Vorteile
- Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Privatspital
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Mitarbeit in einem innovativen, professionellen Team
- Nach Verfügbarkeit eine begünstigte Dienstwohnung bzw. einen hauseigenen Kindergarten mit Außenbereich (ab 2 Jahren)
- Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
- Mittagsmenüs zu vergünstigten Konditionen
- Echt Stark! - Alle Vorteile im Überblick...
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Dein Job
- Fuhrparkverwaltung wie Organisation von Terminen und Überprüfungen
- Fahrzeugübergaben und -rücknahmen
- Schadensmeldungen
- Materialbestellungen und Lagerorganisation
- Geräte- und Maschinenverwaltung
- Rechnungserfassung
- Schnittstelle zur Werkstatt und zum Lager unserer Zentrale
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Ihre Aufgaben:
- Förderberatung für TU Wien Forschende: Individuelle Beratung und Unterstützung der Forschenden in allen förderrelevanten Aspekten
- Pflege und laufende Evaluierung aktueller Förderprogramme hinsichtlich Förderziel, sonstiger formaler Erfordernisse und aktueller Calls (Deadlines)
- Mitarbeit im Proposal Consulting für Forschende im Pre-Award Bereich. Das Proposal Consulting ist die zentrale Schnittstelle zu internen Serviceeinrichtungen und ist aktiv in die Entwicklung der nicht-wissenschaftlichen Teile von Projektanträgen eingebunden; der Fokus liegt auf kooperativen Forschungsanträgen, mit Schwerpunkt auf dem europäischen Förderkontext
- Unterstützung weiterer administrativer Prozesse im Fachbereich, bei Bedarf Mitarbeit in TUW-weiten Projekten mit Bezug zu FTI-Supportprozessen
- Informationsvermittlung auf breiterer Basis: Informationsveranstaltungen, Förderberatungs-Website und Bereich im TUW-confluence sowie durch geeignete andere Maßnahmen; Vermittlung von soft skills im Bereich Antragsschreiben im Rahmen der internen Weiterbildung
- Zentrale Schnittstelle für interne und externe Stakeholder_innen: Vernetzung mit für die Antragsphase relevanten Organisationseinheiten sowie Zusammenarbeit mit Förderorganisationen, Ministerien und anderen Universitäten
- Unterstützung weiterer administrativer Prozesse im Fachbereich, bei Bedarf Mitarbeit in TUW-weiten Projekten mit Bezug zu FTI-Supportprozessen
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Ihr Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Ausbildung/Matura
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Freundliches Auftreten, besonders in Stresssituationen
- EDV Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Hohe Serviceorientierung und rasche Auffassungsgabe
- Erfahrung im Umgang mit Theaterkarten und Saalplänen von Vorteil, aber nicht Bedingung
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Ihre Aufgaben:
- Pünktliche Lebensmittelzustellung an unsere Kund/innen unter Berücksichtigung der StVO, der gesetzlich vorgeschriebenen Lenk- und Ruhezeiten, sowie der mit Kund/innen vereinbarten Lieferzeiten
- Beladung sowie Entladung der bereitgestellten Tour
- LKW-Prüfung: Ausfüllen der Checklisten (Reinigung, Temperatur)
- Wichtige Schnittstelle zwischen Zentrale und Kund/innen und Vertrieb
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Ihre Aufgaben:
- Sicherstellung des Service-Lifecycles gemäß ITSM-Vorgaben
- Standardisierung von Systemlösungen innerhalb der zu betreuenden Services (Mitwirkung bei Planungshandbüchern, RVS-Ausschüssen, Architekturboard etc.)
- im Rahmen des KVP-Prozesses stellen Sie die Serviceentwicklung sicher
- Sie sind als Zentrale Schnittstelle für das Bauprogramm und den Lifecycle seiner Services und extern als Contract Owner zu strategischen Lieferanten tätig
- Planung und Verantwortung des benötigten Budgets und seiner Services
- Verantwortung und Sicherstellung des Beschaffungsmanagements unter Einhaltung der Unternehmensvorgaben (Durchführung von Vergabeverfahren, Vertragsmanagement, Lieferantenmanagement)
- Stakeholder Management mit internen und externen Nutzern
- Einhaltung von IT-Governance und -Compliance Vorgaben (insb. NIS- und Informationssicherheitsvorgaben)
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, LAP; Fachschule)
- Abgeschlossene HKLS Meisterprüfung von Vorteil
- Kenntnisse in der Haustechnik (HKLS)
- Mehrjährige Branchenerfahrung im Facility Management
- Gute MS-Office Kenntnisse
- Kommunikationsstärke
- Führerschein B
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Was dich erwartet
- Du bist verantwortlich für die digitale Arbeitsplatzumgebung in der Haberkorn Gruppe.
- Das bedeutet, dass du neue Tools und Technologien zur Verbesserung der digitalen Zusammenarbeit und Produktivität implementierst.
- Du bist die erste Anlaufstelle für alle Fragen rund um den digitalen Arbeitsplatz und unterstützt bei Bedarf unseren 1st-Level-Support mit Schulungen.
- Du erstellst Dokumentationen und Anleitungen für Anwenderinnen und Anwender sowie für die IT.
- Ebenfalls bist du Ansprechperson rund um die Microsoft 365 Tools im 2nd Level und Schnittstelle zum 3rd Level bei Fragen rund um den Digital Workplace.
- Du fungierst als Bindeglied zwischen unseren Benutzerinnen und Benutzern, den internen IT-Spezialistinnen und IT-Spezialisten und dem externen Beratungshaus.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Verantwortung für interne Payroll und Schnittstelle zum Steuerberater (externe Verrechnung)
- Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung
- Bearbeitung interner Anfragen, Auswertungen, Berichte und arbeitsrechtlicher Fälle
- Ansprechpartner für Behörden und Ämter, Unterstützung bei behördlichen Prüfungen (GPLB)
- Optimierung der Lohn- und Gehaltsverrechnungsprozesse in Abstimmung mit dem Steuerberater
- Proaktive Analyse von Risiken und Umsetzung gesetzlicher Neuerungen
- Perspektive zum Aufbau eines Inhouse-Personalverrechnungsteams nach fundierter Einarbeitung
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Einschlägige Berufserfahrung in der Reinigung, im Pharmabereich oder in der Qualitätssicherung
- Relevante Fort- oder Weiterbildungen von Vorteil
- Erfahrung in der Prozessoptimierung wünschenswert
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Sehr gute EDV-Kenntnisse und sicherer Umgang mit digitalen Tools
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Das sind deine Aufgaben
- Du planst und führst HR-relevante Trainings in englischer Sprache (z.B. Soft Skills, HR-Themen, interne Formate)
- Du arbeitest aktiv an HR-Projekten – von der Organisation bis zur Umsetzung
- Du unterstützt Hands-on in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Employer Branding und Personalentwicklung
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen unserem regionalen Headquarter für Zentral- und Osteuropa und den Kolleg:innen in unseren Werken der Region
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und behältst Deadlines und To-dos im Blick
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- LAP Reinigungstechnik
- Einschlägige Berufserfahrung in der Objekt- Kundenbetreuung sowie Mitarbeiterführung (m/w/d)
- Sehr gute MS- Office Kenntnisse
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Unternehmerisches Denken und kaufmännisches Know-How
- Hohe Kundenkompetenz sowie Stressresistenz
- Flexibles Arbeiten und Belastbarkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und rasche Auffassungsgabe
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Ihre Wirkungsstätte
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Durchführung von Montage-, Wartungs-, Reparatur- und Störungsbehebungsarbeiten an gebäudetechnischen Anlagen (Heizung, Sanitär, Klima, Lüftung, Kälte, Gas, Dampf, Prozesswasser) sowie ausgewählter Betriebsausstattung -
Montage, Inbetriebnahme, Parametrierung sowie Optimierung von Steuer- und Regelkomponenten inkl. Regelkreisen -
Fehleranalyse und Störungsbehebung an Steuerungs-, Regelungs- und Automatisierungssystemen der Gebäudetechnik -
Bedienung, Überwachung und einfache Anpassungen der Gebäudeleittechnik -
Einhaltung aller relevanten Normen und Herstellervorgaben -
Störungsbehebung an allen gebäudetechnischen und logistischen Anlagen zur Aufrechterhaltung des Betriebs im Rahmen der technischen Bereitschaft -
Dokumentation von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen sowie Pflege der Anlagen- und Gerätedaten im SAP PM -
Koordination und Kontrolle von Fremdfirmen sowie Mitwirkung bei Ersatzteil- und Materialbeschaffung -
Mitarbeit bei Instandhaltungs-, Optimierungs- und Energieeffizienzprojekten sowie Unterstützung bei Risikoanalysen
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Deine Aufgaben
- Fachliche Schnittstelle zwischen Technik und Bauprojektmanagement, aktiv vor Ort in Projekten
- Prüfung, Betreuung und Weiterentwicklung von HKLS-Anlagen in Bestands- und Neubauprojekten
- Umsetzung energieeffizienter, zukunftsorientierter Lösungen unter Einhaltung gesetzlicher Vorschriften
- Teilnahme und Mitgestaltung von Bau- und Planungsbesprechungen sowie Verantwortung in Sonderprojekten
- Erstellung technischer Unterlagen, Koordination mit Partner*innen und Qualitätssicherung
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GOURMET stellt sich vor...
- an der aktiven telefonischen Betreuung bestehender Kund:innen
- an der aktiven Pflege von Kund:innenbeziehungen
- an der Entgegennahme von Bestellungen per Telefon oder E-Mail
- an der Verarbeitung von Bestellungen in unserem ERP-System
- an der Entgegennahme von Reklamationen inkl. Erfassung im ERP
- als Schnittstelle zwischen Außendienst, Kund:innen, Lager und Fuhrpark
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Das wird Ihr Aufgabengebiet
- Sie bieten fachärztliche und interdisziplinäre Diagnostik sowie individuell angepasste Therapieangebote für Kinder von 0 bis 10 Jahren mit Entwicklungsstörungen, Behinderungen oder neuropädiatrischen Erkrankungen an.
- Sie führen umfassende Eingangsuntersuchungen durch und arbeiten dabei eng mit einem Team aus neun Berufsgruppen zusammen, um den interdisziplinären Wissensaustausch zu fördern.
- Sie nutzen Ihre Expertise und Kommunikationsstärke, um die Kooperation mit externen Stellen und Institutionen zu stärken und Eltern fachkundig zu beraten.
- Sie betreuen Klient:innen im Rahmen des Case Managements und fungieren als wichtige Schnittstelle zu externen Institutionen.
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Das wird Ihr Aufgabengebiet
- Sie bieten fachärztliche und interdisziplinäre Diagnostik sowie individuell angepasste Therapieangebote für Kinder von 0 bis 10 Jahren mit Entwicklungsstörungen, Behinderungen oder neuropädiatrischen Erkrankungen an.
- Sie führen umfassende Eingangsuntersuchungen durch und arbeiten dabei eng mit einem Team aus neun Berufsgruppen zusammen, um den interdisziplinären Wissensaustausch zu fördern.
- Sie nutzen Ihre Expertise und Kommunikationsstärke, um die Kooperation mit externen Stellen und Institutionen zu stärken und Eltern fachkundig zu beraten.
- Sie betreuen Klient:innen im Rahmen des Case Managements und fungieren als wichtige Schnittstelle zu externen Institutionen.
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, Studium wie BWL oder Controlling von Vorteil)
- Erste einschlägige Berufserfahrung im Controlling oder operativen Finanzbereich wünschenswert
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von Prozessen
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse (insb. Excel)
- Kenntnisse in Power BI von Vorteil
- Analytische Denkweise und hohe Zahlenaffinität
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Professionelles, selbstsicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke
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Das wird Ihr Aufgabengebiet
- Vor-Ort-Support und Arbeitsplatzbetreuung: Sie betreuen die Einrichtung und den Betrieb von Arbeitsplätzen (Windows, Thin Clients) in unserer Citrix-Systemlandschaft und sorgen für eine stabile und leistungsfähige IT-Umgebung an unseren Standorten.
- Incident Management und Störungsbehebung : Sie analysieren und beheben Hard- und Softwarestörungen direkt vor Ort oder remote und unterstützen bei der technischen und fachlichen Problemanalyse.
- Hardware- und Gerätemanagement : Sie kümmern sich um Installation, Konfiguration und Verwaltung unserer Client-Hardware sowie um den Betrieb und Support von Videokonferenzsystemen.
- Serviceverantwortung und Qualitätssicherung: Sie übernehmen Verantwortung für ausgewählte IT-Services und tragen aktiv zur Weiterentwicklung und Stabilität unserer Services bei.
- Zusammenarbeit und Kundenkontakt: Sie sind Ansprechperson für unsere internen Kund:innen, beraten bei technischen Fragen und arbeiten eng mit internen Teams sowie externen Partner:innen zusammen.
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Deine Mission
- Zimmerkontrolle & Quality Checks: Abnahme gereinigter Zimmer nach Standard (Sauberkeit, Setup, Amenities, Geruch, Technik-Quickcheck, Details wie Fugen/Staub/Ecken
- Quality Checks der öffentlichen Bereiche
- Zimmerstatus steuern: Abgleich mit Front Office (Arrivals/Departures, Stayovers, VIPs, Early Check-ins, Late Check-outs, Prioritäten festlegen)
- Schnittstelle zu Maintenance/Technik: Meldung von Defekten, Nachverfolgung, Zimmer sperren/freigeben, Übersicht über Mängelberichte und Reparaturmeldungen
- Reinigung der Gästezimmer und der dazugehörigen Zimmergänge
- Nachfüllung der Verbrauchsmaterialien und Amenities
- Sorgfältige Handhabung der Arbeitsmaterialien
- Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards
- Anleitung on the job: neue Kolleg:innen einarbeiten, Standards erklären, Best Practices zeigen, Servicehaltung stärken, Handlings erstellen und aktualisieren
- Feedback nach Kontrollen, wiederkehrende Fehler sauber adressieren
- Lost & Found: Sicherstellung korrekter Meldungen, Verwahrung und Dokumentation (inkl. Übergaben und Fristen)
- Lagermanagement auf der Etage: Wäsche-, Amenity- und Reinigungsmittelbestand prüfen, Nachbestellungen anfordern, Ordnung und Sauberkeit in den Lagern
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Das bieten wir:
- Geregelte Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast (Mo-Fr von 06:45-15:30 Uhr, Ordination 1020 Wien: bis 17:00 Uhr)
- Wiener Linien-Jahreskarte: weil wir wollen, dass du schnell von A nach B kommst
- Intensive Einschulung: weil wir wollen, dass du für die Tätigkeit bestens vorbereitet bist
- Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht
- Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast
- Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern
- Weiterbildung: weil uns deine Entwicklung wichtig ist
- U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen
- Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt
- Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen
- Nachhaltigkeit: weil uns die Zukunft aller am Herzen liegt
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Das bieten wir:
- Planbare Arbeitszeiten: weil wir wollen, dass du auch Zeit für dein Privatleben hast(Mo, Mi, Do und Fr 08:00 bis 14:00 Uhr und Di 08:00 bis 16:30 Uhr)
- Teamwork: weil das Arbeiten im Team einfach mehr Spaß macht
- Benefits: weil wir möchten, dass du auch privat einen Vorteil hast
- Hauseigene Kantine: weil es sich hungrig nicht gut arbeiten lässt
- Firmen-Events: weil wir gerne arbeiten, aber auch feiern
- Weiterbildung: weil uns deine Entwicklung wichtig ist
- U-Bahn Nähe: weil wir deine Wege kurz halten wollen
- Infrastruktur: weil es sich in einem modernen Labor einfach besser arbeiten lässt
- Moderne Unternehmenskultur: weil wir auf gegenseitiges Vertrauen setzen
- Nachhaltigkeit: weil uns die Zukunft aller am Herzen liegt
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Teilzeit 25h/Woche
- Schnittstelle zur zentralen Lohnverrechnung, Übermittlung der monatlichen Daten zur Gehaltsabrechnung
- Key User und Supervisor:in für das elektronische Dienstplanungs- und Zeiterfassungssystem ALEX (Erfassung von Stammdaten und Änderungen, diverse Kontrollen, Durchführung der Monatsabschlüsse, etc.)
- Erstellung von Statistiken und HR relevanten Kennzahlen, Verwaltung des HR Budgets
- Operative Personaladministration (Erstellung von Dienstverträgen, Bestätigungen, Dienstzeugnissen, etc.)
- Durchführung der On-/Offboarding Prozesse
- Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen arbeitsrechtlichen und HR-relevanten Fragen
- Durchführung von Recruiting-Prozessen und Bewerbermanagement
- Unterstützung bei der Personalentwicklung & bei diversen HR-Projekten
- Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen (operatives HR, HR Controlling und Rechtsabteilung)
- Mitgestaltung für internes und externes Employer Branding
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Dein neuer Verantwortungsbereich
- Unterstützung und Vertretung des Bereichsleiters Personal in operativen HR‑Agenden
- Aktive Mitarbeit im Recruiting: Ausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Einstellung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten sowie Koordination & Organisation von Bewerbungsgesprächen
- Mitarbeit in der Personaladministration (Ein- und Austritte, Vertragserstellung, Stammdatenpflege)
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (in Abstimmung mit dem Bereichsleiters Personal / externen Partnern)
- Mitarbeit an HR‑Projekten: Onboarding, interne Standards, Employer Branding, Prozessoptimierung
- Verlässliche Organisation des HR‑Tagesgeschäfts
- Zusammenarbeit mit Führungskräften aller Standorte
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Ihre Aufgaben:
- Schnittstelle zwischen Forschungsbereich und TU IT-Services
- Unterstützende Administration und Erhaltung der Windows und Mac Workstations (wie zB. Lizenzen aktivieren, neue Geräte aufsetzen, Funktionssupport)
- Mitwirkende Administration des Webservers (wie zB. Website Wordpress backend, Rasperry Pi Development Server)
- Mitwirkende Betreuung und Sicherung des QNAP NAS Servers (wie zB. Rack in TU, Backup als lokale HDDs am Institut)
- Unterstützende Netzwerkadministration innerhalb des Instituts
- Mitwirkende Unterstützung bei forschungsbezogenem Development möglich wie zB. Unity / Vuforia AR / Android, Browser-basierte Datenviewer; vorzugsweise Adaptierung von opensource Projekten (z.B. pointcloud, "potree"; Karten; hochauflösende Rastergrafiken „zoomify")
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Ihr Aufgabenbereich
- Leitung und Koordination der Gruppe für Softwareentwicklung und IT-Administration (derzeit bestehend aus drei Personen inkl. Leitung).
- Übernahme der Agenden eines Datenschutzbeauftragten des Instituts mit technischer und fachlicher Betreuung in Zusammenarbeit mit den Zentralstellen der ÖAW sowie Vornahme der nötigen Dokumentationen.
- Kooperation mit dem zentralen Akademie-Rechenzentrum.
- Unterstützung bei der Institutsrepräsentation nach außen.
- Mitarbeit an der technischen Betreuung und Konzeption der Institutswebseite mit teilweiser Inhaltserstellung, in Abstimmung mit der PR-Beauftragten des ISF.
- IT-Administration mit Benutzer:innenverwaltung. Betreuung der Institutsserver und Datenbackups.
- Erstellung und Implementierung von IT-Konzepten (Sicherheit, Storageverteilung, Labor etc.).
- Institutsinternes Helpdesk, allgemeine Benutzer:innenbetreuung und -unterstützung.
- Administrative Tätigkeiten im IT-Bereich wie Planung und Unterstützung von Anschaffungen, Arbeitsplatzwartung, Inventarübersicht etc. (in Zusammenarbeit mit der Institutsadministration).
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