Vollzeit
Wien - Kollegium Kalksburg
18.08.2026
Wien - Kollegium Kalksburg
Ihre Aufgabe:
- Vollzeit, 40 Stunden
- Sicherstellung der Erfordernisse des funktionierenden Schulbetriebs im Innen- und Außenbereich (Beleuchtung, Wasser/Gas, Heizung, Schneeräumung, Schließanlage…)
- Koordination und Beaufsichtigungen aller Umbauarbeiten zur Instandhaltung und Sanierung (v.a. im Sommerbetrieb)
- Laufende Kontrolle der Infrastruktur im Innen- und Außenbereich sowie Mängelbehebungen in Absprache mit der zuständigen Abteilungsleitung
- spontane Maßnahmen zur Verhinderung von Schäden durch plötzlich auftretende Gebrechen (zB Wasserrohrbrüche, Unwetter…)
- Unterstützung der Abteilungsleitungen der VOSÖ und von Fachfirmen am Gelände
- Übernahme etwaiger Fachaufträge (z.B. Brandschutzwart, Liftwart,…)
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Ihre Aufgaben:
- Eigenständige und zeitgerechte Belieferung der Kunden
- Einhaltung der Vorgaben hinsichtlich Sicherheit, Hygiene und Qualität der auszuliefernden Waren
- Sofortige Meldung von Abweichungen, die die Erzeugnissicherheit und –qualität beeinflussen können an den Vorgesetzten
- Einhaltung der Hygienerichtlinien, der Betriebsordnung sowie der Straßenverkehrsordnung
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Vollzeit
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Wien
18.08.2026
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Wien
Unternehmensbeschreibung
Du führst unser standortübergreifendes Team (2 Direct Reports) und entwickelst Mitarbeitende fachlich und persönlich weiter. Du verantwortest die gruppenweite Personal- und Organisationsentwicklung – von Learning & Development über das LMS (Workday) bis zur Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern. Du entwickelst Talent- und Performance-Management-Prozesse weiter, einschließlich Mitarbeitergesprächen, Kompetenzen, Stellenprofilen, Nachfolgeplanung sowie Zielvereinbarungen. Du baust ein gruppenweites Projektportfolio auf und integrierst unsere bestehenden OKR Zyklen. Du steuerst bereichsübergreifende HR-Projekte und treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung von HR-Strukturen, Prozessen und Standards voran. Du sorgst für eine wirksame HR-Kommunikation, nutzt Daten und Mitarbeiterfeedback zur Ableitung nachhaltiger Maßnahmen und unterstützt strategische HR-Initiativen.
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Verschiedene Standorte
neuewege gGmbH gestaltet mit ihren Auftraggebern neue, flexible und innovative Betreuungsformen für Menschen aller Altersstufen mit psychosozialem Unterstützungsbedarf.
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Vollzeit | befristet
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20 Std./Woche
- Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 300 Mitarbeiter:innen
- Laufende Personalverwaltung (z.B. An- und Abmeldungen, Stammdatenpflege, etc.)
- Bearbeitung von Ad-hoc-Anfragen (z.B. Altersteilzeit, Karenzen, Gehaltsexekutionen, etc.)
- Aktive Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten (z.B. digitaler Personalakt) und der Optimierung von personalbezogenen Prozessen
- Erstellung von Statistiken und Reports sowie Erhebung und Aufbereitung von HR-relevanten Kennzahlen
- Zentrale Ansprechperson für Kolleg:innen und Führungskräfte in Bezug auf arbeitsrechtliche und abrechnungsrelevante Fragen sowie Schnittstelle zu Behörden und Institutionen (z.B. ÖGK, AMS)
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Ihre Aufgaben:
- Du leitest eigenverantwortlich einen Baumarktbereich und berichtest direkt an die Marktleitung.
- Dein Team setzt du bedarfsorientiert ein, um auch bei hohem Kundenaufkommen beste Beratung und besten Service zu gewährleisten.
- Du optimierst das Flächenmanagement und steuerst den Warenprozess so, dass Kund:innen jederzeit genau das finden, was sie suchen.
- Du setzt mit deinem Team Werbe- und Verkaufsförderungsmaßnahmen um.
- Du hast alle Kennzahlen deines Bereichs im Blick und handelst mit entsprechenden Maßnahmen proaktiv.
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Ihre Aufgaben:
- Du gehst freundlich und aktiv auf Kund:innen zu und überzeugst mit deinem Fachwissen.
- Du hast dein Sortiment im Blick, sodass Kund:innen finden, was sie suchen.
- Du stellt sicher, dass stets ausreichend Waren in deinem Bereich verfügbar sind.
- Du präsentierst deine Ware ansprechend, zeichnest Preise aus und baust Werbeware auf.
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Allgemeines
- Verkaufen mit Persönlichkeit: Freundliche Beratung, Serviceorientierung und Begeisterung für den Verkauf von Brot, Käse & Fisch stehen im Mittelpunkt
- Präsentation, die überzeugt: Sicherstellung einer ansprechenden, ordentlichen und verkaufsstarken Warenpräsentation im gesamten Bereich
- Verfügbarkeit im Blick: Regelmäßige Kontrolle der Warenbestände, um ein vollständiges und attraktives Sortiment sicherzustellen
- Freundlicher Kundenkontakt: Höflicher, respektvoller und hilfsbereiter Umgang mit der Kundschaft – für ein angenehmes Einkaufserlebnis
- Sicher arbeiten, richtig handeln: Einhaltung aller Arbeitstechniken im Rahmen von Lebensmittelsicherheit und Konsumentenschutz
- Gemeinsam geht’s besser: Gemeinsames Arbeiten an der Erreichung der Bereichskennzahlen und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abläufe
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19 Wochenstunden
- Personalbetreuung und administrative Verwaltung von Kinderbeiständen
- Sicherstellung einer rechtskonformen und termingerechten Abwicklung der Kinderbeistandsanforderungen
- Ansprechperson für Gerichte und sonstige öffentliche Einrichtungen
- Administration von Aus-, Fort-, und Weiterbildungen der überlassenen Mitarbeiter:innen des Geschäftsbereichs Familien- und Jugendgerichtshilfe (Anmeldung, Verwaltung von Stornierungen, Rechnungsabwicklung)
- Unterstützung bei der Organisation von internen Aus-, Fort-, und Weiterbildungen
- Regelmäßige Abstimmung mit internen und externen Veranstalterinnen:Veranstaltern sowie Evaluierung von Schulungen, Seminaren, Vorträgen etc.
- Erstellung von Statistiken und Reports
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
- Gute Deutschkenntnisse
- Impfbereitschaft
- Einwandfreier Leumund
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung von Vorteil
- Deutschkenntnisse
- Gute Umgangsformen
- Freundliches Wesen sowie gepflegtes Erscheinungsbild
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IHR PROFIL
- Erfahrung in der Reinigung
- Gute Deutschkenntnisse
- Selbstständiges Arbeiten
- Einwandfreies Leumundszeugnis
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Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung der Ausbildung in Verhaltenstherapie
- Aufbau, Umsetzung und Weiterentwicklung der methodenspezifischen Ausbildung im Rahmen des PThG 2024
- Planung und Koordination der methodenspezifischen Lehre in Zusammenarbeit mit Studiengangsleitungen und SSC
- Verantwortung für methodenspezifische Aufnahme-, Ausbildungs- und Abschlussprozesse
- Fachliche Koordination und Begleitung der Lehrenden
- Ansprechperson für Studierende und Ausbildungskandidat*innen in methodenspezifischen Fragen
- Mitwirkung in Lehre, Qualitätssicherung und curricularer Weiterentwicklung
- Enge Zusammenarbeit mit Fakultätsleitung, Studiengangsleitungen und den zuständigen universitären Stellen
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Ihre Aufgaben:
- Unterstützende Aufgaben im Bereich der Lehre qualitativer Methoden
- Unterstützende Aufgaben in laufenden Forschungsprojekten (Akquise von Forschungsteilnehmer*innen, Transkription, Auswertung)
- Unterstützende Aufgaben im organisatorischen Bereich des Instituts für qualitative Sozialforschung
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Wir bieten dir:
- Flexible Arbeitszeitmodelle:
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Das erwartet Dich
- Warenbearbeitung
- Warenpräsentation
- Kassenverantwortung
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Das erwartet Dich
- Warenbearbeitung
- Umsatzorientierte Warenpräsentation
- aktive Verkaufsförderung
- Kassenverantwortung
- Unterstützung Ihrer Filialleitung
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Das erwartet Dich
- Warenbearbeitung
- Umsatzorientierte Warenpräsentation
- aktive Verkaufsförderung
- Kassenverantwortung
- Unterstützung Ihrer Filialleitung
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Was dich erwartet
- Operative Qualitätssicherung direkt in der Produktion
- Regelmäßige Präsenz auf dem Shopfloor zur Kontrolle der Einhaltung definierter Qualitäts-, Prozess- und Hygienestandards im laufenden Produktionsbetrieb
- Bewertung von Abweichungen sowie Einleitung und Nachverfolgung geeigneter Maßnahmen sowie Freigabe- und Sperrentscheidungen
- Mitarbeit bei der Einführung sowie Bewertung prozessbegleitender Prüfungen (Eignung von Prüf- und Messmittel, Aufbau von Regelkarten)
- Organisation und Moderation von täglichen Verkostungen
- Kontrolle und Pflege von Rückstellmuster
- Probenziehung aus der Produktion und Versand für Untersuchungen
- Zentraler Ansprechpartner für Produktion, Technik, Produktentwicklung und Qualitätsmanagement bei qualitätsrelevanten Fragestellungen
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Ihre Aufgaben:
- Sie sind zuständig für einen ganzheitlichen freundlichen, kompetenten und lösungsorientierten Kundenservice.
- Sie sind verantwortlich für die fachkundige telefonische Betreuung unserer Kunden.
- Sie wickeln Kundenbestellungen mit Hilfe unseres Warenwirtschaftssystems ab.
- Sie bearbeiten Kundenretouren und sind zuständig für professionelles Reklamationsmanagement.
- Sie arbeiten mit diversen Abteilungen zusammen (Logistik, Disposition, Einkauf und unserem Außendienst).
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Ihre Aufgaben:
- Mithilfe bei der Kontrolle der eingehenden Lieferungen, der elektronischen Erfassung sowie der Verbuchung der Lieferscheine im KASTNER Warenwirtschaftssystem
- Kontrolle von Mindesthaltbarkeitsdatum sowie korrekte Schlichtung der Ware (nach First in-First out Prinzip)
- Sie sind für das zeitgerechte und richtige Sammeln der Waren, die von unseren Kunden bestellt wurden, auf Rollbehälter zuständig. Dabei arbeiten Sie ausschließlich im Tiefkühlbereich.
- Einhaltung der internen HACCP Richtlinien
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39 Stunden
- Selbständige Produktion der Speisen
- Speisenverteilung am Band
- Einhaltung der HACCP Richtlinien
- Wechseldienst, auch am Wochenende
- Dienstbeginn: 6:30 Uhr
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Ihre Aufgaben:
- Sie unterstützen die Abteilungsleitung in allen organisatorischen und administrativen Bereichen.
- Sie sind die Schnittstelle bei Projekten zu internen Gesellschaften und externen Partnern.
- Sie koordinieren Projekte und sind für die Abwicklung von Vertragswesen zuständig.
- Sie führen Ausschreibungen durch (beinhaltet u.a. Erstellung von Dokumenten, Veröffentlichung und Monitoring über die Vergabeplattform, Erstellung von Berichten, etc.).
- Sie organisieren Meetings und laufende Protokollführung.
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Was ist zu tun?
- Du führst neuro-/klinisch-psychologische Diagnostik durch: Du erfasst die kognitive Entwicklung bzw. Leistungsfähigkeit fundiert, differenziert und altersgerecht und leitest daraus passende Empfehlungen ab.
- Du berätst und behandelst Kinder und Jugendliche: Begleitest sie bei psychischen Belastungen und in der Krankheitsbewältigung – individuell und mit Blick auf ihre Erkrankung, ihre Entwicklung und ihre aktuelle Lebenssituation. Dein Schwerpunkt liegt in der neurologischen, pulmologischen und endokrinologischen Ambulanz.
- Du arbeitest eng im interdisziplinären Team: Mit Ärzt*innen, Pflegekräften, Psycholog*innen und weiteren Berufsgruppen. Bringst deine psychologische Expertise in die Diagnostik und Behandlung ein.
- Du vertrittst deine Kolleg*innen: Übernimmst bei Bedarf die psychologische Versorgung von Patient*innen in weiteren internen Ambulanzen und auf Stationen.
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Das solltest du mitbringen:
- Abgeschlossene Ausbildung zur Fachsozialbetreuung
- Eintragung ins Gesundheitsberuferegister
- Rasches und kompetentes Handeln und Versorgen im Notfall
- Selbstständigkeit und Sorgfalt, Flexibilität, Verlässlichkeit
- Einfühlungsvermögen, Motivation und Kreativität
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion
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Das solltest du mitbringen
- Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegeassistenz
- Eintragung ins Gesundheitsberuferegister
- Rasches und kompetentes Handeln und Versorgen im Notfall
- Selbstständigkeit und Sorgfalt, Flexibilität, Verlässlichkeit
- Einfühlungsvermögen, Motivation und Kreativität
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Reflexion
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Informationen zur offenen Position
- Eigenverantwortliche Betreuung und perioperative Versorgung chirurgischer Patient*innen
- Durchführung von medizinisch-therapeutischen, organisatorischen und kommunikativen Aufgaben im täglichen stationären Ablauf
- Ansprechpartner*in für Patient*innen, Angehörige, Fachärztinnen* und Fachärzte*, Ärztinnen* und Ärzte* in Ausbildung sowie der Pflegemitarbeitenden
- Mitwirkung an täglichen Visiten und Bettenplanung
- Koordination des interdisziplinären Tumorboards
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Gastgeber sein – Abläufe steuern – Team führen!
- Teamführung auf Augenhöhe: Führung eines 10-köpfigen Teams mit gesundem Menschenverstand, Empathie und einer starken Vorbildfunktion.
- 3-Standorte-Management: Steuerung des laufenden Betriebs, der Personaleinsatzplanung und der Qualitätskontrolle für Mensa, Bistro und Café.
- Veranstaltungs-Profi: Verantwortung für den persönlichen Aufbau und die Pflege von Cateringkund:innen – vom Erstkontakt über die Angebotslegung und Kalkulation bis zur Nachbetreuung.
- Event-Host: Lösungsorientierte und flexible Betreuung von Veranstaltungen direkt vor Ort mit einem geschulten Blick für Details.
- Prozess-Optimierer: Sicherstellung einer erstklassigen Speisenqualität, reibungsloser Serviceabläufe sowie der strikten Einhaltung von HACCP-Hygienestandards.
- Schnittstellen-Arbeit: Starke und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und anderen internen Fachbereichen.
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