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Ihre Aufgabe:
- Unterstützung und Begleitung der Bildungseinrichtungen (Kindergärten, Schulen, Horte und andere Nachmittagsbetreuungen) bei der Erarbeitung und Umsetzung von pastoralen Konzepten
- Entwicklung und Durchführung von Fortbildungsangeboten im Pastoralbereich
- Aufbau bzw. Weiterentwicklung von Vernetzungsstrukturen im Pastoralbereich der VOSÖ
- Pflege der Kontakte mit den Gründungsorden, Entwicklung des Themas Ordenscharisma
- Mitarbeit in der Zentrale: Seelsorgliche Begleitung der Mitarbeiter:innen, Vorbereitung und Durchführung von Feiern
- Begleitung der Standorte im Bereich der Gewaltprävention
- Zusammenarbeit mit diözesanen Stellen und außerkirchlichen Organisationen
- Beratung und seelsorgliche Begleitung von (Religions-)Lehrpersonen, Leitungen, Mitarbeiter:innen
- Begleitung beim Übergang in die Zeit ohne Ordensleute am Standort
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Teilzeit
G3 Shopping Resort Gerasdorf
18.06.2025
G3 Shopping Resort Gerasdorf
Voraussetzungen:
- Zuverlässigkeit, Geduld und Belastbarkeit
- Kommunikativ und kontaktfreudig
- Flexibilität, Freundlichkeit und eine fröhliche Ausstrahlung
- Ein Händchen (oder zwei) für den tollen Umgang mit Kids
- EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Arbeitsgenehmigung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Einen einwandfreien Strafregisterauszug
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Vollzeit | Teilzeit
G3 Shopping Resort Gerasdorf
18.06.2025
G3 Shopping Resort Gerasdorf
Voraussetzungen:
- Zuverlässigkeit, Geduld und Belastbarkeit
- Kommunikativ und kontaktfreudig
- Flexibilität, Freundlichkeit und eine fröhliche Ausstrahlung
- Ein Händchen (oder zwei) für den tollen Umgang mit Kids
- EU-Staatsbürgerschaft oder eine gültige Arbeitsgenehmigung
- Sehr gute Deutschkenntnisse
- Einen einwandfreien Strafregisterauszug
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Vollzeit | Teilzeit | Geringfügig
DU LIEBST KINO GENAUSO WIE WIR UND BIST AUF DER SUCHE NACH EINEM COOLEN JOB?
- Du bist mindestens 18 Jahre alt
- Du hast ein freundliches Auftreten
und gute Umgangsformen - Du bist ein Teamplayer und zeigst gern Einsatz
- Du magst den Umgang mit Menschen und liebst Kino
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Deine Aufgaben:
- GastgeberIn sein - deine Leidenschaft ist unser Erfolg
- Professioneller Empfang und Check-in/Check-out unserer internationalen Gäste
- Vielfalt & Abwechslung - kein Tag ist wie der andere
- Du betreust Gäste aus der ganzen Welt und übernimmst Verantwortung am Front Office
- Organisationstalent - immer den Überblick behalten
- Du koordinierst die Abläufe an der Rezeption, ob Telefon, Mails oder persönliche Anliegen
- Digitales Know-How - Innovation trifft Hotellerie
- Du arbeitest mit unseren modernen Tools und Systemen, wie MEWS oder Hotelkit
- Teamplayer - gemeinsam geht mehr
- Du arbeitest kooperativ mit anderen Abteilungen, um sowohl für Gäste als auch Kollegen eine positive Umgebung zu schaffen
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Deine Aufgaben
- Kundenbetreuung im Außendienst
- Anschaltung und Reparatur der Notrufgeräte
- Kundengespräche, Aufnahme der Gerätebestellungen und Reklamationen per Telefon, Fax oder E-Mail
- Neueintragung der Kunden nach Anschaltung, Eintragung nach Reparaturen
- Tagesabrechnung und Verrechnung mit der Buchhaltung
- Schreiben und Versenden von Informationsmaterial
- Allgemeine Ablagearbeiten
- Verwaltung von Einziehungsaufträgen
- Fahrzeugkontrolle und Pflege
- Reinigung, Lagerhaltung und Verwaltung Heimnotruf plus Zubehör
- Allgemeiner Schriftverkehr
- Schulung Leitstellendisponenten (Alarmsoftware)
- Stammdatenpflege
- Sonstige vorübergehende Tätigkeiten auf Anweisung des/der Vorgesetzten
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Was Sie erwartet:
- Mit Ihrer Kompetenz und Erfahrung im Bereich der klinisch-psychologischen Diagnostik & psychotherapeutischen Behandlung sind Sie ein wichtiger Teil unseres multiprofessionellen Teams.
- Sie führen psychologische Beratungsgespräche mit Patient*innen und entwickeln auf einfühlsame Weise, maßgeschneiderte Lösungen und Behandlungen, sowohl im Einzel- als auch im Gruppensetting.
- Durch Krisenintervention bieten Sie für die Zielgruppe Hilfe zur Selbsthilfe, indem Sie in akuten psychosozialen Krisen Hilfe leisten.
- Durch Ihre strukturierte Art halten Sie Ihre Dokumentation immer aktuell und gewährleisten so, eine reibungslose Zusammenarbeit.
- Sie haben Freude daran, die Supervision der Tätigkeiten von Psycholog*innen in Ausbildung zu übernehmen und Ihr Wissen an sie weiterzugeben.
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Vollzeit
Ölhafen Lobau - Uferstraße 12
18.06.2025
Ölhafen Lobau - Uferstraße 12
Die Aufgaben
- Sie pflegen und betreuen das System Quentic im Bereich Arbeitnehmer:innenschutz
- Sie arbeiten aktiv bei der Umsetzung und laufenden Verbesserung von Maßnahmen mit
- Sie erstellen Schulungsunterlagen, Unterweisungen und unterweisen die Mitarbeiter:innen entsprechend
- Sie führen Arbeitsplatz-Audits durch und stellen die Einhaltung aller gesetzlichen und internen Vorgaben sicher
- Sie schulen Mitarbeiter:innen zum Arbeits- und Gesundheitsschutz an allen österr. Standorten
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Vollzeit
Schwarzenau
18.06.2025
Schwarzenau
Ihre Aufgaben:
- Sortimentsgestaltung und -optimierung
- Mitarbeiterführung und Personaladministration
- operative Unterstützung Ihres Teams im Tagesgeschäft (Verkauf, Regalbetreuung, Warenübernahme, Kassatätigkeit, Warenbeschaffung, etc.)
- freundliche und kompetente Kundenbetreuung und -beratung
- Kontaktpflege und Aufbau von Netzwerken mit Vereinen, Interessensvertretern und Lieferanten in der Region
- Umsetzung des Nah&Frisch Markenauftritts im Geschäft (Regalgestaltung, Logos, Hygienevorschriften, Nah&Frisch Flugblätter, etc.)
- Werbe- und Aktivitätenplanung inklusive Budgeterstellung (z.B. Grilltage, Spezialitätenwochen)
- Kosten- und Ertragsverantwortung (monatliche Umsatzvergleiche, betriebswirtschaftliche Kennzahlen, Standort- und Mitbewerberanalyse)
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Ihre Aufgaben:
- Kundenstammwartung (Neukundenanlage, etc.)
- Unterstützung der Vertriebskolleg:innen im Außendienst (administrativ, organisatorisch)
- Allgemeine Sekretariatstätigkeiten, Büroorganisation und -administration
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Ihre Aufgaben:
- In dieser Position übernehmen Sie Personalverantwortung eines 18-köpfigen Teams und sind direkte Ansprechperson für die Mitarbeiter:innen.
- Sie übernehmen die Prozessverantwortung für den gesamten Bereich Wareneingang, Lagerhaltung und Kommissionierung im jeweiligen Lagerbereich (Frischdienst- und Tiefkühlbereich).
- Sie sind als Kommunikationsschnittstelle zwischen Ihrem Team und dem Logistikleiter dafür zuständig, dass alle Informationen regelmäßig eingeholt und weitergeleitet werden.
- Sie sind aktiv im Einführungsprozess neuer Mitarbeiter:innen involviert, vom Führen der Bewerbungsgespräche, bis hin zur Durchführung regelmäßiger Feedbackgespräche und Teambesprechungen.
- Regelmäßige Kontrolltätigkeit im Lager (Sauberkeit, korrekte Abstellung der Rollbehälter, Unterstützung der Mitarbeiter bei korrekter Schlichtung, etc.).
- Qualitätssicherung unter Einhaltung interner und externer gesetzlicher Vorgaben (HACCP, Arbeitssicherheit, etc.).
- Leitung von Inventuren im Bereich Frischdienst und Tiefkühl.
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Ihre Aufgaben sind:
- Waschen, Trocknen, Bügeln und Falten der Privat- und Hauswäsche
- Auslieferung der Wäsche im Haus
- Durchführung von kleinen Ausbesserungsarbeiten
- Bedienung von Wasch-/Trockner-/Bügelmaschinen
- Digitale Erfassung der erbrachten Leistungen und Einhaltung der Hygienevorschriften
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Ihre Aufgaben sind:
- Terminkoordinationen und Protokollierung von Team Besprechungen
- Koordination der Dienstpläne, Organisation von Nachbesetzungen und Betreuung der Neueintritte
- Vorbereitung und Ablage von Unterweisungs- und Schulungsnachweisen
- Erstellung und Führen von Kontroll- und Kenntnisnahme-Listen
- Regelmäßige Aktualisierung von Hygieneordnern, Sicherheitsdatenblättern, Bestelllisten und Aushängen
- Durchführen des Bestellwesens (z. B. Künstleranforderungen)
- Führung des Veranstaltungskalenders und Erstellung von Werbemaßnahmen (z.B. Plakate und Flyer)
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Ihre Aufgaben sind:
- Laufende Zusammenarbeit mit diversen Fachabteilungen im Bereich Bau
- Business Partner für ausgewählte Pensionistenhäuser
- Planung und Monitoring von Bauprojekten sowie Überwachung und Dokumentation von geförderten Projekten
- Begleitung der Fachbereiche bei der Planung und Weiterentwicklung der bestehenden Planmodelle
- Mitarbeit bei der Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Erstellung von Investitionsrechnungen
- Weiterentwicklung des Berichtswesens und Mitarbeit an Konzepterstellung für aussagekräftige Reports
- Optimierung und Gesamtorganisation der Controlling-Ablaufprozesse
- Durchführung von ad hoc Analysen für diverse Stakeholder & Performance Management
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DEIN AUFGABENGEBIET
- Entwicklung der Social Media Strategie und Jahresplanung auf Basis der Marken- und Zielgruppenziele
- Verantwortung für alle organischen und bezahlten Social Media Aktivitäten der Marken der DoN Group
- Planung und Konzeption von Social Media Kampagnen auf Meta, LinkedIn und TikTok
- Steuerung und Planung von Performance-Kampagnen (Google Ads, Meta, LinkedIn und TikTok)
- Planung und Begleitung von Content-Produktionen
- Laufendes Monitoring, Analyse und Optimierung aller Aktivitäten
- Verhandlung und Abwicklung von Influencer-Kooperationen
- Steuerung externer Stakeholder sowie enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (Brand Management, Grafik, Operations)
- Wettbewerbs- und Marktbeobachtung sowie kontinuierliches Trendscouting
- Identifikation und Einsatz von KI im Social Media Management
- Mitarbeit an diversen digitalen Projekten der gesamten DoN Group
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Teilzeit | befristet
Krumbach
18.06.2025
Krumbach
Deine Aufgaben:
- Begleitung, Unterstützung und Anleitung von erwachsenen Menschen mit Behinderung bei Belangen des täglichen Lebens im Rahmen der Tagesstruktur
- Dokumentation
- Unterstützung und Förderung der Klient*innen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten
- Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
- Stärkung der Eigenständigkeit sowie Selbstbestimmung von Frauen und Männern mit Behinderung in unseren Einrichtungen
- Ermöglichung der Teilhabe an allen Lebensbereichen gemäß dem Leitbild unseres Bereichs Menschen mit Behinderung
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Deine Aufgaben:
- Unterstützung der Leitung der WG Albatros in organisatorischen und fachlichen Aufgaben
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Teams
- Vertretung der Leitung bei Abwesenheit und Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs
- Begleitung, Unterstützung und Förderung von Klient*innen mit herausfordernden Verhaltensweisen bei lebenspraktischen Alltagsaktivitäten
- Schaffung von Strukturen für sinnvolle Arbeit und Beschäftigung der Klient*innen
- Verantwortung für die klient*innenspezifische Dokumentation
- Assistenz bei pflegerischen Maßnahmen entsprechend den individuellen Bedürfnissen der Klient*innen
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Ihre Aufgaben:
- Als Assistent:in des Leiters der Abteilung IT Servicemanagement unterstützen Sie ihn gemeinsam mit ihren Kolleg:innen bei allen täglichen Agenden
- Insbesondere übernehmen Sie die Erstellung von Unterlagen und Präsentationen, sowie von benötigten Reports und Ad-hoc Analysen
- Sie entlasten die Organisationseinheit durch selbständige Erledigung von administrativen, (Termin-)koordinativen und organisatorischen Aufgaben
- Hierzu stehen Sie laufend in engem Austausch mit den Gruppen-,Teamleitern und Experten der Abteilung
- Ebenso ist Teil Ihrer Rolle die abteilungsinterne Kommunikation sowie die inhaltliche Pflege der Wissensmanagement Plattform
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Ihre Aufgaben:
- Sie übernehmen die konzernweite Beratung von Vorstand, Geschäftsführung, Führungskräften sowie Kolleg:innen in HR und Personalverrechnung zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen und arbeiten dabei eng mit der Abteilungsleitung Human Resources zusammen.
- Die Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Standards im gesamten Konzern liegen in Ihrer Verantwortung.
- Sie bringen sich aktiv in Kollektivvertragsverhandlungen ein und wirken bei der Verhandlung, Erstellung sowie Überarbeitung von Betriebsvereinbarungen mit.
- Die Anpassung relevanter Konzernrichtlinien, Vertragsmuster und die arbeitsrechtliche Aktualisierung im HR-Wissensmanagement gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenbereich.
- Sie konzipieren und leiten interne Schulungen mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht für unsere Mitarbeiter:innen.
- Sie unterstützen in HR-Projekten mit Ihrer arbeitsrechtlichen Expertise.
- Ihr Tätigkeitsfeld wird durch die Begleitung von arbeitsrechtlichen Gerichtsverfahren abgerundet.
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