Vollzeit – 40 Stunden pro Woche (Montag-Freitag)
- Aufbau des neuen Konzern-Reportings & -Controllings auf USALI-Basis zusammen mit dem CFO
- Mitarbeit bei Monatsabschlüssen und monatlichen Abgrenzungen
- Erstellung des monatlichen Reportings, Abweichungsanalysen und Erstellung von Ad-hoc-Reports
- Erstellung von Budget, Forecasts und einer langfristiger Finanz- und Liquiditätsplanung in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Kostenmanagement - Überwachung der Hotel-Kostenrechnung und Identifizierung von Einsparpotenzialen
- Mitarbeit bei Prozessoptimierung, Unterstützung der operativen Abteilungen bei der Ergebnisoptimierung
- Mithilfe im Accounting bei Spezialthemen
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IHRE AUFGABEn:
- Sie übernehmen die Verantwortung für das gesamte Personalmanagement in unserem Unternehmen und heben es in den kommenden Jahren auf das nächste Level.
- Sie führen und fördern ein mehrköpfiges Team in der zentralen Administration.
- Sie optimieren bestehende Strukturen und setzen neue Prozesse auf (z.B. Budgetierung, Personalplanung, Recruiting).
- Sie treiben die Standardisierung voran und erstellen standortübergreifende HR-Richtlinien.
- Sie initiieren, planen und setzen Digitalisierungs-Projekte um.
- Sie beraten Geschäftsführung sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen und sind Eskalationsstelle für komplexe operative Themen.
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Was wir bieten
- Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Privatspital
- Mitarbeit in einem innovativen, professionellen Team
- Ein ausgezeichnetes Betriebsklima
- Jobticket Wiener Linien
- Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
- Ein familiäres Team
- Mittagsmenüs zu vergünstigten Konditionen
- Zentrale Lage mit bester Anbindung an öffentlichen Verkehrsmittel
- Ein vergünstigtes Angebot an Snacks & Getränken in unserer Cafeteria
- Mitarbeiterevents
- Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Je nach Verfügbarkeit Möglichkeit einer Dienstwohnung
- Einen hauseigenen Kindergarten mit Außenbereich (ab 2 Jahren)
- Echt Stark! - Alle Vorteile im Überblick...
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Ihre Aufgaben
Sie entwickeln gemeinsam mit den Fachbereichen passgenaue Anforderungsprofile Sie gestalten aussagekräftige Stellenausschreibungen und gewinnen qualifizierte Talente für die Münzer-Gruppe Sie analysieren Bewerbungsunterlagen und treffen eine fundierte Vorauswahl Sie führen strukturierte Interviews und begleiten den Auswahlprozess mit fachlicher Kompetenz Sie koordinieren Termine und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer Recruitingprozesse ein Sie unterstützen bei Karrieremessen, Employer-Branding-Aktivitäten und weiteren HR-Events
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Deine Aufgaben
- Sie sichern, planen und koordinieren alle Arbeitsprozesse in der Pflege, die notwendig sind damit eine ganzheitliche Pflege möglich ist.
- Sie stellen sicher, dass wir unserer Arbeit gut nachgehen können und planen unsere Einsätze.
- Im Fokus Ihrer Arbeit steht die Qualitätssicherung und die Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Pflegequalität.
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Vollzeit
Eisenstadt, Parndorf, Unterwart
11.06.2026
Eisenstadt, Parndorf, Unterwart
Eisenstadt | Parndorf | Unterwart | XXXLutz Filiale Eisenstadt | XXXLutz Filiale Parndorf | XXXLutz Filiale Unterwart | Vollzeit
- Auftritt Restaurant (XXXL Standards)
- Erscheinungsbild Mitarbeiter (XXXL Standards)
- Organisation der Abteilung und Informationsfluss (Besprechungskultur)
- Vorschriften / Gesetze div. Behörden
- Umsetzung und Organisation von Werbeaktionen
- Aus – und Weiterbildung der Restaurantmitarbeiter (Schulungsplanung)
- Führen + Motivation der Abteilungen und FK
- Kontrolle der Resultate (Umsätze, WES, CF…) inkl. konkreter Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Zentralabteilungen
- Personal -und Teamentwicklung (MAG und Besprechungen)
- Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Verkaufssteuerung
- Vorbereitung Regionalbetreuerbesuch (Filialcheck)
- Einhaltung der Gesetze (Jugendschutz, Arbeitsschutz,...)
- Umgang mit allem internen Auswertungen (Restaurantübersicht, Betriebsergebnis, PKZ,...)
- Führen der Tagesumsatzliste und Cash-Flow Vorschau
- Führen von Vorstellungsgesprächen (oder Bewerbungsgespräche)
- Organisation von Schnuppertagen
- Kenntnis über Revisionsberichten
- Sicherung der Führungsstandards
- Ausbildungsstand der Mitarbeiter
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Ihre Aufgaben
- Verwalten Sie eigenständig ein attraktives Portfolio an Wohn- und Gewerbeimmobilien in Wien
- Seien Sie verantwortlich für die Budgetplanung sowie die wirtschaftliche Prozess- und Systemoptimierung
- Halten Sie vertrauensvollen und professionellen Kontakt mit Eigentümer:innen, Mieter:innen, Asset Manager:innen sowie mit dem Facility Management und sonstigen Dienstleister:innen
- Sorgen Sie für gelingende Kund:innenbeziehungen und bauen Sie diese weiter aus
- Entwickeln Sie sich in einem bestehenden Team weiter
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Aufgaben
- Du übernimmst in Abstimmung mit dem Recruiting Expert*in das Screening von Bewerbungsunterlagen und bist erste Ansprechperson für unsere Bewerber*innen.
- Du koordinierst und bereitest Bewerbungsgespräche vor und sorgst für einen reibungslosen Recruiting-Ablauf.
- Bei der Erstellung von Stellenprofilen und der Gestaltung unserer Inserate bringst du deine Ideen aktiv ein.
- Du pflegst und bereitest wichtige Recruiting-Kennzahlen, Statistiken und Präsentationen auf, um unsere Erfolge sichtbar zu machen.
- Du unterstützt bei der Planung und Umsetzung von Projekten aus den Bereichen Employer Branding, Gesundheitsmanagement, Learning und Organisationsentwicklung.
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Benefits - Was wir bieten:
- Werksrestaurant
- Parkplatz
- Mitarbeitervergünstigungen
- Aus- und Weiterbildungen
- Obst
- kostenfreie Getränke
- Essenszuschuss
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IHRE AUFGABEN
- Annahme und Bearbeitung von Privat- und Geschäftskundenaufträgen
- telefonische und persönliche Kundenberatung
- Erstellung von Versandpapieren
- Shop Betreuung: Ein- und Auslagerung von Waren sowie Regalbetreuung
- Bedienung des EDV-gesteuerten Farbmischsystems
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GOURMET stellt sich vor...
- daran, Anforderungen genau zu analysieren und unser gastronomisches (Fach-) Personal für verschiedenste Veranstaltungen effizient entsprechend ihrer Fähigkeiten und zeitlichen Verfügbarkeiten zu koordinieren
- an der Erstellung detaillierter Personaleinsatzpläne
für optimale Lösungen vor Ort beim Event - an der Organisation des Personals direkt vor Ort – vom Check-in bis zum Check-out inklusive Uniformhandling – und sorgen dafür, dass personaltechnisch alles rundläuft
- als erste Ansprechperson für externe Personaldienstleister:innen: Koordination, Kontrolle und Abrechnung
- an der Erfassung von Arbeitszeiten sowie der Aufbereitung aller relevanten Unterlagen für eine saubere und korrekte Event-Abrechnung
- als wichtige Schnittstelle zwischen Betriebs- & Projektleiter:innen,
dem operativen Team vor Ort und HR – denn nur gemeinsam werden Events richtig gut - am Onboarding und der Einschulung unserer neuen, internen Aushilfskräfte und sorgen dafür, dass sie von Anfang an bestens vorbereitet und motiviert starten
- aktiv an Verbesserungen und Weiterentwicklungen, um unsere täglichen Abläufe noch smarter, effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten
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GOURMET stellt sich vor...
- daran, Anforderungen genau zu analysieren und unser gastronomisches (Fach-) Personal für verschiedenste Veranstaltungen effizient entsprechend ihrer Fähigkeiten und zeitlichen Verfügbarkeiten zu koordinieren
- an der Erstellung detaillierter Personaleinsatzpläne
für optimale Lösungen vor Ort beim Event - an der Organisation des Personals direkt vor Ort – vom Check-in bis zum Check-out inklusive Uniformhandling – und sorgen dafür, dass personaltechnisch alles rundläuft
- als erste Ansprechperson für externe Personaldienstleister:innen: Koordination, Kontrolle und Abrechnung
- an der Erfassung von Arbeitszeiten sowie der Aufbereitung aller relevanten Unterlagen für eine saubere und korrekte Event-Abrechnung
- als wichtige Schnittstelle zwischen Betriebs- & Projektleiter:innen,
dem operativen Team vor Ort und HR – denn nur gemeinsam werden Events richtig gut - am Onboarding und der Einschulung unserer neuen, internen Aushilfskräfte und sorgen dafür, dass sie von Anfang an bestens vorbereitet und motiviert starten
- aktiv an Verbesserungen und Weiterentwicklungen, um unsere täglichen Abläufe noch smarter, effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten
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Ihre Aufgaben
- Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung im WIG-Schweißen von Metallbau- oder Industriekomponenten
- Gültige Schweißzertifikate
- Handwerkliches Geschick und Präzision
- Kenntnisse in Schweißnormen
- Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und selbstständige Arbeitsweise
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Ihre Aufgaben
- Vorbereitung für ärztliche Sprechstunden (Vorsorgeuntersuchungen, Befunde, Labor etc.)
- Bearbeitung von telefonischen & elektronischen Anfragen zu Leistungen und Angeboten
- Dokumentation im Ordinationsprogramm Ganymed inkl. Labordatenimport
- Anlegen und Verwaltung von Terminen im IBG Gesundheitsportal
- Durchführung von Behandlungen (Verbandwechsel, Wundversorgung etc.) und Untersuchungen (z.B. EKG, Spirometrien, Audiometrie, ABI Messung etc.)
- Erstversorgung und Nachbehandlung von Arbeitsunfällen
- Vorbereitung und Dokumentation von Impfungen
- Assistenz bei der Organisation von Gesundheitsaktionen
- Materialverwaltung /-Bestellung
- Abrechnung und Kassaführung
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Was Sie erwartet:
- Führen von Beratungs-/ Abklärungsgespräche mit den Patient*innen
- Medikamentenvergabe, Verabreichung der Depotmedikation
- Dokumentation der Patient*innenakte
- Psychosoziale Kurzbetreuung
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Was Sie erwartet:
- Führen von psychologischen Beratungsgesprächen mit Patient*innen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen und Behandlungen
- Dokumentation der Patient*innenakte
- Führung von Beratungs- und Entlastungsgesprächen sowie Hilfe und Rat für Angehörige
- Psychosoziale und psychologische Kurzbetreuung
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Ihre Aufgaben:
- Entwicklung gemeinsamer individueller Notfallpläne mit den Patient*innen
- Führung von Beratungs- und Entlastungsgesprächen sowie Hilfe und Rat für Angehörige
- Medizinischen Akut-Interventionen sowie medikamentöse Unterstützung
- Psychosoziale und psychotherapeutische Kurzbetreuung
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Deine Benefits:
- Der Dienstplan ist schon einen Monat vorher fixiert
- Drei zusätzliche freie Tage (Karfreitag, Heiliger Abend & Silvester)
- Gratis Frühstück
- Fortbildungen werden vom Haus bezahlt und zählen als Dienstzeit
- Übernachtungsmöglichkeit in unmittelbarer Nähe
- Ein weiterer Urlaubstag nach dem fünften Jahr
- Mittagsmenü aus unserer hauseigenen Küche (geringer Kostenbeitrag)
- Täglicher Austausch mit Heimarzt möglich
- Supervision
- Unmittelbare Nähe zu öffentlichen Verkehrsmitteln (U-Bahn: U4; Straßenbahn: 49, 52; Bus: 47A, 54A, 54B)
- Selbstständiges Arbeiten in einem engagierten und motivierten Team
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Ihre Aufgaben:
- Eigenständige Herstellung von Proben und Apparaturen in der mechanischen Werkstätte des Institutes unter fachlicher Anleitung und Verantwortung der Führungskraft
- Selbständige, fachgerechte Wartung, Instandhaltung und Pflege von Werkzeugmaschinen und Handwerkzeug, sowie mechanischer Apparaturen im gesamten Institutsbereich
- Einschulung von internem Personal an den vorhandenen Maschinen inkl. entsprechenden Sicherheitsunterweisungen für Zutritt
- Materialdisposition & Lagerführung, vorbereitende Tätigkeiten für Materialbeschaffung (Angebotseinholung)
- Fachbereichsübergreifende, unterstützende Tätigkeiten in allen Bereichen des Institutes
- Hilfstätigkeiten im Rahmen von internen Veranstaltungen
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Vollzeit
Wien 15.Bezirk (1150), Wien 21.Bezirk (1210), Wien 22.Bezirk (1220), Wien 3.Bezirk (1030)
11.06.2026
Wien 15.Bezirk (1150), Wien 21.Bezirk (1210), Wien 22.Bezirk (1220), Wien 3.Bezirk (1030)
Wien 15.Bezirk (1150) | Wien 21.Bezirk (1210) | Wien 22.Bezirk (1220) | Wien 3.Bezirk (1030) | XXXLutz Filiale Wien 15.Bezirk (1150) | XXXLutz Filiale Wien 21.Bezirk (1210) | XXXLutz Filiale Wien 22.Bezirk (1220) | XXXLutz Filiale Wien 3.Bezirk (1030) | Vollzeit
- Auftritt Restaurant (XXXL Standards)
- Erscheinungsbild Mitarbeiter (XXXL Standards)
- Organisation der Abteilung und Informationsfluss (Besprechungskultur)
- Vorschriften / Gesetze div. Behörden
- Umsetzung und Organisation von Werbeaktionen
- Aus – und Weiterbildung der Restaurantmitarbeiter (Schulungsplanung)
- Führen + Motivation der Abteilungen und FK
- Kontrolle der Resultate (Umsätze, WES, CF…) inkl. konkreter Maßnahmen
- Zusammenarbeit mit Zentralabteilungen
- Personal -und Teamentwicklung (MAG und Besprechungen)
- Gewährleistung der Kundenzufriedenheit
- Verkaufssteuerung
- Vorbereitung Regionalbetreuerbesuch (Filialcheck)
- Einhaltung der Gesetze (Jugendschutz, Arbeitsschutz,...)
- Umgang mit allem internen Auswertungen (Restaurantübersicht, Betriebsergebnis, PKZ,...)
- Führen der Tagesumsatzliste und Cash-Flow Vorschau
- Führen von Vorstellungsgesprächen (oder Bewerbungsgespräche)
- Organisation von Schnuppertagen
- Kenntnis über Revisionsberichten
- Sicherung der Führungsstandards
- Ausbildungsstand der Mitarbeiter
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Was Sie erwartet:
- In Ihrem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsalltag übernehmen Sie die Pflege und Betreuung von Patient*innen mit psychischen Störungen.
- Durch Ihre wertschätzende Grundhaltung führen Sie auf einfühlsame Weise Beratungs- und Abklärungsgespräche mit den Patient*innen.
- Sie arbeiten mit (med.) EDV-Verwaltungsprogrammen, übernehmen telefonische und schriftliche Terminvereinbarungen und führen Arbeiten aus mitverantwortlichen Tätigkeitsbereichen durch (Medikamentenvergabe, Verabreichung Depotmedikation).
- Durch Ihre strukturierte Art halten Sie Ihre Dokumentation immer aktuell und gewährleisten so eine reibungslose Zusammenarbeit des multiprofessionellen Teams.
- Einsätze im Sozialpsychiatrischen Notdienst erfolgen max. einmal pro Monat im Rahmen eines Tag-/Nacht- oder Sonn- und Feiertagsdiensts verpflichtend. Auf freiwilliger Basis können auch mehr Dienste übernommen werden.
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Deine Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für Datenschutzfragen in der Caritas der Erzdiözese Wien
- Unterstützung der Fachbereiche bei der verständlichen, lösungsorientierten und alltagstauglichen Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Datenschutzkoordinator*innen und Datenschutzbeauftragten
- Beratung von Führungskräften, Projektteams und Einrichtungen zu Datenschutzfragen nach DSGVO und DSG
- Entwicklung pragmatischer Lösungen für konkrete Fragestellungen aus der Praxis
- Begleitung neuer Projekte, digitaler Tools und Prozesse aus Datenschutzsicht
- Koordination der Beantwortung und Dokumentation von Betroffenenanfragen
- Unterstützung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen, Verarbeitungsverzeichnissen und Löschkonzepten
- Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen mit Datenschutzbezug
- Unterstützung beim Entwurf und bei der Überarbeitung von Datenschutzerklärungen
- Gestaltung von Schulungen, Awareness-Maßnahmen und verständlichen Unterlagen
- Unterstützung bei der Bewertung und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Recht, Qualitätsmanagement, Personal und den operativen Bereichen
- Risiken einschätzen und klare Empfehlungen geben
- Mit den Fachbereichen praktikable und rechtssichere Lösungen entwickeln
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Sie sind eine Anlaufstelle für Besucher*innen, Mitarbeiter*innen und Studierende und kümmern sich um Anfragen vor Ort, telefonisch und per E-Mail.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten wie Terminkoordination, Korrespondenz, Ablage und Bestellungen.
- Sie unterstützen die Institutsmitarbeiter*innen bei administrativen Abläufen (z.B. Personalangelegenheiten, Reiseabrechnungen).
- Sie kümmern sich um die Vorbereitung von Meetings sowie die organisatorische Betreuung von Gästen (Reiseabrechnungen, Abrechnung Gastvorträge, etc.).
- Sie fungieren als Schnittstelle zu internen Serviceeinrichtungen (z.B. Personal, Finanzwesen, Raum- und Ressourcenmanagement) und anderen Schnittstellen (Institutsmitarbeiter*innen, Projektpartner*innen, Studierende, etc.).
- Sie administrieren den Ausschreibungs-/Recruitingprozess und unterstützen bei der Aufnahme neuer Mitarbeiter*innen bis hin zum Onboarding.
- Sie unterstützen bei der Aktualisierung der Institutshomepage.
- Sie unterstützen Univ.-Prof. Dr. Schmidt-Lauber in verschiedenen administrativen Bereichen.
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At Meliá, we are all VIP - Very Inspiring People
- You will receive 25 vacation days per year to ensure you have enough time to rest and recharge.
- You benefit from discounted rates at all Meliá Hotels International hotels and resorts worldwide, including for your family and friends.
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- We provide free uniforms and take care of their cleaning — including your private business clothing.
- Health promotion programs
- Through our “Inspiring Friends” program, you receive a €1,000 bonus for referring new employees.
- Free fresh meals are provided daily in our staff cafeteria.
- We provide free uniforms and take care of their cleaning — including your private business clothing.
- Regular team events and parties create a positive and enjoyable atmosphere.
- You will work in a supportive and respectful team that wants to grow together with you.
- You will receive structured onboarding and support to help you settle into your role.
- We offer internal and external training opportunities as well as internal career prospects.
- You will have the opportunity to develop both professionally and personally while contributing your own ideas.
- You can expect a varied and exciting working environment.
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Your Tasks
- Conduct research as (part of) your doctoral dissertation
- Present research results at workshops and international conferences, and publish your work
- Enroll as a PhD student at the University of Vienna. (Applicants are advised to familiarize themselves with the enrollment procedures at the University as well as eventual course and language requirements)
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Bei uns arbeiten Sie...
- daran, Anforderungen genau zu analysieren und unser gastronomisches (Fach-) Personal für verschiedenste Veranstaltungen effizient entsprechend ihrer Fähigkeiten und zeitlichen Verfügbarkeiten zu koordinieren
- an der Erstellung detaillierter Personaleinsatzpläne für optimale Lösungen vor Ort beim Event
- an der Organisation des Personals direkt vor Ort – vom Check-in bis zum Check-out inklusive Uniformhandling – und sorgen dafür, dass personaltechnisch alles rundläuft
- als erste Ansprechperson für externe Personaldienstleister:innen: Koordination, Kontrolle und Abrechnung
- an der Erfassung von Arbeitszeiten sowie der Aufbereitung aller relevanten Unterlagen für eine saubere und korrekte Event-Abrechnung
- als wichtige Schnittstelle zwischen Betriebs- & Projektleiter:innen, dem operativen Team vor Ort und HR – denn nur gemeinsam werden Events richtig gut
- am Onboarding und der Einschulung unserer neuen, internen Aushilfskräfte und sorgen dafür, dass sie von Anfang an bestens vorbereitet und motiviert starten
- aktiv an Verbesserungen und Weiterentwicklungen, um unsere täglichen Abläufe noch smarter, effizienter und zukunftsorientierter zu gestalten
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Sie unterstützen die wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen bei der Organisation und Administration ihrer Forschungs- und Lehraufgaben. Das bedeutet u.a.: Sie organisieren Meetings, Workshops und Reisetätigkeiten. Sie protokollieren und bereiten Daten auf. Sie unterstützen in der Vorbereitung von Publikationen und Veranstaltungen.
- Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in und übernehmen die englisch- und deutschsprachige Korrespondenz mit allen Schnittstellen (team-intern, universitär, Projektpartner*innen, Studierende, etc.).
- Sie betreuen Gastwissenschafter*innen und Kooperationspartner*innen.
- Sie unterstützen bei der Beantragung von Drittmittelprojekten und verwalten Projektbudgets.
- Sie administrieren den Ausschreibungs-/Recruitingprozess und unterstützen bei der Aufnahme neuer Mitarbeiter*innen bis hin zum Onboarding.
- Sie unterstützen bei der Betreuung der Website sowie der Öffentlichkeitsarbeit.
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihre Aufgaben:
- Konzeption und Weiterentwicklung der internen Forschungsinformationssysteme
- Durchführung von User Research (Interviews, Usability-Tests, User Journeys) sowie Erhebung, Analyse und Priorisierung von Anforderungen verschiedener Stakeholder (z. B. Forschende, Verwaltung, IT)
- Entwicklung von Wireframes, Prototypen und Designkonzepten sowie Pflege und Weiterentwicklung des Product Backlogs
- Koordination der Projektaktivitäten in enger Zusammenarbeit mit Vertreter_innen aller Bereiche der Universitätsverwaltung Entwicklung, Produktmanagement und Fachabteilungen
- Laufendes Monitoring von Fortschritt, Risiken, Abhängigkeiten und Zielabweichungen
- Operative Ressourcenplanung und -nachverfolgung (Budget, Personal, Technologien) innerhalb der zugewiesenen Projekte
- Sicherstellung einer konsistenten, barrierearmen und intuitiven Nutzererfahrung sowie der Nachvollziehbarkeit und Qualität von Anforderungen über den gesamten Entwicklungsprozess hinweg
- Transparente und zielgruppengerechte Kommunikation innerhalb der Projekte sowie Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops (z. B. Planung, Reviews, Abstimmungen)
- Übersetzung fachlicher Anforderungen in technische Spezifikationen (User Stories, Epics etc.)
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklung, Produktmanagement und Fachabteilungen
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Sie unterstützen die Wissenschaftler*innen der Aerosolgruppe beim Aufbau, der Wartung, Fehlersuche und Reparatur von elektrischen/elektronischen Komponenten, Geräten und Messinstrumenten
- Sie entwickeln unsere Mikrocontroller-Steuerungen weiter und entwerfen zusammen mit Wissenschaftler*innen neue Systeme zur Steuerung und Datenerfassung einschließlich Design und Bestückung von Leiterplatten
- Sie legen Stromversorgungen aus und verkabeln Geräte und Sensoren, sie wählen dafür geeignete Bauteile aus und übernehmen deren Bestellung
- Sie unterstützen die Aerosolgruppe bei EDV-Aufgaben
- Während mehrwöchiger Messkampagnen mit Forschungsflugzeugen im In- und Ausland – in Zusammenarbeit mit internationalen Partnern – unterstützen Sie bei der Betreuung der Messgeräte und der Datenerhebung
- Sie unterstützen den laufenden Betrieb des Labors (Kalibrierung, Wartung und Ersatzteilmanagement/Bestellungen)
- Sie erstellen und pflegen technische Dokumentation
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