An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n 

Senior Scientist 

34 Rechtswissenschaftliche Fakultät  

Besetzung ab: 01.02.2026  | Stundenausmaß:  40,00  | Einstufung KV:  §48 VwGr. B1 lit. b (postdoc) 

Befristung bis: 28.02.2030

Stellen ID: 5201

Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum für kontinuierlichen Anspruch, internationale Spitzenforschung und wissenschaftliche Exzellenz brauchen. Und dabei Freiheiten und Services genießen, wie sie an anderen Institutionen nicht selbstverständlich sind. Das möchten Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team!

Ihr persönlicher Spielraum:

Wir suchen eine/n Forschungskoordinator*in (Postdoc) für den Aufbau, die Etablierung und Organisation des Forschungsverbunds „Demokratie und Menschenrechte“ („democracy and human rights“), einer interdisziplinären Initiative an der Universität Wien, die einschlägige exzellente und gesellschaftlich relevante Forschung visibilisiert, zusammenbringt und fördert.

Das machen Sie konkret:

Die/der Senior Scientist wirkt mit an dem Aufbau, der Etablierung und Organisation eines der größten Forschungsverbünde zu Fragen von Demokratie und Menschenrechten in Österreich. Formal ist die Stelle am Institut für Staats- und Verwaltungsrechts der Rechtswissenschaftlichen Fakultät unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Michael Lysander Fremuth angesiedelt.

Von der/dem Senior Scientist wird erwartet, die Aktivitäten des Forschungsverbunds gemeinsam mit den Ko-Direktor*innen des Forschungsverbunds (Michael Lysander Fremuth  und Sylvia Kritzinger), dem Steering Committee des Forschungsverbunds sowie einer/einem weiteren Senior Scientist zu organisieren und zu kommunizieren. Dies umfasst neben der inhaltlichen Befassung mit rechtwissenschaftlichen Fragen von Demokratie und Menschenrechten (Recherche, Analyse, Interviews und Publikationen), der strategischen Planung sowie begleitenden administrativen Funktionen auch die Vernetzung der Forscher*innen des Forschungsverbunds, die Konzeption und Durchführung von Tagungen, Workshops und sonstigen Veranstaltungen sowie die Kommunikation einschlägiger Aktivitäten einschließlich des Wissensaustauschs („Third Mission“) mit dem öffentlichen Sektor und der Gesellschaft. Die Durchführung eigener Forschung zu Themen des Forschungsverbundes, insbesondere im Rahmen der Betreuung von Drittmittelprojekten, wird ermöglicht, soweit dies mit den vorrangigen Interessen des Forschungsverbundes vereinbar ist.

Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit:

• Sie haben Ihr Studium der Rechtswissenschaften und Ihr Doktorat mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen;
• Sie haben besonderes Interesse an Fragen der Demokratie und Menschenrechte, bestenfalls bereits belegt durch Ihre bisherigen (Forschungs-)Tätigkeiten;
• Sie haben eine hohe intrinsische Motivation, einen Beitrag zu den aktuellen Herausforderungen im Bereich von Demokratie und Menschenrechte zu leisten;
• Sie verfügen über einen sehr guten dogmatischen Zugang zu rechtswissenschaftlichen Fragen und unterscheiden strikt zwischen der wissenschaftlichen Analyse einerseits und der politischen Bewertung andererseits;
• Sie haben Interesse an einer Karriere im Bereich der Forschungsadministration und würden sich gerne in Aufbau und Organisation einer interdisziplinären Forschungsinitiative einbringen;
• Sie haben bereits Erfahrungen in der Planung, Organisation und Moderation von Veranstaltungen (z.B. Workshops, Podiumsdiskussionen, Konferenzen);
• Sie präsentieren Ihre Forschungsergebnisse auf internationalen Konferenzen;
• Sie veröffentlichen Ihrer Forschungsergebnisse in internationalen Fachzeitschriften;
• Sie halten selbstständig Lehre gemäß den Bestimmungen des Kollektivvertrags der Universität;
• Sie sind kooperativ, teamorientiert, verlässlich und verantwortungsbewusst;
• Sie haben sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.

Was wir bieten:

Wir bieten Ihnen die Möglichkeit zur Mitwirkung in einem inspirierenden Forschungsumfeld, das spannende Expertinnen und Experten zusammenbringt (Netzwerken);

Sie können eine sinnstiftende Aufbauleistung in einem gesellschaftlich wichtigen Bereich erbringen ("Pionierleistung");

Sie arbeiten in einem Team engagierter Kolleginnen und Kollegen an einer der renommiertesten Universitäten der Welt, die zugleich familienfreundlich ist;

Sie erzielen ein gutes Gehalt und können grundsätzlich sowie nach Vereinbarung auch im Homeoffice arbeiten. 

Befristeter Vertrag und Gehalt: Das Grundgehalt von EUR 5.014,30 (14 x jährlich für Senior Scientists Postdoc)  für die Dauer von 4 Jahren erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können.

Gleiche Chancen für alle: Wir freuen uns über jede zusätzliche Persönlichkeit im Team!

So einfach bewerben Sie sich:

• Anschreiben;
• Motivationsschreiben (max. 2 Seiten), einschließlich der Darlegung, wie Ihre Interessen, Fähigkeiten und Erfahrungen zum Anforderungsprofil passen;
• Lebenslauf;
• Bescheid über Ihr abgeschlossenes Doktorat und Masterstudium;
• PDF Ihrer Doktorschrift;
• bis zu drei Proben Ihrer wichtigsten wissenschaftlichen Publikationen (Zeitschriften);
• bis zu zwei Referenzpersonen;
• Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button

Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: 

Michael Lysander Fremuth  

michael-lysander.fremuth@univie.ac.at

Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! 
Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. 

Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365.

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Bewerbungsfrist: 17.02.2026