Was wir bieten
- Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Privatspital
- Mitarbeit in einem innovativen, professionellen Team
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
- Jobticket Wiener Linien
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
- Ein familiäres Team
- Mittagsmenüs zu vergünstigten Konditionen
- Zentrale Lage mit bester Anbindung an öffentlichen Verkehrsmittel
- Ein vergünstigtes Angebot an Snacks & Getränken in unserer Cafeteria
- Mitarbeiterevents
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Je nach Verfügbarkeit Möglichkeit einer Dienstwohnung
- Einen hauseigenen Kindergarten mit Außenbereich (ab 2 Jahren)
- Echt Stark! - Alle Vorteile im Überblick...
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Ihre Aufgaben
- Du übernimmst die Verantwortung für die gesamte Niederlassung – wirtschaftlich, organisatorisch und vertrieblich.
- Du führst dein Team (Disponenten & Assistenzen), unterstützt im Tagesgeschäft und sorgst für optimale Abläufe.
- Du entwickelst neue Geschäftsmöglichkeiten und stärkst bestehende Kundenbeziehungen.
- Du bist Ansprechpartner/In für unsere Mitarbeiter/Innen – von der Einstellung über Betreuung bis hin zu Sicherheit & Entwicklung.
- Du stellst sicher, dass gesetzliche Vorschriften und interne Prozesse eingehalten werden.
- Du bist im engen Austausch mit der Geschäftsführung und bringst deine Ideen aktiv ein.
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Ihre Aufgaben sind:
- Erstellung und Aufbereitung von Kalkulationen im Zuge des Budgetierungsprozesses
- Durchführung von quantitativen und qualitativen Analysen der Personalplanung und -budgetierung
- Erstellung der monatlichen Personalplanvorgaben
- Betreuung und Weiterentwicklung des Berichtswesens
- Optimierung und Gesamtorganisation der Personalcontrolling-Ablaufprozesse
- Durchführung von ad hoc Analysen für diverse Stakeholder
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Informationen zur offenen Position
- Optimierung, Weiterentwicklung und Key-User*in der digitalen HR-Systeme (HCM Oracle, ALEX Zeiterfassung)
- Kompetente Ansprechperson und laufende Betreuung von HR-Digitalisierungsprojekten sowie für die Umsetzung von neuen Anforderungen (z.B. Implementierung e-Learning, Optimierung elektronischer Anmeldeprozesse)
- Unterstützung bei Personalmanagement Agenden (Schwerpunkt Personalentwicklung, betriebliches Gesundheitsmanagement und Recruiting)
- Enge Zusammenarbeit mit dem gesamten Personalmanagementteam sowie den Schnittstellen zur Vinzenz Gruppe
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Was Sie erwartet
- Sie sind erste Ansprechperson für die rund 12 Lehrlinge am Standort in Wien. Das beginnt beim jährlichen Recruiting, Vertragserstellung und Onboarding. Die Rotationsausbildung, die unsere Lehrlinge durchlaufen, benötigt eine weitsichtige Planung durch Sie. Auch unsere Lehrlingsausbilder, versorgen Sie mit den notwendigen Informationen.
- Für die weiteren Standorte Leonding, Graz und Villach übernehmen Sie die überregionale Lehrlingskoordination und sind in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort. Die Ausbildung findet nicht nur in der Schule und in den Abteilungen statt, sondern wird durch externe Trainings begleitet, die sie organisieren und verantworten.
- Der zweite Schwerpunkt der Tätigkeit liegt bei administrativen Tätigkeiten einer Personalabteilung insbesondere bei der Zeiterfassung. Sie sind für Korrekturen im System verantwortlich und arbeiten sich sukzessive in unser Programm P&I Loga3 ein, mit dem Ziel als Keyuser/in ein tiefes Verständnis zu entwickeln.
- Daneben unterstützen Sie das Wiener Personalteam (6 Personen) bei vielfältigen Tätigkeiten wie der Organisation von Seminaren oder Veranstaltungen, erstellen Präsentationen und tragen dazu bei, dass der Büroalltag gut funktioniert.
- Ihr Gehalt liegt deutlich über dem Kollektivvertrag für Handel und ist abhängig von Ihrer Erfahrung und Qualifikation.
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Das sind deine Aufgaben
- Du planst und führst HR-relevante Trainings in englischer Sprache (z.B. Soft Skills, HR-Themen, interne Formate)
- Du arbeitest aktiv an HR-Projekten – von der Organisation bis zur Umsetzung
- Du unterstützt Hands-on in den Bereichen Recruiting, Onboarding, Employer Branding und Personalentwicklung
- Du fungierst als Schnittstelle zwischen unserem regionalen Headquarter für Zentral- und Osteuropa und den Kolleg:innen in unseren Werken der Region
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen und behältst Deadlines und To-dos im Blick
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Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientierung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Reisebereitschaft
- Führerschein B
- Einwandfreies Leumundszeugnis
- Teamfähigkeit
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Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Vertrieb oder Recruiting, idealerweise in der Personaldienstleistung
- Kommunikationsstärke und Freude am Netzwerken
- Selbstständige Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein
- Zielorientierung, Belastbarkeit und Hands-on-Mentalität
- Sicherer Umgang mit IT-Systemen
- Reisebereitschaft
- Führerschein B
- Einwandfreies Leumundszeugnis
- Teamfähigkeit
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Dein neuer Verantwortungsbereich
- Unterstützung und Vertretung des Bereichsleiters Personal in operativen HR‑Agenden
- Aktive Mitarbeit im Recruiting: Ausschreibung, Vorauswahl, Interviews, Einstellung
- Erstellung und Veröffentlichung von Stelleninseraten sowie Koordination & Organisation von Bewerbungsgesprächen
- Mitarbeit in der Personaladministration (Ein- und Austritte, Vertragserstellung, Stammdatenpflege)
- Unterstützung bei arbeitsrechtlichen Themen (in Abstimmung mit dem Bereichsleiters Personal / externen Partnern)
- Mitarbeit an HR‑Projekten: Onboarding, interne Standards, Employer Branding, Prozessoptimierung
- Verlässliche Organisation des HR‑Tagesgeschäfts
- Zusammenarbeit mit Führungskräften aller Standorte
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Das wird Ihr Aufgabengebiet
- Sie verantworten die strategische Planung und Umsetzung der Unternehmensziele in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung für Finanzen, dem Vorstand und dem Aufsichtsrat.
- Sie übernehmen die operative Gesamtleitung des Unternehmens und stellen eine effiziente, wirtschaftliche Unternehmensführung sowie die Qualitätssicherung sozialer Dienstleistungen sicher.
- Sie führen acht Organisationseinheiten, davon sechs im Bereich der Behindertenhilfe (u. a. Wohnangebote, nicht-bettenführende Krankenanstalten, Schulstandorte).
- Sie tragen die Personal-, Budget- und Organisationsverantwortung für rund 420 Mitarbeiter:innen.
- Sie planen, steuern und optimieren den Ressourceneinsatz und setzen Struktur- und Organisationsmaßnahmen zur Effizienzsteigerung um.
- Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit Fördergebern und Partnerinstitutionen, insbesondere mit dem FSW, der ÖGK und relevanten städtischen Stelle n.
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Ihre Aufgaben
- Eigenverantwortliche Disposition von Personal und Betriebsstätten im Zentralbereich der Technik
- Erstellung von langfristigen, mittelfristigen und kurzfristigen Einsatz- und Dienstplänen
- Abstimmung tagesaktueller Anforderungen mit den Fachabteilungen des Programm- und Produktionsbetriebs
- Umsetzung der planungstechnischen Vorgaben der Unternehmens- bzw. Abteilungsleitung
- Laufende Kommunikation und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Fachbereichen
- Auswertung und Analyse relevanter Dispositionsdaten
- Bereitschaft zur Einarbeitung in branchenspezifische Workflows und Applikationen
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Your personal sphere of influence:
- Collaboration with and support of the chair of early modern art history (Univ.-Prof. Dr. Sebastian Schütze) in research and teaching.
- Collaboration with the Vienna Center for the History of Collecting.
- Contributing to the administration of the institute and your personal teaching (4 hours per week per semester).
- Preparation of a Habilitation in the field of 16th-18th century Italian art history is expected.
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Ihr Anforderungsprofil:
- Kaufmännische Ausbildung/Matura
- Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Freundliches Auftreten, besonders in Stresssituationen
- EDV Anwenderkenntnisse (MS-Office)
- Hohe Serviceorientierung und rasche Auffassungsgabe
- Erfahrung im Umgang mit Theaterkarten und Saalplänen von Vorteil, aber nicht Bedingung
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Leasing, Zeitarbeit
Bocksdorf
04.03.2026
Bocksdorf
Ihre Aufgaben
- Berufserfahrung von Vorteil
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige Arbeitsweise
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Vollzeit
Rotenturm an der Pinka
02.03.2026
Rotenturm an der Pinka
Ihre Aufgaben
- Erfahrung mit Holz
- Körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit
- Flexible und selbstständige Arbeitsweise
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Vienna Doctoral School in Chemistry - Doctoral Positions (STEM CALL 2026)
- Participation in research projects/research studies
- Dissemination of project results in peer-reviewed publications and presentations at international conferences
- Participation in teaching and independent teaching of courses as defined by the collective agreement
- Supervision of students
- Contribute to the organization of meetings, conferences, symposiums
- Involvement in the department administration
- Strong communication, data presentation and visualization skills
- Ability to work both, independently and collaboratively
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Ihre Aufgaben
- Berufsausbildung im Bereich CNC Techniker, Fräser, Dreher, Werkzeugmacher oder ähnlich mit abgeschlossener LAP
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Portalkranschein von Vorteil
- Führerschein B und eigener PKW
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Vollzeit
Wöllersdorf
06.03.2026
Wöllersdorf
Ihre Aufgaben
- Berufsausbildung im Bereich CNC Techniker, Fräser, Dreher, Werkzeugmacher oder ähnlich mit abgeschlossener LAP
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Portalkranschein von Vorteil
- Führerschein B und eigener PKW
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Lehre als Elektriker:in oder Erfahrung in einer vergleichbaren Position
- Selbstständiges und genaues Arbeiten
- Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Engagement
- Deutsch in Wort und Schrift
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroinstallateur/in bzw. vergleichbare Ausbildung
- Du hast mehrjährige vergleichbare Berufs- bzw. Baustellenerfahrung
- Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständiges Arbeiten und Blick für Gesamtzusammenhänge
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Vollzeit
Himberg bei Wien
04.03.2026
Himberg bei Wien
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechaniker, Landmaschinenmechaniker, Baumaschinenmechaniker
- Hydraulik & Pneumatikkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Führerschein B
- selbstständige Arbeitsweise
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
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Ihre Aufgaben
- Erfahrung im Umgang und Führen von Großmaschinen (Mobil-Bagger 12-21t)
- Kenntnisse mit GPS-Maschinensteuerung für Bagger von Vorteil
- Flexibilität, Zuverlässigkeit und Stressresistenz
- Körperliche Belastbarkeit
- Deutschkenntnisse zur Kommunikation
- Führerschein B Voraussetzung
- Reisebereitschaft zwischen NÖ & Wien
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Führerschein Klasse B
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Vollzeit
Radfeld
04.03.2026
Radfeld
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich (Mechatronik, Mechanik oder Maschinenbautechnik)
- Erfahrung in der Instandhaltung im Industrieumfeld sowie Schweißkenntnisse von Vorteil
- Lesen von technischen Zeichnungen
- Kenntnisse in Hydraulik und Pneumatik
- Teamplayer
- Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft für Schichtarbeit
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Vollzeit
Bocksdorf
04.03.2026
Bocksdorf
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Schwarzdecker/Dachdecker oder vergleichbare Qualifikation
- Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit
- Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Führerschein Klasse B
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Ihre Aufgaben
- Erfahrung in Lebensmittelproduktion/Hühnerverarbeitung von Vorteil
- Selbständige und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Führerschein B + PKW erforderlich
- Deutschkenntnisse zur Kommunikation.
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Ihre Aufgaben
- Erfahrung in Lebensmittelproduktion/Hühnerverarbeitung von Vorteil
- Selbständige und genaue Arbeitsweise
- Teamfähigkeit
- Führerschein B + PKW erforderlich
- Deutschkenntnisse zur Kommunikation
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Ihre Aufgaben
- Ausbildung im technischen Bereich, Maschinenbau, Anlagenmontage, Industriemechanik, KFZ-Technik oder Ähnliches
- Kenntnisse in Kältetechnik sind von Vorteil, jedoch nicht Bedingung
- Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
- Vielseitigkeit und Einsatzbereitschaft
- Führerschein B
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Vollzeit
Rastenfeld
03.03.2026
Rastenfeld
Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker/in , Elektriker/in oder vergleichbar
- Ehrgeiz und lösungsorientierte Arbeitsweise wesentlich
- Verantwortungsbewusste, selbstständige und engagierte Arbeitsweise
- Bereitschaft im Schichtmodell zu arbeiten (2 Schicht)
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