Ihr persönlicher Spielraum:
- Die inhaltlichen Befassung mit sozialwissenschaftlichen Fragen von Demokratie und Menschenrechten (inkl. der Erhebung und Analyse von quantitativen empirischen sozialwissenschaftlichen Daten)
- Strategische Planung des Forschungsverbundes
- Begleitende administrativen Funktionen des Forschungsverbundes
- Die Vernetzung der Forscher*innen des Forschungsverbundes
- Die Konzeption und Durchführung von Tagungen, Workshops und sonstigen Veranstaltungen
- Die Kommunikation einschlägiger Aktivitäten einschließlich des Wissensaustauschs („Third Mission“) mit dem öffentlichen Sektor und der Gesellschaft
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Ihre Aufgaben:
- Eigenständige und kooperative Konzeption und Erstellung bibliometrischer und szientometrischer Analysen in Form von statischen Berichten und interaktiven Dashboards für Institute, Forschungsgruppen sowie einzelne Wissenschaftler_innen, Berufungskommissionen und TU Wien Academic Press
- Data Engineering und Management: Erhebung, Bereinigung, Integration sowie Kuratierung und Bereitstellung von relevanten Daten aus verschiedenen, offenen und lizenzierten Datenquellen (OpenAlex, ALMA, Repositum, Dimensions, etc.)
- Fachreferat für ausgewählte Fächer: Gezielter Bestandsaufbau, inhaltliche Erschließung der Medien und Bestandspflege sowie Datenbankauswahl u.a.m
- Vermittlung von Informations-, Publikations- und Datenkompetenz: Teilnahme am Beratungs- und Kursprogramm der Bibliothek, Mitarbeit in der Weiterentwicklung des Programms
- Mitarbeit in bibliotheksinternen sowie bibliotheks- bzw. hochschulübergreifenden Projekten und/oder Netzwerken
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Sie unterstützen die Projektleiter*innen bei Anbahnung, Beantragung (z.B. Budgetplanung) und Beginn von Drittmittelprojekten.
- Sie betreuen ausgewählte Budgets im Drittmittelkontext.
- Sie wirken bei Information und Kommunikation zu Drittmittelthemen mit.
- Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Forscher*innen, Fakultät, inneruniversitären Einrichtungen (in den Bereichen Forschungsservice, HR, Controlling, etc.) sowie außeruniversitären Stellen (Fördergeber*innen und Projektpartner*innen) im Bezug auf Drittmittelprojekte.
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Stellenbeschreibung:
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wissenschaftliche, organisatorische, budgetäre und strategische Führung der Fakultät -
Leitung und aktive Weiterentwicklung von Lehre und Forschung an der Fakultät -
Gestaltung und Umsetzung des Entwicklungsplans der Fakultät als Teil des gesamtuniversitären SFU-Entwicklungsplans -
Ausbau der Vizedekanate und der Organisation unter Maßgabe höchster Qualitäts- und Akkreditierungsstandards -
Weiterentwicklung von nationalen und internationalen Kooperationen mit universitären und außeruniversitären wissenschaftlichen Institutionen -
nachhaltige Positionierung der Fakultät als innovative und exzellente Lehr- und Forschungseinrichtung. -
Weiterentwicklung der Zentren der Fakultät.
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Koordination der IT-Aufgaben an der Fakultät für Psychologie der Uni Wien (incl. Personalverantwortung für die IT-Mitarbeiter*innen der Fakultät)
- Beratung der Wissenschaftler*innen und Verwaltungsteams bei diversen IT-Themen in Forschung, Lehre (z.B. bei Anschaffungen neuer Geräte oder in Bezug auf digitale/IT-gestützte Tools im Forschungskontext)
- Genereller IT-Support (Office, Server, Videokonferenzsysteme, …)
- Zentrale Bestellungen von IT-Produkten
- Betreuung der Hörsäle/Besprechungsräume
- Ansprechperson für den ZID
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Ihr persönliches Arbeitsumfelt:
- Entwickeln Sie ein eigenständiges Profil im Bereich Umwelt- und Klimamobilitäten, etablieren Sie sich als Expert*in und legen Sie den Grundstein für eine langfristige akademische Karriere.
- Arbeiten Sie aktiv mit an laufenden Forschungs-, Netzwerk-, Lehr- und Vermittlungsaktivitäten innerhalb der Arbeitsgruppe (z. B. ECM-Netzwerk, Climate Mobilities Knowledge Hub).
- Publizieren Sie international und präsentieren Sie Forschungsergebnisse auf wissenschaftlichen Konferenzen, um die Sichtbarkeit und Wirkung im Fachbereich zu erhöhen.
- Werben Sie eigenständig Drittmittel ein (z. B. ERC, FWF), um ambitionierte Forschungsprojekte zu unterstützen.
- Führen Sie unabhängige und kooperative empirische Forschung im Bereich Umwelt- und Klimamobilitäten durch und leisten Sie innovative Beiträge zum Fachgebiet.
- Betreuen Sie Studierende auf Bachelor-, Master- und Doktoratsebene und lehren Sie eigenständig Kurse gemäß dem Kollektivvertrag, um die nächste Generation von Forschenden und Führungskräften im Bereich Umwelt- und Klimamobilitätsstudien zu fördern.
- Übernehmen Sie eine aktive Rolle in der universitären akademischen Selbstverwaltung, tragen Sie zu strategischen Entscheidungen bei und stellen Sie reibungslose Abläufe sicher.
- Werden Sie Teil eines internationalen und vielfältigen Forschungsteams, das sich der Förderung sozial wirksamer Forschung im Bereich Umwelt- und Klimamobilitäten verschrieben hat.
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