OT Security Management (m/w/d)

OT Security Management (m/w/d)

Das sind wir und das bewegt uns:

Die Österreichische Post AG bringt einiges zusammen. Denn wir liefern Lösungen, verbinden Menschen und stehen für Diversität und Ehrlichkeit. Wir leben ein offenes, wertschätzendes Arbeitsklima und bieten faire Bezahlung und jede Menge Benefits für unsere Mitarbeiter*innen. Denn es ist uns wichtig, dass Sie bei uns ein krisensicherer und erfüllender Job erwartet.

Unsere Lösungen, wie die Beförderung von Briefen, Paketen, Werbesendungen und Printmedien, liefern wir unseren Kund*innen mit Begeisterung und der ausgeprägten Leidenschaft für den Fortschritt. Denn wenn wir eines verstehen, dann ist das Logistik.

Das bewegen Sie:

Als Teil der Konzern-IT-Sicherheit sind Sie federführend für die OT-Sicherheit in der Post verantwortlich.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Erarbeitung und Prüfung von OT-Sicherheitsstandards, Richtlinien und technische Standards für den Anlagenbereich der Österreichischen Post (vor allem Logistikzentren)
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Ausarbeitung von Sicherheitskonzepten und Architekturen für Sortieranlagen und sonstige Produktionssysteme
• Durchführung von Sicherheitsprüfungen
• Unterstützung der Fachabteilungen bei der Definition von Sicherheitsanforderungen im Rahmen von neuen Anlagenprojekten, sowie Prüfung dieser Standards im Rahmen von Abnahmen.
• Gap-Analysen und Ableitung von Maßnahmenplänen und Roadmaps und Monitoring der Implementierung mit den betroffenen Fachbereichen
• Ansprechsperson für OT-Sicherheit für die Fachbereiche (Beratung und Support)

Das bringen Sie dafür mit:

• Abgeschlossene technische Ausbildung auf Master Niveau bzw. vergleichbare Berufserfahrung
• Jahrelange Erfahrung in einem Produktionsunternehmen / Anlagenbereich sowie mit OT-Sicherheit
• Erste Erfahrungen im Konzern-Umfeld
• Zertifizierung IEC 62443 erforderlich, weitere Zertifizierungen von Vorteil (ISO27000, CISSP, CCSP, CISM, CISA)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Das bringen wir Ihnen:

• faires und loyales Miteinander
• Benefits wie Vergünstigungen für Urlaube, Gesundheitsförderung, gratis bank99 Konto und vieles mehr
• einen verantwortungsvollen Job in einer modernen Unternehmenszentrale mit guter Anbindung
• faire Bezahlung je nach Erfahrung und Qualifikation, mindestens jedoch 35.000,- Euro Bruttojahresgehalt all-in

Gute Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Genauso wie Chancengleichheit und Vielfalt!

Wir freuen uns schon auf Sie!Das Recruiting-Team der Post.

Informationen zum Datenschutz für Bewerber*innen der Österreichischen Post AG finden Sie hier .