WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KĂ–NNEN
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Erfahrung im Recruiting, idealerweise sowohl im Blue- als auch White Collar Bereich
- gute MS-Office KenntnisseÂ
- Fähigkeit mehrere Aufgaben parallel abzuwickeln, engagierter und strukturierter Arbeitsstil
- sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung
- Freude an der Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen
- kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamfähigkeit
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Informationen zur offenen Position
- Organisation & Qualitätssicherung von Praktika
DU koordinierst Praktikumsplätze für alle Pflegeberufe, sicherst deren Qualität und entwickelst gemeinsam mit Praxispädagoginnen und Kooperationspartnerinnen neue Lernorte.
- Fort- und WeiterbildungÂ
DU organisierst innovative Bildungsangebote für Pflege-, medizinisch-technische und Assistenzberufe – interdisziplinär, praxisnah und zukunftsorientiert.
- Kommunikation & SchnittstellenmanagementÂ
DU bist zentraler Ansprechpartnerin fĂĽr alle Fragen rund um die praktische Ausbildung und sorgst fĂĽr einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.
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Deine Mission
- Ein- und Austritte der Mitarbeiter/innen
- Etablierung herausragender Recruiting & Employer Branding Konzepte
- Führung von Bewerbungsgesprächen gemeinsam mit den Abteilungsleitern
- Beratung und Unterstützung der Abteilungsleiter in sämtlichen Personalfragen
- Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung fĂĽr die externe Lohnverrechnung
- Erstellung von Arbeitsverträgen
- Pflege der Personalstammdaten in onboard
- Kontrolle und Abschluss der Arbeitszeiterfassung (Rota)
- Zusammenarbeit mit Bildungsträgern und der Berufsschule
- Enge Zusammenarbeit mit sämtlichen Behörden (Arbeitsmarkservice, Stadt Wien, Wirtschaftskammer, ÖHV)
- Erstellung von Zeugnissen der Mitarbeiter, Praktikanten und Auszubildende
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Was Sie erwartet
- Sie übernehmen die Verantwortung für die Erstellung, Analyse und Überwachung der zentralen HR-Reports und Berichterstattung. Damit die Zahlenbasis verlässlich ist unterstützen Sie bei Aktivitäten rund um die Datenhygiene.
- Gemeinsam entwickeln wir das laufende HR Reporting mit Kennzahlen und KPIs weiter, um zukünftige Fragengezielt beantworten zu können. Auch Ad-hoc Auswertungen und Standardauswertungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.
- P&I Loga ist die HR Softwarelösung mit der wir die Personalarbeit Haberkorn digitalisiert abwickeln. Sukzessive machen Sie sich mit der Software vertraut und wachsen so auch in die Rolle als Superuser und Ansprechperson hinein. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen werden Sie dabei begleiten, sodass sie mittelfristig auch Implementierungsprojekte in der Haberkorn Gruppe unterstützen können.
- Sie sind eingebunden in ein 15-köpfiges HR-Team, das auf die Standorte Wolfurt und Wien verteilt ist. In Ihrer täglichen Arbeit werden Sie aber auch mit Kolleginnen und Kollegen aus dem Rechnungswesen und der IT national sowie international zusammenarbeiten.
- Die Bezahlung liegt - je nach Erfahrung und Qualifikation - deutlich ĂĽber dem KV-Mindestgehalt.
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Vollzeit
Wien, Graz, Linz
12.11.2025
Wien, Graz, Linz
WOMIT SIE UNS BEGEISTERN KĂ–NNEN
- abgeschlossenes Studium (z. B. in HR, Finance, Projektmanagement) oder
- 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle
- Erfahrung mit HR-Prozessen, Reporting, KPI-Analysen und idealerweise im Bereich Compensation & Benefits
- Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie eine hohe IT-Affinität
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse und sehr gute Deutschkenntnisse
- Eine strukturierte Arbeitsweise, vernetztes Denken sowie ein ausgeprägtes Zahlenverständnis
- Diskretion, Eigeninitiative und Ausdauer sind für Sie selbstverständlich
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Ihr persönlicher Wirkungsraum:
- Ansprechpartner*in fĂĽr Mitarbeiter*innen in lohnsteuer-, sozialversicherungs- und abgabenrechtlichen Fragen
- Erstellung von Reports und Statistiken
- Korrespondenz mit Behörden
- Mitarbeit HR- und IT-Projekte
- Schnittstellenfunktion zu Personaladministration und ZeitwirtschaftÂ
- Mitarbeit beim Thema Sozialversicherungen (Schnittstelle Kommunikation, Bearbeitung aller Meldungen an die Sozialversicherungen, etc.)
- Eingabe und Abwicklung von GehaltspfändungenÂ
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Vollzeit
LobgrundstraĂźe 3
13.11.2025
LobgrundstraĂźe 3
Die Aufgaben
- Sie implementieren PersonalentwicklungsmaĂźnahmen und bauen den Bereich aktiv mit auf
- Sie konzipieren und realisieren Projekte im Bereich der Personalentwicklung
- Sie beraten Führungskräfte als Sparringpartner:in bei Personalentwicklungsthemen
- Sie fĂĽhren Potenzialanalysen durch und leiten geeignete MaĂźnahmen ab
- Sie übernehmen die eigenständige Betreuung des gesamten Recruiting-Prozesses
- Sie entwickeln gemeinsam mit dem Recruiting-Team bestehende Strategien weiter
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What we entrust you with
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Du unterstützt das HR-Team bei allen administrativen und operativen Aufgaben, um einen reibungslosen Ablauf im Mitarbeiterzyklus – von Eintritt bis Austritt – sicherzustellen -
Du besitzt Liebe zum Detail und setzt alles daran, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein positives und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu bieten -
Du bearbeitest alle Personalangelegenheiten mit einem Höchstmaß an Vertraulichkeit, Professionalität und Engagement -
Durch dein besonderes GespĂĽr fĂĽr Menschen baust du eine vertrauensvolle Beziehung zu Kolleginnen und Kollegen auf und trägst so zu hoher Mitarbeiterzufriedenheit beiÂ
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Ihre Aufgaben:
- Operative Leitung des Aufbereitungsteams (ca. 8 Mitarbeiter*innen)
- Personaleinsatz-, Kapazitäts- und Auslastungsplanung
- Koordination und Optimierung interner Arbeitsabläufe
- Montage und Demontage von Fahrzeugteilen
- Instandsetzung beschädigter Karosserien ohne Lackiertätigkeiten
- Funktionsprüfung / Prüfarbeiten und Qualitätskontrolle an Karosserien und Fahrzeugaufbauten
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Ihre Aufgaben:
- Lackieren und Veredeln von Fahrzeugen sowie von Serienteilen / Lackieren und Gestalten von Fahrzeugoberflächen
- Durchführen von Lackfinish-Arbeiten und Qualitätskontrollen
- Erstellung von Farbmustern und Farbnuancierungen
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Ihre Aufgaben:
- Begutachtung von Fahrzeugschäden sowie Dokumentation und Bewertung
- Erstellung von Schadens- und Wertgutachten fĂĽr Versicherungen
- Kalkulation von Reparaturkosten
- DurchfĂĽhrung technischer Fahrzeugbewertungen
- Audatex Erfahrung
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Ihre Aufgaben:
- Fachgerechte Beurteilung von Karosserie- und Unfallschäden
- DurchfĂĽhrung von Blechbearbeitung z.B. SchweiĂźen, Ausbeulen
- Maschinelles und manuelles Schleifen von Fahrzeugoberflächen
- Montage und Demontage von Fahrzeugteilen
- Durchführung von Qualitätskontrollen
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Ihre Aufgaben:
- Reparatur-, Service- und Wartungsarbeiten an Kraftfahrzeugen
- Auslesen von Fehlerspeichern und PrĂĽfen der Fahrzeuge auf Verkehrssicherheit
- Demontage / Montage von Fahrzeugkomponenten und Reifen
- Einbau und Nachrüsten von Fahrzeugzubehör (z.B. Klimaanlagen, Anhängerkupplungen usw.)
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Ihre Aufgaben:
- Ausbeulen beschädigter Fahrzeugteile
- Austausch und fachgerechte Montage von Karosserieteilen
- Umgang mit elektronischen Komponenten und Systemen, die in Fahrzeugkarosserien integriert sind
- Anwendung der lackfreien Ausbeultechnik (AOL)
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Einleitung
- Ansprechpartner für Gesellschafter und Geschäftspartner sowie selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung von internen und externen Anfragen
- Vorbereiten, Organisieren und Nachbearbeiten von Gesprächsterminen und VeranstaltungenÂ
- Allgemeine AssistenzaufgabenÂ
- Eigenverantwortliche Büroorganisation (Optimierung von Prozessen, Strukturen schaffen, Abläufe im Unternehmen
- Aus- und Aufbau der HR-Abteilung
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Informationen zur offenen Position
- Organisation & Qualitätssicherung von Praktika
DU koordinierst Praktikumsplätze für alle Pflegeberufe, sicherst deren Qualität und entwickelst gemeinsam mit Praxispädagoginnen und Kooperationspartnerinnen neue Lernorte.
- Fort- und WeiterbildungÂ
DU organisierst innovative Bildungsangebote für Pflege-, medizinisch-technische und Assistenzberufe – interdisziplinär, praxisnah und zukunftsorientiert.
- Kommunikation & SchnittstellenmanagementÂ
DU bist zentraler Ansprechpartnerin fĂĽr alle Fragen rund um die praktische Ausbildung und sorgst fĂĽr einen reibungslosen Informationsfluss zwischen allen Beteiligten.
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