Anforderungsprofil:
- Von Vorteil: begonnene bzw. abgeschlossene Ausbildung zum:r Sozialbetreuer:in BB oder BA, Pflegeassistent:in, Sozialpädagog:in
- UBV-Modul von Vorteil (Möglichkeit Modul gefördert nachzuholen)
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Wir bieten:
- 4 Tage/Woche, Dienstzeit 8:45 bis 12:45 Uhr, Arbeitstage nach Vereinbarung
- ein wertschätzendes und unterstützendes Team
- Anstellung nach SWÖ-KV, Verwendungsgruppe 6 mit abgeschlossener Ausbildung
- Supervision und Fortbildungen möglich
- Mitarbeit in einer personenzentriert orientierten Organisation
- Teilnahme an persönlichen Lagebesprechungen
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Ihre Aufgaben:
- Interesse an personenzentrierter Arbeit und Sozialraumorientierung
- Abgeschlossene psychosoziale Ausbildung
- Modul UBV (Unterstützung in der Basisversorgung)
- Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Behinderungen von Vorteil
- Interesse am gemeinsamen Lernen und an der Weiterentwicklung im Bereich De-Eskalation
- Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten
- Gute PC-Anwenderkenntnisse
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Bitte bewerben Sie sich, wenn
- Sie Menschen gerne beim Strukturieren und Begleiten individueller Tagesabläufe unterstützen
- Sie Interesse am gemeinsamen Lernen und gemeinsamer Weiterentwicklung haben
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Wir bieten
- unbefristete Anstellung nach SWÖ-KV
- Zusammenarbeit in multiprofessionellem Team
- begleitende bezahlte Supervison und Fortbildung
- Mitarbeit in einer personenzentriert orientierten Organisation
- sehr wertschätzender Umgang miteinander
- die Chance, die Selbstbestimmtheit und Eigenverantwortung der NutzerI:innen zu stärken
- keine geteilten Dienste
- Möglichkeit zu beruflichen Auszeiten (Sabbatical, Bildungskarenz)
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Ihr Profil
- Freude im Umgang mit älteren, betreuungsbedürftigen Menschen
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Ihr Profil
- Bachelor of Science in Nursing bzw. Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege
- Freude im Umgang mit älteren, betreuungsbedürftigen Menschen
- Nachweisliche Gesundheitsberufe-Registrierung
- Bewerber*innen mit ausländischem Diplom verfügen über einen gültigen Bescheid des Bundesministeriums zur Anerkennung der Ausbildung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- EDV-Kenntnisse
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Sie analysieren und gestalten Prozesse gemeinsam mit Fachabteilungen, Entwickler*innen und Portal-Administrator*innen.
- Sie übernehmen das Requirements Engineering – von der Anforderungserhebung bis zur Priorisierung im Product Backlog – gemeinsam mit den Wissensträger*innen und dem Entwicklungsteam.
- Sie sorgen für klare Prioritäten und eine ausgewogene Balance zwischen technischer Innovation und fachlichem Mehrwert.
- Sie binden Stakeholder aktiv ein, begleiten Veränderungsprozesse und moderieren Abstimmungen über mehrere Teams hinweg.
- Sie übernehmen die fachliche Steuerung eines DevOp Scrum-Teams und arbeiten eng mit dem Scrum Master*in zusammen.
- Gemeinsam mit den fachlich und technisch Verantwortlichen sowie dem Management entwickeln Sie Methoden und Abläufe der agilen Softwareentwicklung im DSH kontinuierlich weiter – für nachhaltige und wirksame Ergebnisse.
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Deine Aufgaben
- Pflegemaßnahmen die Dir deinem Qualifikationsprofil entsprechen (lt. GuGK)
- Mitwirkung an Diagnostik und Therapie
- Mitwirkung beim Pflegeassessement
- Information, Kommunikation und Begleitung
- Beobachtung des Gesundheitszustandes
- Handeln in Notfällen
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Ihr persönlicher Spielraum:
- Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit.
- Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
- Sie arbeiten an Ihrer Disseration und deren Fertigstellung.
- Sie halten selbständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
- Sie sind in der Betreuung von Studierenden tätig.
- Sie wirken bei Prüfungen mit.
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Projektmanagement: Sie betreuen ausgewählte Drittmittelprojekte der Fakultät und sind zuständig für das Controlling, Monitoring und Reporting zu den Fördergeber*innen
- Unterstützung von Laufbahnstellen: Sie unterstützen insbesondere Laufbahnstellen und deren Mitarbeiter*innen in Bezug auf Drittmittelprojekte und sonstige forschungsbezogene administrative Agenden
- Projektdrehscheibe: Sie kommunizieren mit den Wissenschafter*innen der Fakultät, Fördergeber*innen, Projektpartner*innen, DLEs und unterstützen bei Problemlösungen
- Kreative Lösungen: Sie unterstützen die Projektteams bei administrativ-organisatorischen Herausforderungen
Recherche und Beratung: Sie beraten und begleiten die Projektteams hinsichtlich der organisatorischen und administrativen Projektdetails - Strategische Unterstützung: Sie wirken mit bei Prozessverbesserungen und fakultären Drittmittelberichten
- Zusammenarbeit: Als Teil des Forschungssupports der Psychologie arbeiten Sie eng im Team mit Ihrer Kollegin zusammen. Die Aufgaben sind zwischen Pre-Award- (Kollegin) und Post-Award-Bereich (Stelleninhaber*in) aufgeteilt; eine gegenseitige Vertretung erfolgt fallweise.
- Kommunikation: Sie wirken mit bei Newsletter, Homepage & Wiki des Forschungssupports Psychologie und internen Grants.
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Ihr persönlicher Spielraum:
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
- Mitwirkung in der Arbeitsgruppe „Wiener Werkstatt Ethnographie“, optional auch in der Arbeitsgruppe „forum urban_land_scapes“
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Ihr persönlicher Spielraum:
- Mitwirkung an Forschungsprojekten
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung in der Team-, Lehr- und Forschungsadministration
- Ein Abschluss Ihrer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet. Eigene wissenschaftliche Tätigkeiten (vor allem die Verfassung einer Dissertation) werden gefördert und unterstützt.
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Ihr persönlicher Spielraum:
- Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen d.h. 4 Semesterwochenstunden, betreuen Ihre Studierenden und wirken an Lehrprojekten mit.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre.
- Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich der Neogräzistik auf.
- Sie wirken in Forschungsprojekten im Bereich der Neogräzistik mit.
- Sie publizieren international, halten Vorträge und organisieren Workshops.
- Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.
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Ihr persönlicher Spielraum:
- Mit Ihrem wissenschaftlichen Lebenslauf (PDF)
- Mit Ihrem Motivationsschreiben (PDF, max. 1 Seite)
- Mit Ihrem Arbeitsplan (PDF, max. 1 Seite)
- Mit Ihrem Publikationsverzeichnis (PDF, relevante Publikationen hervorgehoben)
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Sie unterstützen die wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen bei der Organisation und Administration ihrer Forschungs- und Lehraufgaben. Das bedeutet u.a.: Sie organisieren Meetings, Workshops und Reisetätigkeiten. Sie protokollieren und bereiten Daten auf. Sie unterstützen in der Vorbereitung von Publikationen und Veranstaltungen. Sie unterstützen bei der Beantragung von Drittmittelprojekten und verwalten Projektbudgets.
- Sie sind zentrale*r Ansprechpartner*in und übernehmen die englisch- und deutschsprachige Korrespondenz mit allen Schnittstellen (team-intern, universitär, Projektpartner*innen, Studierende, etc.). Sie pflegen die Website und unterstützen die Öffentlichkeitsarbeit.
- Sie betreuen Gastwissenschafter*innen und Kooperationspartner*innen.
- Sie administrieren den Ausschreibungs-/Recruitingprozess und unterstützen bei der Aufnahme neuer Mitarbeiter*innen bis hin zum Onboarding.
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Ihr persönlicher Spielraum:
- Mitwirkung in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien
- Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten wird erwartet
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen, Symposien
- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
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Vollzeit | Teilzeit | befristet
Ihr persönlicher Spielraum:
- Sie bauen ein selbstständiges Forschungsprofil im Bereich Opersation Research auf.
- Sie wirken in Forschungsprojekten und bei wissenschaftlichen Studien mit.
- Sie publizieren international und halten Vorträge.
- Sie beantragen Projekte und werben Drittmittel ein.
- Sie bereiten eine publikationsreife Habilitation im Breich Opersations Research vor und stellen diese fertig.
- Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im BA Studium im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
- Sie betreuen Ihre Studierenden im BA Studium BWL und IBWL
- Sie wirken an Evaluierungsmaßnahmen und in der Qualitätssicherung mit.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
- Verwaltung und Koordination des EU-geförderten MSCA-Doktorandennetzwerks "Confident Data-Driven Decision Support (CoRDS)"
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Ihr persönlicher Spielraum:
- Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und deren Fertigstellung; der Abschluss einer Dissertationsvereinbarung wird binnen 12-18 Monaten erwartet.
- Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
- Sie wirken aktiv an (internationalen) Forschungsprojekten mit und unterstützen die Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
- Sie beteiligen sich an Organisations- und Verwaltungsaufgaben sowie an Evaluierungsmaßnahmen.
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im internationalen Hochschulkontext und erste Führungserfahrung (z.B. Teamleitung)
- Erfahrungen mit Universitätskooperationen und -netzwerken, inkl. Vertragserstellung und Responsible Internationalisation
- Kenntnisse der wichtigsten internationalen Hochschulräume und -systeme
- Fundierte Kenntnisse der Vorteile und Herausforderungen im Bereich Personalmobilität und der damit verbundenen Fördermöglichkeiten
- Interkulturelle Kenntnisse und Auslandserfahrungen insbesondere im nicht-europäischen Bereich
- Proaktiv, lösungsorientiert, vorausschauend, strukturiert und strategisch denkend
- Überdurchschnittliche Sicherheit und Gewandtheit im schriftlichen und verbalen Ausdruck in deutscher und englischer Sprache; Arbeitssprache teilweise Englisch
- Sehr gute PC-Anwendungskenntnisse und Kenntnisse zu Datenbanken sowie e-Administration
- Reisebereitschaft
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Werden Sie Teil unseres Teams!
- Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
- Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
- Sie bearbeiten und verfassen juristische Texte.
- Sie unterstützen bei der Herausgabe von wissenschaftlichen Publikationen.
- Sie unterstützen bei der Organisation von Konferenzen, Tagungen und Symposien.
- Sie betreuen Studierende.
- Sie übernehmen die Betreuung an der Abteilung angebotener Moot Courts.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
- Sie wirken aktiv an Evaluierungsmaßnahmen mit.
- Sie unterstützen die Abteilung bei allgemeinen Aufgaben.
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Werden Sie Teil unseres Teams!
- Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten abschließen.
- Sie halten selbstständig Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen.
- Sie bearbeiten und verfassen juristische Texte.
- Sie unterstützen bei der Herausgabe von wissenschaftlichen Publikationen.
- Sie unterstützen bei der Organisation von Konferenzen, Tagungen und Symposien.
- Sie betreuen Studierende.
- Sie übernehmen die Betreuung diverser an der Abteilung angebotenen Moot Courts.
- Sie übernehmen administrative Tätigkeiten in Forschung & Lehre.
- Sie wirken aktiv an Evaluierungsmaßnahmen mit.
- Sie unterstützen die Abteilung bei diversen bestehenden Aufgabengebieten.
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Ihr Wirkungsbereich
- Personalstrukturplanung und Personalführung des Techniker*innenteams, Personalentwicklungsmaßnahmen (Jahresgespräche und Weiterbildung), Teamentwicklung
- Organisation und Koordination von Standard-Arbeitsanweisungen
- Labororganisation, Planung und Gestaltung neuer Arbeitsplätze und Labors
- Kommunikationsschnittstelle zwischen den Gruppenleiter*innen, technischen und wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen, der Administration der Abteilungen und des Zentrums, sowie zur zentralen Administration der Universität (z.B. Raum und Ressourcenmanagement, Personalabteilung, Betriebsführung)
- Koordination des Informationsflusses zu Studierenden und wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen (Praedoc, Postdoc)
- Sicherstellung der Einhaltung der hohen Qualitäts- und Effizienzstandards sowie der Sicherheitsvorschriften in der Laborarbeit (inkl. SOPs)
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Ihr persönlicher Spielraum:
- Arbeiten an der Dissertation und deren Fertigstellung
- Abschluss einer Dissertationsvereinbarung binnen 12-18 Monaten
- Wissenschaftliche Publikationen und Vorträge
- Mitwirkung an und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Administrative Tätigkeiten in Forschung und Lehre am Institut
- Organisation von Arbeitstreffen, Symposien, Konferenzen
- Studierendenbetreuung
- Mitwirkung in der Instituts-, Lehr- und Forschungsadministration
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Ihr persönlicher Spielraum:
- Sie arbeiten an Forschungs- und Publikationsprojekten mit.
- Wir gehen davon aus, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung innerhalb von 12-18 Monaten abschließen werden.
- Sie arbeiten an Ihrer Dissertation und bringen sie zum Abschluss.
- Sie halten selbständig Lehrveranstaltungen nach den Bestimmungen des Kollektivvertrags.
- Sie übernehmen Verwaltungsaufgaben in Forschung und Lehre.
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Mitwirkung bei Prüfungstätigkeiten
- Mitwirkung bei Publikationen/wissenschaftlichen Artikeln
- Selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivvertraglichen Bestimmungen
- Studierendenbetreuung
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Sie administrieren die Hard- und Softwareausstattung
- Sie betreuen dezentrale Server und Web-Anwendungen
- Sie übernehmen Teile des First und Second Level Supports
- Sie sind verantwortlich für technische Ausstattung der dezentralen Hörsäle und Besprechungsräume
- Sie arbeiten eng mit dem ZID sowie den Kolleg*innen des IT-Supports der Fakultät für Psychologie zusammen
- Sie beraten bei Hardwareanschaffungen
- Sie unterstützen bei der Netzwerkadministration
- Sie bringen sich bei Investitionsplanung im IT- und Infrastrukturbereich ein
- Sie helfen bei der Einhaltung der IT-Sicherheit (insbesondere Datensicherheit und Datenschutz)
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Allgemeine Verwaltungs- und Organisationsaufgaben
- Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen in administrativen Belangen
- Sicherstellung der Durchführung von Verwaltungsabläufen gemäß den universitären Geschäftsprozessen und der gesetzlichen Rahmenbedingungen
- Korrekturlesen und redaktionelle Bearbeitung bspw. von wissenschaftlichen Texten, Vorträgen, Präsentationsfolien und Projektanträgen (Deutsch/Englisch)
- Unterstützung bei Publikationsprozessen
- Beschaffung von Literatur, Verwaltung von Literaturdatenbanken, Literaturrecherche, Korrespondenz mit Publikationsorganen
- Mitwirkung in der Öffentlichkeitsarbeit (Webseiten, Soziale Medien)
- Erstellen und Verwalten von Datenbanken
- u:cris Dokumentation
- Mithilfe bei der Kommunikation in Netzwerken, mit Wissenschaftler*innen und Studierenden
- Aufbereitung von Unterrichtsmaterialien, u.a. für E-Learning und Prüfungen (z.B. redaktionelle Bearbeitung von Skripten, Prüfungsmaterialien, Videobearbeitung und -archivierung, Korrekturlesen, Eintragungen in den Plattformen für Lehre)
- Koordination und Organisation der Lehrplanung in Abstimmung mit dem StudienServiceCenter (z.B. Ankündigungen, Raumbuchungen, Terminplanung)
- Maßgebliche Unterstützung in der Beantragung und Administration von Drittmittelprojekten
- Unterstützung in der Organisation von Vorträgen und Vortragsreisen
- Organisation, laufende Betreuung, Nachbearbeitung und Abrechnung von Meetings, Workshops, Fachtagungen, Symposien, inkl. Gästebetreuung (An-/Abreise, Hotel, Rahmenbedingungen)
- Zahlungsverkehr, Finanzkalkulationen und Rechnungsprüfung im Q-Flow
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Your personal sphere of play:
- You build up an independent research profile in the field of political sociology and emotion research.
- You will independently plan and execute empirical research within the scope of the ERC project outlined earlier.
- You are involved in related research project and scientific studies in the area of radicalisation, social isolation and loneliness.
- You publish internationally and give lectures.
- You apply for theme-related projects and raise further third-party funds.
- You mentor students and junior members of the LONERS project.
- You participate in evaluation measures and in quality assurance.
- You participate in a research project and in scientific studies in the field of political sociology developing your own research interests.
- You participate in national and international conferences and project meetings.
- You will write scientific publications.
- Your tasks will involve literature review, finetuning of analytical schemes to address the political force of emotions and supporting the coordinator in the elaboration of reports, as well as social impact activities.
- You will be part of the Faculty of Social Sciences, benefiting from an extensive network of excellent researchers. Active involvement in ongoing research conducted by the research team of Anna Durnova is encouraged.
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Moduls (z. B. PA, OM, PY, PT, ESS/MSS)
- Analyse und Umsetzung von Anforderungen aus dem HR-Bereich in SAP HCM
- Koordination und Durchführung von Customizing sowie Tests und Dokumentationen
- Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, externen Dienstleistern und IT-Kolleg*innen
- Koordination und Steuerung der Aufgaben externer Dienstleister
- Mitarbeit in Projekten, insbesondere im Kontext Digitalisierung und Transformation von HR-Prozessen
- 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Sicherstellung eines störungsfreien SAP HCM-Betriebs
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