Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Sie sind fachliche:r Ansprechpartner:in für die Aufgaben der Leitung des Strategiebereichs.
- Sie nehmen gemeinsam mit der Leitung an Terminen teil, um die Wissenssicherung im Bereich sicherzustellen. Damit fungieren Sie als schnelle Informationsdrehscheibe zwischen den Mitarbeiter:innen und der Leitung des Strategiebereichs sowie der Geschäftsführung.
- Sie sind verantwortlich für die Zusammenstellung von lückenlosen Informationsgrundlagen für Entscheidungsfindungen der Leitung.
- Sie arbeiten mit den relevanten FSW-internen sowie externen Schnittstellen zusammen.
Sie prüfen Berichte und Schriftstücke (z. B. Stellungnahmen) auf formale Anforderungen.
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Ihre Aufgaben - das erwartet Sie:
- Leitung und Koordination des medizinischen Teams in enger Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung
- Erstellung medizinischer Anamnesen, Verordnungen, Diagnosen und Definition individueller Therapieziele
- Durchführung von Erst-, Zwischen- und Enduntersuchungen unserer Kurgäste
- Durchführung diagnostischer Verfahren
- Multiprofessionelle Abstimmung der Behandlungspläne in regelmäßigen Teambesprechungen
- Bei Interesse Abhaltung von medizinischen Vorträgen im Rahmen der ambulanten Kur / Ambulatorium für Physikalische Medizin
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Therapiekonzepten, Qualitätsstandards und Organisationsabläufen
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Ihre Aufgaben - das erwartet Sie:
- Leitung und Koordination des medizinischen Teams in enger Zusammenarbeit mit der Ärztlichen Leitung
- Erstellung medizinischer Anamnesen, Verordnungen, Diagnosen und Definition individueller Therapieziele
- Durchführung von Erst-, Zwischen- und Enduntersuchungen unserer Kurgäste
- Durchführung diagnostischer Verfahren
- Multiprofessionelle Abstimmung der Behandlungspläne in regelmäßigen Teambesprechungen
- Bei Interesse Abhaltung von medizinischen Vorträgen im Rahmen der ambulanten Kur / Ambulatorium für Physikalische Medizin
- Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Therapiekonzepten, Qualitätsstandards und Organisationsabläufen
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Ihre Aufgabe:
- Leitung einer Hortgruppe
- Planung und Durchführung der Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
- Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Kollegium
- Zusammenarbeit mit Eltern in Absprache mit der Leitung und dem Kollegium
- Dokumentation und Evaluation; Qualitätssicherung
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Ihre Aufgabe:
- Leitung einer Hortgruppe
- Planung und Durchführung der Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
- Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Kollegium
- Zusammenarbeit mit Eltern in Absprache mit der Leitung und dem Kollegium
- Dokumentation und Evaluation; Qualitätssicherung
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Wien
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf. Betreut werden Menschen, welche unter Bindungsstörungen, Entwicklungsstörungen oder psychischen Störungen leiden.
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Ihre Aufgaben:
- Unterstützung der Kindergartenpädagog:innen in der täglichen Arbeit
- Hauswirtschaftliche Tätigkeiten
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Ihre Aufgabe:
- Verstärkung unseres Teams
- Planung und Durchführung der Bildungs- Erziehungs- und Betreuungsarbeit
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung einer pädagogischen Konzeption bzw. deren regelmäßige Aktualisierung (u.a. Jahresplanung, Dienstbesprechungen)
- Zusammenarbeit mit der Leitung und dem Kollegium
- Zusammenarbeit mit Eltern in Absprache mit der Leitung und dem Kollegium
- Dokumentation und Evaluation; Qualitätssicherung
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Deine Aufgaben
- Verantwortung für pflegefachliche-inhaltliche, personelle und organisatorische Leitung im Bereich Pflege- und Betreuung
- In enger Zusammenarbeit mit der Hausleitung Verantwortung für:
- Sicherung der Leistungsqualität und der Bewohner*innen-Zufriedenheit
- Umsetzung der Qualitätsstandards und kontinuierliche Weiterentwicklung
- Aktive Gestaltung der organisatorischen und ökonomischen Entwicklung des Hauses
- Kompetente Vertretung des Hauses und der Werte gegenüber Bewohner*innen, Partner*innen und öffentlichen Institutionen
- Weiterentwicklung der inhaltlichen Ausrichtung des Angebotes
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BEGEISTERN SIE UNS MIT:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Arzt/ Ärztin für Allgemeinmedizin (jus practicandi)
- Hohe fachliche und soziale Kompetenz
- Interesse an neuen Aufgaben (Psychiatrische Reha)
- Einfühlungsvermögen
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Übernahme von Verantwortung
- Freude an Innovationen
- Bereitschaft zur Teamarbeit
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Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung der Kinderkardiologischen Ambulanz sowie strategische und operative Weiterentwicklung des Versorgungsangebots
- Fachärztliche Behandlung unserer Patient*innen mit Fokus auf die kardiologische Mitversorgung onkologischer Patient*innen
- Kardiologische Abklärungen nach Überweisungen aus dem niedergelassenen Bereich
- Durchführung transthorakaler Echokardiographien (Geräte: VIVID E9, VIVID S60N)
- Befundung von EKGs (Software: GE CardioSoft)
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen und Abteilungen des Hauses, sowie der Herzambulanz des Kinderherzzentrums Wien
- Unterstützung und Förderung der Aus- und Weiterbildung von Ärzt*innen
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Vollzeit Aufgaben
- Leitung und Organisation des Pflegeteams
- Dienstplanung, Koordination und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
- Verantwortung für die Qualität von Pflegeleistungen und Sicherstellung einer fachgerechten Pflege
- Koordination mit kollegialer Führung bei strategischen Entscheidungen
- Repräsentative Tätigkeiten (z. B. Vernetzungstreffen)
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Ihre Wirkungsstätte
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Diagnostik und Behandlung von Erkrankungen und Verletzungen des Bewegungsapparates -
Durchführung konservativer und operativer Therapien, einschließlich Frakturversorgung, Endoprothetik und arthroskopischer Eingriffe -
Teilnahme am Bereitschafts- und Notfalldienst -
Postoperative Betreuung und Rehabilitationsplanung -
Interdisziplinäre Zusammenarbeit und Dokumentation medizinischer Maßnahmen
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Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Medizinische und organisatorische Leitung der HNO-Abteilung mit Verantwortung für die strategische Entwicklung des Fachbereichs
- Fachärztliche Behandlung und Betreuung der Patient*innen der HNO-Abteilung, einschließlich operativer Eingriffe - auch im diagnostisch-onkologischen Spektrum des HNO-Bereichs
- Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Instrumente zur Sicherung der medizinischen Qualität
- Laufende Verbesserung der Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit, sowie Kooperation und Vernetzung mit allen Berufsgruppen und Abteilungen des Hauses
- Engagement in der Ausbildung von Ärzt*innen
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Aufgabenbereiche
- Vertretung des gesamten Fachgebietes der Anatomie und deren Subdisziplinen (Makroskopie, Mikroskopie, etc.) in Forschung und Lehre
- Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen (Vorlesungen, Seminare, Praktika, Demonstrationen, virtuelle Lehre, etc.)
- Weiterentwicklung der Lehre, insbesondere im Sinne des integrativen Lehrkonzepts
- Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten sowie von PhD-Studierenden und die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
- Integration der Anatomie in die Forschungsschwerpunkte der Fakultät
- Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten und die Einwerbung von Drittmittel
- Kooperation mit klinischen und technischen Disziplinen
- Aktive Mitarbeit und Weiterentwicklung des Zentrums für Anatomie, Pharmakologie und Immunologie
- Organisation und Leitung der Prosektur und des Körperspendenprogramms
- Motivation und Führung von Mitarbeiter*innen
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Ihre Wirkungsstätte
- Operative Versorgung des gesamten neurochirurgischen Spektrums mit den Schwerpunkten Schädelbasischirurgie, Neuroonkologie, Neuroendoskopie, komplexe Wirbelsäulenchirurgie, vaskuläre Neurochirurgie und Kinderneurochirurgie
- Spezialisierung auf minimalinvasive Neurochirurgie
- Betreuung neurochirurgischer Patient*innen auf Normal- und Intensivstation
- Betreuung unserer Spezialambulanzen
- Mitgestaltung und Entwicklung moderner interdisziplinärer Abteilungsstrukturen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums
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Ihre Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich das Gartencenter und berichtest direkt an die Marktleitung
- Du teilst dein Team bedarfsorientiert ein - so sorgst du auch bei hohem Kundenaufkommen für beste Beratung.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
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Informationen zur offenen Position
- Aktive Mitgestaltung sowie Mitverantwortung der Strategie, Organisation und Weiterentwicklung des Hauses
- Gesamtverantwortung für die Ihnen zugeordneten kaufmännischen und administrativen Bereiche
- Koordination, Steuerung und Qualitätssicherung der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
- Leitung und Umsetzung strategischer und operativer Projekte
- Wahrnehmung der Aufgaben der Verwaltungsdirektion gemäß KAG
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Aufgabenbereiche
- Vertretung des Fachgebietes Kieferorthopädie in Forschung und Lehre
- Verantwortung des Fachgebietes im Rahmen der klinischen Versorgung
- Entwicklung und Umsetzung moderner, innovativer Lehrkonzepte in der zahnmedizinischen Ausbildung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Curriculums im Sinne des problemorientierten Lernens (POL)
- Betreuung von wissenschaftlichen Arbeiten (Diplom-, Master- und PhD-Thesen)
- Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit an der Fakultät
- Förderung der interfakultären Zusammenarbeit der Fakultäten der SFU
- Aktive Forschungstätigkeit
- Aktive Mitgestaltung des fakultären Forschungsschwerpunktes „Integrierte Gesundheit“
- Engagement in der nationalen und internationalen Forschungszusammenarbeit
- Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses
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Ihre Wirkungsstätte
- Operative Versorgung des gesamten neurochirurgischen Spektrums mit den Schwerpunkten Schädelbasischirurgie, Neuroonkologie, Neuroendoskopie, komplexe Wirbelsäulenchirurgie, vaskuläre Neurochirurgie und Kinderneurochirurgie
- Spezialisierung auf minimalinvasive Neurochirurgie
- Betreuung neurochirurgischer Patient*innen auf Normal- und Intensivstation
- Betreuung unserer Spezialambulanzen
- Mitgestaltung und Entwicklung moderner interdisziplinärer Abteilungsstrukturen
- Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Klinikums
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Ihr Wirkungsbereich
- Personalstrukturplanung und Personalführung des Techniker*innenteams, Personalentwicklungsmaßnahmen (Jahresgespräche und Weiterbildung), Teamentwicklung
- Organisation und Koordination von Standard-Arbeitsanweisungen
- Labororganisation, Planung und Gestaltung neuer Arbeitsplätze und Labors
- Kommunikationsschnittstelle zwischen den Gruppenleiter*innen, technischen und wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, der Administration der Abteilungen und des Zentrums, sowie zur zentralen Administration der Universität (z.B. Raum und Ressourcenmanagement, Personalabteilung, Betriebsführung)
- Koordination des Informationsflusses zu Studierenden und wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen (Praedoc, Postdoc)
- Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitäts- und Effizienzstandards sowie der Sicherheitsvorschriften in der Laborarbeit (inkl. SOPs)
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Mitarbeit in der Programmleitung des mehrjährigen, interdisziplinären Projekts zur Digitalisierung des Flächenmanagements (u:room) zusammen mit Personen aus anderen Organisationseinheiten
- Schnittstellenfunktion zum Prozess- und Portfoliomanagement des Zentralen Informatikdienst (ZID)
- Entwicklung vorantreiben: Koordination der Schnittstelle zwischen Raum- und Ressourcenmanagement, ZID und Lösungsprovidern
- Innovation sicherstellen: kontinuierliche Analyse von Markttrends und Anforderungen der Nutzer*innen, Weiterentwicklung der Systemlandschaft durch Analyse und Anpassung bestehender bzw. neuer digitaler Lösungen
- Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung der Digitalisierungsroadmap für das Immobilienmanagement zusammen mit der RRM-Leitung und unter Einbeziehung der relevanten Personen aus anderen Organisationseinheiten
- Projektmanagement in der Umsetzung weiterer Digitalisierungsprojekte
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