Projektleiterung Wasserstoffventile für Flugzeuge (m/w/d)

Projektleiterung Wasserstoffventile für Flugzeuge (m/w/d)

 

TEST-FUCHS ist das führende österreichische, international agierende Unternehmen im Bereich Prüfanlagenbau und Komponentenfertigung für die Luft- und Raumfahrtindustrie. Seit 75 Jahren setzen wir auf höchste Qualität, Top-Technologie und zuverlässigen Support für unsere Kunden und tragen so zur Sicherheit im Luftfahrtverkehr bei. Das mit seinem Headquarter im Waldviertel verankerte Familienunternehmen beschäftigt rund 600 Mitarbeiter/innen und betreibt 12 Standorte weltweit.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Groß-Siegharts oder Wien gelangt folgende Position zur ehestmöglichen Besetzung:

Projektleitung - Wasserstoffventile für Flugzeuge (m/w/d)

Ihre zukünftigen Aufgaben

  • professionelle Planung, Problemanalyse und Gesamtkoordination von Wasser- stoff-Projekten
  • Teamführung dezentral organisierter Projektteams
  • Projektkommunikation und Schnittstellenfunktion zu internen und externen Ansprechpartnern
  • Projektcontrolling zur Sicherstellung der Qualitäts-, Kosten- und Terminziele sowie Ressourcen- und Risikomanagement
  • Steuerung von Projektmeetings sowie Erstellung der Projektdokumentationen
  • Zusammenarbeit mit und Betreuung von internationalen Kunden

Das zeichnet Sie aus

  • Teamkoordinationskompetenz und Erfahrung mit virtuell organisierten Projekt- teams
  • Berufserfahrung im Projektmanagement in der Automobil- oder Luftfahrtindustrie
  • sehr gute Kommunikations-Skills in Deutsch und Englisch
  • Lösungsorientierung und strukturierte Arbeitsweise
  • Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 20 Tage/Jahr)

Unser Angebot an Sie

  • die Chance den Technologiewandel in der Flugzeugindustrie aktiv mitzugestalten
  • heraufordernde Forschungs- und Innovationsprojekte im Rahmen von Clean Aviation
  • Tätigkeit in einem international ausgerichteten, innovativen Familienunternehmen
  • mehrwöchige Ausbildungsphase im Headquarter (Groß-Siegharts)
  • gezielte Entwicklungs- und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • top motiviertes Team mit Startup-Charakter
  • kollegialer Zusammenhalt, Sozialleistungen, Zukunftsvorsorge sowie Firmen- events
  • flache Hierarchien – schnelle Entscheidungswege
  • flexible Arbeitszeiten (großzügiges Gleitzeit-Modell) für eine ausgewogene Work- Life-Balance
  • Home-Office Möglichkeit 2 Tage/ Woche
 

Gestalten Sie mit uns Ihre Zukunft und senden uns noch
heute Ihre Bewerbung.

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