Vorteile
- Interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem renommierten Privatspital
- Wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team
- Mitarbeit in einem innovativen, professionellen Team
- Nach Verfügbarkeit eine begünstigte Dienstwohnung bzw. einen hauseigenen Kindergarten mit Außenbereich (ab 2 Jahren)
- Zentrale Lage mit optimaler Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel
- Einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz in einer Zukunftsbranche
- Mittagsmenüs zu vergünstigten Konditionen
- Echt Stark! - Alle Vorteile im Überblick...
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Ihre Aufgaben:
- Sie erarbeiten gemeinsam mit dem Demand Management belastbare Anforderungen und Business Cases und stellen nach Freigabe durch das Change Advisory Board die termingerechte Umsetzung sicher.
- Sie definieren, verhandeln und überwachen SLAs auf Basis von Servicekatalogen sowie OLAs und UCs und stellen die Compliance mit KPIs, Richtlinien und gesetzlichen Rahmenbedingungen sicher.
- Sie erstellen ein Servicedesign, das wirtschaftliche, sichere, vernetzbare und nachhaltige Lösungen ermöglicht und binden dazu Partner:innen sowie bestehende Plattformen ein und tragen dafür die Budgetverantwortung.
- Sie koordinieren die Beschaffung externer Leistungen über Ausschreibungen gemäß BVergG, UCs oder beziehen interne Leistungen über OLAs und steuern die Lieferanten professionell.
- Sie verantworten das Lifecycle-Management über den gesamten Servicelebenszyklus und planen Releases, Patches und Obsoleszenz proaktiv.
- Sie steuern das Projekt-Team und planen Risiken, Tests und Rollbacks gemäß ITIL, um reibungslose Projekte zu gewährleisten.
- Sie sichern Stabilität und Verfügbarkeit im Betrieb, managen Problems und Eskalationen strukturiert und treiben kontinuierliche Verbesserungen voran.
- Sie managen sensible Stakeholder transparent, kommunizieren Erwartungen klar und priorisieren Entscheidungen nachvollziehbar.
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Benefits - Was unser Kunde bietet:
- Werksrestaurant
- Parkplatz
- Mitarbeitervergünstigungen
- Aus- und Weiterbildungen
- Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln
- Obst
- Mitarbeiterevents
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Was dich erwartet
- Du arbeitest dich strukturiert in unsere Security-Themen, Tools und Prozesse ein und lernst den IT-Security-Alltag von Grund auf kennen.
- Von Beginn an arbeitest du eng mit erfahrenen Kollegen zusammen und bekommst eine gezielte Einschulung in unsere Security-Landschaft.
- Gemeinsam entwickeln wir unsere Cyber Security Lösungen laufend weiter. Du unterstützt bei der Umsetzung, sammelst Projekterfahrung und bringst eigene Ideen ein.
- Nach der Einarbeitung wirkst du bei der Betreuung ausgewählter IT-Security-Systeme mit und lernst Betrieb sowie Weiterentwicklung dieser Lösungen kennen. Wir setzen dabei auf etablierte, namhafte Hersteller.
- Du unterstützt IT- und Security Projekte – von der Analyse über die Planung bis zur Umsetzung – und bekommst ein gutes Verständnis für ganzheitliche IT-Security Konzepte.
- Wir bieten dir flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Tage.
- Dein Gehalt liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich über dem Kollektivvertrag.
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IHRE AUFGABEN
- Sie unterstützen das Team bei der Gestaltung, Steuerung und Optimierung der IT-Security Architektur mit speziellem Fokus auf die IT-Infrastruktur Security
- Sie analysieren IT-Security Risiken, definieren passende Maßnahmen sowie kontrollieren deren Wirksamkeit und betreuen gemeinsam mit dem Team Security-relevante Projekte und Aktivitäten
- Sie helfen bei der Gestaltung und Optimierung der IT-Security Richtlinien, Standards und Konzepte rund um die IT-Infrastruktur mit und führen Compliance-Checks durch
- Sie analysieren neue Technologien und beobachten Entwicklungen rund um die IT-Infrastruktur Security
- Sie arbeiten aktiv an der Analyse und Behebung von Incidents im Bereich IT-Infrastruktur mit
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Ihre zukünftigen Aufgaben
- Architektur & Strategie: Als wichtiger Teil des Teams gestalten Sie im direkten Austausch die Brücke zwischen unserer etablierten On-Premise-Welt und modernen Cloud-Services (M365, Azure). Sie übernehmen strategische Mitverantwortung und tragen zur Entwicklung eines zukunftssicheren Gesamtsystems bei.
- Innovation & Projekte: Sie treiben eigenverantwortlich Projekte rund um Microsoft 365, unterstützen bei Software-Implementierungen und sorgen durch kurze Entscheidungswege dafür, dass unsere technologische Landschaft sich kontinuierlich weiterentwickelt.
- Automatisierung & Effizienz: Sie optimieren unsere Prozesse durch Skripting und den Einsatz von Tools wie ManageEngine und heben Effizienzen – von der Softwareverteilung bis zum Identity Management.
- Security & Identity:Sie wirken bei der Konzeption und dem Ausbau unserer Sicherheitsarchitektur mit (PKI, Conditional Access, Microsoft Entra ID) und stellen einen sicheren Betrieb sicher.
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Vollzeit
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Wien
02.06.2026
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Wien
Unternehmensbeschreibung
- Du führst das standortübergreifende Team HR Systems & Payroll (4 Direct Reports) und förderst die fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Du stellst mit deinem Team eine effiziente und qualitativ hochwertige Payroll sicher – in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern und übernimmst ggf. auch einen Abrechnungsteil
- Mit deinem Team verantwortest du unser HR-Kernsystem Workday und unser Payroll/Zeit- System Infoniqa als Key User – von Administration über Customizing bis zur strategischen Weiterentwicklung
- Du treibst die Digitalisierung und kontinuierliche Optimierung unserer HR-Prozesse und Systemlandschaft voran
- Du steuerst Schnittstellen zwischen HR, IT und externen Partnern und sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel aller Systeme
- Du entwickelst unsere Zeitwirtschaft und Payroll-Prozesse laufend weiter und hebst Automatisierungspotenziale
- Du koordinierst den HR-Part in der gruppenweiten Personalbudgetierung, fungierst als Schnittstelle zum Controlling und lieferst die Datenbasis dazu
- Du übernimmst die Erstellung und Abrechnung von Zielvereinbarungen
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din – Dietmar Nocker Sicherheitstechnik GmbH & Co KG
Vollzeit
Das erwartet dich
- Technische und operative Projektbetreuung im Innendienst
- Ausarbeitung von Projektunterlagen und Übernahme technischer Abklärungen
- Übernahme der Dokumentation sowie der Abwicklung von Bestellungen
- Schnittstellenfunktion und enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen (v. a. Vertrieb)
- Durchführung von Bestellungen und Dokumentationen
- Standortmanagement (Übernahme von Anlieferungen, Rückwaren,…)
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Vollzeit
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Neudörfl, Wien
02.06.2026
Waidhofen an der Ybbs, Eferding, Neudörfl, Wien
Unternehmensbeschreibung
- Ist motiviert und gespannt welche Projekte auf uns warten.
- Ist humorvoll und kommunikativ – Spaß kommt bei uns nicht zu kurz.
- Jede:r von uns weiß, was er/sie zu tun hat und wenn es drauf ankommt ziehen wir alle am selben Strang.
- Freut sich auf ein neues Gesicht im Team – um gemeinsam mit deinen Kompetenzen und deiner Begeisterung vorwärtszukommen.
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Ihre Aufgaben:
- B2B-Konzept mitgestalten: Aktive Mitgestaltung eines neuen B2B-Konzepts und kontinuierliche Optimierung im Austausch mit Stakeholdern
- Neukunden gewinnen: Akquise und Entwicklung neuer B2B-Kunden in Nieder- & Oberösterreich
- Bestandskunden pflegen: Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und individuelle Beratung, um Umsatzpotenziale zu realisieren und die Kundenbindung zu stärken
- Zusammenarbeit stärken: Enge Zusammenarbeit mit den B2B-Abteilungen in den OBI Märkten, um gemeinsam exzellenten Kundenservice sicherzustellen und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen
- Performance steigern: Analyse der eigenen Vertriebserfolge, Identifizierung von Potenzialen und kontinuierliche Steigerung des Umsatzes. Bedarfsanalyse bei Kunden, Planung und Forcierung der Zusammenarbeit bei größeren Projekte
- Markt analysieren: Identifizierung relevanter Trends durch regelmäßige Marktanalysen, Ableitung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmen
- Kontinuierliche Erfolgskontrolle: Kontinuierliche Analyse der Kundenumsätze und Generierung von Wachstum durch Cross-Selling-Ansätze
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Ihre Aufgaben:
- B2B-Konzept mitgestalten: Aktive Mitgestaltung eines neuen B2B-Konzepts und kontinuierliche Optimierung im Austausch mit Stakeholdern
- Neukunden gewinnen: Akquise und Entwicklung neuer B2B-Kunden in der Steiermark und Kärnten
- Bestandskunden pflegen: Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und individuelle Beratung, um Umsatzpotenziale zu realisieren und die Kundenbindung zu stärken
- Zusammenarbeit stärken: Enge Zusammenarbeit mit den B2B-Abteilungen in den OBI Märkten, um gemeinsam exzellenten Kundenservice sicherzustellen und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen
- Performance steigern: Analyse der eigenen Vertriebserfolge, Identifizierung von Potenzialen und kontinuierliche Steigerung des Umsatzes. Bedarfsanalyse bei Kunden, Planung und Forcierung der Zusammenarbeit bei größeren Projekte
- Markt analysieren: Identifizierung relevanter Trends durch regelmäßige Marktanalysen, Ableitung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmen
- Kontinuierliche Erfolgskontrolle: Kontinuierliche Analyse der Kundenumsätze und Generierung von Wachstum durch Cross-Selling-Ansätze
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Ihre Aufgaben:
- B2B-Konzept mitgestalten: Aktive Mitgestaltung eines neuen B2B-Konzepts und kontinuierliche Optimierung im Austausch mit Stakeholdern
- Neukunden gewinnen: Akquise und Entwicklung neuer B2B-Kunden in der Steiermark, Wien und Niederösterreich
- Bestandskunden pflegen: Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und individuelle Beratung, um Umsatzpotenziale zu realisieren und die Kundenbindung zu stärken
- Zusammenarbeit stärken: Enge Zusammenarbeit mit den B2B-Abteilungen in den OBI Märkten, um gemeinsam exzellenten Kundenservice sicherzustellen und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen
- Performance steigern: Analyse der eigenen Vertriebserfolge, Identifizierung von Potenzialen und kontinuierliche Steigerung des Umsatzes. Bedarfsanalyse bei Kunden, Planung und Forcierung der Zusammenarbeit bei größeren Projekte
- Markt analysieren: Identifizierung relevanter Trends durch regelmäßige Marktanalysen, Ableitung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmen
- Kontinuierliche Erfolgskontrolle: Kontinuierliche Analyse der Kundenumsätze und Generierung von Wachstum durch Cross-Selling-Ansätze
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Ihre Aufgaben:
- B2B-Konzept mitgestalten: Aktive Mitgestaltung eines neuen B2B-Konzepts und kontinuierliche Optimierung im Austausch mit Stakeholdern
- Neukunden gewinnen: Akquise und Entwicklung neuer B2B-Kunden in Salzburg, Tirol und Vorarlberg.
- Bestandskunden pflegen: Aufbau vertrauensvoller Kundenbeziehungen durch regelmäßige Kommunikation und individuelle Beratung, um Umsatzpotenziale zu realisieren und die Kundenbindung zu stärken
- Zusammenarbeit stärken: Enge Zusammenarbeit mit den B2B-Abteilungen in den OBI Märkten, um gemeinsam exzellenten Kundenservice sicherzustellen und ein positives Einkaufserlebnis zu schaffen
- Performance steigern: Analyse der eigenen Vertriebserfolge, Identifizierung von Potenzialen und kontinuierliche Steigerung des Umsatzes. Bedarfsanalyse bei Kunden, Planung und Forcierung der Zusammenarbeit bei größeren Projekte
- Markt analysieren: Identifizierung relevanter Trends durch regelmäßige Marktanalysen, Ableitung von Strategien und Umsetzung von Maßnahmen
- Kontinuierliche Erfolgskontrolle: Kontinuierliche Analyse der Kundenumsätze und Generierung von Wachstum durch Cross-Selling-Ansätze
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Deine Aufgaben
- Zentrale Ansprechperson für Datenschutzfragen in der Caritas der Erzdiözese Wien
- Unterstützung der Fachbereiche bei der verständlichen, lösungsorientierten und alltagstauglichen Umsetzung datenschutzrechtlicher Anforderungen
- Schnittstelle zwischen Fachbereichen, Datenschutzkoordinator*innen und Datenschutzbeauftragten
- Beratung von Führungskräften, Projektteams und Einrichtungen zu Datenschutzfragen nach DSGVO und DSG
- Entwicklung pragmatischer Lösungen für konkrete Fragestellungen aus der Praxis
- Begleitung neuer Projekte, digitaler Tools und Prozesse aus Datenschutzsicht
- Koordination der Beantwortung und Dokumentation von Betroffenenanfragen
- Unterstützung bei Datenschutz-Folgenabschätzungen, Verarbeitungsverzeichnissen und Löschkonzepten
- Prüfung von Verträgen und Vereinbarungen mit Datenschutzbezug
- Unterstützung beim Entwurf und bei der Überarbeitung von Datenschutzerklärungen
- Gestaltung von Schulungen, Awareness-Maßnahmen und verständlichen Unterlagen
- Unterstützung bei der Bewertung und Bearbeitung von Datenschutzvorfällen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Recht, Qualitätsmanagement, Personal und den operativen Bereichen
- Risiken einschätzen und klare Empfehlungen geben
- Mit den Fachbereichen praktikable und rechtssichere Lösungen entwickeln
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Vollzeit
- Administrative Unterstützung der Geschäftsführung
- Office Management & inhaltliche Assistenz
- Kalendermanagement
- Schnittstelle zu internen und externen Stakeholdern
- Planung, Organisation und Vor- und Nachbearbeitung diverser Sitzungen
- Mitgestaltung und Umsetzung diverser Projekte
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Erforderliche Qualifikationen:
- HTL Ausbildung (Elektrotechnik, Mechatronik) oder FH (Robotik)
- Grundkenntnisse in der Programmierung von Steuerungen (Siemens S7 + TIA Portal) erforderlich
- Hohe Reisebereitschaft
- Englisch in Wort und Schrift
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Aufgaben
- Du betreust unsere digitalen Vertriebskanäle wie den Onlineshop und bist für deren kontinuierliche Optimierung verantwortlich – in enger Abstimmung mit unserer Vertriebseinheit, den zentralen Fachabteilungen und externen Dienstleistern und du übernimmst die Verantwortung unserer eCommerce-Tools.
- Gemeinsam mit deinen Kolleg*innen koordinierst du das SAP Hana Projekt für die Vertriebsorganisation in Österreich
- Du steuerst die Planung, Abstimmung und Umsetzung digital unterstützter Vertriebsprozesse und sorgst für deren reibungslose Integration in den Arbeitsalltag.
- Unterstütze die Vertriebseinheit indem du Schulungen durchführst und Kolleg*innen bei der Anwendung digitaler Tools zur Seite stehst. Deine Aufgabe ist es, erste Anlaufstelle für Fragen und Verbesserungsvorschläge aus der Vertriebsmannschaft zu sein.
- Du baust ein effektives Prozess-Monitoring auf, bewertest die Performance und leitest daraus präzise Optimierungsstrategien ab.
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Ihre Aufgaben:
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche aktive Mitwirkung an der operativen und konzeptionellen Weiterentwicklung des DAMAP Services als nachhaltiger Shared Service
- Leitung und Steuerung von Onboarding Prozessen für neue institutionelle Partner_innen, inklusive Abstimmung technischer und organisatorischer Anforderungen
- Sicherstellung und fachliche Verantwortung für Service und Open Source Dokumentation, einschließlich Nutzerhandbüchern, FAQs, technischen Übersichten, Integrations und Governance Dokumenten
- Sicherstellung, dass Dokumentation den Best Practices für Open Source Software und Forschungsinfrastrukturen entspricht und kontinuierlich mit der Service und Softwareentwicklung abgestimmt ist
- Optimierung und Weiterentwicklung von systematischen Erhebungen, Bewertungen und Priorisierungen von Nutzer_innenfeedback sowie Kommunikation service relevanter Anforderungen an Projekt und technische Leitung
- Eigenverantwortliche Planung, Organisation und inhaltliche Steuerung von Workshops, Webinaren, Schulungen und Community Meetings
- Repräsentation von DAMAP in nationalen und internationalen Netzwerken, Konferenzen und Arbeitsgruppen (z. B. im Kontext von EOSC Initiativen) und zentrale service bezogene Kontaktperson für Konsortialpartner_innen zu Rollen, Verantwortlichkeiten, Governance Strukturen und Prozessen
- Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung einer aktiven Nutzer_innen- und Partner_innencommunity in Zusammenarbeit mit Forschungsservice und IT Einheiten an österreichischen Forschungseinrichtungen sowie Übernahme einer Schnittstellenfunktion zwischen technischen Entwicklungsteams und nicht technischen Stakeholder_innen, inklusive Übersetzung von fachlichen Anforderungen, Prioritäten und Rahmenbedingungen
- Koordination und Kuratierung service relevanter Inhalte (Website, Onboarding Informationen, Community News) in enger Abstimmung mit Entwicklungs und Servicereleases sowie der Vorbereitung, Verhandlung und laufenden Betreuung von Konsortialverträgen in Zusammenarbeit mit juristischen und administrativen Stellen inklusive Mitwirkung an Finanz- und Nachhaltigkeitsplanungen auf Service Ebene, ohne direkte Buchhaltungsverantwortung
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Vollzeit | befristet | Geringfügig
Ihre Aufgaben:
- Mithilfe bei der Konzeption und Gestaltung von analogen und digitalen Lehr-Lern-Materialien (Arbeitsblätter, Poster, Workshop-Materialien)
- Unterstützung bei der visuellen Ausarbeitung von Konzepten für Outreach-Formate (z. B. Schulworkshops, Hackathons, Ausstellungen)
- Mitarbeit bei der Erstellung und Überarbeitung von Grafiken mit Open-Source-Tools (z. B. Inkscape, GIMP o. Ä.)
- Mithilfe bei der Entwicklung von Templates, Designlinien und wiederverwendbaren Gestaltungselementen
- Kreative Mitwirkung bei der Konzeption neuer Workshop- und Vermittlungsformate
- Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen des eduLAB
- Engagierte Mitarbeit in der Vorbereitung und Umsetzung von Projekten
- Mitarbeit bei Organisations- und Verwaltungsaufgaben im eduLAB
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IHRE AUFGABEN
- Sie verantworten die inhaltliche und funktionale Spezifikation neuer Spiele und Features – in enger Abstimmung mit dem Studio Director und der Compliance-Abteilung, um alle regulatorischen Vorgaben einzuhalten. Zudem koordinieren Sie das Patent- und Product-Clearing in Zusammenarbeit mit der Abteilung Group Legal
- Sie führen unser Game-Design-Team fachlich und disziplinär und fungieren als zentrale Schnittstelle zu internen Abteilungen, internationalen Tochtergesellschaften und externen Partnern
- Sie analysieren Markt- und Wettbewerbstrends, um innovative Spielkonzepte und Weiterentwicklungen zu initiieren, die unsere Produktpalette nachhaltig stärken
- Sie etablieren effiziente Prozesse und Strukturen im Game Design und sorgen für deren kontinuierliche Optimierung im Hinblick auf Qualität, Kreativität und Time-to-Market
- Sie übernehmen Verantwortung für die Erreichung der gemeinsam mit dem Studio Director 707Games definierten Ziele und präsentieren laufende Projekte sowie strategische Initiativen vor relevanten Stakeholdern
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