Tage (Karfreitag, Reformationstag, 24.12 & 31.12)
- Betriebliche Gesundheitsangebote & Burnout-Prävention
- Bruttogehalt € 3.306,- bis € 3.681,- (40h, 14x jährlich, Gehaltsstufe 3-8, je nach
Vordienstzeiten) zzgl. Leitungszulage in Höhe von € 459,-
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Aufgaben
- Stv. Leitung und Organisation des medizinischen Teams vor Ort
- Dienstplanung, Koordination und Weiterentwicklung von Prozessen
- Koordination mit kollegialer Führung bei strategischen Entscheidungen
- Repräsentative Tätigkeiten (z. B. Vernetzungstreffen)
- Ärztliche Untersuchung der Patient*innen - Aufnahme der Anamnesen, Erstellung medizinischer Diagnosen, Therapieplanung
- Dokumentation und Administration im berufsrelevanten Tätigkeitsfeld
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team bestehend aus Pflege, Sozialarbeiter*innen, Psychotherapeut*innen, Ärzt*innen und anderem Fachpersonal
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Deine Aufgaben
- Stellvertretung der Leitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Abwesenheit
- Aktive Unterstützung der Teamleitung und bei der kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
- Intensive Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderung in einem Umfeld mit herausfordernden Situationen und herausfordernden Verhaltensweisen sowie Impulsdurchbrüchen
- Ganzheitliche Assistenz im Alltag, in der Pflege sowie bei der Planung und Umsetzung von strukturierten Tages-, Wochen- und Jahresabläufen
- Klient*innenspezifische Dokumentation zur Gewährleistung einer bedarfsgerechten und qualitativen Betreuung
- Förderung von Eigenständigkeit, Selbstbestimmung und persönlicher Entwicklung der Bewohner*innen
- Sicherstellung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem fachlichen Leitbild
- Mitgestaltung und Umsetzung des Green Care Konzepts sowie Integration naturpädagogischer Elemente in den Betreuungsalltag
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Deine Aufgaben
Unterstützung der Einrichtungsleiterin/des Einrichtungsleiters in allen Aufgaben, insbesondere bei:
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Begleitung von Menschen im Autismus-Spektrum
- Unterstützung von Tagesstruktur-Teilnehmer:innen nach individuellen Bedarfen
- Entwicklung, Begleitung und Strukturierung individueller Tagesabläufe in verschiedenen Settings
- Förderung der sozialen Teilhabe und individuellen Entwicklung der Teilnehmer:innen
- Zusammenarbeit mit dem Team zur Gestaltung eines strukturierten und orientierungsgebenden Alltags
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des neuen Angebotes
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Leben in Familien Wien
neuewege gGmbH betreut im Auftrag der MA11 – Wiener Kinder- und Jugendhilfe in der alternativen Betreuungsform „Leben in Familie“ Kinder und Jugendliche, die durch Behinderung, Verhaltensauffälligkeiten oder psychiatrischen Betreuungsbedarf Unterstützung benötigen, direkt in einer Familie (LiF – Familie).
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BALANCE sucht Mitarbeiter:in für Radldienst
- unbefristete Anstellung nach SWÖ-KV
- Zusammenarbeit in multiprofessionellem Team
- begleitende bezahlte Supervision und Fortbildung
- Mitarbeit in einer personenzentriert orientierten Organisation
- sehr wertschätzender Umgang miteinander
- die Chance, die Selbstbestimmtheit und Eigenverantwortung der Nutzer:innen zu stärken
- keine geteilten Dienste
- Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbatical, Bildungszeit)
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Deine Aufgaben
- Leitung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innenteams
- Verantwortung für pädagogische, personelle, und organisatorische Angelegenheiten
- Mitarbeit in der Betreuung der Klient*innen
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenschutzvertreter*innen und Kostenträgern
- Begleitung und Evaluierung von individuellen Zielplänen in Zusammenarbeit mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
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GOURMET stellt sich vor...
- an der Sicherung unseres Wachstums in einem zukunftsträchtigen Geschäftsfeld
- mit Umsatz- und Deckungsbeitragsverantwortung
- an der Strategieentwicklung und deren Umsetzung
- für Verpflegungsleistungen in Spitäler, Pflege- und Behinderteneinrichtungen und Essen auf Rädern in Kooperation mit Sozialorganisationen und Kommunen
- an der Neukundengewinnung durch direkte Ansprache oder Teilnahme an Ausschreibungen
- an der fachlichen und disziplinären Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams
- an einem professionellen Stakeholdermanagement und Netzwerkpflege
- an der Identifizierung von neuen Geschäftsmodellen mit Beobachtung und Analyse von Markttrends und Mitbewerbern
- an der Erstellung von regelmäßigen Berichten und Präsentationen für die Geschäftsfeldleitung, die Geschäftsführung und die Holding
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Woran Sie bei uns arbeiten...
- an der Verantwortung
für einen reibungslosen kulinarischen Ablauf einer Veranstaltung / eines Events in der Wiener Stadthalle - an der Bearbeitung von schriftlichen und telefonischen Veranstaltungsanfragen
- an der
Durchführung aller Vor- und Nachbereitungsarbeiten im Veranstaltungsbereich - an der Abrechnung diverser Veranstaltungen
- an der operative Durchführung von Events in der Wiener Stadthalle, Halle D
- an der Warendisposition & -kalkulation
- an der Tresor- & Kassenverwaltung
- an der logistische Disposition bei diversen Zusatzbars
- an der vorbildlichen Einhaltung und Umsetzung der Hygiene- und Qualitätsrichtlinien
- an der Planung der Verpflegung bei Events
- an der Verantwortung über Registrierkassen
- an der Kommunikation mit internen und externen Kunden/Abteilungen
- an der Einschulung und Führung von Aushilfspersonal und internen Team
- an der Verwaltung der Kostenstellen
- an der Budgetplanung
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Ihre Aufgabe:
- Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder
- Planung, Teilnahme und Mitwirken an verschiedenen Aktivitäten
- Ansprechperson für Eltern und Erziehungsberechtigte
- Administrative Unterstützung
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Ihre Aufgabe:
- • Umsetzung des pädagogischen Konzeptes unserer Einrichtung
- • Schriftliche Planungen, Reflexionen und Beobachtungen für die Gruppe
- • Hausaufgaben- und Lernbetreuung
- • Planung und Durchführung der Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- • Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
- • Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern und Lehrkräften
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Ihre Aufgabe:
- Umsetzung des pädagogischen Konzeptes unserer Einrichtung
- Gruppenführung, schriftliche Planungen, Reflexionen und Beobachtungen für die Gruppe
- Hausaufgaben- und Lernbetreuung
- Planung und Durchführung der Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
- Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern und Lehrkräften
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Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Kindergartenpädagog:innen in der täglichen Arbeit
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
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Fallweise Beschäftigung
- Interne Patiententransporte
- Diverse Botengänge
- Interne Logistiktätigkeiten
- Aushilfe an der Rezeption
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Ihre Aufgabe:
- Unterstützung der Kindergartenpädagog:innen in der täglichen Arbeit
- Pflegerische Tätigkeiten
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
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Informationen zur offenen Position
- Leitung der Abteilung entsprechend der medizinischen Schwerpunkte, inkl. Budget- & Ergebnisverantwortung
- Gastroenterologie, Hepatologie
- Akutgeriatrie und Remobilisation
- Zentrale Aufnahme & Erstversorgung
- Führung des Ärztinnen* und -ärzte* Teams und Personalentwicklung
- Strategische Weiterentwicklung der II. Medizinischen Abteilung
- Aktive Mitgestaltung in der medizinischen Entwicklung der Fachklinik unter Beachtung der wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen in fachlicher und organisatorischer Hinsicht
- Gastroenterologische Versorgung der anderen Vinzenz Kliniken Wien
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Ihre Wirkungsstätte
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Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparates -
Durchführung konservativer und operativer Therapien, einschließlich Frakturversorgung, Endoprothetik und arthroskopischer Eingriffe -
Teilnahme am Bereitschafts- und Notfalldienst -
Postoperative Betreuung und Rehabilitationsplanung -
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Dokumentation medizinischer Maßnahmen
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Ihre Aufgaben:
- Leitung: Sie führen fachlich und personell ein engagiertes Verkaufsteam und sorgen für
die Weiterentwicklung und Motivation. - Team: Sie fördern die Entwicklung des Teams durch gezielte Schulungen und Motivation.
- Analyse: Sie identifizieren neue Chancen und Kundenpotenziale, um unser Geschäft
kontinuierlich auszubauen und Marktanteile zu gewinnen. - Kundenberatung: Sie beraten Kunden professionell und kompetent, um langfristige
Kundenbeziehungen aufzubauen.
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Ihre Aufgabe:
- Pädagogische Betreuung und Förderung der Kinder
- Planung, Teilnahme und Mitwirken an verschiedenen Aktivitäten
- Ansprechperson für Eltern und Erziehungsberechtigte
- Administrative Unterstützung
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Ihre Wirkungsstätte
- Operative Versorgung des gesamten neurochirurgischen Spektrums mit den Schwerpunkten Schädelbasischirurgie, Neuroonkologie, Neuroendoskopie, komplexe Wirbelsäulenchirurgie, vaskuläre Neurochirurgie und Kinderneurochirurgie
- Spezialisierung auf minimalinvasive Neurochirurgie
- Betreuung neurochirurgischer Patient*innen auf Normal- und Intensivstation
- Betreuung unserer Spezialambulanzen
- Mitgestaltung und Entwicklung moderner interdisziplinärer Abteilungsstrukturen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums
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WOFÜR WIR SIE SUCHEN
- Leitung der Entwicklungsabteilung für mechatronische Systeme mit den Schwerpunkten Elektrik/Elektronik und Softwareentwicklung sowie Brems- und Hydrauliksysteme
- Vorantreiben der Basis- und Serienentwicklung entsprechend dem technologischen Fortschritt
- Definition/Einführung von Baukästen und technischen Standards
- Definition von mittel- und langfristigen Technologie-Roadmaps und innovativen Technikkonzepten (> 5Jahre)
- Freigabe von Komponentenlastenheften, Werksnormen und Erprobungsergebnissen
- Sicherstellung einer norm- und gesetzeskonformen sowie qualitätsgerechten Produktausführung
- Steuerung von kundenspezifischen Anpassentwicklungen in Kundenprojekten
- Abstimmung mit Lieferanten und Entwicklungspartnern
- Weiterentwicklung der abteilungsinternen Prozesse, Methoden und Systeme
- Sicherstellung und Einhaltung von Projektzielen in Bezug auf Zeit, Kosten und Qualität
- Abteilungsübergreifende Abstimmungen, insbesondere regelmäßiger Austausch mit anderen Core-Engineering-Bereichen und der Produktlinienentwicklung (Gesamtfahrzeug)
- Fachliche Repräsentation des Bereiches in Steuerkreisen und Gremien
- disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter
- Personaleinsatzplanung sowie die Sicherstellung der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Unterstützung bei der Einhaltung der Kostenstellenvorgaben für die Abteilung
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