- Betreuung und Weiterentwicklung des MICE- und Corporate-Sales-Bereichs in enger Zusammenarbeit mit der Direktorin für Marketing & Sales
- Betreuung, Weiterentwicklung und aktive Neukundengewinnung von Firmenkunden, Agenturen und Eventplanern für beide Betriebe
- Aktive Vermarktung unserer Tagungs-, Seminar- und Eventangebote
- Erstellung individueller Angebote sowie Führung von Vertragsverhandlungen
- Planung und Durchführung von Hausführungen und Kundenterminen
- Enge Zusammenarbeit mit den operativen Teams für eine erfolgreiche Veranstaltungsumsetzung
- Fachliche Begleitung und Unterstützung einer Mitarbeiterin im MICE-Team
- Erreichung der definierten Vertriebs- und Umsatzziele
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Das zeichnet Sie aus
- Professionelle Stilberatung
- Leidenschaft und Gespür für hochwertige Mode.
- Kompetentes, souveränes und freundliches Auftreten gegenüber Kunden
- Modebewusstsein
- Flexibilität
- Gepflegtes Äußeres
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Ihr Aufgabengebiet:
Wenn Sie in herausfordernden Situationen den Überblick und einen kühlen Kopf bewahren, bieten wir Ihnen zu Ihrem Grundgehalt eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung. Für die ausgeschriebene Position gilt ein Mindestgrundgehalt von 3.500,00 Euro brutto pro Monat bei Vollzeitanstellung.
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Ihre Aufgaben:
- Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Demand Management belastbare Anforderungen und Business Cases und stellen nach Freigabe durch das Change Advisory Board die termingerechte Umsetzung sicher.
- Sie definieren, verhandeln und überwachen SLAs auf Basis von Servicekatalogen sowie OLAs und UCs und stellen die Compliance mit KPIs, Richtlinien und gesetzlichen Rahmenbedingungen sicher.
- Sie erstellen ein Servicedesign, das wirtschaftliche, sichere, vernetzbare und nachhaltige Lösungen ermöglicht und binden dazu Partner:innen sowie bestehende Plattformen ein und tragen dafür die Budgetverantwortung.
- Sie koordinieren die Beschaffung externer Leistungen über Ausschreibungen gemäß BVergG, UCs oder beziehen interne Leistungen über OLAs und steuern die Lieferanten professionell.
- Sie verantworten das Lifecycle-Management über den gesamten Servicelebenszyklus und planen Releases, Patches und Obsoleszenz proaktiv.
- Sie steuern das Projekt-Team und planen Risiken, Tests und Rollbacks gemäß ITIL, um reibungslose Projekte zu gewährleisten.
- Sie sichern Stabilität und Verfügbarkeit im Betrieb, managen Problems und Eskalationen strukturiert und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Sie managen sensible Stakeholder transparent, kommunizieren Erwartungen klar und priorisieren Entscheidungen nachvollziehbar.
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Deine Aufgaben
- Planung, Organisation und Durchführung von individuellen und gruppenbezogenen Sport-, Bewegungs- und Freizeitangeboten
- Gezielter Einsatz von Sport und Bewegung als Ventil zum Abbau von Spannungen und als wichtiger Ausgleich im Alltag der Bewohner*innen
- Wertschätzende und engmaschige Begleitung von Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen während der Freizeitaktivitäten
- Gestaltung von klaren, verlässlichen Abläufen und sportlichen Ritualen zur Orientierung und Haltgebung
- Frühzeitiges Erkennen von Verhaltensdynamiken und professionelles, deeskalierendes Handeln in herausfordernden Situationen
- Laufende Dokumentation der Freizeitaktivitäten sowie enger fachlicher Austausch und Abstimmung mit dem Kernteam der WG
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Ihre Aufgaben
- Mitverantwortung für die laufende Aktualisierung der PKV (Projektkostenverfolgung) sowie Pflege projektbezogener Unterlagen und Übersichten
- Technische Kund:innenberatung im Bereich Straßensicherheit sowie Schnittstelle zum Außendienst
- Durchführung von Marktanalysen, Monitoring relevanter Ausschreibungsplattformen sowie Unterstützung bei der Angebotsvorbereitung und -erstellung für internationale Projekte
- Bearbeitung von Kund:innenanfragen sowie enge Abstimmung mit Bau- und Montagefirmen, Kund:innen, Partner:innen und Bauaufsicht – auch in tschechischer Sprache
- Koordination und Abwicklung von Projekten in Tschechien – von der Angebotsphase bis zur Umsetzung
- Erstellung und Aufbereitung technischer Unterlagen wie Zeichnungen, Dokumentationen und Abnahmeberichte
- Schnittstelle zum Backoffice für Produktionsplanung, Materialdisposition, Versand und Montagekapazitäten sowie Unterstützung bei Termin- und Projektkoordination zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Sie organisieren und administrieren unsere Professional and Career Development-Angebote für Postdocs und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
- Sie koordinieren Termine und behalten den Überblick über laufende Prozesse und organisatorische Abläufe.
- Sie betreuen unsere Kommunikationskanäle und pflegen Dokumentationen sowie administrative Unterlagen.
- Sie stehen über unsere zentrale E-Mail-Adresse und weitere Kommunikationskanäle im Austausch mit Postdocs, beantworten Anfragen oder leiten diese an die richtigen Ansprechpartner*innen weiter.
- Sie kommunizieren mit internen Kolleg*innen sowie externen Vortragenden und sorgen für einen professionellen Informationsfluss rund um unsere Angebote.
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WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KÖNNEN
- Technische oder kaufmännische Ausbildung von Vorteil
- Analytische Fähigkeiten: Als Planer musst man komplexe Zusammenhänge verstehen und Lösungen entwickeln können.
- Systematische Arbeitsweise: Pläne erstellen und Prozesse überwachen, daher ist eine strukturierte Herangehensweise unerlässlich.
- Wirtschaftliches Denken: Kostenbewusstsein und Effizienz sind entscheidend.
- Sehr gute MS Office Kenntnisse (insb. Excel)
- Führerschein B
- Kommunikationsfähigkeit: Du wirst mit verschiedenen Teams zusammenarbeiten, daher sind gute Kommunikationsfähigkeiten wichtig.
- Eigeninitiative: Proaktivität und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, sind gefragt.
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- Durchführung von Pflegeplanungen
- Delegation und Schulung im multiprofessionellen Team
- Beaufsichtigung der Mitarbeitenden mit den Ausbildungen Heimhilfe bzw. UBV
- Weiterentwicklung der Pflegedokumentation
- Durchführung von Vorbehaltstätigkeiten gemäß GuKG
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Das sind wir
- Produktion und Zubereitung des warmen und kalten Speisenangebots (Frühstück, Snacks Mittagessen und Catering) in Abhängigkeit vom jeweiligen Standort
- Mitarbeit an mehreren Standorten innerhalb Wiens
- Kommissionierung für unterschiedliche Kund*innengruppen abhängig vom Einsatzstandort
- Speisenausgabe am Buffet
- Gewährleistung einer optimalen Speisenqualität
- Einhaltung, Umsetzung und Kontrolle der zu erreichenden internen und externen Qualitäts- und Hygienerichtlinien nach Vorgaben von HACCP und ISO 22000/2018
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Vorerst befristet für 3 Monate
- Du begleitest eine Bewohnerin im 1:1 Setting bei der Stabilisierung in der Wohngemeinschaft
- Du unterstützt bei der Gestaltung der Freizeit und der Alltagstätigkeiten
- Du stehst der Bewohnerin in Krisen und Phasen mit herausforderndem Verhalten bei
- Deine Dienstzeiten sind von Montag bis Freitag zwischen 9:00 – 18:00 Uhr. Nach Absprache eventuell auch am Wochenende
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Ihre Aufgaben:
- Du bist für die Kundenakquise, individuelle Beratung und Betreuung unserer Großkund:innen zuständig.
- Du schaffst langfristige Kundenbeziehungen.
- Du erstellst Angebote und Aufträge für Großkund:innen und kümmerst dich um Reklamationen.
- Du steigerst den Umsatz, indem du bestehende Kundenbindungsprogramme nutzt.
- Du bestellst und koordinierst Waren für Großkund:innen.
- Du bietest aktiv unsere OBI Serviceleistungen an.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.
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Ihre Aufgaben:
- Du bist für die Kundenakquise, individuelle Beratung und Betreuung unserer Großkund:innen zuständig.
- Du schaffst langfristige Kundenbeziehungen.
- Du erstellst Angebote und Aufträge für Großkund:innen und kümmerst dich um Reklamationen.
- Du steigerst den Umsatz, indem du bestehende Kundenbindungsprogramme nutzt.
- Du bestellst und koordinierst Waren für Großkund:innen.
- Du bietest aktiv unsere OBI Serviceleistungen an.
- Du arbeitest eng mit anderen Abteilungen zusammen.
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Kurzinfo
- 10 Bewohner*innen
- WG Sedlitzkygasse, Wohngemeinschaft 11. Bezirk
- 5 Gehminuten zur U3 Station Zippererstraße
- Tel: 01 718 22 66 – 240 (ab 14:00 Uhr)
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Kurzinfo
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10 Bewohner*innen -
WG Ketzergasse, Wohngemeinschaft 23. Bezirk -
5 Gehminuten zum U6 Station Siebenhirten -
Tel: 01 718 22 66 – 280 (ab 14:00 Uhr)
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Kurzinfo
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4 Bewohner*innen -
WG Liechtensteinstraße, Wohngemeinschaft im 9. Bezirk -
Nähe zum Donaukanal, City, gute öffentliche Anbindung (U4, U6, Straßenbahnlinie D) -
Tel: 01 718 22 66 – 340 (ab 14:00 Uhr)
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10 Bewohner*innen -
WG Sedlitzkygasse, Wohngemeinschaft 11. Bezirk -
5 Gehminuten zur U3 Station Zippererstraße -
Tel: 01 718 22 66 – 240 (ab 14:00 Uhr)
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Vorerst befristet für 3 Monate
- 10 Bewohner*innen
- WG Dietrichgasse, Wohngemeinschaft 3. Bezirk
- 5 Gehminuten zum Kardinal-Nagl-Platz (U3, Buslinie 77A)
- Tel: 01 718 22 66 – 220 (ab 14:00 Uhr)
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für eine herzliche, beziehungsnahe Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in einer Wohngemeinschaft
- 4 Bewohner*innen
- WG Flugfeldstraße, Wohngemeinschaft im 22. Bezirk
- im Grünen, Nähe Seestadt, erreichbar mit der Buslinie 98 A
- Tel: 01 718 22 66 – 350 (ab 14:00 Uhr)
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Vollzeit | Teilzeit | Freelancer, Projektarbeit
Informationen zur ehrenamtlichen Tätigkeit
- Sozialbegleitung von Demenzkranken im klinischen Alltag, DASEIN und HALT GEBEN
- Beschäftigung der Patient*innen während des stationären Aufenthaltes (Gespräche führen, Spazieren gehen oder Vorlesen)
- Zusammenarbeit und Reflexion im interprofessionellen Team
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Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Beurteilung von Karosserie- und Unfallschäden
- Durchführung von Blechbearbeitung z.B. Schweißen, Ausbeulen
- Maschinelles und manuelles Schleifen von Fahrzeugoberflächen
- Montage und Demontage von Fahrzeugteilen
- Durchführung von Qualitätskontrollen
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Ihre Aufgaben:
- Du bist die erste Anlaufstelle für unsere Kund:innen und begleitest sie durch den gesamten Prozess – von der ersten Bedarfsanalyse bis zur finalen Realisierung der neuen Küche.
- Mit Hilfe moderner Verkaufswerkzeuge wie 3D-Planungssoftware und unserer Musterausstellung entwickelst du maßgeschneiderte Lösungen.
- Du stehst den Kund:innen in allen Umsetzungsfragen zur Seite, vom Verkauf bis zur Koordination von Handwerker:innen.
- Zu deinen Aufgaben gehört auch die Büroarbeit: Du erstellst Angebote, Aufträge und Planungen am PC.
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Vollzeit
Waidhofen an der Ybbs, Eferding oder Wien
07.07.2026
Waidhofen an der Ybbs, Eferding oder Wien
Unternehmensbeschreibung
- Du führst das standortübergreifende Team (2 Direct Reports) und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Du verantwortest unsere gruppenweite Personalentwicklung – von Trainings über Budget bis zu externen Partner:innen
- Du bringst unser Learning-Setup im LMS (Workday) aufs nächste Level und baust unser E‑Learning-Angebot aus
- Du treibst unser Talent Management voran – inkl. Mitarbeitergesprächsprozess und strukturierter Nachfolgeplanung
- Du entwickelst HR-Kennzahlen, Reports und unseren Jobkatalog weiter und leitest daraus smarte Entscheidungen ab
- Du gestaltest Themen rund um Compensation & Zielvereinbarungen mit
- Du sorgst für klare, verständliche HR-Kommunikation
- Du arbeitest an strategischen Themen mit (z. B. OKRs) und leitest spannende HR-Projekte
- Du bringst Struktur in unsere HR-Prozesse und entwickelst gruppenweite Lösungen weiter
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Kurzinfo
- 10 Bewohner*innen
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WG Erdbergstraße, Wohngemeinschaft 3. Bezirk -
10 Gehminuten zum Prater
5 Gehminuten von der U3 Station Schlachthausgasse entfernt
(U3, Linie 0; 18; 77A, 80A) - Tel: 01 718 22 66 – 230 (ab 14:00 Uhr)
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Sie lieben die Herausforderung und sind flexibel? Dann haben wir in mobile Pflege und Betreuung von Menschen in ihrem eigenen Zuhause den richtigen Job für Sie!
- flexibles Dienstplanmodell / bezahlte Wegzeiten
- kostenlose Jahreskarte der Wiener Linien oder Kilometergeld
- Vergünstigungen (z.B. Mittagessen, 1,10€ Essensgutschein/Tag im Dienst, Fitinn, …)
- Supervision in der Arbeitszeit und gesundheitsfördernde Angebote
- Teambuilding-Aktivitäten und Firmenevents
- Aufstiegschancen und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Vereinbarkeit von Berufe, Familie sowie persönliche Weiterentwicklung
- Brutto Gehalt lt. KV: PA: 3097,91 € bis 3378,11 € pro Monat bzw. PFA: € 3.323.,80 € bis 3658,00 € pro Monat; (abhängig von anrechenbaren Vordienstzeiten, für 37 h/W)
- Überzahlung je nach Qualifikation möglich
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Vollzeit
Wien, Salzburg, Premstätten
13.07.2026
Wien, Salzburg, Premstätten
Ihre Aufgaben:
- Operative Unterstützung der Fachbereiche bei der Anwendung der eingesetzten Systeme – mit Schwerpunkt Produktionsplanung, Auftragsmanagement & -steuerung sowie Transport- management
- Fachliche Führung und Koordination bereichsübergreifender Themen und Projekte (laterale Führung ohne disziplinarische Verantwortung)
- Aktive Mitwirkung bei der Einführung und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
- Analyse, Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung operativer Prozesse
- Integration interner und externer Schnittstellen über eine EDI-Plattform
- Mitwirkung an nationalen und internationalen IT-Projekten
- Zentrale Ansprechperson für Fachabteilungen und Support
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Bei uns arbeiten Sie...
- mit Verantwortung für einen umsatzstarken Standort in Wien
- an der Führung eines Kernteams inkl. Stellvertretung & Eventmanagement
- an der operativen Mitarbeit im Tagesbetrieb und bei Veranstaltungen
- als administrative Unterstützung des Betriebsleiters
- an der Entwicklung neuer Angebote & digitaler Services am POS
- an der Einhaltung gesetzlicher & betrieblicher Standards
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Deine neuen Aufgaben:
- Du bist gemeinsam mit den Kollegen aus der EMSR-Technik-Abteilung für die Bestandsaufnahme der Elektrotechnik inkl. Einarbeitung in den E-Plan zuständig.
- Die Störungsbearbeitung sowie die vorbeugende Wartung dokumentierst du in der entsprechenden Software.
- Du stehst in enger Abstimmung mit der Produktionsabteilung und externen Dienstleistern.
- Du arbeitest bei der Umsetzung von technischen Projekten mit.
- Du erstellst technische Anfragespezifikationen, holst Angebote ein und wählst gemeinsam mit dem technischen Einkauf den besten Lieferanten aus.
- Du planst, begleitest und realisierst Investitions- und Instandhaltungsprojekte.
- Du bist kompetente Ansprechpartnerin / kompetenter Ansprechpartner für technische Fragestellungen.
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Deine Aufgaben
- Durchführung der Betreuung auf Grundlage des SBBG und des Tätigkeitsprofils
- Abstimmung der Klient:innenwünsche mit den vorhandenen Möglichkeiten
- Mithilfe bei der vorausschauenden Planung
- Information und Beratung von Angehörigen, Klientinnen und Klientenim Rahmen des eigenverantwortlichen Aufgabenbereiches
- Teilnahme an regelmäßigen Teambesprechungen
- Mithilfe bei der praktischen Einschulung neuer Mitarbeiter:innen
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