Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!
Die Wohngemeinschaft Lisseeweg bietet Menschen mit Behinderung ein ruhiges Zuhause am Stadtrand, in unmittelbarer Nähe zur Donauinsel sowie zu vielfältigen Einkaufs- und Verkehrsmöglichkeiten. Es gibt insgesamt neun Einzelzimmer, wovon vier im Erdgeschoß barrierefrei gestaltet sind. Gemeinsam genutzte Küchen und Wohnzimmer auf beiden Etagen sowie eine Terrasse und ein Balkon fördern das Miteinander der Bewohner*innen, während ein strukturierter Tagesablauf und diverse Freizeitangebote den Alltag bereichern.
Behindertenbetreuer*in | WG Lisseeweg
Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 20 Wochenstunden Arbeitsort Lisseeweg 5
1210 Wien Beginn01.02.2026
20 Wochenstunden, ab Februar 2026 befristet bis Oktober 2026 mit Option auf Verlängerung
Deine Aufgaben
- Begleiten, Anleiten und Unterstützen von Menschen mit Behinderung in der Wohngemeinschaft
- Assistenz in Belangen des täglichen Lebens, der Pflege und der Freizeitgestaltung in Form von Planung und Gestaltung des Tages-, Wochen- und Jahresablaufs
- Klient*innenspezifische Dokumentation
- Turnusdienst (inklusive Nachtdienste und Wochenenddienste)
Dein Profil
- Abgeschlossene fachspezifische Ausbildung (Dipl.-/ Fach-sozialbetreuer*in BB/BA, Sozialpädagog*in, Studium Bildungswissenschaften, Sozialarbeiter*in etc.) oder in einer entsprechenden Ausbildung befindlich
- UBV-Modul von Vorteil
- Verantwortungsvoller Umgang in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Kenntnisse in der Unterstützten Kommunikation erwünscht
- Strategien und Fachliche Auseinandersetzung im Umgang mit herausvordernden Verhaltensweisen
- Bereitschaft zu Assistenzleistungen im pflegerischen Bereich
- EDV-Anwender*innenkenntnisse
- Führerschein B von Vorteil
- Hep-B-Impfung ist erforderlich (oder nachzuholen)
Unser Angebot
- Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
- Jobticket: Zuschuss bis zu € 506,40 pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket nach dem vollendeten ersten Arbeitsjahr
- Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
- Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
- Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern
Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:
- Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
- Kostenübernahme für das UBV-Modul oder nach Absprache die Ausbildungskosten für Fachsozialbetreuung
- Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess
- Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 20 Wochenstunden € 1.453,39 bis € 1.968,41 brutto zzgl. Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Mitarbeiter*innen mit Behinderung werden bei uns durch unsere Behindertenvertrauenspersonen und das Ability Management begleitet und unterstützt. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.
