IHR PROFIL
- Erfahrung in der Sonderreinigung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
- Selbstständiges Arbeiten
- Einwandfreier Leumund
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Ihre Aufgaben:
- Als Lehrling in der ASFINAG erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. Du lernst alle Tätigkeiten des Berufsbildes und unterschiedliche Unternehmensbereiche kennen.
- Du erlernst das Bearbeiten von Mahnungen sowie den Versand von Rechnungen.
- Du erstellst Schriftstücke und Auswertungen und kümmerst dich um die Post.
- Bankenbuchungen und Buchung von Rechnungen gehören nach einer umfangreichen Einschulung zu deinen Aufgaben.
- Das Bearbeiten des elektronischen Eingangsrechnungsbuches runden deine Tätigkeiten ab.
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Ihre Aufgaben:
- Sie agieren als Sparring Partner:in für die Geschäftsführung, die Abteilungsleitungen und für Ihr Team.
- Sie führen unser Controlling-Team fachlich und disziplinär und fördern die laufende Weiterentwicklung.
- Sie verantworten das operative und strategische Controlling der Maut Service GmbH.
- Sie erstellen gemeinsam mit ihrem Team Kalkulationen, sorgen für das laufende Reporting, die Budgetplanung, die rollierenden Forecasts, Soll-Ist-Vergleiche sowie diverse Ad-hoc Analysen und liefern Entscheidungsgrundlagen für das TOP-Management.
- Sie arbeiten sehr eng mit unseren Fachabteilungen sowie allen operativen Einheiten zusammen.
- Sie entwickeln mit Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung unsere Controlling- Prozesse bzw. -Systeme und das Reporting laufend gemeinsam mit unserer Holding weiter.
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Standort
- Eine freiwillige 6. Urlaubswoche ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit
- Vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten im BAUHAUS
- Prämiensystem
- einen sicheren Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem modernen und dynamischen Unternehmen
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Das erwarten wir von Ihnen
- Qualitativ hochwertige Zubereitung von kalten und warmen Speisen
- Kreativität
- Verlässlichkeit
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Wir bieten Ihnen:
- Social Purpose: Ein Job mit Sinn und sozialem Mehrwert in einer der renommiertesten Pflegeorganisationen Wiens
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem werteorientierten Unternehmen
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Eine tolle Arbeitsatmosphäre geprägt durch Eigenverantwortung, viel Gestaltungsfreiraum und ein wertschätzendes Miteinander -
Mitarbeit in einem engagierten und gut eingespielten Team und großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten -
Ein zentral gelegenes Büro im 3. Bezirk und die Möglichkeit einer 3 oder 4 Tagewoche -
Entlohnung auf Basis KV Sozialwirtschaft Österreich mit Mindestgehalt auf Vollzeitbasis (37h) von € 2.881,60 brutto. Je nach Qualifikation und Berufserfahrung ist eine marktkonforme Überzahlung selbstverständlich
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Einwandfreier Leumund
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
- Selbstständiges Arbeiten
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Ihre Aufgaben:
- Sie sind ein kaufmännisches Allroundtalent und übernehmen vielfältige administrative sowie organisatorische Tätigkeiten und unterstützen die Abteilungsleitung sowie das Team bei inhaltlichen Themen.
- Die Aufbereitung von Berichten, Statistiken und Präsentationsunterlagen sind Teil Ihres Aufgabengebietes.
- Die Organisation sowie die Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen liegt in Ihren Händen.
- Sie wickeln die gesamte interne und externe Korrespondenz ab und sind für das Dokumentenmanagement verantwortlich.
- Das Bestellwesen in SAP sowie die Rechnungsbearbeitung runden Ihr Aufgabengebiet ab.
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Unsere Stärken sind:
- Ein sehr gutes Arbeitsklima
- Implementierte Kommunikationsstrukturen, gemeinsame Teamevents
- Ein umfassendes individuelles Einschulungsprogramm, ein großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit Entwicklungsmöglichkeiten - wir stärken ihre Stärken
- Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit
- Eine Entlohnung nach dem KV der Sozialwirtschaft Österreich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich Ihr Einstiegsgehalt. (Mindestgehalt Basis Vollzeit/ 37 Stunden: 3.138,50 € brutto monatlich).
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Ihre Aufgaben:
- Sie kümmern sich um die Vorbereitung, Kontierung und Buchung von Kreditorenrechnungen (sowie im Baubereich).
- Die Vorbereitung von Zahlungsläufen und die Abstimmung von Konten sind Teil Ihres Aufgabengebiets.
- Die Gewährleistung der rechtzeitigen und korrekten Verbuchung der anfallenden Geschäftsfälle sowie die Sicherstellung des Steuer- und Abgabewesens liegen in Ihren Händen.
- Sie sind Ansprechperson für interne Ansprechpartner.
- Die Bearbeitung des Rechnungs-Workflows runden Ihr Aufgabengebiet ab.
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Ihre Aufgaben:
- Als IT Change Manager:in sind Sie gemeinsam mit dem IT Service Manager erste Ansprechpartner verschiedener interner und externen Zielgruppen zum Thema auf Server-Virtualisierung, Storage und Backup
- In Ihrer Rolle verantworten Sie insbesondere das Change Management/ Umsetzung von Projekten im Virtualisierungsbereich - unser erfahrener Service Manager Virtualisierung verantwortet die IT Services insgesamt
- In enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams gestalten und koordinieren Sie die Ausarbeitung und Umsetzung von Projekten
- Sie unterstützen bei der Weiterentwicklung und Automatisierung der Basis IT Infrastruktur
- Hierbei übernehmen Sie die Steuerung von externen Ressourcen und Dienstleistern
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Ihre Aufgaben:
- Sie stimmen übergreifend kurz- und mittelfristige Baustellen am ASFINAG-Netz ab, mit Fokus auf Verfügbarkeit (möglichst geringe verkehrliche Beeinträchtigung) und Verkehrssicherheit
- Sie evaluieren Ausbauprogramme des ASFINAG Bauprogrammes hinsichtlich Baustellen- und SOTRA Koordination
- Sie prüfen relevante Baustellenverkehrsführungen zur Optimierung des Verkehrsflusses sowie der Baustelleninformation und planen den Einsatz intelligenter Verkehrs- und Steuerungssysteme
- Sie haben Kontakt zu externen Stakeholdern und informieren regelmäßig über relevante Bauvorhaben bzw. über deren Baufortschritt
- Sie bearbeiten Sondertransportgenehmigungen und sorgen für laufendes Reporting und Monitoring der Baustellen (Statusbericht)
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Das erwarten wir von Ihnen
- Freude an der Beratung und dem Umgang mit Gästen
- Flexibilität, Verlässlichkeit sowie Teamfähigkeit
- Gepflegtes Erscheinungsbild
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Allgemeinmediziner:in oder Fachärztin/-arzt für die Palliativstation des stationären Hospiz Verena der CS Pramergasse und des CS Hospiz Rennweg im Ausmaß von 35 Wochenstunden
- Palliativmedizinische, ganzheitliche Behandlung, insbesondere durch gezielte Schmerz- und Symptomtherapie
- Begleitung von Angehörigen
- Beratung bei ethischen Fragestellungen
- Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams
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Was tun wir für Sie?
- Hohe Pflege- und Betreuungsqualität
- Großzügiges Fort- und Weiterbildungsangebot mit entsprechenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen wie vergünstigtes Mittagessen, Einkaufsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung
- Professionelle Begleitung im Arbeitsalltag durch Supervision und individuelles Coaching
- Individuelle Einschulungsprogramme
- Bezahlung für 37 Wochenstunden mindestens 49.138,95 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt. Mit zB vier Vordienstjahren erhalten sie typischerweise rund 54.229,00 € pro Jahr (inkl. Nachtdienste und Sonntage).
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Für alle nach einem Jahr Fahrtkostenzuschuss oder eine Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- „Mitarbeiter werden Mitarbeiter“ – Prämie
- Gratis Gebäck-Sackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Was tun wir für Sie?
- Ihr Arbeitstag ermöglicht Raum und Zeit, um Ihre fachliche und praktische Expertise einzubringen
- Ihre Hauptaufgaben sind Beratung und Begleitung
- Es sind keine geteilten Dienste notwendig
- Beginn sofort in unserem Mobilen Palliativteam des CS Hospiz Rennweg, 1030 Wien
- Genug Zeit, um sich einzuarbeiten
- Bezahlung für 37 Wochenstunden mindestens 48.321,77 € brutto jährlich. Je nach Vordienstzeiten erhöht sich aber Ihr Einstiegsgehalt. Mit zB vier Vordienstjahren erhalten sie typischerweise rund 49.940,00 € pro Jahr (inkl. Nachtdienste und Sonntage)
- Gelingende Zusammenarbeit im interdisziplinären Team
- Einschulungsprogramm, um alles kennenzulernen und professionelle Begleitung im Berufsalltag durch Supervision und individuelles Coaching
- Über 300 Fort- und Weiterbildungsangebote im Jahr
- Unterstützung und Angebote: mentale und psychische Gesundheit
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Unser Angebot:
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- „Mitarbeiterwerben Mitarbeiter“ – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- Nach 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Sicherer Arbeitsplatz
- 100 % Familienunternehmen
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Aufgabengebiet:
- Eigenverantwortliche Durchführung pflegerischer und medizinisch-therapeutischen Maßnahmen im Haushalt unserer Klient*innen im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung und Pflege
- Mitwirkung am Pflegeassessment nach Anordnung durch eine DGKP
- Soziale Interaktion und Aktivierung unserer Klient*innen
- Zusammenarbeit mit dem Pflegeteam und fachlicher Austausch
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Aufgabengebiet:
- Durchführung pflegerischer Maßnahmen im Haushalt unserer Klient*innen im Rahmen einer ganzheitlichen Betreuung und Pflege
- soziale Interaktion und Aktivierung unserer Klient*innen
- interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen an der Betreuung beteiligten Berufsgruppen
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In dieser Schlüsselposition in der CS Caritas Socialis
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Führen und unterstützen Sie unsere Pflegedienst- und Heimleitungen -
Entwickeln Sie den stationären Pflegebereich in Abstimmung mit der Geschäftsführung strategisch weiter -
Implementieren und überwachen Sie Pflegekonzepte und -prozesse und treiben die Weiterentwicklung des Pflegemodells Mäeutik voran -
Stellen Sie die Pflegequalität gemäß den gesetzlichen Vorgaben und internen Standards sicher
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Für alle nach einem Jahr Fahrtkostenzuschuss oder eine Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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Unser Angebot
- Sicherer Arbeitsplatz
- Prämienverbundene Tätigkeit als Trainer*in nach einem Jahr möglich
- Flexible Arbeitszeiten (z.B. Wechseldienst möglich)
- Weiterentwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
- Schulungs- und Weiterbildungsangebot (Ströck Akademie)
- Ab 6 Monaten erhalten Sie einen Fahrtkostenzuschuss oder die Jahreskarte der Wiener Linien (ab 30 Stunden/Woche)
- Gratiskonsumation (inkl. Heißgetränke) während der Arbeitszeit
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
- “Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen” – Prämie
- Gratis-Gebäcksackerl für Daheim
- Ströck Loyalitätsprämie
- 100 % Familienunternehmen
- Spannende Einstiegsposition auch für Quereinsteiger
- Attraktive Mitarbeiterangebote über unsere eigene Vorteilsplattform
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