Was wir bieten
- Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Privatspital
- Mitarbeit in einem innovativen, professionellen Team
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
- Jobticket Wiener Linien
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
- Ein familiäres Team
- Mittagsmenüs zu vergünstigten Konditionen
- Zentrale Lage mit bester Anbindung an öffentlichen Verkehrsmittel
- Ein vergünstigtes Angebot an Snacks & Getränken in unserer Cafeteria
- Mitarbeiterevents
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Je nach Verfügbarkeit Möglichkeit einer Dienstwohnung
- Einen hauseigenen Kindergarten mit Außenbereich (ab 2 Jahren)
- Echt Stark! - Alle Vorteile im Überblick...
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Unternehmensbeschreibung
- Operative Recruitingtätigkeiten zur Abwicklung des gesamten Prozesses – mit Schwerpunkt auf gewerblichem Personal (Arbeiter)
- Sicherstellung einer erfolgreichen & wertschätzenden Candidate-Experience
- Führen von Vorstellungsgesprächen (telefonisch, via MS Teams und/oder persönlich)
- Enge Zusammenarbeit mit den internen Führungskräften
- Teilnahme an sowie Moderation von Recruitingevents
- Allgemeine administrative & organisatorische Tätigkeiten
- Weiterentwicklung bestehender sowie Implementierung neuer Prozesse und Strategien im Recruiting
- Identifizierung geeigneter Recruiting-Kanäle & Maßnahmen für die jeweilige Zielgruppe
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Deine Aufgaben
- Verwaltung der Zeitaufzeichnungen, Krankenstände, Urlaube usw. mit Schnittstelle zur – derzeit - externen Lohnverrechnung
- Pflege der Personalakten
- Unterstützung beim Recruiting, Bearbeitung der Bewerbungseingänge, Verfassen von Absagen und Evidenzschreiben
- Vorbereitung von Dienstverträgen, Erstellung von HR-Schriftstücken
- Einarbeitung in den Onboarding-Prozess neuer Kolleg:innen, schrittweise Übernahme des Prozesses
- Unterstützung bei der Abwicklung der Mitarbeiter:innen-Trainings über unsere Akademie
- Unterstützung bei der Entwicklung von HR-Tools (zB Systematisierungen)
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Was du machst
- Als HR-Businesspartner*in stehst du für HR-Arbeit mit Herz und Leidenschaft und bist erste Ansprechperson in allen HR-Agenden in den zwei Bereichen.
- Du bist zuständig für die Beratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeiter*innen in allen relevanten HR-Themenstellungen und stehst als kompetenter Sparring Partner den unterschiedlichen Stakeholdern zur Verfügung
- Die komplette HR-Administration im Mitarbeiter*innen Lifecyle liegt für deine Bereiche in deiner Hand: Von der Abwicklung des Ein- und Austrittsprozesses, Vertragsgestaltung und HR-Onboarding, Klärung arbeitsrechtlicher Fragen bis hin zur Erstellung von Auswertungen zu Personalkennzahlen
- Das Herzstück von unserem Social Business ist unserer Lehrlingsschwerpunkt bei magdas HOTEL und magdas ESSEN: In der Lehrlingskoordination bist du vom Recruiting unserer jungen Kolleg*innen bis zur Lehrabschlussprüfung die erste Ansprechperson für Lehrlinge, Ausbildungsbetreuer*innen, Eltern und Schule
- Du koordinierst unser Lehrlingsprogramm, planst interne und externe Schulungen und bist in intensivem Austausch mit unseren Lehrlingen in unseren drei gastronomischen Lehrberufen
- Du kümmerst dich um Lehrvertragsan- und abmeldungen und bist für die Lehrlingsadministration und das Fördermanagement eigenverantwortlich zuständig
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Ihre Aufgaben sind:
- Erstellung und Aufbereitung von Kalkulationen im Zuge des Budgetierungsprozesses
- Mitwirkung/Unterstützung bei der quantitativen und qualitativen Analyse der Personalplanung und -budgetierung
- Erstellung der monatlichen Personalplanvorgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des Berichtswesens
- Optimierung und Gesamtorganisation der Personalcontrolling-Ablaufprozesse
- Durchführung von ad hoc Analysen für diverse Stakeholder & Performance Management
- Interne Kommunikation und Kooperation – Ansprechpartner*in für Anfragen
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Ihre Aufgaben
- Führen Sie Befundaufnahmen durch und bereiten Sie eigenverantwortlich Bewertungsgutachten vor (Befunderstellung und Berechnung)
- Unterstützen Sie bei der Korrespondenz mit Kund:innen – dazu gehört u.a. die Vorbereitung von Besichtigungen und die Erhebung bewertungsrelevanter Unterlagen
- Beobachten Sie den Markt und führen Sie eigenständig Recherchen durch
- Arbeiten Sie mit an unserer Datenbank
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Ihre Aufgaben
- Erstellen Sie eigenverantwortlich Bewertungsgutachten inklusive aller Vorarbeiten wie Lage- oder Objektbeschreibungen, Erhebung von Vergleichswerten oder Datenbankmanagement
- Werfen Sie einen Blick über diverse Gutachten – Sie sind für die fachliche Freigabe zuständig
- Führen Sie Befundaufnahmen durch und betreuen Sie Auftraggeber und deren Vertreter
- Pflegen Sie bereits bestehende Kundenbeziehungen und bauen Sie neue auf – Kundentermine sind Teil ihres beruflichen Alltags
- Beobachten Sie den Markt und führen Sie eigenständig Recherchen durch
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Deine Aufgaben:
- Einsatz in zwei WGs für Kinder und Jugendliche mit Behinderung in den Bezirken 23. und 12.
- Erziehung, Pflege und Begleitung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 18 Jahren mit intellektueller und mehrfacher Behinderung, auffälligem Verhalten und pflegerischem Aufwand
- Zusammenarbeit mit Eltern und Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen, Therapeut*innen, etc.
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung, Gestaltung des Tages, Wochen- und Jahresablaufs, Bezugsbetreuung
- Verantwortung für die pädagogischen, organisatorischen und administrativen Abläufe in der Wohngruppe
- Dokumentation
- Turnusdienst
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Ihre Tätigkeiten:
- Betreuung des Helpdesks des elektronischen Zeiterfassungssystems (E-Mail, Telefon)
- Mitarbeit in sämtlichen HR-Themen mit Schwerpunkt Zeiterfassung
- Durchführung von Personalstandsänderungen
- Monatliche Vor- und Abschlussarbeiten im Bereich der Zeiterfassung
- Aufbereitung und Mithilfe bei Jahresabschlussarbeiten
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Informationen zur offenen Position
- Sie verantworten mit Ihrem Team die gesamte Planung und Abwicklung von Operationsterminen und der dazugehörigen Bettenbelegung.
- Sie fungieren als zentrale Anlaufstelle für Patient*innen, Ärztinnen* und Ärzte*, als auch für das Management des Krankenhauses.
- Gemeinsam mit Ihrem Team sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf und ein transparentes Wartelisten-Management.
- Sie bringen sich aktiv in bereichsübergreifende Projekte ein und arbeiten auch strategisch mit dem Management zusammen.
- Sie reagieren flexibel und effizient auf kurzfristige Änderungen und Sonderfälle.
- In Ihrer Führungsverantwortung sind Sie für die Personalplanung und Personalentwicklung Ihres Bereiches zuständig.
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Aufgaben
- Sie verantworten innerhalb des HR-Bereiches die Sicherstellung und Weiterentwicklung der Personalressourcen in der Niederlassung
- Sie agieren als Sparring Partner zu HR Themen für die Niederlassungsleitung und die Abteilungsleitungen vor Ort
- Sie nehmen selbständig Veränderungsthemen wahr (Arbeitgeberattraktivität etc.) und planen deren Umsetzung vor Ort
- Sie führen selbständig das systemunterstützte Bewerbermanagement und die Ausschreibungsbeantragung durch
- Sie übernehmen die ganzheitliche Betreuung der Mitarbeiter von der Rekrutierung, dem Onboarding bis zur Entwicklung und Organisation von Schulungen und Workshops unter Berücksichtigung unseres Wertemanagements
- Das Führen von Personalgesprächen gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die kompetente Beratung der Führungskräfte auf Basis arbeitsrechtlicher Grundlagen
- Es erwartet Sie ein abwechslungsreicher und herausfordernder Arbeitstag, da Ihre aktive und kreative Mitarbeit an internen und externen HR-Projekten gefragt ist
- Sie vertreten uns bei Jobmessen und arbeiten bei Employer Branding-Maßnahmen mit
- Sie arbeiten aktiv in unseren HR Systemen
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Darauf kannst du dich bei uns freuen
- Flexible Arbeitszeitmodelle
- Prämien für ausgezeichnete Leistungen bei Jahres- und Abschlusszeugnissen
- Essenszuschuss (im 1. und 2. Lehrjahr gratis)
- Unterstützung beim Führerschein
- Jahreskarte für öffentliche Verkehrsmittel
- Unterstützung bei der Lehre mit Matura
- Lehrlingsausflug, Kennenlerntage und Lehrlingstraining Outdoor
- Kontinuierliche, individuelle Betreuung und Förderung
- Attraktive Ausbildungsvergütung: Monatliche Lehrlingsentschädigung in Höhe von € 1.050,00 Monatsbrutto (KV Metallindustrie) und ein 13. und 14. Entgelt
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Ihre Aufgaben sind:
- Zielgruppengerechte Begleitung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in der Anwendung von HR-Tools wie z. B. bei unserem neuen digitalen Arbeitszeitmanagement-System
- Koordination, Organisation und Dokumentation der Schulungen gemäß dem Projektplan
- Begleitung der Führungskräfte inklusive Nachbetreuung, um die erfolgreiche Umsetzung des Gelernten zu garantieren
- Proaktives Miteinbringen von Themen mit Schulungsbedarf durch maßgenschneiderte Trainingsangebote nach der Abstimmung mit der Projektleitung
- Unterstützung bei der operativen Umsetzung projektbezogener Kommunikationsmaßnahmen im Schulungsbereich
- Intensive Zusammenarbeit mit sämtlichen Stakeholdern
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Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 15 Wochenstunden € 1.130,91 bis € 1.280,95 brutto, für 25 Wochenstunden €
- Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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Teilzeit
Hohenau
12.01.2025
Hohenau
Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.805,99 bis € 2.056,91 brutto, zzgl. Pflegezuschuss, befristet für das Jahr 2024
- Dienstauto: ab 20 Wochenstunden gibt es die Möglichkeit eines sehr gut ausgestatteten Dienstwagens für berufliche und uneingeschränkte private Nutzung in der Freizeit mit nur geringem Selbstbehalt
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für Öffi Jahreskarte oder Klimaticket
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Gutscheine für Arbeitnehmer*innen mit Kindern
- Steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine
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Deine Aufgaben
- Betreuung von Bestandskunden und Bearbeitung von Neukundenanfragen
- Beratung rund um Stelleninserate bzw. deren optimale Präsentation
- Unterstützung der internen Abläufe rund um Backoffice, Marketing- und Grafikabteilung
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Deine Aufgaben
- Betreuung von Bestandskunden und Bearbeitung von Neukundenanfragen
- Beratung rund um Stelleninserate bzw. deren optimale Präsentation
- Unterstützung der internen Abläufe rund um Backoffice, Marketing- und Grafikabteilung
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Planung & Vorbereitung der Veranstaltung (Erstellen von Anforderungslisten, Definition der erforderlichen Mitarbeiteranzahl etc…)
- Aktive Mitarbeit in Aufbau und Service am Veranstaltungsort
- Mitarbeiterführung während der Veranstaltungen
- Enge Zusammenarbeit und Kommunikation mit den jeweiligen Abteilungen (Küche, Logistik, Personal, Leihfirmen, etc…)
- Erste Ansprechperson für den Kunden und Repräsentant des Unternehmens vor, während und nach der Veranstaltung
- Kooperation mit den Cateringbereichen der Standorte Linz und Innsbruck
- Überwachung der Einhaltung des Budgets (Personalkosten, etc…)
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Leasing, Zeitarbeit
Lichtenwörth
16.01.2025
Lichtenwörth
Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Lager
- Körperlich fit
- Staplerschein erforderlich
- FS B und eigener PKW
- Gute Deutschkenntnisse
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Vollzeit
Enzenreith/Gloggnitz
16.01.2025
Enzenreith/Gloggnitz
Ihre Aufgaben
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung als Elektriker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein B + PKW
- Gute Deutschkenntnisse
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Leasing, Zeitarbeit
Einsiedl
16.01.2025
Einsiedl
Ihre Aufgaben
- Das bringst du mit:
- Ausbildung und oder Erfahrung als Reifenmonteur
- Führerschein der Klasse B + PKW
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Deutschkenntnisse
Das erwartet dich:
- Genaue, sorgfältige und selbstständige Auftragsbearbeitung
- Montage von Reifen und Felgen
- Überprüfung der Qualität von Reifen und Felgen
- Reinigung und fachgerechte Einlagerung
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Vollzeit
Einsiedl
16.01.2025
Einsiedl
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als KFZ Mechaniker
- Führerschein B
- Deutschkenntnisse
- genaue Arbeitsweise
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Vollzeit
Pernitz
16.01.2025
Pernitz
Ihre Aufgaben
- Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Betriebselektriker, Mechatroniker / Elektroanlagen - Automatisierungs-Anlagentechniker oder ähnlicher Richtung
- Kenntnisse in den Bereichen MS Office und SPS (Auto CAD von Vorteil)
- Deutschkenntnisse
- technisches Verständnis
Das erwartet dich:
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
- Analyse und Behebung von Fehlern und Störungen an unterschiedlichen Maschinen und Anlagen
- Die eigenständige Erledigung von Wartungs-, Instandhaltungsarbeiten
- Einhaltung von Inspektions und Wartungsterminen
- Dokumentierung
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Vollzeit
Ebreichsdorf
14.01.2025
Ebreichsdorf
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Schlosserausbildung
- Erfahrung im Bedienen von Maschinen
- technisches Verständnis
- Selbstständig & eigenverantwortlich
- Gute Deutschkenntnisse
- FS B und eigener PKW
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Vollzeit
Achau
14.01.2025
Achau
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Tischlerausbildung
- Berufserfahrung von Vorteil
- Deutschkenntnisse
- Führerschein B & eigener PKW
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Ihre Aufgaben
- Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dachspengler/Bauspengler
- Berufserfahrung als Spengler
- schwindelfrei
- Gute Deutschkenntnisse
- FS B & PKW
Das erwartet dich:
- Bearbeitung von Metallblechen
- Herstellung von Blechteilen für Dächer, Dachrinnen, Schornsteine, Heizungen und Lüftungen
- Montage und Instandhaltungsarbeiten
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Ihre Aufgaben
- Das bringst du mit:
- Ausbildung zum Maler/Anstreicher
- Berufserfahrung vom Vorteil
- selbständige und genaue Arbeitsweise
- FS B + PKW
- Deutschkenntnisse
Das erwartet dich:
- Oberflächen streichen
- Tapezierarbeiten
- Allgemeine Malerarbeiten
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Vollzeit
Pernitz
18.12.2024
Pernitz
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Lehre als KFZ-Spengler oder ähnliche Ausbildung
- Berufserfahrung erwünscht
- Interesse an der Reparatur von Nutzfahrzeugen
- FS B & eigener PKW
- Deutschkenntnisse
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Vollzeit
Schwadorf
18.12.2024
Schwadorf
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung zum KFZ-Techniker oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung von Vorteil
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Führerschein B + PKW
- Gute Deutschkenntnisse
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