7 Mittleres Pflegemanagement Jobs in Wien
Ihre Aufgaben sind:
- Führung der Mitarbeiter*innen im Pflegeteam (Bereich: Betreutes Wohnen oder Station)
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten Personaleinsatzplanung, Personalrekrutierung und -entwicklung
- Steuerung und Weiterentwicklung des Bereiches im Sinne der KWP-Vision & Strategie als Teil des Leitungsteams
- Qualitätssicherung und -steigerung im Pflegebereich
- Verantwortung für die Umsetzung von pflegerelevanten und unternehmensinternen Vorgaben
- Sicherstellung des Informationsflusses
- Kommunikation mit Bewohner*innen und Angehörigen, Ärzt*innen und sonstigen externen Stellen
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Vollzeit Aufgaben
- Leitung und Organisation des Pflegeteams
- Dienstplanung, Koordination und Weiterentwicklung von Pflegeprozessen
- Verantwortung für die Qualität von Pflegeleistungen und Sicherstellung einer fachgerechten Pflege
- Koordination mit kollegialer Führung bei strategischen Entscheidungen
- Repräsentative Tätigkeiten (z. B. Vernetzungstreffen)
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Ihre Tätigkeiten
- Unterstützung beim Aufnahmeverfahren der Patient*innen im Multiprofessionellen Team
- Erstellung der Anamnese/Assessment
- Durchführung von: Blutabnahmen, Harnabgaben, EKG, Vitalzeichenkontrollen
- Medikamentenmanagement
- Arbeitszeiten: Teilzeit/Vollzeit
- Bereitschaft für Nacht- und Wochenenddienste (nach Absprache)
- Führerschein B und eigenes Auto zur Erreichung des Arbeitsortes von Vorteil
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Hanusch-Krankenhaus
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Sicherstellung der Pflegequalität zur Erfüllung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
- Kollegiale Zusammenarbeit mit der Stationsleitung im Sinne der Erreichung der definierten Zielsetzung für die Abteilung und das Hanusch-Krankenhauses bzw. der ÖGK
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Einsatzes der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend der jeweiligen Qualifikation und des Arbeitsanfalles
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Vertretung ökonomischer Prinzipien und Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes von Verbrauchs- und Sachgütern
- Regelmäßige Kontaktaufnahme mit allen Patientinnen und Patienten des Bereiches, insbesondere im Sinne des Beschwerdemanagements
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
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Hanusch-Krankenhaus
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Sicherstellung der Pflegequalität zur Erfüllung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung
- Kollegiale Zusammenarbeit mit der Stationsleitung im Sinne der Erreichung der definierten Zielsetzung für die Abteilung und das Hanusch-Krankenhauses bzw. der ÖGK
- Mitwirkung bei der Planung und Organisation des Einsatzes der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entsprechend der jeweiligen Qualifikation und des Arbeitsanfalles
- Unterstützung der Stationsleitung bei der Vertretung ökonomischer Prinzipien und Sicherstellung des wirtschaftlichen Einsatzes von Verbrauchs- und Sachgütern
- Regelmäßige Kontaktaufnahme mit allen Patientinnen und Patienten des Bereiches, insbesondere im Sinne des Beschwerdemanagements
- Interdisziplinäre und multiprofessionelle Zusammenarbeit
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Ihr Profil
- Freude im Umgang mit älteren, betreuungsbedürftigen Menschen
- Diplom der Gesundheits- und Krankenpflege, bzw. Bachelor of Science in Nursing
- Abgeschlossene Weiterbildung: Basales und mittleres Pflegemanagement gemäß § 64 GuKG
- Nachweisliche Gesundheitsberufe-Registrierung
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Sehr gute EDV-Kenntnisse (insbesondere MS Office, ggf. Erfahrung mit elektronischer Pflegedokumentation)
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Gestalten Sie mit uns eine soziale Zukunft
- Aufbau und Gestaltung der Teamstruktur sowie Abstimmung der Förderprozesse mit anderen Bereichen
- Festlegung von Standards gemeinsam mit den Führungskolleg:innen und Aufbau eines dynamischen, zukunftsorientierten Teams
- Disziplinäre Führung des Teams sowie fachliche Vertretung der Bereichsleitung im Förderwesen
- Prüfung der Machbarkeit geplanter Strategien und Sicherstellung deren Umsetzung
- Zusammenarbeit mit Partnerorganisationen und internen Schnittstellen
- Verantwortung für die fachliche Aufbereitung von Förderakten
- Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für zentrale Gremien und die Geschäftsführung
- Sicherstellung der Einhaltung aller Prozesse und Vorgaben im Fördermanagement
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