Bei der Caritas stehen die Menschen im Mittelpunkt. Jene, die wir unterstützen sowie unsere engagierten Teams. Gemeinsam schaffen wir Sinn und Perspektiven - nicht nur für andere, sondern auch für uns selbst. Als eine der größten Non-Profit-Organisationen Österreichs machen wir täglich einen Unterschied. Gutes tun und dabei Geld verdienen? Klingt gut? Geht bei der Caritas!

Die inklusiven Kleinkind-Wohngemeinschaften Battiggasse bieten Kindern mit und ohne Behinderung im Alter von 2 bis 6 Jahren ein liebevolles und stabiles Zuhause. Durch individuelle Förderung, Unterstützung und Beziehungsarbeit entsteht ein Umfeld, das Selbstständigkeit, Mitbestimmung und soziale Teilhabe ermöglicht.

Sozialpädagog*in/Behindertenbetreuer*in als Karenzvertretung für inklusive Kleinkind WG 2 | Battiggasse

Anstellungsart Teilzeit Stundenausmaß 25 Wochenstunden Arbeitsort Battiggasse 27A
1100 Wien Beginn01.01.2026

25 Wochenstunden, ab Jänner 2026, befristet bis Mai 2027 mit Option auf Verlängerung

Deine Aufgaben

• Betreuung, Begleitung, Erziehung und Pflege von Kindern (2–6 Jahre) in einem inklusiven Wohnprojekt
• Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen, Sozialarbeiter*innen, Lehrer*innen und Therapeut*innen
• Unterstützung und Anleitung der Kinder im Alltag
• Verantwortung für pädagogische, organisatorische und administrative Abläufe in der Wohngruppe
• Bezugsbetreuung
• Einsatz im Turnusdienst inkl. Nacht- und Wochenenddiensten
• Teilnahme an Urlaubsaktionen und Mitgestaltung besonderer Erlebnisse

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung (z. B. Dipl. Sozialpädagog*in, Elementarpädagog*in, Sonder- und Heilpädagog*in, Dipl. Sozialbetreuer*in BA/BB, Sozialarbeiter*in)
• Erfahrung in der Betreuung von Kindern mit intellektueller und mehrfacher Behinderung
• UBV-Modul von Vorteil
• Kenntnisse in Unterstützter Kommunikation erwünscht
• Hohe Reflexionsfähigkeit, Sensibilität und verantwortungsbewusste Haltung zu Kinderrechten und Kinderschutz
• Freude an der Arbeit mit Kindern mit Behinderung und Interesse an der Förderung von Selbstvertrauen und Selbstsicherheit
• Selbstständigkeit, Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Empathie im Umgang mit herausfordernden Verhaltensweisen
• Erforderliche bzw. nachzuholende Impfungen: Hepatitis B, MMR, Varizellen, Pertussis, Polio

Unser Angebot

• Mehr Freizeit: Zwei zusätzliche Urlaubstage ab dem zweiten Urlaubsjahr und drei dienstfreie Tage pro Jahr (Karfreitag, 24.12., 31.12. bzw. Ersatz)
• Jobticket: Zuschuss bis zu € 396,- pro Jahr für eine Öffi-Jahreskarte oder ein Klimaticket
• Vielfalt und Wertschätzung: Ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Diversität lebt
• Weiterbildung und Entwicklung: Unterstützung bei der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Gesundheit und Unterstützung: Gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie Sozialberatung für private und berufliche Herausforderungen
• Vergünstigungen und Gutscheine: Ermäßigungen in Shops, Apotheken, Hotels und mehr sowie steuerbegünstigte Lebensmittelgutscheine und spezielle Gutscheine für Mitarbeiter*innen mit Kindern

Zusätzliche Benefits bei dieser Stelle:

• Flexibilitätszuschlag für kurzfristiges Einspringen
• Kostenübernahme des UBV-Moduls
• Regelmäßige Supervision und Teambesprechungen
• Modularer, begleiteter Onboarding-Prozess

Gehalt: inkl. SEG-Zulage je nach Ausbildung und Berufserfahrung für 25 Wochenstunden € 1.816,73 bis € 2.460,52 brutto. Darüber hinaus erhältst du Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagsdienste. Die Caritas Erzdiözese Wien ist bemüht, ein möglichst sicheres Umfeld für Kinder, Jugendliche und Erwachsene zu gewährleisten und hat ein Kinderschutzkonzept.

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen, die zur Vielfalt unserer Organisation beitragen. Dies umfasst für uns insbesondere die Dimensionen Behinderungen, Herkunft, ethnische Zugehörigkeit, Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, sexuelle Orientierung und geschlechtliche Identität. Klick einfach auf „Jetzt bewerben!“ und übermittle uns deine Unterlagen.