Betreuer*innen Rupert Mayer Haus
ab November, 18 - 33 Wochenstunden
Das Rupert Mayer Haus bietet im Stationär Betreuten Wohnen aktuell 52 Wohnplätze für Menschen mit unterschiedlichen Problemlagen (z.B. psychische Erkrankungen, Suchterkrankungen, körperliche Einschränkungen). Der Fokus in der Betreuung liegt auf der gesundheitlichen, psychosozialen und materiellen Stabilisierung, sowie der Förderung zum Erhalt der Wohnkontinuität. Die Bewohner*innen werden unterstützt, möglichst/weitestgehend selbstbestimmt und eigenständig zu wohnen.Unser Angebot:
- Gehalt inkl. Zulagen je nach Berufserfahrung für 18 Wochenstunden von € 1.214,47 bis € 1.379,34 brutto, für 33 Wochenstunden von € 2.226,53 bis € 2.528,79 brutto
- Wir leben Vielfalt und Diversität in unseren Teams
- Turnusdienst laut Dienstplan:
- Montag bis Sonntag und Feiertage
- Dienste in der Zeit zwischen 7:00 und 19:30 Uhr
- Zusätzliche Partizipations- und Freizeitdienste
- Keine Nachtdienste
- Regelmäßige Teamsitzungen und Supervision
- Mitarbeit in einem engagierten, erfahrenen und kollegialen Team
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit im Stationär Betreuten Wohnen
- Fort- und Weiterbildungen
- Hausinternes Essensangebot
- Offener Arbeitsplatz zur Verwirklichung ihrer Interessen und Kompetenzen
- Die Möglichkeit eigene Interessen und Kompetenzen im Rahmen der Arbeit mit den Bewohner*innen einzubringen (z.B. „Pen and Paper“ Runden, Malworkshops, Rupert Mayer Haus – Podcast, wöchentliche Tarock-Runde, Buchclub, o.ä.)
Dein Profil:
- Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung (z.B. Fach- oder Diplomsozialbetreuung)
- Erfahrung in der Betreuung von wohnungslosen Menschen von Vorteil
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Einfühlungsvermögen und gute Gesprächsführung
- Belastbarkeit und Flexibilität
- Organisationsfähigkeit und gutes Office-Management
- Die für den Arbeitsplatz erforderliche Impfung (HepB) ist Voraussetzung oder muss nachgeholt werden.
Deine Aufgaben:
- Tagesaktuelle Betreuung von Klient*innen im stationär betreuten Wohnen
- Bezugsbetreuung (personenbezogene kontinuierliche Betreuung)
- Partizipative Arbeit mit den Klient*innen (gemeinsame Gartenarbeit, Gestaltung der Hauszeitung, o.Ä.)
- Entwicklung und Gestaltung von Freizeitangeboten
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team (Sozialarbeit und DGKP) im Betreuungsdreieck
- Zusammenarbeit mit Liaisondiensten (z.B. FEM, MEN, PSD) und mobilen Diensten (Heimhilfe, HKP)
- Konflikt- und Krisenmanagement
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsfelds
- Fachliche Mitarbeit an Konzeptentwicklungen und Projekten
- Dokumentation