Aufgaben
- Führung von 2 Teams (Qualitäts-sicherungslabor und Qualitätsmanagement) mit direkter Berichtslinie zur Geschäfts-führung und Budgetverantwortung
- Gesamtverantwortung für die laufende Optimierung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie führende Rolle in der Umsetzung und Gestaltung des Operational Excellence Programms
- Qualitätssichernde Begleitung von Projekten, wie z.B. bei Produktinnovationen inkl. Übernahme von Projektleitungen
- Wahrung der hohen Produkt- und Genussqualität in enger Zusammenarbeit mit der Produktion
- Vorbereitung und Überwachung von Zertifizierungen, Planung, Umsetzung und Dokumentation von Audits
- direkter Kundenkontakt (z.B. bei Reklamations-bearbeitung und Produktneuentwicklungen)
- Allgemeines Reporting (Erstellung von Reklamations-berichten, Audit- und Abweichungsberichten, Kennzahlen)
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Aufgaben, die mich erwarten
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Organisieren und Bewirtschaften der Regale
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Reinigen der Filiale
- Betreuen der Pfandrückgabeautomaten
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Informationen zur offenen Position
- Planung, Vorbereitung, Durchführung und Evaluierung des theoretischen und praktischen Fachunterrichtes unter Berücksichtigung der aktuellen Erkenntnisse aus Pädagogik, Pflegewissenschaft und Management
- Vorbereitung und Durchführung von Prüfungen
- Pädagogische Betreuung der Auszubildenden und Studierenden bzw. Tätigkeit als Lehrgangsmentor*in
- Mitwirkung bei der Planung und Qualitätssicherung der Pflegeausbildung
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten
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Informationen zur offenen Position
- Prä-, intra- und postoperative Betreuung der Patient*innen im Operationsbereich
- Mitwirkung bei Vor-und Nachbereitung der Operationen
- Durchführen und Einhalten der Desinfektions- und Hygienemaßnahmen in der Operationsabteilung
- Durchführung, Dokumentation und Evaluierung der Tätigkeiten unter Beachtung von Qualitätskriterien
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Warum es dir bei uns gefallen würde?
- Günstiges Frühstück, Mittag- und Abendessen
- Kostenlose Jause
- Gratis Eintritt in unsere Römertherme und das Fitnesscenter
- Vielfältiges Gesundheitsprogramm
- Vergünstigungen bei Partnerbetrieben
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Deine Aufgaben
Als Senior System Administrator*in bist du eine treibende Kraft bei der Weiterentwicklung unserer hybriden IT-Infrastruktur mit Schwerpunkt auf Microsoft-Technologien.
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Deine Aufgaben
- Medizinisch-pflegerische Tätigkeiten und deren fachgerechte Umsetzung
- Koordination von Arztterminen und medizinischen Untersuchungen
- Begleitung zu Visiten und Unterstützung in der Kommunikation mit Ärzt*innen
- Erstellung und Anleitung von Pflegemaßnahmen, Kontrolle der Umsetzung
- Anleitung und Beratung von Betreuer*innen bei medizinisch-pflegerischen Aufgaben
- Verwaltung medizinischer Dokumentation, Hilfs- und Heilmittel sowie Medizinprodukte
- Stärkung von Eigenständigkeit und Selbstbestimmung der Klient*innen
- Ermöglichung von Teilhabe in allen Lebensbereichen gemäß unserem Leitbild
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Aufgaben, die mich erwarten
- aktives Mitarbeiten in der Filiale als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) oder als BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d)
- Backen und Bereitstellen der Backware
- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
- Beantworten von Kund:innenanfragen
- Bewirtschaften der Regale sowie Reinigen der Filiale
- Kassieren der Einkäufe (beim Job als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d))
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Einleitung
- Montage von Trink- und Schmutzwasserleitungen
- Montage von WC- und Waschtischgestellen sowie allg. GWH-Installationen
- Arbeiten nach Plänen (keine Voraussetzung)
- Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften, Normen und Standards
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Einleitung
- Montage von Trink- und Schmutzwasserleitungen
- Montage von WC- und Waschtischgestellen sowie allg. GWH-Installationen
- Arbeiten nach Plänen
- Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften, Normen und Standards
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Einleitung
- Montage von Trink- und Schmutzwasserleitungen
- Montage von WC- und Waschtischgestellen sowie allg. GWH-Installationen
- Arbeiten nach Plänen (keine Voraussetzung)
- Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften, Normen und Standards
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Einleitung
- Montage von Trink- und Schmutzwasserleitungen
- Montage von WC- und Waschtischgestellen sowie allg. GWH-Installationen
- Arbeiten nach Plänen
- Einhaltung geltender Sicherheitsvorschriften, Normen und Standards
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Einleitung
- Unterstützung bei allgemeinen Elektroinstallationsarbeiten im Sanierungsbereich
- Mithilfe bei Stemmarbeiten
- Setzen von Unterputzdosen unter Anleitung
- Verlegen von Leerrohren und Leitungen
- Einziehen von Kabeln und Drähten in vorbereitete Installationen
- Unterstützung bei verschiedenen Montagearbeiten
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Einleitung
- Montage von Alu- und Metallfassaden
- Montage von Fenster, Türen und Balkongeländer
- Unterkonstruktionen
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Einleitung
- Koordinieren einer Gruppe
- Leitung von Elektrotechnikprojekten: Verantwortlich für die Organisation des Planungsprozess bis zur baulichen Umsetzung
- Div. Material-Bestellungen
- Baubesprechungen mitverfolgen
- Überwachung und Einhaltung projektspezifischer Zielvorgaben bezüglich Qualität und Termin
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Einleitung
- Kompletter Blitzschutz am Dach und Haus
- Blitzschutzverbindungen diverser Dachgeräte (Kältegeräte/Solaranlagen)
- Fundamenterdung
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Einleitung
- Durchführen allgemeiner Elektroinstallationsarbeiten im Wohnung & Haussanierungsbereich
- Diverse Stemm arbeiten
- Unterputzdosen setzen
- Leerrohre und Leitungen verlegen
- Kabel und Drähte in Leerrohre einziehen
- Diverse Montagearbeiten
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Einleitung
- Du führst Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturarbeiten im Bereich MSR-Technik durch.
- Du übernimmst Montage- und Umbauarbeiten an bestehenden Anlagen.
- Du kümmerst Dich um die Neuinstallation oder Erweiterung technischer Anlagen.
- Du bearbeitest kundenspezifische Aufgaben in der Gebäudeleittechnik (GLT) zuverlässig und lösungsorientiert.
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Was Sie erwartet
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung, Analyse und Überwachung der zentralen HR-Reports und Berichterstattung. Damit die Zahlenbasis verlässlich ist unterstützen Sie bei Aktivitäten rund um die Datenhygiene.
- Gemeinsam entwickeln wir das laufende HR Reporting mit Kennzahlen und KPIs weiter, um zukünftige Fragengezielt beantworten zu können. Auch Ad-hoc Auswertungen und Standardauswertungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
- P&I Loga ist die HR Softwarelösung mit der wir die Personalarbeit Haberkorn digitalisiert abwickeln. Sukzessive machen Sie sich mit der Software vertraut und wachsen so auch in die Rolle als Superuser und Ansprechperson hinein. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden Sie dabei begleiten, sodass sie mittelfristig auch Implementierungsprojekte in der Haberkorn Gruppe unterstützen können.
- Sie sind eingebunden in ein 15-köpfiges HR-Team, das auf die Standorte Wolfurt und Wien verteilt ist. In Ihrer täglichen Arbeit werden Sie aber auch mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Rechnungswesen und der IT national sowie international zusammenarbeiten.
- Die Bezahlung liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem KV-Mindestgehalt.
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Teilzeit
Zellerndorf
06.11.2025
Zellerndorf
Deine Aufgaben
- Du übernimmst verantwortungsvoll Tätigkeiten aus dem Berufsrecht für DGKP*.
- Du begleitest, unterstützt und stärkst Menschen mit intellektueller Behinderung in ihrem Alltag.
- Du assistierst bei täglichen Aufgaben, in der Pflege und Freizeitgestaltung.
- Mit deiner Arbeit förderst du die Eigenständigkeit und Selbstbestimmung unserer Bewohner*innen.
- Du dokumentierst klientspezifische Informationen professionell und gewissenhaft.
- Du trägst aktiv dazu bei, dass unsere Bewohner*innen eine selbstbestimmte Teilhabe am Leben genießen können – ganz im Sinne unseres Leitbilds.
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Ihre Aufgaben:
- Versetzen von vorgefertigten Holz-Riegel- und Brettsperrholzelementen
- Herstellen von Dachgeschossausbauten, Montage von Fassaden, Verlegen von Terrassenböden
- Baustellen in Wien, Niederösterreich, nördliches Burgenland
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
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- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
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- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
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- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- -20% Mitarbeiterrabatt in unseren Ströck-Filialen und Feierabend-Restaurants
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- „Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen“ – Prämie
- Gratis Gebäcksackerl als Dankeschön nach Dienstende
- Zugehörigkeitsprämie: Bis zu 300 € im ersten Jahr (bei Vollzeit)
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Warum es dir bei uns gefallen würde?
- Geregelte Dienstzeiten
- KEIN Sonntagsdienst
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Aufgaben, die mich erwarten
- aktives Mitarbeiten in der Filiale als Verkaufsmitarbeiter (m/w/d) oder als BACKBOX- & Regalbetreuer (m/w/d)
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- Präsentieren von Obst und Gemüse sowie Durchführen von Qualitätskontrollen
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