12. Bezirk, 22. Bezirk
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.
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22.Bezirk, 22. Bezirk
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.
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Aufgabenbereiche:
- Organisatorische und fachliche Leitung
- Mitarbeit bei der Begleitung der Kund/innen im pädagogischen Alltag
- Professionelle Beziehungsgestaltung mit den Kund/innen der Einrichtung
- Erstellung von kurz- und mittelfristigen Entwicklungs- und Betreuungsplänen, sowie Zielvereinbarungen
- Krisen- und Notfallmanagement
- Planung und Umsetzung von pädagogischen und therapeutischen Interventionen
- Kooperation mit dem Herkunftssystem, Behörden, Ärzt/innen und Therapeut/innen
- Umsetzung von vereinbarten Handlungsstrategien und Prozessabläufen
- Weiterentwicklung und Evaluation des Konzeptes
- Koordination und laufende Absprache mit der Wiener Kinder- und Jugendhilfe und sonstigen beteiligten Stellen des Abklärungsprozesses
- Personalführung
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Aufgaben
- Stv. Leitung und Organisation des medizinischen Teams vor Ort
- Dienstplanung, Koordination und Weiterentwicklung von Prozessen
- Koordination mit kollegialer Führung bei strategischen Entscheidungen
- Repräsentative Tätigkeiten (z. B. Vernetzungstreffen)
- Ärztliche Untersuchung der Patient*innen - Aufnahme der Anamnesen, Erstellung medizinischer Diagnosen, Therapieplanung
- Dokumentation und Administration im berufsrelevanten Tätigkeitsfeld
- Arbeit in einem multiprofessionellen Team bestehend aus Pflege, Sozialarbeiter*innen, Psychotherapeut*innen, Ärzt*innen und anderem Fachpersonal
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Deine Aufgaben
- Stellvertretung der Leitung in allen organisatorischen und fachlichen Belangen sowie Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs bei Abwesenheit
- Aktive Unterstützung der Teamleitung und bei der kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams
- Intensive Begleitung und Anleitung von Menschen mit Behinderung in einem Umfeld mit herausfordernden Situationen und herausfordernden Verhaltensweisen sowie Impulsdurchbrüchen
- Ganzheitliche Assistenz im Alltag, in der Pflege sowie bei der Planung und Umsetzung von strukturierten Tages-, Wochen- und Jahresabläufen
- Klient*innenspezifische Dokumentation zur Gewährleistung einer bedarfsgerechten und qualitativen Betreuung
- Förderung von Eigenständigkeit, Selbstbestimmung und persönlicher Entwicklung der Bewohner*innen
- Sicherstellung der Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß dem fachlichen Leitbild
- Mitgestaltung und Umsetzung des Green Care Konzepts sowie Integration naturpädagogischer Elemente in den Betreuungsalltag
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Deine Aufgaben
Unterstützung der Einrichtungsleiterin/des Einrichtungsleiters in allen Aufgaben, insbesondere bei:
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Dein neues Aufgabengebiet
- Unterstütztung und Begleitung von Kinder & Jugendlichen mit Behinderung
- Entlastung des Familiensystems (u.a. individuelle Förderung, Freizeitbegleitung und Begleitung zu Therapie- und Arztterminen)
- Pflegerische Tätigkeiten (wie Medikamentegabe, Grundkörperpflege etc.)
- Ganzheitliche Begleitung und Netzwerkarbeit in der Famlie
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Deine Aufgaben
- Leitung eines interdisziplinären Mitarbeiter*innenteams sowie Etablierung und Weiterentwicklung von Strukturen in der Aufbauphase
- Verantwortung für pädagogische, personelle und organisatorische Angelegenheiten der Schwerpunkt-Wohngemeinschaft
- Mitarbeit in der Betreuung der Klient*innen
- Professioneller Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen und Deeskalationsarbeit im Betreuungsalltag
- Zusammenarbeit mit Angehörigen, Erwachsenenschutzvertreter*innen und Kostenträgern
- Begleitung und Evaluierung von individuellen Zielplänen in Zusammenarbeit mit Klient*innen und Mitarbeiter*innen
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Menschen mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
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Teilzeit
Wien - Bildungs Campus Flora Fries
04.09.2026
Wien - Bildungs Campus Flora Fries
Ihre Aufgabe:
- Umsetzung des pädagogischen Konzeptes unserer Einrichtung
- Schriftliche Planungen, Reflexionen und Beobachtungen für die Gruppe
- Hausaufgaben- und Lernbetreuung
- Planung und Durchführung der Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
- Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern und Lehrkräften
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Deine Aufgaben
- Du arbeitest mit Familien in akuten Krisensituationen und erhebst im Auftrag der Kinder- und Jugendhilfe relevante Fragestellungen direkt im Lebensumfeld der Familien.
- Du beobachtest die familiäre Lebenssituation und den Alltag, dokumentierst deine fachlichen Beobachtungen und trägst damit zu einer fundierten Einschätzung durch die Sozialarbeiter*innen bei.
- In krisenhaften Situationen setzt du erste Interventionen und unterstützt die Familie dabei, Stabilität und Sicherheit zu entwickeln. Dabei stehen die Ressourcen und die Autonomie des Familiensystems im Mittelpunkt.
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Begleitung von Menschen im Autismus-Spektrum
- Unterstützung von Tagesstruktur-Teilnehmer:innen nach individuellen Bedarfen
- Entwicklung, Begleitung und Strukturierung individueller Tagesabläufe in verschiedenen Settings
- Förderung der sozialen Teilhabe und individuellen Entwicklung der Teilnehmer:innen
- Zusammenarbeit mit dem Team zur Gestaltung eines strukturierten und orientierungsgebenden Alltags
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung des neuen Angebotes
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Informationen zur offenen Position
- allgemeinmedizinische / internistische Erstuntersuchung der Patient*innen im Rahmen der Diagnostik
- regelmäßige allgemeinmedizinische / internistische Verlaufskontrollen und Betreuung der Patient*innen
- bei Bedarf, Überweisung an stationäre Einrichtungen bei entsprechender Indikation
- multiprofessionelle Abstimmung der Behandlungspläne mit der ärztlichen Leitung und den betreuenden Fachärzt*innen, Psychotherapeut*innen und Psycholog*innen in medizinischen Teamsitzungen
- fachliche Wissens- und Erfahrungsweitergabe sowie Einschulung und Fortbildung innerhalb des Teams
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BALANCE sucht Mitarbeiter:in für Radldienst
- unbefristete Anstellung nach SWÖ-KV
- Zusammenarbeit in multiprofessionellem Team
- begleitende bezahlte Supervision und Fortbildung
- Mitarbeit in einer personenzentriert orientierten Organisation
- sehr wertschätzender Umgang miteinander
- die Chance, die Selbstbestimmtheit und Eigenverantwortung der Nutzer:innen zu stärken
- keine geteilten Dienste
- Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbatical, Bildungszeit)
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Dein Profil:
- Zuverlässig, belastbar und geduldig
- Kommunikativ, freundlich & durchsetzungsstark
- Flexibel, fröhlich und tollen Umgang mit Kindern
- EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsgenehmigung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Einwandfreier Strafregisterauszug
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Aufgabenbereiche:
- Professionelle Begleitung und Betreuung sowie Förderung und therapeutische Unterstützung des LiF Kindes im familiären Verband.
- Zusammenarbeit mit der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Herkunftsfamilie.
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Dein Profil:
- Zuverlässig, belastbar und geduldig
- Kommunikativ, freundlich & durchsetzungsstark
- Flexibel, fröhlich und tollen Umgang mit Kindern
- EU-Staatsbürgerschaft oder gültige Arbeitsgenehmigung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Einwandfreier Strafregisterauszug
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Deine Aufgaben
- Leitung und Koordination des Arbeits-Integrationsteams (Personalentwicklung und Fachanleitung)
- Laufendes Monitoring und Steuerung der Auslastung und des Vermittlungsauftrages des Fördergebers
- Gewährleistung einer klient*innen- und bedarfsorientierten Organisation des Angebotes
- Sicherstellung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung des Angebots
- Sicherstellung von Qualitätsmanagement und Qualitätsentwicklung
- Netzwerkarbeit im arbeitsmarktpolitischen Umfeld
- Stellvertretung der Einrichtungsleitung in Abwesenheit extern (gegenüber Fördergeber*innen, Medien, …) und intern (gegenüber Caritas und Volkshilfe)
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Du begeisterst dich für diese Aufgaben?
- Du leitest das Team unserer Waldviertelbahn und entwickelst die Schmalspurbahn gemeinsam mit der Geschäftsführung strategisch weiter.
- Du setzt Maßnahmen zur Erreichung der Unternehmensziele um und verantwortest die Einhaltung der Budgetvorgaben.
- Du förderst eine positive Unternehmenskultur sowie eine gelebte Sicherheits-, Qualitäts- und Serviceorientierung.
- Du führst dein Team zuverlässig und effektiv und bist gerne erste Ansprechperson für deine Mitarbeitenden.
- Du arbeitest eng mit unseren internen Teams und externen Partnern zusammen und pflegst ein starkes Netzwerk im Waldviertel.
- Du stellst die Umsetzung und Weiterentwicklung des integrierten Managementsystems sicher und sorgst für die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, insbesondere in den Bereichen Compliance, Datenschutz und Informationssicherheit.
- Du hast dabei stets das große Ganze im Blick und trägst so zum langfristigen Erfolg unseres Mobilitätsunternehmens bei
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Teilzeit
Wien - Clara Fey Campus Maria Regina
04.09.2026
Wien - Clara Fey Campus Maria Regina
Ihre Aufgabe:
- Gruppenleitung
- · Planung und Durchführung der Bildungs-, Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- · Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
- · Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Kollegium
- · Zusammenarbeit mit Eltern in Absprache mit der Leitung und dem Kollegium
- · Dokumentation und Evaluation; Qualitätssicherung
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Deine Aufgaben:
- Strategische Planung, Steuerung und Weiterentwicklung aller Vertriebsaktivitäten
- Verantwortung für Umsatz-, Budget- und Forecastplanung
- Führung, Motivation und Entwicklung des dreiкöpfigen Sales-Teams in Graz und Wien
- Betreuung und Ausbau von Bestandskunden sowie Neukundenakquise im Corporate- und MICE-Bereich
- Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen und Kooperationspartnerschaften
- Verhandlung und Erstellung von Firmen- und Kooperationsverträgen
- Verkaufsfördernde Maßnahmenplanung und Durchführung von Verkaufsaktivitäten, Messen, Verkaufsreisen und Kundenevents im In- und Ausland
- Enge Zusammenarbeit mit den Commercial-Abteilungen und der Operative
- Markttrend-, Reise- und Compset-Analysen zur Weiterentwicklung der Vertriebs- und Preisstrategie
- Regelmäßiges Reporting
- Repräsentation des Unternehmens als Brand Ambassador
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Teilzeit
Wien - Hort St. Marien
04.09.2026
Wien - Hort St. Marien
Ihre Aufgabe:
- Umsetzung des pädagogischen Konzeptes unserer Einrichtung
- Gruppenführung, schriftliche Planungen, Reflexionen und Beobachtungen für die Gruppe
- Hausaufgaben- und Lernbetreuung
- Planung und Durchführung der Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
- Zusammenarbeit und regelmäßiger Austausch mit Eltern und Lehrkräften
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Vollzeit | Teilzeit
Maria Ponsee
04.09.2026
Maria Ponsee
Wir suchen eine Mitarbeiter:in für Wohnbegleitung in Maria Ponsee (Nähe Zwentendorf).
- 30 - 37 Wochenstunden, eine unbefristete Anstellung nach SWÖ-KV
- Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team
- Supervision und Fortbildung
- Mitarbeit in einer personenzentriert orientierten Organisation
- Organisation und Teilnahme an Persönlichen Lagebesprechungen
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Vorteile
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Mitarbeit in einem innovativen, professionellen Team
- Bei Bedarf eine Dienstwohnung bzw. einen hauseigenen Kindergarten mit Außenbereich (ab 2 Jahren)
- Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Mittagsmenüs zu vergünstigten Konditionen
- Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Privatspital
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
- Ein vergünstigtes Angebot an Snacks & Getränken in unserer Cafeteria
- Mitarbeiter*innenevents
- Echt Stark! - Alle Vorteile im Überblick...
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Benefits:
- Parkplatz
- Aus- und Weiterbildungen
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Aufgabenbereiche
- Leitung und strategische Weiterentwicklung des Lehrstuhls für Anatomie
- Vertretung der anatomischen Disziplinen in Forschung und Lehre
- Organisation und Durchführung anatomischer Lehrveranstaltungen einschließlich moderner digitaler und 3D-basierter Lehrformate
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung integrierter und kompetenzorientierter Curricula
- Betreuung von Bachelor-, Master- und PhD-Arbeiten sowie Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
- Entwicklung eines international sichtbaren Forschungsprofils und Einwerbung kompetitiver Drittmittel
- Interdisziplinäre Kooperation und Integration der Anatomie in fakultären Forschungsschwerpunkte
- Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung
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